工作总结范例

2008工作总结

在***领导下,在***关注下,在***指导下,在***监督下,在***支持下,在***帮助下,在***协助下(注:只要工作上认识的有来往的,尽量都写上,管你的更不要落下。),***年度本人(单位)认真贯彻***大精神(注:现在写十六大,过几年写十七大,依此类推。),坚持??方针,团结拼搏,各项工作均取得了较大的成绩。现具体汇报如下:

一、 工作方面

1、在***方面取得突出业绩。事情的发生、经过和结果是这样的:??。

(注:此处为工作业绩突出之处,如实际没有,可以随意编造,如实在编造不出,请将上年有关业绩数字后添加个“0”即可。如果领导了解实情进行追究,解释为下属统计错误或自己笔误。)

2、协助***领导完成??工作,受到各方表扬和好评。事情的发生、经过和结果是这样的:??。

(注:此处一定书写确有其事的工作业绩。注意突出领导,用词要恰当,如领导亲自参与,用“身先士卒、率先垂范”等词;如领导只是看一看,用“亲临督查、前线坐阵”等词,如领导根本不知道,用“详细布置、认真指导”等词。)

3、完成***日常工作,比上一年有了明显的进步。事情的发生、经过和结果是这样的:??。

(注:此处为日常工作,如与上年雷同,请直接拷贝即可。注意一定要把年份改正过来,如担心有遗漏,可以直接使用文字编辑软件WORD或WPS的全部替换功能,如把“20xx年”年替换为“20xx年”。)

4、在***方面进行了创新。事情的发生、经过和结果是这样的:??。

(注:此处为创新内容,如实际没有,可以查找十年前工作总结无同以上1条、2条和3条相同者为创新内容,拷贝过来即可,并注意更改年份。)

5、完成领导交办的其它工作。

(重要提示:此处所讲不是废话,勿省略,该项工作重要程度为五星。领导交办的事情很多,除工作外,还有帮接领导孩子、帮给领导夫人买衣服、帮??等业务,主要是为提醒领导想起,以免忘记,作为领导年度考核评等次的内部参考。但切记仅写“完成领导交办的其它工作”几个字,不要提及具体事例,否则年度考核有可能为不合格,明年领导再也不会交办以上工作,后年更可能从重要岗位直接调离。)

因业绩突出,本年度获得***奖、***奖??(注:此为硬件,考核之关键,需要平时进行积累,多同评奖单位沟通好,凭谁都是评,这是体现能力之处。如果奖励等次较低,不用书写奖励部门,只写获得奖励名称即可,如果获奖数量很少,就用“等”字代替,如“获得***奖等多项奖励”即可。)

以上成绩的取得,归功于领导的英明领导,归功于同志们的密切配合,归功于扫地大妈给我们创造了整洁的办公环境。(此处如有添加,请参照奥斯卡的颁奖词:感谢***等)。

二、 思想方面

今年,本人深刻领会了马克思主义、列宁主义、邓小平思想、江泽民三个代表精神(注:以后此处可以根据国家领导人情况再续),认真贯彻了党的路线方针政策。

学习了马克思文选第一卷、列宁文选第一卷、毛泽东文选第一卷、邓小平文选第一卷、江泽民文选第一卷(注:此处注意,因我们很多同志不熟悉以上所列同志的著作总计有多少卷,是三卷还是四卷,但只要有,就一定有第一卷,如此写为保险之法)。

学习笔记共书写二万字,思想认识有了进一步提高。(友情提示:各位同志政治学习笔记切记不要书写年份,这样笔记就可以每年重复使用,对付有关检查,并节省纸张。)

三、 存在的不足

1、 工作太忙,经常加班忘记回家。(此处书写要点:表面是缺点,实际是优点。)

2、 ***等水平与领导还有很大距离,有待于进一步提高。

(注:此处为显示和领导相差悬殊,避免领导的武大郎思想,保证今后几年无小鞋。也可灵活运用,如改为:不能站在领导的高度考虑问题,参谋助手作用不够。)

3、 与党和人民的要求还有一定的距离,还需要向其他同事学习。

(注:此处为谦虚之笔,避免同事的嫉贤妒能和被排挤。)

4、 经费困难,制约了各项工作的深入开展。

(注:变向提些要求,让领导吃些黄莲,又推卸了责任,可谓一箭双雕、一石双鸟之法。) 在新的一年里,本人(本单位)在***领导下,在***关注下,在***指导下,在***监督下,在***支持下,在***帮助下,在***协助下,团结在以***局领导为中心的机关周围,锐意进取、奋发向上、与时俱进,争取更大的进步和成绩。

对于职场中人来说,在平时工作中写工作总结是家常便饭。那么,工作总结怎么写?如何写好工作总结?我们理整了一份优秀的工作总结范文,仅供各位参考。

20xx年时间转瞬已经过去了,在**的领导下、在同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结如下:

一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力做出更大贡献。

我在**工作已经有 年多时间了,应该算是“老同志”了。回想在这四年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。

我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员!我的转变与进步,是领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长,还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!

我先后在 等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。 的工作纷繁复杂,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求 的同志,要对 的现状情况,有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践,我十分注意对 现状情况的积累与总结,现在我对 的现状整体情况已经比较熟悉,对 也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累,我对 的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领

导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。 半年来,我在平时工作中,始终以党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到科内的表率作用,协助领导开展各项工作。

我认真坚持学习制度,积极参加各项学习,以《十七大》的学习为契机,深入领会《十七大》的精神,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展学习的同时,我按照党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署,对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

今年以来,在日常工作过程中,注重强调从政治的高度对待问题,我与领导密切配合并带头垂范,使同志们思想认识高度统一,自觉遵守各项规章制度。具体工作中,我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神,一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。积极协助做好工作部署,并克服家庭困难加班加点,与同志通力协作,保证工作顺利完成。

在的工作上,我们主要作了三个方面工作:一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际,重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主,增强成员之间的团结与活力。对待各项工作同志均充分发表意见和建议,集思广益,注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按党组要求高标准、高质量开好会,开展批评与自我批评,使规划用地科成为团结务实,开拓创新,富有朝气、充满生机与活力的集体。

三、 缺点与不足

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同志们的批评和指导,

对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

1、在协助管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。

2、与同志交流少,关心同志不够。

具体表现:(1)同同志们的联系不够,缺乏交流;(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也注意改正自己的不足,但还需进一步努力。

3、我在 ,也就是现在的 ,工作的时间比较长,与新同志相比有一定的工作经验,特别是对区域现状和规划情况的掌握上,但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还十分不够。

回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在此对局领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对半年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。在以后的工作中,我将做好个人工作计划,使自己的工作做到更好。

怎样写好工作计划(全文附范例)

怎样写好工作计划(一)

笔者从97年到质监系统一直从事文字工作,从99年底单位开始运用目标责任管理制度,并制定年度工作计划。从这几年的经验中摸索出一些东西,写出来供大家参考。需要说明的是,我们这里所讲的工作计划是以县局为基础的。

一、认真总结当年工作,找出成功的经验以及不足和差距

在动手写计划之前,要认真的搞好总结,对照当年计划,看那些任务完成了,采取了那些方法和措施;那些任务没完成,没完成的原因是什么?主观原因还是客观原因。总结是来年计划的基础,总结做的不好,计划就没有针对性,与以前的工作不衔接,在执行上就有难度。

所以,要计划好明年,首先要总结好今年,特别是找出那些是应该在来年计划中重点巩固提高的,那些是该克服杜绝的。这样,使你的计划能够有根有据,言之有物,具有明确的指导性,而不是空洞乏味的文字游戏。这样的计划领导不认可,上级部门也不会给好的评价。

二、掌握政策,充分预测和估计有利和不利的各种因素

在制定计划中,最忌讳的就是不顾客观实际,片面的从个人角度出发,片面求新求异,制造轰动效应,这是浮夸的表现,这样计划从文字上看是意气风发、雄心勃勃。其实往往空有虚表,在执行中困难重重,很难达到预期目标。笔者在20xx年底做20xx年计划中曾经做过一个项目叫做《质量顾问工程》,在中质网论坛上贴了,还赢得了不好赞誉。其实,在20xx年根本就没有执行。这只是我为了哗众取宠而做的一个面子活儿。其出发点虽好,但由于脱离了本县工业经济发展滞后、企业极度匮乏的实际,没有得到领导支持,这个项目只是停留在文字上,根本没有实施,最后不了了之。

当前政策变化很快,写计划要对政策有深刻细致的理解,不光要看系统的政策,还要看国家的大政策,我们所有计划要做的工作,不仅要符合系统发展的要求,还要与国家政策吻合。要充分预测可能出现的不利因素和有利因素。比如说:最近地方领导换届后,对优化经济发展环境都抓的很紧,这其中难免有些领导因不了解我们的工作而设置障碍,我们的业务工作可能要受影响,这是困难;再如,今年非典使我们工作受了很大影响,明年计划中就要体现出面对突发事件的应急措施。总之一条:掌握政策,做最坏打算,朝最好处努力。

三、摸清领导意图 整合领导思路

一份计划能不能实施,要靠领导的肯定,并付诸实践。我们在写计划之前,要彻底摸清领导的意图,知道领导明年想怎么干。一个局的领导,一年的工作下来,会有很多经验和感触,在来年 的工作中,会在自己的心里有个大致的轮廓。有创新能力强的领导,还能提出创造性的发展思路。作为搞文字的,就应当及时与领导沟通,把领导的工作思路挖出来,挖的越深越好,最好和领导进行一次深入的探讨,做好记录。除一把手外,也要和其他领导进行非正式的交流,在闲谈中了解他们对来年工作的打算。这样在起草他们分管工作的时候就能起到很好的作用。通过这些工作,将领导的思路或潜在的思路进行整合,形成一套符合实际需求,符合领导意图的计划思路,计划形成后,一般都能得到领导的肯定,少走弯路。

四、听取基层意见

计划制定后,具体的执行者是每一个工作人员,各项业务工作都要靠他们去完成,计划是否顺利执行关键要靠他们。在制定计划的时候,我们不妨多到基层,和同事们进行各种形式的交流,了解他们对来年工作的看法和打算。还可以在征求领导同意的情况下,请全体人员每人写一份总结和谋划。从中发现问题,掌握基层的想法。甚至还能在其中得到启发,使思路更广阔。

怎样写好工作计划(二)

前面就计划的准备工作谈了我的一点个人经验,下面就具体的起草工作,计划的格式和文字上的要求谈一下。

一、计划的文字语言

计划不同于一般的文章,具有较强的政策性、指导性,因而在行文时要坚持语言精练、准确,不能含糊其词,表达意思要绝对准确,用词不能产生疑义。

二、计划的文体格式

我在几年的实践中总结出了计划基本格式,大致包括指导思想、目标任务、保障措施等三大块内容,20xx年计划中又增加了一项“形势分析”。

指导思想:也就是一年工作总的指导思想和方针,特别是要高度概括所定计划的整体思路。

有的同志认为,指导思想是务虚的,无非是三个代表、十六大精神等等,其实指导思想看起来都是官方话,但很重要。在起草指导思想时,首先要掌握政策方针和法律法规,并结合自身工作的实际,提出工作计划的整体思路。这个思路是制定计划的纲领,语言要高度概括,切中要害,不要废话,一语中的。让人一眼就能看出你的计划的精髓是什么,你要干什么。指导思想不必过长,但要写好却需要很深的文字功底和对政策、全年工作计划的整体把握。我们可以先把来年要做的工作和创新的思路列出几条,直到没有遗漏为止,然后反复锤炼语言,用尽量少而又准确的语言概括每一项内容。指导思想形成后一般不做修改,否则,整个计划就会脱节。

目标任务:这一部分重点是对全年工作的各项目标任务进行明确,要达到什么样的目的,实现什么效果,以具体的数字表述为主。一个县级机关来说,大致有:自身建设(包括班子队伍建设、党风廉政建设、教育培训、安全保卫、计划生育、文明建设等)、业务工作(质量监督、打假、标准化、计量、质量管理、认证认可、锅容管特以及3C认证、食品市场准入等阶段性业务工作)、创新工作(各局根据自身特点谋划的几项有创新意义和突破性发展的工作)等几方面内容。

保障措施:就是为完成目标任务拟采取的措施,如:推行人事改革、实行岗位管理、完善管理体制等各个方面。这些保障措施在计划中一般只简要介绍情况,在具体实施中还要制定相应的方案和计划,逐步组织实施。

业务目标责任表:以表格的形式,对各项业务工作进行明确,其中要有目标要求,考核依据,第一责任人,主管领导等详细情况,便于考核。

以上是我在写计划中的几点体会,如有不妥之处还望各位同仁批评指正。写这篇文字的初衷是由于大家在年终总结计划是不知从何入手,非常苦恼。我这篇文字也算是抛砖引玉,我们共同切磋,共同提高,争取写出高质量的总结和计划,更好的指导我们的工作。 附:《二○○四年工作计划文本》

20xx年度工作计划文本

第一部分:指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻十六大精神和十六届三中全会精神,高举“三个面向”旗帜,坚持质量技术监督工作服务地方党委政府、服务地方经济发展、服务老百姓宗旨不变。加强队伍建设,强化岗位责任,量化考核指标,提高工作效率;结合地方发展思路,以农为本,因地制宜发展技术机构,抢占检测市场;加强执法力度,实行方案打假,精品办案,树立质量技术监督执法新形象;巩固基础,挖掘潜力,延伸职能,实现质量技术监督工作的创新和突破;

第二部分:形势分析

一、自然环境

20xx年工作受“非典”影响很大,非典期间,业务量和收入都曾急剧收缩。应充分考虑“非典”重新流行的可能性,一切工作尽量往前赶,提前做好准备,吸取经验教训,建立紧急情况预警处理机制,提高处理突发事件的能力,在不可预见的事件面前应付自如,保证各项工作有序开展,不乱阵脚。

二、政策环境

流通领域质量监督职能的划转、行风评议、优化经济发展环境、行政许可制度改革等政策环境在一定程度上,并且在将来较长的一个时期内,会对我们的工作,特别是管理、执法工作

产生重大的影响,我们自身需要适应政策的过程,政府、企业和群众也需要一个了解我们的过程。这期间,我们不能因为搞行风评议、优化经济发展环境而不执法不管理,不能因为出台了《行政许可法》就不履行行政审批职能。要从两个方面做起:

一是规范执法行为,树立良好形象,结合行风评议工作,全面规范执法行为,加强对基层执法人员的监督,让广大群众和行政相对人给执法人员评分。曝光一些典型事,处理一些典型人,给执法人员敲警钟,让社会各界看到我们从严执法的决心。

二是强化服务意识,争取地方党委政府和企业、群众的理解和支持,多向地方领导汇报请示,涉及企业和群众的事项及时面向社会进行公开,推行承诺制、限时办结制、首问负责制等服务措施,积极宣传质量技术监督法律法规和职能,增强社会各界对质量技术监督工作的了解,增进沟通和信任。让地方领导和企业群众认识到质量技术监督部门就是“服务党委政府、服务地方经济发展、服务老百姓”的。解决了这个矛盾,将服务与管理和执法工作有效的结合起来,实现“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉”的目标,各项工作就会水到渠成。

三、内部环境

内部环境主要包括两个方面:

一是事业机构改革的压力。事业机构人员数量多,超编严重,构成复杂。在事业机构改革中有为数不少的人将面临落聘待岗的严峻形势,如果处理不好,将给全局工作带来极为不利的负面影响,解决的办法就是要给这些同志一个出路,做好思想工作,杜绝不稳定因素影响事业发展。

二是人员素质的制约。人员知识结构老化,层次偏低,缺乏专业技术人才和复合型管理人才。应以内部培养为主的原则,从本系统现有人员中发现人才,培养出在各个岗位都能成为独当一面的骨干人才,为事业发展奠定基础。

四、预算收入的压力

就目前系统预算体制看,应做好长期自力更生的打算,不能有等靠要的思想。目前的预算收入又存在着一些不合理的因素。收入中罚没收入所占比例很大,这就意味着很大不确定性,一些政策因素、环境因素都可能造成罚没收入的减少,罚没收入的偶然性使预算收入完不成的几率增加。在目前事业性收入增长幅度有限的情况下应从两个方面做起。

一是加大执法力度,处罚到位,当罚尽罚,对故意制假售假、利用计量器具作弊坑害群众的违法行为,坚持处罚到位,不做让步。

二是开拓新的业务领域,逐步增加事业性收入在预算收入中的比例。对本地有特色的领域进行规范和治理,用技术检验手段将其联系起来,即服务企业发展,又增加预算收入。例如,国家实行的食品市场准入制度,为基层局带来了不小的委托检验业务量,可以利用这一经验,在其他行业发展委托检验,培养稳定的收入来源。

第三部分:任务目标

一、自身建设

(一)领导班子建设

1、理论学习。认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,全面落实十六届三中全会精神,认真执行党的路线方针和政策,坚持中心组理论学习制度和领导干部自学制度,理论联系实际,开拓创新。

2、民主决策。健全民主集中制,完善党组议事决策程序,坚持重大事项集体讨论。

3、团结协作。领导班子团结,有凝聚力、向心力和战斗力,政绩显著,实绩突出,年终考评达到领导满意、群众公认。

(二)队伍建设

以树立“科学公正廉洁高效”的行业形象为宗旨,不断加强干部职工教育培训,依法行政、文明执法,努力创造一支政府信任、企业满意、社会公认的质量技术监督队伍。

(三)党风廉政建设

严格遵守中央、省委、市委、县委关于领导干部廉洁字率有关规定,严格执行党风廉政建设责任制,杜绝不廉洁行为发生。

(四)机关建设

1、面向时代抓党建,建立机关党建工作责任制,积极开展群团工作,妥善处理各种矛盾,保证不发生集体上访或越级上访案件。

2、抓好政务公开工作,方便群众办事,对机关各类服务事项采取多种方式进行公开,提高机关工作透明度。

3、精神文明建设。积极开展精神文明创建活动,争创文明机关,认真搞好计划生育工作。

4、安全保卫工作。建立健全机关各项制度,无失盗、失火和交通事故发生。

二、业务工作

(一)质量监督:监督检查生产企业 家,检验产品 个批次。

(二)打假工作:落实打假工作责任制,开展打假八项战役,确保辖区内不形成假冒伪劣产品生产销售集散地。

(三)标准化工作:采用国际标准和国外先进标准 项;制定农业标准 项,推广面积 万亩;巩固消灭无标生产成果,实现标准动态管理;办理代码证书 个,年检代码证书 个。

(四)计量工作:计量器具监督检查 台件;量包装监督检查商品 件;检定修理计量器具 台件;完成水表、电表检测站筹建,开展业务;完成定量包装公平计量站筹建,开展业务;完成计量合格确认 家;完成定量包装合格评定 家;完成眼镜计量监督检查工作。

(五)质量管理工作:帮助工业企业降废减损增效 万元;推荐省优产品 项。

(六)锅容管特工作:完成特种设备普查登记工作和气瓶托管产权转移工作;作好在用设备定期检验,完成定检率;加大安全监察力度,杜绝各类事故发生。

(七)五类食品市场准入工作:完成十类食品市场准入制度实施工作,认真开展查处,杜绝无证食品生产销售;承担食品企业产品质量出厂检验业务。

(八)3C认证监管执法工作:按照国家计划开展3C认证监管执法工作,杜绝无证、冒证商品上市销售。

(九)信息反馈工作:编发简报24期以上,完成市局下达的宣传信息工作目标。

三、党建工作

按照市局要求,制定党建工作计划,完善各项制度,使党建工作制度化,全年发展党员1名以上,培养积极分子10名以上,提高党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

四、服务直通车

制定20xx年度服务直通车实施方案,选准三个以上载体,建立服务企业的各项规章制度,帮助企业建立完善的质量体系,提高产品质量水平,提高竞争力。20xx年度企业对我局服务满意度达到95%以上。

五、民心工程

结合当地实际,制定20xx年度民心工程实施方案,继续深入推进民心公平秤、放心购物一条街、放心收购粮站等措施,形成具有部门特色的民心品牌工程,在此基础上谋划一到两项新的载体,实现创新。

六、行风评议

采取有效措施,建立行风建设的长效机制,聘请行风监督员,在全县行风评议中争取列入先进单位。

七、创新工作

(一)土壤化肥检测站实现收费服务,滚动发展。在完成“邯郸市土壤化肥检测站”筹建和认证认可验收后,面向肥乡及周边县区农村开展土壤化肥检测业务,在让农民取得实惠,予以认可的基础上,逐步实现有尝服务,向物价部门申请办理收费标准,通过加大业务量,使检测站逐步走向自我滚动发展。

(二)占领蔬菜检测市场,形成检测网络。

根据全县大力发展圆葱等蔬菜产业的现实需要,逐步建立蔬菜无公害检测体系,在全县各蔬菜交易市场建立检测站,承担检测业务,形成覆盖全县的检测网络。

()

八、综合预算

认真执行上级下达的综合预算,努力调整收入结构,逐步增大事业收入比例,完成全年综合预算收支目标,加大技术机构投入,设立教育培训和宣传调研专项经费,完成年度固定资产增值目标。

第四部分:保障措施

一、推动人事改革 实行岗位效能考核

20xx年,按照我局已经制定的人事改革方案,实行改革,重点是实行岗位目标管理责任制,具体到岗位和人,每项业务工作都明确一个岗位责任人,直接对岗位工作负责,每个岗位的职责权限、考核指标都以职位说明书的方式予以明确,分阶段进行考核,考核指标细化、量化,考核方式简单透明。人员实行竞争上岗,优化组合,实现人员在内部的交流和合理流动,提高竞争力。人事改革在春节后利用一个月时间完成方案设定、职责评定、考核指标和奖惩措施、竞争上岗等工作。

二、细分行业区域 消灭业务覆盖盲区

按照横竖到边的原则,将原来实行的行业区域划分责任制进行重新调整和组合,结合打假责任制区域划分的要求,各组第一责任人实行轮换交流,每个行业建立监管档案,消灭业务覆盖的盲区。

三、推行项目管理 程序文件规范运作

结合岗位目标管理责任制,对每一项业务工作和阶段性任务实行项目管理制,每个项目确定项目负责人,全权负责项目的计划、实施、总结、上报等;执法、计量、标准化、代码、生产许可证、投诉受理等日常业务工作全部制定相应的程序文件,确定合理、严格的业务流程,使业务工作程序化、制度化、数字化,实现精确控制,全面提高工作效率。

四、

附表:肥乡县质量技术监督局二○○四年度业务工作目标责任分解表

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