村级组织换届工作总结

村级组织换届选举工作总结

按照县委、县政府的部署和要求,乡党委政府把村级组织换届选举工作作为全乡中心工作来抓,切实加强领导,精心组织,周密部署,依法操作,集中精力、集中时间、集中人员,扎扎实实地完成了20xx年村级组织换届选举工作。

一、基本情况

XX乡位于XX县城南15公里处,全乡辖 个行政村。 从整体情况看,需换届的XX个行政村全部完成换届,整个选举过程依法有序、和谐稳定,达到了县委、县政府提出的“又稳又好”的总体目标。主要呈现出以下两大特点:一是干事创业型的干部获得连选连任。以村支部书记为例,在当选的XX名支部书记或主持工作副书记中,连选连任的XX名,占到100%,并且全部实现了村支部书记、村委主任一肩挑。一批为发展农村经济做出贡献,为群众办好事、实事的干部受到了群众拥护,赢得了群众信任,真正实现了上级组织满意、基层群众满意。二是两委班子结构进一步优化,战斗力进一步增强。在新一届村“两委”干部中,交叉任职66人.30岁以下的2人,占1.43%;31岁—40岁26人,占18.57%;41岁—55岁90人,占64.29%;56岁以上22人,占15.71%。尤其是妇女干部,通过采取“X+1”这一模式,大大提高了村两委中妇女成员的比例,占总的18.02%。通过换届,一批

有知识、有能力的年轻党员被先进村两委班子,为村级班子增添了新的血液和活动。

二、基本做法

(一)明确责任,加强组织领导

XX乡党委、政府和各级各部门始终把村级组织换届选举工作作为一项重要的政治任务,摆在突出位置,为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是超前谋划,认真筹备。自20xx年年初,乡党委政府组织人员认真深入各村开展调查摸底,全面掌握村级组织现状、换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况,做到心中有数,为了确保稳定,达到和谐换届的目的,并对全乡24个村进行了严格规范的离任审计。二是健全机构,强化领导。乡党委、政府成立了由乡党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组,建立了专门的办公室,按时按量下拨了办公经费,制定了换届选举工作实施方案,印发了有关材料和表格。各村也相继成立了由党支部书记任组长的换届选举工作领导小组,认真落实“一把手”负责制,全力抓好换届选举工作。三是明确责任,细化分工。在这次换届选举工作中,乡党委、政府高度重视,层层落实责,做到责任到人。乡党委、政府从乡机关、乡中学及部分村小学抽调180多名干部职工组成24个指导小组,亲临一线,靠前指导。同时,全体工作组成员做到分工不分家,坚决服从乡村级组织换届选

举领导小组统筹协调调度,保证了换届选举工作有序进行。

(二)广泛动员,搞好宣传培训

村级组织换届选举关系到全乡人民群众的切身利益和社会大局稳定,为使我乡村级组织换届选举成功,乡党委、政府把宣传教育工作贯彻始终,着力营造良好的舆论氛围。我们充分利用标语口号、宣传车、广播喇叭、明白纸等多种形式,进行大张旗鼓地宣传发动,重点宣传村级组织换届选举的目的、意义、方法、步骤和原则程序。全乡共张贴标语口号950条,出动宣传车2辆在24个村巡回宣传,各村利用广播每天两播放,制作悬挂过街横幅106幅,向群众发放明白纸20000余张。通过宣传,增强了干部群众依法选举的意识,炒热了思想,认识到了选举工作的重要性,把干部群众的思想真正统一到了换届选举工作上来。其次,我们还加强了村级组织换届选举的培训力度,乡选举工作领导小组负责培训乡机关工作人员及各村选举委员会成员,各村选举委员会负责培训本村的骨干人员,培训内容主要包括村级组织换届选举的法律法规、政策文件、选举规程以及县、乡村级组织换届选举实施方案。培训采取以会代训,编写材料,模拟选举出题测验等形式,把选举工作的重要内容熟记于心,融会贯通。

(三)把握政策,严格依法选举

我乡村级组织换届选举工作严格依照村民委员会组织法和

实施办法的规定程序和党支部换届选举的要求规范进行,保证了选民真正按自己的意愿行使自己的权利,重点把握好了6个环节:一是把好时间关。针对换届试点工作时间紧、任务重的特点,倒排工作时间,严格按照村级组织换届的法定程序,制定日程安排表,做到时间紧凑,环环相扣,确保每项工作按时保质完成。二是把好代表推选关。广泛宣传村民代表应具备的条件,引导群众把遵纪守法、公道正派、有参政议政能力、在村民中有一定威望的人推选出来,特别把具备以上条件的党员推选出来。三是把好选民登记关。认真做好选民登记员培训工作,严格按选民资格和有关规定进行登记,做到不重登、不错登、不漏登通。过深入调查摸底,全面掌握基本情况,确保了选民登记工作的准确无误。四是把好候选人审核关。乡换届工作领导小组专门下发了《进一步明确村两委候选人资格和条件的通知》和《关于在村党支部委员候选人中实行“两推一选”的情况说明》,进一步明确了资格、条件和程序。乡纪委、计生办、派出所对党支部委员初步人选进行资格初审,对照村干部任职资格条件,对党支部委员初步人选进行逐一审查,确保候选人符合资格条件。五是把好集体谈话关。乡党委、政府高度重视选前集体谈话,乡主要领导亲自挂帅,主持和组织候选人集体谈话,强调参选条件、选举纪律等问题,进一步强调任职条件和选风选纪。六是把好正式选举关。正式选举是换届选举过程的

最重要环节。各村都精心制作了选举投票工作方案,做好人员分工,明确工作职责;在选举前一天乡选举工作指导组对选举工作人员重新进行业务培训和工作再强调;根据各行政村地域分布、自然村数等情况周密安排合理设置投票站点,方便选民投票。在正式选举中,按照选民名单,逐个进行#5@p和投票,把好#5@p、填票、投票秩序;投票结束后,所有投票站票箱集中到中心投票会场,统一进行开箱,分投票站进行清点票数,再进行唱计票,真正做到了选举过程的公开公正。

(四)搞好衔接,推进工作开展

新一届村级组织班子产生后,乡党委、政府及时组织相关人员认真帮助各村完成新、老班子公章、财务、资产等移交工作,确保了全乡各村换届前后形成无缝连接。一是及时开展走访慰问,引导离任村干部正确处理台上台下关系。认真做好落选村干部的思想工作,避免形成新的台上台下矛盾。对他们以往的工作成绩予以肯定,让他们体会到党的温暖,卸下思想包袱;引导他们正视自己的不足,正确面对党员、群众的选择,落选不落志,保持良好心态。二是搞好工作交接,缩短新老班子“磨合期”。乡党委及时组织相关人员对全乡各村“两委”新老班子进行工作交接,理顺关系,使新当选干部尽快进入工作角色。三是认真开展岗前培训。换届选举

工作结束后,我们对新当选的村干部进行了培训,加强了政治理论和业务学习,全面提高村干部的综合素质,使他们尽快适应新的岗位,进入角色,担当起带领群众奔小康的重任。

(五)健全组织,完善规章制度

村级组织选举结束后,为更好地落实“民主决策,民主管理,民主监督”,实现“自我管理、自我教育、自我服务”,各村及时召开了党支部和村委会议,对新当选的村两委成员进行了分工,依法选举了村民小组长,推选了村民代表,完善了村民会议制度、村民代表制度、党员代表大会制度等。同时,各村结合实际,进一步理清工作思路,制定了本届村两委任期内的发展规划和工作目标,依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村规民约》等,规章制度得到进一步完善。

三、存在的问题

从总体上看,我乡村级组织换届选举工作进展顺利,圆满完成了选举任务,但也存在一些不足之处,主要为:

(一)、选民素质较低。由于青壮年长期大量外出务工,选民中留守老人比较多,因此选民文化素质低;部分选民自己不愿当村干部,对于谁当村干部抱无所谓态度,民主权利意识淡薄,对村委会换届选举漠不关心,造成选民难以召集和中。

(二)、候选人自身存在问题。个别村委会候选人煞费苦心保位子、图虚荣思想严重,采取不正当的竞选手段,给换届

选举带来一定的负面影响。

(三)、家族、派别势力影响。由于受农村家族、宗族和派别干扰和影响,虽然乡指导组和村选举委员会在整个操作过程中做到了组织严密、程序合法,但是,仍然使得在选举过程中增加了困难。

四、几点体会

通过这次村级组织换届选举,我们有以下体会:

(一)、加强党的领导是换届选举成功的关键。坚持党的领导核心作用,在加强领导、引导和监督的同时,乡党委注意发挥村级党组织的战斗堡垒作用,做到统揽不包揽,督导不代替,到位不越位。落实责任,挂点驻村包干,主要领导统缆全局,深入群众做相关人员思想工作,使整个换届选举形成了层层负责的局面,促成了选举工作的圆满完成。

(二)、严把政策、注重细节是选举成败的重要因素。本次村级组织换届选举工作,要求高,时间紧,任务重。我们要求换届选举的相关人员都要认真学习有关文件法规,吃透文件精神,弄懂各个环节的要求,从制定实施意见到排定日程安排、工作计划,注重每一个细节,做到严格按章办事,规定程序一个不少,确保选举合法、有效。

(三)党员群众民主意识不断提高、积极参与是选举最终顺利完成的重要保证。在选举中,我们注重争取全体党员和选民的积极支持配合和参与。特别是一些即将退下来的同

志,由于把思想工作做细、做实、做到位,增强了他们对待选举的意识,消除了不和谐因素,对选举工作非常支持,主动做好党员选民的思想工作,主动帮助选举工作人员出主意、解难题,出谋划策、当好参谋,促进换届选举顺利圆满完成。

4.重视宣传发动是促进换届选举工作的重要手段

事实证明,通过深入细致地宣传工作,大张旗鼓地发动群众,积极引导群众,才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性,村民的民主意识增强了,参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举村级组织才有群众基础,民主选举村级组织的目的才能最终实现。

回顾我乡村级组织换届选举工作,在上级部门正确领导下,在乡全体换届选举工作人员共同努力下,整个选举过程充分相信群众,依靠群众,走群众路线,充分发扬民主,体现群众意愿,达到了群众满意,干部满意,党委、政府满意的目的,收到了预期效果,确保了全乡社会大局的稳定。

中共XX乡委员会

XX乡人民政府

20xx年2月10日

 

第二篇:苏坊镇村级党组织换届工作总结

苏坊镇村级党组织换届工作总结

县委组织部:

在全县“三委”换届工作动员会后,我镇党委根据县委《村级党组织换届选举工作实施细则》的通知精神,结合我镇实际,研究下发了《苏坊镇村级党组织换届选举工作实施细则》,工作中坚持调研先行,周密部署,精心组织,按照以谋划和推动科学发展、选好和配强各村党支班子为重点,坚持把加强和提高村级党组织的战斗、凝聚力的方针贯穿于村级党组织换届工作的始终,选举产生了结构更加合理,驾驭全局能力强的新一届村级党支部班子,为我镇经济、社会等各项事业的发展提供了坚强的组织保证。

我镇党委换届工作从11月20日开始至12月10日止共在全镇15个农村党支中进行了支部换届选举工作,止目前,15个农村支部共选出53名支委,选举产生了14个村的党支部书记,现将有关工作情况总结如下:

一、基本情况:苏坊镇各村党支部共有党员742名, 14个行政村党支部换届后共产生支部委员48名, 1

其中书记13名,委员39名;男性委员41名,女性委员7名; 35周岁以下7名,36—45周岁5名, 46—54周岁16名, 55周岁以上13名;大专以上文化程度2名;高中或中专文化程度32名,初中及以下文化程度7名。此次选举连选连任的支部书记9名。通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年轻党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、强化教育宣传、扎实开展村情调研。

为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,及时公布了各村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村 2

民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。同时,注重调查了解工作。我镇在镇党委换届工作后结合对各村开展的双述双评活动,通过座谈,个别走访等形式,对全镇各村村情及广大党员干部和群众思想动态做到了心中有数,在换届动员会前及时有针对性的制定了应对措施,确保了全镇换届工作的总体平稳。 三、制定方案、强化干部培训。

县委“村三委”换届选举工作动员会后,我镇党委高度重视,迅速行动,召开党委会议,专题研究部署我镇党支部换届选举工作。研究制定下发了《苏坊镇村级党组织换届选举工作实施细则》,成立了由镇党委书记许进录同志任组长的领导小组,以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组,指导各村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力,我镇专门召开了全体指导组干部培训会议,进行了专门的政策业务培训。

2、发扬民主注重推荐工作的落实。根据《苏坊镇村级党组织换届选举工作实施细则》要求,各村相继召开了党员大会推荐会和村支委选举会议。镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确 3

定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定了新一届支部班子预备候选人。

3、规范选举程序。在整个村党支部的换届选举过程中,我们严格按照《实施细则》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据,在民主评议环节,我镇尽可能地使党员、代表都参加评议,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:“一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员、村民代表意见,组织审查、进行书面承诺等程序,真正做到公平、公正、公开,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无 4

记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立单独的填票间,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在党员公推的监、计票人的监督下,进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作”。

三、积极化解矛盾,妥善解决落选人员的思想工作。 我镇本次支部换届工作涉及到人员变动多,且为多年任职的老干部,部分人员在选举结果出来后,一时不能接受,存在思想上及行为上的不当表现,针对这一情况我镇党委及时采取以下办法做好相关人员的工作:1、与落选人员进行座谈,了解其思想动态及时制定应对办法;2、帮助落选人员化解在任其间因工作所欠帐务;3、积极办理落选人员的村级离任正职补助手续。对离任人员在思想上动之以情、晓之礼,行动上积极落实其有关合理要求,使落选人员的端正了思想认识,从而确保了全镇社会总体的稳定。

四、几点体会

在此次换届选举活动过程中,我镇多部分村党支部都能按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,使我镇选举工作取得阶段性成功。我们主要有以下几点体会:

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一是要好调研。为搞好全镇的换届选举工作,镇党委专门成立了由各包村领导和包村同志为成员的工作组,深入党员、群众中,走访座谈,从而准确掌握各村的实际情况,及时在选举前化解了部分矛盾,并针对部分问题较大的村制定了工作预案,确保了整个选举的平稳正常进行。

二是宣传要到位。随着广大党员及群众参政、议政意识的不断增强,社会各阶层对有关法律、法规及行政规定有了更加迫切的知识需求,现下广大群众对党的有关农村政策有了一定的了解,但仍不全面、不准确,如宣传不到位易在群众中造成认知上的偏差,从而影响实际工作的开展。

三是抓好培训工作。这次村党支部换届选举工作,要求高、政策性强。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行,工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此,我镇党委进一步加强了对相关工作人员的业务培训、指导,并广泛开展了相互交流工作经验活动,使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确,确保了实际选举过程中不违规。

四是要严格依法,坚持公平、公正、公开的原则。 6

依法办事是换届选举成功的关键。我镇党委在村党支部换届选举中始终坚持既充分发扬民主,又严格按章办事的原则。在整个村党支部换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持“两推一选”的办法,并严厉打击了一些干扰和破坏选举工作的行为,严肃了换届工作纪律,保证了支部换届工作健康地开展。

总之,在村级党组织换届选举工作中,我镇高度重视换届选举工作,依法严格换届工作程序,坚持扎实稳步推进的策略,促进了我镇村级党组织换届选举工作的正常开展,依法选举产生了新一届村党支部班子,为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。

二0一一年十二月八日

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