文体站20xx年上半年工作总结及下半年工作思路(修改)

文体站20xx年上半年工作总结及下半年工作思路 20xx年上半年浒墅关镇文化体育站在镇党委、政府的领导下,在上级主管部门具体指导下,以十八大、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕年初制定的目标任务和党委、政府的中心工作,主动服务区域经济社会发展大局和老镇改造,积极展开各项工作,取得了明显成效,较好地完成了上半年度阶段性目标任务,有力地促进了我镇文化事业和谐发展。

一、上半年度工作总结

(一)、群众文化丰富多彩。上半年以来,我镇的群众文化活动更加丰富多彩。

1、元旦春节期间,组织举办了迎春书会、新春电影放映等专项活动。

2、参加了浒墅关镇企业家联谊会。

3、举办了浒墅关镇“我们的节日?元宵节”文艺演出。

4、参加了由苏州市委宣传部举办的20xx年“群舞飞扬,乐享健康”苏州市首届电视广场舞大赛。

5、参加了2014“人文高新,幸福家园”大型群众文化广场展演启动仪式,大学生村官艺术团的舞台剧成功演出。

6、在金庭社区举办20xx年“欢乐社区行”——舞台艺术“四进工程”进社区活动,市锡剧团演出锡剧大戏《珍珠塔》。

7、在文体中心举办20xx年“欢乐社区行”——舞台艺术“四进工程”进社区活动,市滑稽剧团演出独角戏小品专场。

8、参加了20xx年“人文高新,幸福家园”大型群众文化广场展演走进狮山街道、阳山街道专场活动。

9、组织实施数字电影“四进工程”,目前共放映数字电影77场次累计观众7823人次;共组织评弹书场91场次,累计听众达9200人次。

10、做好了文体中心各科室的开放和管理工作。至6月份为止人流量为:羽毛球场4052人次、乒乓球室5910人次、放映室17023人次、图书馆11919人次、健身房3682人次、棋牌室1254人次、舞蹈房1210人次。

(二)、文体设施发挥作用。目前,文体中心图书馆、电子阅览室、评弹书场、舞蹈房、健身房、乒乓室、羽毛球场地等全部对社区居民免费开放,基本满足了全镇居民的文体需求。

(三)、文艺队伍不断壮大。目前,“大学生村官艺术团”有30多名大学生村官,每年举办小型演出6次,每年参加市、区大中型活动2次。创作节目曾获得了“苏州市群众文化优秀作品大会演暨第二届新苏州人文艺汇演创作节目铜奖”。“蓝之梦艺术团”有60多名演职人员,人员涵盖了机关、社区、农村、企业、学校,是全镇各个行业的文艺骨干。两个艺术团是我镇搞好群众文化活动的主要力量,对全镇各村社区的文体队伍定期指导,促进了全镇文艺活动的蓬勃开展。村、社区也都建有稳定的业余文艺队伍,他们活跃在基层第一线,为我镇的群众文化和精神文明建设作出了积极的贡献。

(四)、特色文化又出新篇。为展示“中国民间文化艺术之乡(少儿书画)”的风采,彰显浒墅关区域文化特色和艺术教育成果。今年5月底在文体中心举办了20xx年庆祝六一“中国梦,情系浒关”少儿书画比赛及少儿书画优秀作品展览。

(五)、文化遗产保护有力。3月25日,参加了苏州市非物质文化遗传保护学习培训。积极实施文化遗产保护工作,保证了辖区内文物完好率达100%。目前,全镇有1处市级文物保护单位(青灯村众缘桥)和2项非物质文化遗产(蚕种养殖、草席)列入区第二批非遗保护名录。

(六)、文化市场繁荣有序。2月份参加了苏州市文化行政综合执法工作培训。我站按照“一手抓繁荣,一手抓管理”的工作方针,积极培育文化市场,繁荣文化市场,稳定文化市场;坚

决打击违法文化经营活动,营造健康有序、繁荣稳定的文化市场。一是加强演出市场、娱乐场所管理,健全网吧长效管理机制,巩固网吧专项整治成果;二是开展打击盗版软件、盗版音像制品、印刷环节侵权盗版和盗版光盘的专项行动;三是主动配合上级职能部门开展“扫黄打非”工作,严厉打击盗版和各种非法出版物,特别是政治性和黄色淫秽出版物、有害卡通画册和“口袋本”,严厉打击传播腐朽落后文化和有害文化信息行为,辖区内无“黑网吧”和“黑电子游戏房”存在;净化校园周边环境,为未成年人的健康成长创造良好的社会文化环境;四是加强各部门之间的合作与沟通,重点加强节日期间的安全监督检查,并定期进行安全检查,做到发现安全隐患立即整顿,强化经营户的安全意识;五是做好公共娱乐场所、网吧、文保单位安全生产隐患排查治理工作,加强日常检查与专项整治,有效地净化和规范了文化市场。

20xx年上半年浒墅关镇积极展开各项文化惠民活动,主动服务区域经济社会发展大局和老镇改造,取得了明显成效,较好地完成了全年度目标任务,有力地促进了我镇文化健康和谐发展。

二、工作中存在的不足、原因分析和解决办法

工作中的不足、原因分析:由于文体中心乒乓球室、羽毛球场、舞蹈房,夜间定期对文体协会会员开放,期间造成不相关的人员随意进出文体中心,难以管理。

解决办法:制作了文体协会会员的胸牌,并且严格登记有序发放。所有会员进出文体中心,出示胸牌,让门卫把握开、关门的时间。

三、下半年文化工作思路:

1、对镇、村、社区级业余团队聘请专业教师进行培训,提

高镇、村、社区文艺质量。

2、配合高新区做好7月2日“阅读节”走进浒墅关镇的演出工作。

3、做好9月份的20xx年“人文高新,幸福家园” 大型群众文化广场展演走进浒墅关镇专场活动的准备工作。

4、开展书画协会会员和摄影协会会员的优秀作品展示,作为迎“国庆”的活动。

5、以“中秋”、“国庆”等节日为抓点,开展相应文艺活动。

6、继续做好上级部门布置的相关工作,做好文体中心各科室的开放和管理工作。

浒墅关镇文化体育站

2014-6-16

 

第二篇:20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

2014上半年工作总结

暨2014下半年工作计划

部门:

二○一四年七月

南昌市燃气有限公司

2014上半年安全工作总结

20xx年上半年安全工作围绕“超越零责任,追求零事故”的安全目标,在公司党政班子和集团公司的正确领导和大力支持下,积极推进班组安全建设、行为安全观察、“安全生产月”等重要活动,加强应急演练、安全教育培训、精益管理,强化安全生产责任目标考核,修订、完善安全管理制度,层层落实安全生产责任制,加强安全隐患的排查和整改力度,突出重点部门和重点部位的安全监管,保持了全公司安全生产形势的整体平稳。

一、 安全管理目标全面实现

二、 整改安全审核发现问题,消除安全管理漏洞

20xx年安全审核发现问题95项,20xx年一季度已经整改完成92项,完成率94.73%。

20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

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尚未整改3项:1、尚无明确的应急控制中心;2、场站重

大危险源的应急预案未完成评审、备案;3、通气点火验收程序的落地执行。在下半年继续进行整改。

三、 加强安全管理,高密度进行安全生产大检查

1、根据上级部门工作部署及安全工作需要,由公司领导带队,定期分组进行全面的安全生产及治安、反恐、消防安全大检查。先后进行停用非居民隐患专项检查、“春节”及“两会”期间安全大检查、汛期安全生产专项检查、安全隐患排查百日行动、“安全生产月”隐患大排查等。

2、开展总经理安全检查日活动。4月份开始,公司总经理及相关领导亲临一线检查安全工作,凸显领导对安全工作极为重视;每次发现的安全隐患及时予以整改,累计发现问题18项,目前完成16项整改,有力地保障了安全生产条件符合安全管理要求。

四、 开展精益管理,提高快速改善能力

定期开展精益学习6次,撰写精益稿件6篇,完成快速改

善项目64件。

五、 推进班组安全建设,夯实安全生产基础

按照《南昌市燃气有限公司班组安全建设实施办法》,继续围绕班组安全生产组织架构及责任制、班组安全生产基础管理、

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班组现场安全管理、班组安全教育培训、班组安全文化建设及管理创新五个方面内容开展班组安全建设工作。3月份、5月份开展了班组安全建设工作的经验交流会;每月进行班组安全建设工作自评;开展半年度红旗班组评选工作;继续实行公司领导分别挂点服务基层班组,促进公司班组安全建设水平。

参与班组安全管控要点暨班组危险源辨识便携手册的编制

工作,适时印制便携手册,提高员工安全履职能力。

定期开展行为安全观察,目前已开展行为安全观察活动9

类作业共181次;通过活动,提高了作业人员预防和控制不安全行为的自觉性,杜绝“三违”。

六、 提高应急管理水平,推动应急能力建设

为推动应急能力建设,提高应急队伍应急救援能力,以维

护正常的生产、工作和生活秩序,保障职工、客户及相关方利益及生命安全,最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响,20xx年6月先后4次安排、组织实施了客户燃气事故应急救援演练、LNG站火灾事故消防应急救援演练、输配管网燃气泄漏事故应急救援演练及桌面演练。演练检验了公司《综合应急应变预案》、《燃气管网突发事故应急预案》、《客户应急预案》、《场站应急预案》等综合预案和专项预案的可行性和操作性,提高了应急救援队伍协调配合能力和应急救援水平。

七、 加强安全教育培训,提高员工安全意识

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1、上半年,先后配合、参与、组织进行了应知应会、消防安全培训、安全管理培训、新员工培训等4次培训,提高了员工相关知识,提高了员工安全意识,取得了预期效果。

2、积极宣贯华润燃气安全文化理念,在办公场所更新、重新张挂安全文化KT板。

八、 继续开展户内啄木鸟行动,减少或杜绝事故发生

6月22日、29日,第三期“户内燃气安全啄木鸟行动”启动仪式暨社区安全宣传活动在南昌大学北院住宅小区举行。市城市燃气管理处、青山湖区安监局、青山湖区相关街办参加了此次活动。我公司在南昌大学北院小区、洪都钢厂宿舍区、橡胶厂宿舍区、二六O厂宿舍区、高新小区等,设置服务咨询点,100多名工作人员分赴200多个社区对存在隐患的2800余户上门宣传,并引导用户进行安全整改,以防范户内燃气安全事故。

九、 加强督导埋地管网第三方破坏事故及安检目标达成率 到6月底,第三方破坏事故起数为6起,低于控制目标数

(13起);入户安检目标成功率为73.9%,略低于75%控制目标。上门率达到100%。

十、 不断完善安全管理制度体系建设

修订、发布了《个体防护装备管理管道》,完善了公司劳动保护用品管理,有利于提高员工作业安全保障水平。

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十一、 积极组织开展“安全生产月”活动

开展了一系列宣传、教育、培训活动,普及燃气安全知识,提高职工及用户的安全意识。(见安全生产月总结报表)

十二、 强化安全用气宣传,提高用户安全意识

1. 每季度不定期在报纸、电视上向广大市民积极宣传安

全用气知识、注意事项及应急处理措施,先后进行了4次宣传,提高了市民的安全用气意识。

2. 安全宣传进社区,进行了2次居民安全用气现场宣讲;在用户小区楼道和公共场所、大客户用气点及用气管理办公室张挂固定式的“安全用气温馨提示”宣传牌4000张,将燃气安全知识及理念让广大市民处处能看见,时时有提醒,外化于形,固化于心,预防或减少燃气安全事故发生。

十三、 加强巡线管理,减少第三方损坏事故

20xx年上半年发生第三方损坏事故6起,比去年同期少3

起。泄漏自查率82.05%,比去年同期上升17.34个百分点。

十四、 持续开展日常安全工作

(1) 组织公司人员从总经理到员工层层签订安全生产责任书;

(2) 每月底定期编发、报送安全简报6期;及时报送消防、治安、反恐、节能减排、工伤、事故信息等各类报表;

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(3) 向市政公用集团“安全生产园地”投稿32篇;

(4) 每月不间断进行安全监督检查,至今已进行工程施工现场检查40次,生产运行检查32次,消防安全检查18次,内保安全检查18次,碰接通气施工现场安全监护26次。

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20xx年下半年工作计划

一、安全审核

1、7月份按照2014简化版安全审核表开展安全内审工作;并排名打分。

2、8月份整理、准备好安全审核所需资料。

3、9-12月整改安全审核发现问题。

二、班组安全建设

1、7月上旬印制并发放班组安全标准手册。

2、7月下旬继续开展班组安全建设分享会,所有班组均要求按照班组建设标准开展工作。

3、11月开展班组安全建设内审工作。

三、安全检查

1、按月开展总经理安全检查工作,并督促发现问题及时整改。

2、7月整理百日行动检查资料,结合安全生产月总结,做好隐患排查、治理工作。

3、督促开展管网安全隐患普查工作。

四、安全培训、宣传工作

1、继续配合实施新员工等安全教育培训工作。

2、继续督促安全用气温馨提示牌的张贴工作,全年完成张贴9000张。

3、9月份准备制作一部冬季用气安全宣传电视片。

二○一四年七月八日

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