通过25号26号两天对于内部控制的制度的培训。通过紧张而充实的两天集中培训学习,我受益匪浅,港口发展离不开内控制度的保驾护航,使会计人员真正重视内控管理工作的重要性,形成良好的内控工作氛围,从而实现风险控制、及时发现问题,消除隐患,确保经营安全有着重要的意义。也引发了我对自己所在岗位,所从事工作的思考,认真查找工作中的薄弱环节:
1.烟草公司关于银行回单问题: 从烟草公司规定从工商银行支行网上划款以来一直未见打印的银行回单,只是在对账单上体现,经多次协调至今未解决。
2.关于税金报表的培训:公司作为一个子公司需对外报送税金的各种报表,有些报表要得急且大量的信息需要填报,税务机关并又未对报表填写进行说明,需多次修改才能通过。希望能加强这方面的培训。
《安全风险卡控的心得体会》
通过对安全风险卡控的学习,我受益匪浅,感想颇多,尤其目前的形势。安全乃是全路工作的重中之重,铁道部路局为此制定了安全卡控的十五项点,让每一名员工都牢记在心。
也认真学习了部局的学习会议精神,对此写下对安全风险卡控的心得体会。
铁道部:全面推行安全风险管理 确保运输安全稳定
20##-02-04 15:48:00 来源: 人民网(北京) 有0人参与 手机看新闻
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西安局:构建闭环管理体系防控安全风险
在连续实现7个安全目标后,西安铁路局把扎实推行安全风险管理作为学习贯彻全国铁路工作会议精神的重点内容之一,从牢固树立安全风险意识、分析研判确定安全风险点、严格管理执行防控措施、考核评估逐级落实责任4个方面构建安全风险闭环管理体系,确保全局安全运输生产持续稳定。
开展安全风险意识教育。西安局以“安全是铁路工作的生命线,是铁路的饭碗工程”等安全理念为核心,以西铁改革发展论坛、局内报台刊网等为阵地,开展创先争优和安全文化送一线活动,使职工在思想深处牢固树立安全第一的思想,强化安全风险意识,提升保安全的积极性和自觉性。
紧贴局情确定10个安全风险点。西安局加强对安全风险的研判,根据管辖线路特点,突出高铁、高坡、新线、防洪4个方面,确立郑西高铁、客车、施工、道口、职工劳动作业、站车防火防爆、行车控制系统信息、秦岭以北高坡区段行车、重大自然灾害后果处置、货物装载加固和危险货物运输共10个安全风险点,进行专项整治,牢牢掌控安全主动权。
强化安全风险过程控制。以人员、设备和管理三大要素为主,西安局围绕“以严治局、规范化管理”的思路,完善仿真模拟实训和模块化培训管理信息系统,加强高风险环节和关键岗位职工培训演练;探索实施行车设备分等级风险管理,分专业、分单元整治设备病害;不断深化学标明责活动,完善各岗位作业标准,明确安全职责,形成科学严密的安全生产标准化基本规范,使安全风险管理日趋完善。
建立安全风险评估机制。西安局以安全风险问题日分析、周对话、月总结和百日评价等为平台,防控安全风险。这个局健全以安全问题、干部 “五定三率”和 “十五三”对规检查、月度和百日考核、安全责任追究为内容的考核机制,采取安全预警、挂牌督办、专家诊断、重点帮促、专项整治等手段,定期进行评估考核,实现关口前移,超前防范并消除安全风险。(记者 唐茹)
南宁局:以客车安全为重点强化过程控制
南宁铁路局深入学习贯彻全国铁路工作会议精神,全面把握安全风险管理的内涵和要求,扎实推进安全风险管理,强化细节和过程控制,不断提高全局安全管理水平。
安全发展是铁路科学发展的前提。南宁局通过强化安全风险防范意识教育,引入安全风险管理方法,构建安全风险防控体系,全力以赴确保安全生产持续稳定。他们以客车安全为重点,加强客车安全风险研判和防控,围绕固定设备、移动设备、规章制度、职工作业等关键确定了客车安全风险点,制订并落实管控措施;制订完善了客车安全考核和责任追究办法,对影响客车安全的设备故障进行件件分析、件件定责、件件考核,确保客车安全风险得到有效控制。
南宁局强化安全风险管理基础,提升安全管理水平。他们努力推进安全生产标准化建设,完善规章制度,健全安全生产责任制;加大薄弱设备补强投入,严格对行车设备进行定期检查、质量分析、专项整治和故障考核,确保固定、移动设备质量动态达标;加大自控型班组建设力度,提高基层安全管理水平。
南宁局紧紧抓住人员、设备、管理三大要素,加强对现场作业跟踪检查和细节管理,提高对现场安全的控制力。他们加强主要行车工种队伍建设,制订了职工基础知识和基础技能培训规划,突出整治现场作业人员 “两违”现象;突出抓好机车车辆走行部、制动系统等移动设备和线桥隧涵、接触网、通信信号设备等固定设备整修养护,大力整治防范道口、上跨桥、防护栅栏;细化了干部包保措施,严格现场标准化的执行落实,实现对现场作业风险的全面控制。
针对地处西南山区,防洪压力大的特点,南宁局坚持全员防洪、全年防洪、科学防洪,全面总结连续两年实现防洪安全年的成功经验,系统联动、防控结合、持续改进,实现防洪与施工、运输有机统一。(记
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