为了适应电力企业改革和电力企业不断发展的需要，使电力行业的新生力量在上岗前对湖南电力的历史及发展、湖南电力系统概况、管理模式及公司的企业文化、经营理念形成一个整体的认识，湖南省电力公司组织了2007届新进高校毕业生培训班。根据省公司的安排和指示，20xx年7月31日，来自湖南省电力公司系统各电业局、电厂和中心机构的384名新员工来到了位于星沙泉塘的湖南省电力

公司中心培训部，开始了我们的新员工培训之旅。

一、军训

原以为军训是十分可怕的——怕训练的残酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕训练时浑身的酸疼，但你真正经历过，才发现自己已渐渐喜欢上了它。在军训中感悟最深的莫过于站军资了，军训开幕大会上，身着军训迷彩服的我们倾刻间大汗淋漓，没有多久就开始有人左右摇晃，甚至不少学员都晕倒了。这是考验我们意志的开始，在教官的严格要求和督促下，我们慢慢地战胜了自己，从开始的十分钟，二十分钟，三十，四十，最后我们终于达到目标：60分钟，

一个也没有倒下，真正做到了站如松。

六天多的军训里，最能锻炼我们的就是服从命令与吃苦耐劳，教官们对我们的严格训练，老师们对我们的谆谆教导，让我们深刻认识到这两点的重要性。服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，即使是汗雨如滴、蚊虫叮咬，我们都不能有任何的小动作，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。听从命令和服从指挥在电力行业尤其重要。另外一点就是要求吃苦耐劳，军事训练中体力训练的强度比较大，从太阳初升到炎炎烈日再到夕阳西下，甚至晚上我们都有各中操练，不少同学在站军资的时候倒下了，还有人中暑了，每天训练下来都是全身酸痛，但是我们还是坚持下来了，而且越做

越好。

在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。

“打” 、“嘿”、“擒敌拳都有了”??

每天晚上下完晚自习后在一教楼前都有那么一群热血儿女在练习擒敌拳。作为现在擒敌拳教官看到他们对擒敌拳的执着和坚持，就回想到我们09级那段难

忘的擒敌拳时段。

当时组建擒敌拳特训队是为了军拓“军魂”元旦晚会的表演，专门挑选一批营员，每天早晚在本部地下停车场练习擒敌拳。每次训练之前都是高强度的体能训练，一百个俯卧撑、一百个上下蹲、围着篮球场跑两圈已成了家常便饭了，而

进入动作训练时，爆发着全身气力打完每一个动作后，等待的是全身湿透，那衣服被汗水浸湿后紧紧贴在身上，每天训练完身上的衣服全都是可以拧出水来。 训练期间更让我们印象深刻的还有两件事。一是：夹牌站军姿，在两只手臂和腿的部位各放一张牌，掉一张牌罚40个俯卧撑，记得队里有个女生硬是做了一百多个，并且都是坚持做完且动作标准，她没任何怨言，没有偷懒也没有逃避，累了就趴在地上调整下继续。二是：有天晚上下着大雨，我们就那样站在外面，风从哪面吹来就面向哪边，雨从哪边打来就朝哪边打过去，只记得一踢腿就是这一溜水飞过去直接打在前一排人的头上，站在队里感受不到任何辛苦，感受到的只有激情与打在脑后的雨水。这种感觉让我们忘乎自我，完全融入在一起。

二、素质拓展

素质拓展培训是我们这次培训中的一个亮点，也是培训的一个重要项目。素质拓展自始至终都贯彻着两个字：团队，拓展训练中的各个项目无不渗透着团队的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一个个体只有溶入团队才能取得成功，一个“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，为了共同的目标而努力，这就是力量，是永不后退，这便是团队。素质拓展的任何一个项目，众志成城、胜利墙、电网、背摔，?，没有团队的团结与协作，我们几乎不可能完成。在过电网与胜利墙的前十分钟策划阶段，每个队员都积极参与其中，群策群力，为更好地完成训练项目贡献了力量。通过这两个项目使我们清楚地认识到团队的力量，个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目标和队友的鼓励可以激励个人发掘潜能，在攀岩过程中如果没有团队的整体目标、没有队友的鼓励，仅凭个人能力去完成这样的项目是不可想象的，在此过程中所有队友都有一个信念，那就是拼尽最后一丝力气为团队取得更好的成绩而努力。同样，团队还赋予我们自我控制的能力，在携手并进项目中团队所需要的是两个人默契的配合，而不是个人平衡能力的展现，只有自我控制、步调一致才能取得佳绩。 当然我们收获不止这些，自信、信任、毅力、心态，?。自信使我们在空中单杆和断桥中跃出勇敢的一跳；信任使我们在背摔中做出了完美的一摔；毅力支持我们在攀岩的墙壁上坚持不懈的往上爬，直到用用光了最后一丝力气；良好的心态伴我们轻松的走过了云中漫步；信任和协作让我们走过钢丝爬上了天梯?。

通过拓展训练，使我们体会在今后的工作中必须注意以下几点：

（1）分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，我们群狼队就是一个好的例子。

（2）做事要先做好周密的计划，再开展行动，能起到事半功倍的效果。

（3）在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，我们在需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持，在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃

一切杂念，全身心投入到工作中去。

在拓展训练结业仪式上，最能拨动人心弦一句话就是“心怀感恩”。 感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志；感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感激中伤你的人，因为他砥砺了你的人格；感激鞭打你的人，因为他激发了你的斗志；感激遗弃你的人，因为他教导你独立；感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿；感激斥责你的人，因为他提醒了你的缺点，凡事感激，学会感激。感激一

切使你成长的人!” 这些话将让我终身受益。

三、理论学习

在培训期间，我们系统地学习了湖南电力的历史及发展、湖南电力的系统概况、

管理模式及公司的企业文化、经营理念等。

我是一个非电专业的毕业生，在此之前我对电力系统、高压装置、电费电价等一无所知。通过湖南电力系统概况的学习，我认识到了湖南电力系统的历史起源、发展以及现状，了解了公司的性质、地位和作用，以及公司的发展目标和发展规划。通过湖南电力企业文化的学习，我了解到了湖南省电力公司的企业文化，包括安全文化、营销文化、服务文化、廉洁文化、执行文化等。通过电力营销知识的学习，我对湖南省电力公司的营销系统有了大概的了解，知道一度电从电厂到用户需要经过哪些步骤，我们所需要做的工作。了解了国家的电价政策以及在国民经济中的重要地位；电能计量的实现原理和方法以及在电力企业生产中的重要作用；电力客户服务对提高公司社会形象，实现优质服务的重要性。通过对湖南电网的学习，了解了湖南电网的现状、发展规划，使我们省公司的发展前景有坚强的信心。廉洁从业与法律法规的学习，一方面使我们学习在今后的工作中学会用法律知识保护公司的荣誉与利益和保护自己，另一方面对使我们认识到廉洁从业和作风建设在今后工作中的重要性，作为电力公司的新员工，在今后的工作中我们可能会碰到各种各样的小利的诱惑，这堂课相当于给我打了一针预防针，使

我们清醒地认识到在今后的工作中必须坚持廉洁的工作作风。

安全生产是我们所有课程中最为重要的一个部分，这是因为电力行业是一个高危险性的行业，电能在造福人类的同时，也潜伏着相当大的危险，如果缺乏驾驭它的知识和技能，就会发生人生伤亡事故、重点电网事故和设备损坏事故，造成巨大的损失。“安全”是电网企业一切工作之根本，它不仅是电网企业自身发展和提高经济效益的基础，更关系到全社会的经济效益，关系到社会的稳定和和谐社会的构建。省公司对于“安全生产”抓得不可谓不严，力度不可谓不大。但由于少数员工思想麻痹大意，安全生产意识和自我保护意识淡薄，平时的安全学习也只是流于形式，一起起本不该发生的悲剧不断发生。从去年的金竹山“7.4”群死群伤重大事故、今年的衡阳电业局“1.26”人身触电死亡事故，以及最近的娄底“8.21”人身触电死亡事故，一个又一个充满血泪的生产事故，让人悲痛不已。在培训的这些日子，我们学习的了安全生产法、电力生产安全管理、电力安全工作规程以及现场标准化作业管理规定，我们不仅要牢固掌握这些安全生产的知识，更要一丝不苟地应用到生产实践中去。安全事故的发生往往是由于大意、不注意小节、闲麻烦，存在侥幸心理的情况下发生的。在日常工作生活中，我们必

须严谨、严格按照规程，一步一步的做好每一件事情。

通过40天的培训，我们对湖南电力系统有一个整体的认识，学习和掌握了安规以及安全生

产知识和相关的法律法规，树立了严谨的作风、互帮互助的团队精神和集体主义精神，为今后的从业奠定了必备的员工素质基础。

参加了N次电力系统礼仪培训了，每次都要写这样类似的心得或者总结，每次都有不同的收获和体会，现共享一下往年的总结，仅供新手参考。希望对你们有帮助。

XXXX年XX省电力公司新员工培训终于结束了，经过长达X个月的训练，我也开始慢慢思考人生：工作是我正确的抉择，还是我悲剧的开始？想象中的工作美好生活的画面，结合本次培训的经历，我不由心生怯意。

我一直以为我的意志力是很坚强的，无论在什么环境下都能很好的生活，在此次培训中，虽然我们住的是有空调、电视的房子，虽然我们吃的饭菜每餐有肉，但我心中总有种压抑的感觉，好象失去了什么东西，而我收获到的无非是一段无法抹去的记忆碎片而已。

军事训练是此次培训的第一个项目，它具有坚强精神、野蛮体魄的作用，训练有纪律、有组织和讲究团队合作的高素质人才。大学四年的闲散生活已让我不再有当年“别人可以，我也可以”的信心，更多的是养成了逃避的习惯，一个星期的军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的，也让我体会到在压抑环境下做事是多么的累。

训练科目在我们看来是不陌生的，经过短暂的恢复训练，我们都能完成基本要求。训练时间安排比较合理，教官的指挥才能也都很强，学员的热情都很高，但就是缺少一种轻松的环境，让我们不能以愉悦的心情进行训练。在军训中，不仅学到了军事技能，还懂得了相互尊重，相互谅解，在路上碰到教官，喊一声“教官好！”尽管他们一副漠然的样子，但我们还是以最大的热情表示我们的感谢。军事训练也增加了我们生活习惯的训练，每天按时起床睡觉，按时出操，生活用品按照要求摆放整齐，良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品格是一个人成功的根本，良好的能力是一个人成功的必备条件。军事科目在各个方面对我们进行训练，让我们找出自己的优点与缺点，进一步认清自己，为自己的人生做好定位。 拓展训练是比较有意义的项目，虽然只有短短XX天时间，但大多数学员却觉得在拓展中学到了很多，尤其是能在一种愉悦的环境下完成任务，这是整个培训期间少有的。拓展主要是加强我们的心理素质训练，培养个人的团队协作能力。 高空单杠，断桥项目都是在七、八米的高空，在心理上首先给人一种恐惧的感觉。高空单杠是让人站在七、八米的柱子上，跳起来去抓前上方大约1.5米的单杠，这个距离对于普通人是很容易做到的，但到了七、八米的高空情况就会有些不同了，它需要我们克服心中的恐惧，勇敢的跳出去，就能到达成功。我自诩心理素质很好，但站在七、八米的柱子上，腿还是不住的打颤，眼睛都不敢向下看，心久久平静不下来，老怀疑绳子不可靠，当手握住单杠的瞬间，一种无所谓的心情

油然而生，仿佛有种重生的感觉。在下面看其他学员跳时，目测单杠与地面的距离，心中有点后怕，小腿还不住的颤动，真不敢相信自己刚刚从那上面跳出去了。两人协作项目，如空中钢索也是对心理素质与互帮互助能力进行的训练，站在细细的钢丝上不向下看都能对人产生一种恐惧。当我和搭档站在钢丝上时，我脑中一片空白，在走到钢索中间时，我们停了下来，腿不住的颤抖，就像要掉下去的感觉，越想努力维持平衡，越时平衡不了，最后从上面掉了下来，第二次我们相互鼓励成功的走了过去。我当时的第一感觉就是如果没有安全绳，我们能成功的走过去吗？团队项目有很多，都以考验团队内部协作与相互信任为主要内容。在

1.5米的高台上背对地面直直的摔下去，如果没有良好的个人心理素质，没有台下与台上团队成员的相互信任，任何人是不敢直直的向下倒的。还有其它项目，也让我们知道在团队中一个顾大局、善于指挥的领导是必不可少的。他可以很好的调节团队内部结构与气氛，使一个团队发挥更大的作用。

拓展训练使很多学员克服了心中的障碍，在教练员的悉心指导与鼓励中，一次一次成功完成任务，拓展训练虽然很短暂，但大多数学员却觉得这个训练是整个培训项目中最令人轻松、最令人有激情想完成的科目。

理论知识学习贯穿于整个培训。理论知识让我们知道自己干的是什么工作，指导我们将来更好的工作，XX电力自成立至今已有xxx年的历史，在长期的发展历程中，XX电网形成了它特有的企业内涵。“以人为本，忠诚企业，奉献社会”的企业文化指引着XX电网向前发展，“服务党和国家大局，服务发电企业，服务电力客户，服务经济社会发展”的企业宗旨为XX电网的发展指明了方向。公司经过长期的严抓严管，抓住集团化运作这个核心，把握标准化建设这个关键，坚持集约化发展方向和着力强化精细化管理。在公司安全生产方面，营销服务方面，管理体制、运行机制方面和队伍建设方面都得到推提高。

我们来自不同的领域，学习的专业各不相同。理论知识培训也从各个专业方面进行讲解，让我们能更好、更全面的了解工作性质。规章制度社会规范企业员工在工作中的各种行为，也能维护员工的合法权益。《劳动法》有效的保障了劳动者在劳动合同中的权利：同工同酬，及时活获得足额劳动报酬的权利，拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作用的权利，要求依法支付经济补偿的权利，同时也确定了劳动者在劳动合同中应履行的义务：诚信义务、守法守约义务。依据《劳动法》，我们能更好的了解劳动者与用人单位的关系，更好的指导我们将来的工作。 《员工奖惩办法》是为了加强公司内部管理，满足生产、经营工作需要，建立指制度完善，程序规范、正面激励与惩处教育相结合的员工奖惩体系，维护企业利益，保障员工权益而制定的，它遵循公开、公正、公平，实事求是，依法依规的员工奖励与惩处的方式和种类，实行分级管理，“谁主管谁负责”的原则，明文列出了员工的行为应受到的奖励与惩处方式，使员工的权益有了保障。

《电力安全工作规程》是为了加强电力生产现场管理，规范各类作业人员的行为，确保人身、电网、设备安全，依据国家的法律法规，结合电力生产实际而制定的。“安全第一，预防为主，综合治理”一直是电力公司坚持的一项方针，电力行业的特殊性决定了“以人为本”的企业理念。触电伤害是一种非常严重的人体伤害，死亡率高过XX%，重伤率可高达XX%，因此电力工作列为高危险工作，从事

电气工作的职工都必须经过培训，严格考核，取得许可后才能工作。电力系统生产过程中任何元件发生故障，都可能造成整个电力系统瓦解或大面积停电；一个电气值班员的误操作，就可能造成设备损害，大面积停电，人员伤亡等事故。这些事故的发生，就是因为人们没有完全遵守电力生产的客观规律，没有严格遵守电气工作的程序和操作程序，违反客观规律，必然会发生事故。作为电气工作人员，我们要认真学习该规程，正确规范自己在电力生产中的行为，做的三不伤害，确保安全生产。

电力系统除了电力生产，还有电力售、输也是一个重要组成部分。电力市场营销等课程让我们意识到电也是一种商品，也需要通过交易实现其价值，在交易过程中，要充分考虑到用户的需求，以实现自身的发展。在电力售销过程中存在计量问题，我们进行理论知识学习，了解计量表的基本计量原理，并进行实地操作，现地读表码，计算费率，而且还学习计量表的检验与检修。

这种理论与实地操作相结合的培训模式是非常有用的，不仅学好了知识，更多的是让我们将知识应用于实践中，更好的检验与巩固理论知识。高压输电线路是电力系统一次设备，起着重要的作用，线路的维护、检修都很重要，直接关系到整个系统。我们进行了登杆训练，虽然大多数学员将来并不直接接触电杆线路，但作为电力员工，了解电力系统的整个环节是非常有意义的。

巡线与倒闸操作在变电站中是非常重要的，我们在电脑上利用倒闸操作软件，在模拟图上实行现地倒闸操作，通过模拟图，可以了解变电站的基本工作情况及变电站中的各种设备的用途，同时可以进行各种操作，误操作及时提醒，对我们将来的工作起到指导作用。

我们还学习了消防知识及紧急医疗救护法，这些都是作为一个电气工作人员应具备的。

整个培训最不合理的是高强度的军事训练，在没有足够营养与充足睡眠前提下的军训不是锻炼我们的体质，而是对我们身体的损害，唯一可取的就是加强了我们的意志力，使得我们更坚强，更不易于放弃。理论与实践相结合的培训方针非常有新意，也起到了很好的效果，学员们的热情也得到了最大的迸发，使得整个培训达到了其应有的目的，如果培训部能营造一个轻松和谐的环境，我想这个培训应该能发挥更大的作用。

培训结束，学生时代也结束了，迎接我们的将是更多的未知，在未来的人生路上，我要把握好自己的机遇，以最大的热情投入到为公司、为社会缝奉献的事业中。

光阴荏苒，白驹过隙。不知不觉，我们已经从流火的七月走入严寒的腊月，后知后觉，为

期五个月的山东培训之旅也已经走到了尽头。回首这五个月，我同一千五百余名新进员工一道，怀着忐忑的心绪与求知的渴望而来，带着满意的微笑和过硬的本领而归。经过将近半年的辛勤耕耘，我们丰收了精神的果实、知识的果实，还有友谊的果实。

按计划8月26日到8月30日进行军训操练，8月31日上午进行军训回报表演。古人说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋苦，饿其体肤”。作为正在由学生向员工转变的我们，刚刚离开校园走进工作单位，不少人心里不免有些懈怠，也有不少人没有洗脱书生的傲气。这次军训不但培养了我们吃苦耐劳的精神，磨练我们坚强意志，还教会了我们学会服从。每天早上6点集合，意味着每天五点半就需要强迫困倦的自己起床、洗漱、整理内务；每天的军姿、稍息、转体、齐步走、正步等基本动作要我们反复地做着，这些动作平常看起来非常简单的而现在做起来却没那容易了，教官对动作的准确性要求的非常严格，因此我们每做错一个动作都要做几十个俯卧撑。在军训中，很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最佳良机。

在这短短的几天里，我不仅仅锻炼了自己的体魄与意志，更领悟了团结就是力量这样一个真理。一个人完成一个动作不算难事，难的是班上60名学员能够整齐划一的完成动作。转身扣脚迅速有力，齐步走正步走标齐排面，喊口号响亮整齐，这些仅靠一个人的努力还不够，需要我们对自己负责，对同伴负责，大家齐心协力，上下一心。当我们喊着口号：“一连六排，军人胸怀，继保先锋，勇创未来”整齐的通过检阅台的时候，我感到我们最终交出了一份满意的答卷。军人有钢铁般的意志，所以才使军队步调一致，战无不胜。企业虽然不是军队，但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。优秀的个人来自于优秀的团队，而优秀的个人会组成优秀的团队。团结就是力量！只有我们紧紧的攥成一个拳头，才能集中力量，击败我们的对手，从而在未来竞争中立于不败之地！

军训结束后我们迎来了繁忙而又充实的销售培训期。五个月的学习培训分为理论学习和实训两大块，理论学习主要是安全规程、安全基本技能、电工基本技能、保护常用仪器使用、综合模块（包括企业文化、职业道德、电力法律法规等）、、故障分析、二次回路等一些专业基础知识。实训完全模拟济南、泰山两变电站继电保护现场进行操作训练，主要分为4个模块，分别为主变保护、线路保护、断路器保护以及母线保护。

最先学习的就是安规以及安全基本技能。老师以许多血淋淋的实例告诉我们，许多的安全生产事故往往都是在自认为很安全的时候讲省事、图方便，将安规抛诸脑后造成的。因此，电力安全生产作为一项具有综合性、规律性、严密性、高技术性的系统工程，任何侥幸麻痹、投机取巧的想法都潜藏着巨大的危险，电话营销任何一点细微的疏漏都有可能导致事故的发生，我们在工作中，一定要严格遵守安全规定，对于每一个细节都严格要求自己，这是我们电业人的责任，更是电力系统安全的保证。

由于专业差异，我对继电保护一开始比较陌生。然而通过授课老师的谆谆教诲、实训老师的悉心指导和自己的学习，我仍然学有所获。

通过专业课程的学习，我对电网大体构架，变电站设备都有了感性的认识，对于继电保护也有了一定程度的了解。

《电力系统继电保护原理》是继电保护专业的基础。这门课由浅入深，先简单介绍继电保护，然后通过对各种常见故障的特点进行总结分类，讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题。

《电力系统故障分析》是继电保护专业最基础的部分，老师先对相关基础知识如标幺制、对称分量法、电力系统相序网络的构成等进行讲解，接着为我们讲解电力系统产生故障的原因、故障的种类、故障的分析计算等。通过对故障分析的学习，我对电力系统常见故障有了基本的认识，通过对各种故障的特点进行总结，我发现了一些故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针对性。

在《二次回路》的课上，老师为我们讲解了二次回路的读图方法，并介绍了继电保护用的电流互感器、电压互感器，电流及电压的二次回路，控制及信号的二次回路，装置间二次回路的连接等内容。通过上课学习，我对二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统。我对各部分回路有了初步认识，对于其中一些小细节的地方正在认真的学习。在学习二次回路时，培训老师着重的给我们队电流互感器和电压互感器进行了讲解。因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的，互感器将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习，我掌握了一些比较基础的内容。

而公共基础课的学习，是我了解国网文化，进而融入国网文化的大好契机。

《电力法律法规》课程介绍了我国现行法律对电力设施的规划以及建设的基本规划，并且从三个案例入手，层层剖析，为我们重点讲解了高压供电的特殊侵权案件的责任追究原则。让我们了解熟悉了电力设施保护基本法律知识，并掌握处理破坏电力设施行为的各种法律手段。

《电力企业职工职业道德规范》让我们知道了身为一名合格的电力员工应该具备的职业道德与操守，让我们了解了员工服务行为的“十个不准”和“十项承诺”，更是通过播放短片让我们接触到那些感动你我的电网英雄，加深了对于“奉献”的理解。

《国网公司社会责任管理》课让我们这些普通员工明白了国网公司履行社会责任的重要意义和社会责任观。国家电网公司作为关系国家能源安全与国民经济命脉、服务遍及千家万户的全球最大公用事业企业，承担重要的经济责任、政治责任和社会责任。

《国家电网公司企业文化》则让我对公司企业愿意、企业使命、企业宗旨、核心价值观以及公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求、精神境界等有了深入的理解。只有个人价值观与企业价值观相符合，才能让个人在企业中发挥出最大的价值。而国网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，“努力超越、追求卓越的”企业精神给予了我们以正确的导向、约束、凝聚、激励的作用。让我们能够全心全意地投入到“一强三优”的智能电网建设中去。

培训学习与大学书本教学的显着不同，就在于实训课程的加入。我们学习的是对主变、线路、断路器以及母线保护柜如何进行调试，由测试仪模拟出一个故障对保护柜各种保护进行调试。通过四个模块的学习，我把书本上的理论知识和实际操作有了一定的结合，对保护的实现和调试有了初步的认识，也对安规在继保方面的体现有了新的领会。碰到专业问题时，老师会结合实际给我们认真讲解，并且结合实际情况对我们的问题进行补充，一点带面，触类旁通。每次都让我们有很大的收获。

在实训学习的同时，老师还组织我们参观了500KV长青变电站。在这次参观学习中，我们参观了各种一次设备，对于3/2接线和双母母联接线有了非常直观的认识。并且学习了测量仪表、继电器、自动控制设备、信号设备、控制电缆这些二次设备是怎么样实现对

一次设备进行控制、保护、监察和测量的。让我们对一、二次设备的联系有了更深的理解，使我们在实训中的调试不再是纸上谈兵。

课内的时间固然紧张，然而课外的生活也异彩纷呈。我们在课余进行了非常丰富的活动。

金秋十月学校举行的秋季运动会，我有幸在运动会开幕式上入选了方阵表演队列。而其后进行的拔河比赛，在同学震天的呐喊助威声中我们团结一心的气势也着实让我震撼。接着进行的篮球比赛我也踊跃参加，虽然没有获得名次，但收获了快乐。（营业厅销售） 除了体育活动，不论学校还是检修部都组织了不少与文娱与社会活动。像象棋比赛、辩论赛、元旦晚会这些我都踊跃参加。其中我印象颇深的是我们班举办的新老学员经验交流会，与聋哑学校慰问活动。

由于我们到这里培训的大多数是新入职员工，几乎没有什么现场工作经验，在培训之余，大家都会思考应该如何学习继电保护才可以更快的上手，培训中学到的继电保护知识到了现场能用到多少，还有公司的期望值到底有多高等等一些问题。因此，这场经验交流会的举行是很及时的，很有必要的。在与几位上一期培训学长的视频交谈中，他们不仅耐心解答了大家心中的这些疑惑，把他们自身的培训经历和工作现场积累的经验拿来跟大家分享，而且谆谆教导我们要抓紧这剩余的培训时间，充分利用保护实训的条件，多动手，多看书，理论联系实训，理解吃透继电保护规程，不断在实训中积累丰富保护调试经验。 而作为国家电网的新员工，我们应该秉承勇于承担社会责任、服务社会的优良传统。为此，电网检修部开展了一次“真情沟通，爱心传递”公益活动。11月20日，在部学管会党团部的组织下，我部学员代表来到了济南启声学校看望慰问聋哑儿童，为他们送来一份关怀与温暖。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。一百五十个日日夜夜的双赢销售培训，既有理论教育，又有实际体会；既有室内授课，又有实际操作；不仅完成了我由学生到员工的角色转变，也学习到了许多做事与做人的知识，更结交到了一帮志趣相投的好朋友，使我受益匪浅。我十分感谢武汉供电公司能够给我这个机会来到济南体味人生别样的精彩。然而我也清楚地知道这只是我书写作为一名电力人人生的精彩开

端。来日方长，我会努力将今日所学用于以后的实践中，为人生写下浓墨重彩的一笔。

目前我们组织学习了《Xx市供电有限责任公司Xx人身触电事故》，《Xx供电局Xx误操作事故》，《Xx供电局110kvXx变电站Xx人身触电事故》的安全事故通报,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理不到位。此三件事故的发生，暴露了安全麻理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为南麻人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。通过学习，体会如下：

1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管 WW 理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

学习《湖南省电力公司员工奖惩办法》心得

根据省公司学习《员工奖惩办法》要求，我参加了院部组织的学习小组，通过会议的形式，深入的学习了《员工奖惩办法》精神。通过此次学习上，我作为事业单位中层干部，深深体会到任何工作，首先必须要有一个完善的制度去规范，要有强烈的事业心和工作责任心，要有坚决的执行力，从普通员工到干部，必须要有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。做任何工作必须对上级负责，对自己负责，全身心的投入到工作中去。规范管理是一切工作的基础。中国有句古话，叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会减少犯错。因此，将《员工奖惩办法》落实到工作中，规范管理，有奖有罚，是非常有必要的。

没有搞不好的工作，只有不去做，不想做的人，很多的工作没有做好，是工作没有目标，没有规范，致使某些员工出现轻视，不在乎的态度。任何企业的发展都离不开员工的努力，那么员工也一定能够找到公司发展和自我发展的结合点，找到共同的目标和方向。这需要员工用积极的心态去看待本职的工作。同时，公司也需要自己的管理制度，去规范员工，不可以消极怠工，不可以对自己的工作不负责任，不可以对已经发生和即将发生的任何过失熟视无睹。

当然，《员工奖惩办法》的目的不应该是惩罚，而应该培养员工一种积极面对的心态，应该提升自己解决问题和承受压力的能力。让员工做到：以身作则；敢于承担责任。这两点我体会非常深。每个人都会有犯错误的时候，最重要是要敢于承担错误， 不再是抱着“完

成差事、例行公事、应付了事”态度对待工作。

在《员工奖惩办法》的执行方面，要做到两点：认真、坚决，有了规则制定之后，必须不折不扣的执行！执行的过程中认必须做到认真、坚决！不论对何人、对何事，只要在制度管理范围内的人或事，就必须按制度管辖，这样才能服众、才能执行下去、才能取得效果，否则将成为一纸空文，成为形式主义。

总的来说，这次学习收获还是颇多，一方面对以后自己的工作开展有了更明确的指导，如何管理，如何执行；另一方面查漏补缺，找到了自己的不足，对自己的工作有了更好的规范。

黎 保 安

2012-3-31

培训总结

转眼间，短短的十三天的培训已经结束了，作为一名

刚走进社会的大学生来说，我很荣幸参加这次培训，通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西，也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。学而不思则罔，思而不学则殆，以下是我关于本次培训的一些体会和总结。

我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此

次培训的详细情况和培训目的，并对我们提出了培训要求，通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重视，同时也表明了南网公司对新员工的培养和对公司企业文化的塑造。接着，按照培训日程的安排，我们上了为期两天的安全警示教育，负责这门课程的老师用生动而活跃的方式为我们展示了安全对一个电力工作者的重要性。方老师通过红河局的几次重大电力事故，让我们了解到了安全对电力公司来说意味着什么，记忆中最深刻的就是在播放视频前，方老师对我们说过的一句话，“今天我放的视频中德每一个事故、每一个图片都是真实的，上面的每一条经验教训都是用鲜血和生命为代价换来的，”视频中的照片让人触目惊心，很多的事故都是因为一丝小小的疏忽，却让工作人员付出了一生的代价，“一切事故都是可以预防”这是南网的安全理念，确实，许许多多的事故原因都是由于工作人员的大意、不小心。“违章、麻痹、不负责任”是安全生产中的三大杀手，作为新入企的员工，我们更应该注重安全生产，警惕安全隐患。我们在今后的工作中，安全生产的警钟长鸣。

接下来的三天，我们分别学习了安全工器具、外伤急

救和心肺复苏。作为一名电力工作者，安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能，罗老师向 详细而系统地介绍了安全

工具的分类和使用方法，使我们对自己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时，最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重，做为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会心肺复苏，不仅是对自己负责也是对他人负责，罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救，最大限度地拯救受伤人员的生命，降低事故的严重程度，我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能，这使我很感动，我体会到我们肩负的责任和义务。

军训可以培养严明的纪律和严谨的作风，作为一名电力工作者，任何一个小小的疏忽或者失误都可能对电网和社会生产生活造成巨大而不可挽回的损失，因此，我们必须培养起严明的纪律和严谨的作风，军训期间我严格要求自己，服从班主任、班委的管理，服从学校的各种规定，对每天的早操、训练绝不缺席、不早退、不旷课，军训虽然辛苦，但它磨练了我们的意志，培养了我们的感情。

为了进一步落实消防要求，切实提高新入企员工的消防安全管理水平，我们此次的培训还为我们安排了消防应急预案演练，在消防演习前，各位老师对火场进行了认真地布置，学校向此次活动提供了三十多瓶干粉灭火器、三

个火盆和若干汽油，活动开始前老师向我们详细地讲解了灭火的检验和使用方法，并强调了应注意的安全事项，同事们的积极性非常高，大部分同事都参与了此次灭火演练，并搏得阵阵掌声，活动最后，老师向我们展示了石棉毯灭火法，不少同事也实际操作了这种方法，通过这次演练活动的开展，真正提高了员工的消防意识，熟练掌握了灭火器和灭火毯的使用方法。

企业文化对一个企业的发展是非常重要的，是一个企

业的精神财富，是企业在长期实践过程中取得的文化成果，要了解一个企业必须先了解它的文化，只有当员工的价值观与企业文化的内涵相一致，企业和员工才能够共同进步，共创佳绩。通过深入学习南方电网的企业文化，我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战略目标等，作为南方电网的一员，我们要深入了解南方电网的企业文化，秉承南方电网的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为南方电网服务，做一名合格的电力人。

十三天的时间虽然不长，但却让我感悟很多，我学到

的不仅是老师教的知识，还交到了许多朋友，认识了许多的同行，开阔了眼界，培养了我们的勇气、执着、友谊和欢乐，千里之行始于足下，回首这次培训，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，回到公司的这

几天我感到自己要学习的东西还很多，要走得路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力，弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导和同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。感谢各位领导的关心和爱护，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，为公司的明天做出最大的贡献。

河口供电有限责任公司

唐跃