20xx年城市园林绿化工作总结

及20xx年工作思路

今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下，坚持科学规划、品质建设、精细管理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善,为绿色青岛、生态青岛和美丽青岛建设做出了贡献。

一、20xx年工作完成情况

（一）坚持品质化建设，植树增绿工作成效显著

1.植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路（罗圈涧至喜盈门立交桥）道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺利完工，获得世园会“室外展园竞赛创意特等奖”。圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会“青岛园”项目建设，并获金奖。第十届中国（武汉）国际园林博览会“青岛园”项目按计划推进。扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。2.高标准完成裸露土地绿化任务。全市完成裸露土地绿化590处、面积448.61公顷，栽植乔灌木210.82万株，地被209.57万平方米，超额完成全年裸露土地绿化计划任务。7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和裸露土地绿化工作进展情况通报中排名第一。崂山 -1-

路两侧裸露土地绿化等6个项目被评为全省城市裸露土地绿化示范项目。3.环湾绿道和浮山生态公园规划建设按计划有序推进。组织相关区市科学合理地提报20xx年环湾绿道建设计划，按照“三年任务两年完成”的要求，全力推进辖区环湾绿道项目建设，各区市按计划完成了年度建设任务。编制完成《浮山城市生态公园总体规划》；市委、市政府主要领导先后到浮山进行现场调研；按照市委、市政府工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面展开工程建设。4.世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同步开园。其中太平山中央公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新，受到市民、游客一致好评。

（二）坚持精细化养护，绿化管理水平有效提升

1.开展提升行动，增强绿化效果。对20xx年集中整治的130条主次干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土裸露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。

2.实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株；生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。3.实施植物清洗，打造靓丽景观。为适应城市发展要求，减少城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了《园林绿化植物清洗除尘作业标准》和《园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补办法》，20xx年全市共落实奖补 -2-

资金2000万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清新美丽的市区环境。4.完善对公园的管理。制定《局属公园网格化管理考核办法》，四个公园网格化分布图全部上墙。中山公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。重点对中山公园商亭进行重新规划、布点，在世园会开幕前将樱花路商亭全部拆除。将园内游商浮贩进行了清理，公园内违法违章经营顽疾彻底清除，为游客营造了良好的园区环境。5.认真抓好安全工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保安全稳定。

（三）坚持规范化管理，依法科学治绿水平不断提高

1.依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。制定《青岛市园林绿化规划设计规范》、《青岛市城市绿地养护管理标准》等，完善《青岛市城市绿化补偿费管理使用办法》，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。2.园林绿化科研工作有序开展。国家立项的《青岛野生观赏花卉引种栽培技术研究》科研课题通过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定， 这是我市园林科研课题首次得此殊荣。

（四）党委重视，党风廉政建设成果不断巩固

1.注重学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了“园林大讲堂”制度，坚持定期培训，邀请名师开展了4次大规模的授课。

2.高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视，结合党的群众路线教育实践活动回头看高标准抓好工作落实。3.落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政建设，对廉政风险逐一排查并建立防范 -3-

措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用管理制度等；建立请示报告制度，保持政令畅通。4.解决问题。信访工作实行“一岗双责”，做到有访必接，主动接访，积极为群众排忧解难；四个公园职工绩效工资发放到位，凝聚力得到增强，正能量不断涌现。在《青岛日报》、《青岛早报》、《青岛晚报》、《半岛都市报》等主要媒体上对全年绿化重点工作进行宣传报道。

二、20xx年工作思路

20xx年城市园林绿化工作要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以城市绿荫行动为牵引，围绕建设生态园林、特色园林和品质园林的目标，坚持因地制宜、适地适绿、提升品质原则,大力加强城区生态绿化建设和管理，大力提升城市绿化品质和城市宜居水平。

1．争取发布实施《青岛市环湾绿道建设导则》、《青岛市城市绿化补偿费使用办法》、《青岛市城市绿道管理办法》，修编《青岛市城市绿地系统规划》，开展园林绿地普查工作。

2．继续开展环湾绿道建设工作，为市民打造绿色通道。按计划推进浮山综合治理和生态公园建设，打造城市“绿肺”。

3．开展园林苗圃提升开放建设和道路绿篱整治工程，还绿于民。一是对合肥路北山苗圃、园艺八分场苗圃（老鸦岭）、园艺二分场苗圃、园艺六分场（乐亭路）苗圃、万通一组苗圃（闫家山）5个园林专业苗圃进行简易绿化改造，增设部分设施，在兼顾生产绿地功能的前提下，对周边居民开放，为市民提供锻炼 -4-

休憩的场地。二是通过对接市政处和组织摸底调查，对六区人行道3.5米以上需要增设绿篱的道路进行了核查。采用区建市助模式实施，其中市南区85条，绿篱长度95168米；市北区109条，绿篱长度227710米；李沧区101条，绿篱长度165675米；崂山区59条，绿篱长度113523米；城阳区27条，绿篱长度64808米；黄岛区74条，绿篱长度141584米。

4．实施文化公园景观综合整治工程，绿化便民。公园主要以改造提升为主，对现状路网，主要出入口，相关活动场地及植物景观进行提升，在活动场地中增设服务性设施如休息廊架，座椅，垃圾桶等，设置带有浓郁地域文化色彩的雕塑10余处，以提升文化品质，体现民风，民艺，民乐为主题，打造具有浓郁民俗特色的文化主题公园。

5．开展桥下空间整治工程，提高绿视率。采用区建市助模式对胶宁高架桥、杭鞍高架桥、山东路-杭州路沿线、黑龙江沿线、跨海大桥接线5条线共计28处立交桥下空间进行绿化。

6．开展示范道路和林荫路评选活动，进一步提升道路绿化规范化养护管理水平。制定《关于开展青岛城市道路绿化规范化管护示范道路达标活动的实施意见》，各区全年达标示范道路数量不少于10条，各市不少于6条，通过示范道路达标活动，推动我市城市道路绿化养护管理水平的整体提升。制定下发《关于开展生态林荫路达标活动的通知》和《行道树养护技术导则》，道路两侧行道树夏季树荫遮蔽面积不低于所指路面面积的70%， -5-

行道树修剪整体性强，景观效果和生态效果突出，各区全年达标生态林荫路数量不少于5条。

7．突出建设质量。严格落实《青岛市城市园林绿化技术导则》和《青岛市城市裸露土地绿化技术导则》及各项园林绿化建设标准，针对我市的气候和地质条件，坚持挖大穴、开通槽、换好土、施足肥、选壮苗，严格苗木质量，注重科学管理，为确保植物成活率和良好的景观效果奠定基础。

8．强化督查考核。按照《青岛市20xx年园林绿化考核办法》和《青岛市公园管理考核办法》等的有关要求，坚持自查与抽查相结合、经常性督查与定期督查相结合的机制，组织巡查和督查，对各区进行专项督查，确保任务落实。根据考核结果定期通报,对问题公开曝光，认真开展好园林绿化管理工作。

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第二篇：汉南区园林绿化监察中队20xx年上半年工作总结1

20xx年汉南区园林绿化监察中队

工 作 总 结

汉南区园林绿化监察中队遵照市园林绿化监察大队关于园林绿化监察工作规范要求，努力全面履行园林绿化监察工作内容及工作要点，坚持科学发展观，树立以人为本和执法为民的理念，忠实履行法律赋予的职能职责。一年来我中队的园林绿化监察工作有了很大的改观，但在工作中也发现了一些问题，我们将在明年的工作中加以改正。

一、主要工作完成情况

今年以来，我中队在市大队和区建设局的具体指导下，在学习各兄弟单位好经验的帮助下，以园林法规为准绳，依法行政，认真贯彻行政法责任制，规范执法行为，文明执法，取得了一些成绩，现将主要工作情况汇报如下：

1、强化学习培训教育，规范行为强化素质。

我中队年初制定了全年的学习计划，坚持每周四学习制度，组织全队干部职工进行法律、法规等方面的专业学习培训。努力提高队伍的法律专业知识，做到严以律己，以身作则，坚持杜绝不作为、乱作为的行为，工作中切实做到有法可依、有法必究、执法必严、违法必究的工作原则。做到学习前有安排，学习中有指导，重要内容发学习资料，并要求队员在每次学习结束后谈谈自己对学习内容的体会和见解。通过一系列的学习，既丰富了队员的政治理论知识，又提高了专业执法水平，为中队的行政执法工作打下坚实的基础。

2、明确职责，完善内部管理。

在总结经验征求队员意见的基础上，根据单位目前机制不够完善

的情况，对中队的各项管理制度作了大幅修改。本监察中队现有编制6人，且都是兼职，想把监察工作落到实处确实有难度。根据这一实际情况我中队实行以点带面的运行模式，和绿化工作紧密相结合，形成三个有效的互补梯队。

首先，各路段绿化管理员工每天上岗查看，有问题马上和监察人员反馈。其次，安排监察人员进行全日路段巡查、重点项目监控、行政许可事后监查、交通事故赔偿等工作，规定每周四的工作例会各队员汇报一周情况，并对自己下周的工作列出计划，最后队长全面督查工作进度情况。强化责任落实，形成分工明确、职责明确的工作格局，既促进各项目标任务的完成，又提高工作效能，既提高了各队员的工作能力，又明确了各自的职责，为全面考核奠定了基础。

我中队全年完成投诉制止毁绿案件8起；对辖区内7家单位的建设项目配套绿地行政监督，完成园林行政许可现场勘查4项；及时处理危树及修剪树木260余株，清理树上牵绳挂物220余件；路段巡查出动1550余人次，车辆400余次，完成区级单位转办事项5件，满意率100%。

3、严格办案程序，规范案卷文书。

确保绿化成果不被毁损，这是我们中队的本职工作和存在的价值所在，唯有严格执法履行好职责才能不负所望。为尽量减少违章行为的发生，我中队特别注意加强与社会单位的沟通，组织执法人员送法规资料上门进行宣传。为方便有建设项目的单位办理有关手续，上半年我中队在区政务中心设立了办事窗口。

“预防总是胜于补救”，为坚决杜绝任意毁坏和撤花坛的行为，我中队监察人员制定“勤巡查、多留心、早发现、走程序、快处理”的工作方针，特别是在违章案件查处的过程中，全部按执法程序进行，下达违法通知书，做调查笔录等程序，为案件最终解决创造条件。对园林行

政处罚、一般程序、建设项目监察、行政许可事后监督、交通事故赔偿等结合中队实际操作，制订各个单位实施细则，对前期调查、立案、调查结论、案件结处的各个阶段、各个环节步骤，具体办事内容都细化规定。对每个步骤需完备的证明材料，每张文书需填写的内容都细致明确，看似复杂，实则简捷，使每份案卷经得起日后的检查。

二、存在的问题和困难

1、制度管理的推进有待进一步深化；

2、由于我中队还承担园林科的行政职能（行政许可、绿化规划和工程建设与管理）；绿化队工作职责如绿地养护等，因此没有专职执法人员，更没有经费来源，以致执法工作开展艰难。

3、在处理损绿、毁绿案件中“打招呼、批条子”现象较严重，给我们的执法工作增加不少阻力；

4、对拆毁花坛的行为缺乏有力的制约机制；

5、执法人员的选用、绩效考核等制度有待进一步创新和深化。

三、明年工作安排

1、单位内部坚持业务学习，主要集中在执法依据、执法程序、执法文书运用和方法上；

2、加大道路巡查力度，加强对违章毁绿、损绿、占绿行为的执法管理力度，积极做好协调工作，服务于社区，力争做群众心中最满意的护绿使者；

3、创新宣传方法，争取各级领导和各个部门的理解和支持，从而改善执法外部环境；

4、按照市、区局要求，完善各项规章管理制度，进一步强调行为规

范，并公示上墙，要求队员自觉履行，为自己的言行负责，做到警

二〇20xx年x月