20xx年上半年优质护理服务工作总结

20xx年上半年优质护理服务工作总结 20xx年为贯彻落实卫计委关于“进一步深化优质护理、改善护理服务”活动,我大内科认真学习其核心精髓、积极响应、全力以赴投入到“优质护理服务”活动中,不断转变服务理念,改变工作模式,优化工作流程,以“基础护理”为立足点,通过活动从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处,做到让患者满意、社会满意、政府满意。在此期间,科室之间互相学习,彼此借鉴,认真思考,总结经验,克服困难,不断探索。

一、加强领导,开展宣传

1.制定创建工作实施方案,成立领导小组,院长任组长。下设大内科、大外科、大门急诊三个护理单元。我大内科由科护士长杨跃敏老师带队负责,提高认识,统一思想,积极投入到优质护理活动中

2.大内科深入科室与护士座谈,将卫计委关于“进一步深化优质护理、改善护理服务”的精神进行解读,然后针对如何落实基础护理,丰富服务内涵,提高护理质量等内容进行讨论,临床护士长及护士结合本科实际,提出自己对开展优质护理的想法和好的建议。达到全院统一思想,转变护理服务理念的目的。

3.护理部组织护士长及骨干外出参观学习,借鉴兄弟医院好的做法,拓宽思路,为开展优质护理工作奠定基础。组织全院临床病区护士长及护士院内交叉参观学习、经验交流,全面推进优质护理服务工作。

4.护士长通过开展每月定期考核、月底总结的方法实施动态管理的工作模式,达到树立先进典型,发挥带动作用。

二、加强管理,强化措施

1.护理部组织全体护理人员学习“优质护理服务”知识并考核,制定创建“优质护理服务”工作细则。

2.临床病房结合科室工作特点,制定创建活动实施方案及具体工作计划。科室护士群力群策、出谋划策、开动脑筋、积极配合护士长工作。

3.制定优质护理服务住院病人满意度调查表,通过开展调查分析,找出护理工作中存在的问题及薄弱环节,积极进行整改。

4.科室开展自评自查工作,找出不足,及时按照评审标准的要求逐一完善我院护理工作,并以此为契机全面提高我院护理水平,为患者提供“优质、安全、满意”的护理服务。

三、加强管理,严把护理质量关,确保护理安全

1.要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。

2.充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。

3.亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周小结、月月总结,使护士自觉提高护理质量。

4. 我大内科每月督导各临床内科系统进一步完善科室各项

护理管理制度、护理质量考核标准及护理操作流程,严格执行技术准入制度,从而保障护理安全。

5. 为贯彻落实《护士条例》,护理部对全院护理人员进行

《护士条例》的培训及考核,进一步规范护士的执业行为,切实落实护士执业注册和持证上岗等相关规定。

四、突出重点,拓展内涵

1.创新模式,学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配方案,将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核内容。

2. 明确工作职责,实施责任护理。根据科室护理工作量及理人力配置情况将护士责任分组,设置责任组长、责任护士。实行责任护士包干制,人人都是责任护士,做到人人有事做,事事有人管。

3.改革排班模式,实行弹性排班。实行无缝隙、全程责任护 理。各科室根据本科室医疗护理重点不同而形成的弹性排班也有不同。

4.简化护理文书,缩短书写时间。制定各种表格式护理记单, 统一制定书写模板,规范全院护理文件书写,使护理文件书写更加简洁,最大限度缩短了书写时间,护士有更多的精力投入到护理服务中。

5.规范及更新工作流程,实现责任追究。修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准,明确职责、落实岗位责任制。各科室落实专科特色护理服务

6.夯实基础护理,提供满意服务。将护理服务内涵、服务项目进行公示,接受社会及广大患者的监督。购置基础护理服务工具,每周确定基础护理日,洗头日、院感日等保障基础护理的落实。通过落实基础护理,护士主动服务和人文化意识增强,对患者细心照顾和真挚关怀,融洽了护患关系,提高了护理服务满意度。

五、协调职能部门,实施垂直管理

积极协调相关职能部门,成立临床支持中心。护理部积极协调总务科、药剂科、物资供应中心、检验科、器械科等护理支持系统,为临床各科室提供有力保障。

六、加强培训,提高素质

1.每月按计划开展基础护理操作技能培训,使基础护理操作更加规范、专业。

2.每月开展全院护理业务讲课,鼓励年轻护士担任主讲,提高护士主动学习能动性,培养护士自信心。

3.认真实施护士的岗前培训及岗位培训,内容包括护理核心制度、护理专业知识、技能,并进行考核,合格者方能上岗,有效降低了护理风险。

护理部对全院在职护理人员进行分层考核,稳步提高各级护理人员技术能力。各内科病区分别进行专科理论和专科操作技能的培训及考核,达到人人过关,熟练掌握、灵活运用,最大限度保障护理安全。

七、加强监控,保障质量

1.护理部制作护理安全警示标识,提醒护理人员及患者规避风险。完善毒、剧、麻、高危药品及急救物品、药品管理制度。

2.加强护理质量的环节监控。对护理人员环节监控,新护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。对病人环节进行监控,新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。护理操作的环节监控,输液、输血、注射、各种过敏试验等作为护理管理中监控的重点。

3.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,有效解决,并从护理流程、护理管理的角度进行分析问题,吸取教训,总结经验,提出防范与改进措施。

4.每月各病区对不良事件进行追踪、分析、讨论、总结达到持续改进。

八、制定预案,提高应急能力

1、制定了“紧急情况下护理人力资源调配预案”,应对病人骤增或突发公共事件,全院合理调配护士,确保护理安全。

2、科室重新修订并形成了各项风险事件的护理应急管理预案。预案贯穿护理操作、处置、配合抢救等各环节和过程。对科室进行急救演练及停电、火灾演练。临床病区开展了突然发生猝死、药物引起过敏性休克、患者住院期间出现摔伤的、住院患者发生坠床、输液、输血反应的应急预案及程序。演练之后,护理部领导现场点评,分别提出存在问题,共同讨论改进措施。通过演练,使护理人员充分了解应急情况下应该采取的处理程序,从而在护理工作中遇到各种突发事件时,能采取各种得力措施和有效办法,熟练使用各种急救技术和装备, 做到规范处置,及时化解危机。

十、取得的成绩

1、护理人员理念改变:以病人为中心,满足病人需求。

2、工作模式改变:实行责任分组,所有护理工作落实到人,增加了责任意识。

3、护理内容改变:治疗和基础护理逐渐等同化。

4、护理排班模式改变:弹性排班,减少交接班次数,实施全程无缝隙护理。

5、护患关系改变:和谐了护患关系,形成良好的了护理工作氛围。

6、病房环境改变:陪护减少了,病区环境安静、整洁有序。

7、满意度的改变:护士关心病人,病人理解护士,提高了护理服务满意度。

十一、存在问题

1、科室职工转变观念不到位,缺乏对优质服务理解和支持。

2、医院的支持系统如计算机系统需一步完善。

3、护士还承担着部分护理工作以外的事情。

下一步,我们将稳步推进优质护理服务,力争提高医院整体护理水平,以适应医院改革发展创新的需要。大内科将不断完善、不懈探索,努力将优质护理服务工作做实做细。

总之,“优质护理服务”不是单纯的强化基础护理,不能机械的将基础护理项目作为一项任务来完成,而是围绕患者的病情、医疗安全、诊疗效果、转归和康复的需要去实施基础护理;将基础护理专业化,将基础护理、专科护理、人性化服务、人文关怀等有机结合在一起,来实施对患者的护理服务,最终目的是:让我们的服务达到“患者满意、社会满意和政府满意”。

20xx年5月31日

 

第二篇:会昌县20xx年上半年优质护理服务工作总结

会昌县20xx年上半年优质护理

示范工程工作总结

20xx年我县在总结20xx年“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上,结合卫生系统创先争优和“三好一满意”活动,进一步推广优质护理服务,制订了20xx年优质护理服务示范工程”活动方案。半年来,取得了一定成效,同时也还存在一些问题有待解决,具体总结如下:

一、 基本情况

会昌县人民医院有7个病区,床位数330张,护士总数182人,病房护士数135人。其中4个病区开展了优质护理服务试点工作,所占比例为57%,分别为内科、外一科、妇产科、外二科。示范病房每个责任护士负责4-8个病人。

二、在开展优质护理服务工作中采取的主要举措

1、采用表格式护理文书书写,提高工作效率。

2、改善患者住院生活条件,对病室设施进行维修、更新。

3、增加临床一线护士和护理员,加强晨晚间生活护理。

4、示范病区实行责任包干制护理,按护士层级实施成组护理,实现了对病人的全方位整体护理。

5、制订并下发基础护理服务操作规范和操作流程,积极组织临床护士开展基础护理服务项目技能培训,不定期进行考核,提高了基础护理质量。

6、增加护理用具如:洗头枕、活动性餐桌、电动剃须刀、吹风机、活动性轮椅、坐式便器、拐杖等。

7、建立公示栏,对分级护理内容和住院患者基础护理服务项目进行公示,设立护理工作投诉信箱和电话,接受社会和患者的监督。

8、制定护理人才梯队建设规划,在赣州建立人才培训基地,全院各临床科室骨干护理人员分批赴赣医一附院对口科室进行轮训,培训周期为3年,根据各专业特点不同,每人轮训时间为1-3个月不等;支持护理人员外出参加各类短期培训、学术活动和参观考察学习;以提高全院护士的业务水平。

9、重新制订了基础护理质量考核标准及护理工作满意度调查表,建立了持续改进制度。完善优质护理服务工作标准,定期按标准对示范病区进行质量检查。

10、加强了对外的宣传交流,上半年共发表优质护理服务示范工程通讯2篇,在县电视台进行专题新闻报道1次。

三、取得的成效

1、病人满意度调查满意率明显上升达98%,家属陪护率明显减少。

2、我院外一科开展优质护理服务试点工作成效显著,被评为全市优质护理服务示范工程先进病房,护士曾清香被评为全省优质护理服务示范工程先进个人。

3、护士基础护理服务技能得到明显提高,病人基础护

理及晨晚间生活护理得到进一步加强。

4、护士责任心增强,病人呼叫铃声减少,护患关系更加和谐,护理投诉事件减少。

四、存在问题

1、暂无条件建立静脉配置中心及营养科。

2、探视制度和病号服制度在县级医院无法执行。

3、病房护士非护理工作太多(如:催费、到药房取药、领取病房物品等),占用了护士大量的为病人服务的时间。

4、护理服务收费太低,我县现行一级、二级、三级护理收费分别为3元、2元、1元,此种等级护理服务价格标准与高要求的优质护理服务项目不成正比,严重挫伤了临床护士工作积极性。建议上级主管部门和相关部门调研,提高护理服务价格。

会昌县卫生局

20xx年7月25日

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