中南分公司开展培训宣贯学习新《安全生产法》 11月19日，中南分公司组织开展了新《安全生产法》宣贯学习会议，公司副科级以上领导干部以及各部室相关人员参加了会议。会议由工程部任晓明主任主持，详细阐述了安全生产法修正前后对比：如新《安全生产法》明确了法的定位为安全生产领域的综合法，促进经济社会持续健康发展的立法目的，以人为本、坚持安全发展的基本要求；强化生产经营单位的安全生产主体责任，尤其是生产经营单位主要负责人的法律责任及加大处罚力度作为重点，提高违法成本；增强了生产经营单位工会的权利，在制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见等。

参会人员各自阐述学习心得，要学用结合，学以致用，根据新安全生产法对应自身岗位职责，着眼现实施工安全生产问题与管理要求，在其中找不足，找差距，严谨恪守安全红线，坚持铁腕抓安全，结合本公司及各部门实际情况，认真思考改进安全管理工作措施和路径，自觉应用新安全法理论指导安全环保生产工作，脚踏实地把安全工作做到位。

分公司副总经理杨红波就进一步学习宣贯新《安全生产法》提出四点要求： 一是要求分公司各部室每位员工要把学习新安全法与安全生产管理紧密结合起来，通过认真学习，树立安全生产的紧迫性和重要性，紧绷安全弦；二是要求加强组织领导，将新《安全生产法》的宣贯工作纳入日常重要议程，提高广大员工的自觉性和责任感，高举安全盾；三是要求根据不同岗位有针对性的规范学习，细化宣贯要点，明确落实责任，调动全员积极性；四是大力开展分公司及各项目部的宣传工作，通过条幅、标语、展板或者组织开展教育培训活动等途径，掀起一股学习宣贯新《安全生产法》的热潮，为新法的正式施行营造良好的氛围。

 

第二篇：学习新安全法的通知

关于学习2014版《安全生产法》的通知

公司各单位、外委施工单位：

新修订的《安全生产法》对进一步加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，意义重大，影响深远。为认真贯彻程念高总经理在新《安全生产法》学习宣贯视频会议上的重要讲话精神，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持底线思维，增强红线意识。推进公司深入开展安全生产法律法规宣传教育，提高广大干部职工学法、懂法、守法、用法的自觉性，特制定学习通知如下：

一、20##年1月，利用“大讲堂”培训形式，对煤矿员工进行集中培训学习，由煤矿领导授课。2月份煤矿各部门组织内部学习，具体情况见下表：

二、外委施工单位在此期间要结合自身实际情况，制定学习培训计划，采取集中培训、业余自学等形式，有计划、有步骤、分层次组织职工开展学习；公司各部门根据自身工作安排组织学习。

三、公司将在20##年2月下旬对全公司员工、外委施工单位管理人员分批进行新《安全生产法》闭卷考试（具体考试时间、地点另行通知），对考试成绩第一名、第二名进行奖励，对成绩低于80分的进行考核，并继续学习直至补考达标为止。

附件一：《公司新安全生产法考试人员统计表》

                          

                          

                           二零##年十二月二十九日

附件一

公司新安全生产法考试人员统计表