医生年终总结范文

医生年终总结范文

儿科医生年终工作总结

过去的一年,在我院党支部的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,医院儿科医生个人工作总结。解放思想,锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我今年主要在儿科门诊工作,在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

(1)协助科主任及护士长做好门诊的管理工作。

(2)认真接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人。

(3)能和科室的同事团结协作,除了做好本职工作外,还积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息,只要有事,保证了随叫随到,没有因是休息而耽误工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为均安人民的健康事业做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如创造性不很多,工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在下一年里,

我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为均安医院的发展做出更大更多的贡献。

口腔医生年终总结

一、坚持行风建设,不断提高服务质量⒈强化思想教育,提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础

⒉建立和完善监督网络

把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设,共发放调查表余份,满意率达到。本年度共收到患者表扬信篇。

⒊实行“两公开”,增强透明度

严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。

⒋落实完善制度,加强管理

严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及×××卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获×××优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量

⒈建立质控网络

在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价,提出整改意见,医学教,育网|搜集整理制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查,合理用药,认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;合理排班,配足医疗力量;制定就医流程并悬挂过于醒目位置,达到了简化就医手续,缩短候诊时间的目的,极大的方便了病人。

⒉努力提高医务人员的业务素质

(1)组织医务人员每两周安排业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课,结合科室特点,理论联系实际开展病例讨论,相互学习,共同提高,落实了“两个笔记本”制度,即听课笔记和自学笔记,每季度检查考核一次,××年职工笔记平均达字以上;

(2)有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习,本年门诊部共选派外出学习进修

人员人次,并严格落实院内规定的知识共享制度,将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流;

(3)鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育,本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员结构,大学人,大专人,中专人,高级人,中级人,助理人,员级人。

(4)鼓励职工总结临床经验,积极撰写学术论文,年门诊部在省级刊物发表论文人次,篇,获得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素质起到了积极的作用。

⒊加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力

为了提高医疗质量,不断满足人民群众日益增长的医疗需求,年在医院的大力支持下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备,大大促进了诊疗水平的提高,发挥了很好的社会效益和经济效益。

⒋加强对外技术合作

门诊部×××积极引进“星期天工程师”,深入开展联合办医即:利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科开展了正畸、修复,业务收入较去年翻番,睡眠中心开展了儿童×××的手术治疗,提高了医院的影响力,取得较好的经济效益和社会效益。

三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力

门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织职工参加院内各项活动,开展干群谈心活动,为职工解决实际困难。××年,参加社区及院内各项活动余人次,在社区十大歌唱家评选中,一人夺得十大歌唱家称号;在社区书法绘画比赛中,夺得三等奖人,二等奖一人。日常工作中,门诊部关注职工生活工作细节,自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次,使得职工都能以院为家,在困难面前、烦恼面前都愿找组织交流。管理工作的人文化,增强了职工凝聚力、向心力,大家心往一处想,劲往一处用,门诊的各项工作都能顺利的落实。

具体指标:

⒈开展“四五”活动,制定“四五”措施,三防措施三防覆盖率达。无重大社会治安事件发生。

⒉医疗责任事故、医疗纠纷差错发生率,无火灾、触电、民用器、交通等安全事故发生。

⒊医院内部管理制度执行率,无影响医院考核积分的责任现象发生。

⒋医院感染率,一人一针一管一用一灭执行率。

四、存在的问题与不足

⒈主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施。

⒉医务人员的职责及责任感有待进一步加强,思想观念有待进一步提高。

⒊缺乏竞争力,医疗质量有待进一步提高,人才队伍建设有待加速

五、××年工作思路

⒈抓管理,加强学习,提高自身素质。

部门主任是职工的领头羊,首先是加强自身学习,提高自身素质,把责、权、利落实到实处,真正做到有章可循,有法可依,开创门诊部工作新局面。

⒉抓战略,拓展业务,打造医疗特色。

制定科学的战略发展目标,努力提升业务收入。全体职工一定要把精力投入狠抓医疗业务中,要力争业务利润突破万元。这就要求我们必须内抓管理,外树形象,努力提高服务水平,提高医疗工作质量,加大人才培养力度,提高人才队伍素质,发展拳头科室,着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等,以重点科室带动其他科室发展,拓展业务项目,聘请权威专家教授坐诊。

⒊抓竟争,激励竟争机制,深化分配制度改革。

积极探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率。××年门诊部将全面推行奖优罚劣,实行责任到科室,任务指标到个人,收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距,彻底改变人浮于事、做与不做一个样的局面,彻底打破吃大锅饭的现状,做到环环相扣、公平竟争、奖优罚劣,真正体现多劳多得、不劳不得的分配原则,竭尽全力有效地调动干部职工的积极性,

⒋抓干部管理,完善管理机制,促进人才培养。

加大对年青医师“传、帮、带”的力度,鼓励他们参加各类成考、自考,以促进医院学习空气的良好氛围。

⒌抓医疗质量,促进医疗安全。

门诊部将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范,对屡纠未引以为戒者,给予经济处罚,实施奖罚兑现。加大医疗安全管理的力度,消除一切不利于医疗安全的

隐患。

⒍抓廉政、纠行风,落实医德医风建设。

新的一年里,我们要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作质量。应始终恪守这样的信念,医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把“看好病”这一实事办好,在为病人服务的问题上,力求“好事办实”。要强化服务态度,杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以一定的经济处罚,尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。在廉政方面继续推行服务承诺十项准则,继续推行严格控制药品购销中的不正之风,开单提成,请吃、请玩,利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生,严格医务人员医德医风十不准制度。

 

第二篇:医生20xx年工作总结范文

XX中心20xx年度工作总结

XX中心xxx

20xx年我们所做的检查人数继续增长,超额完成了年初的预定计划。开机次数由每周三次增加到每周X次。说明XXX已经被临床广泛认可。

一、临床工作

1.工作量:

截止至12月XX日,20xx年共检查XXXX例人次。与去年比较,检查例数增长XX%,平均月检查人数为XX例,其中X月份例数达XXX例。说明XXX已经大众所认可,成为临床诊断恶性肿瘤和健康体检的一个有效的工具。

医生20xx年工作总结范文

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检查的病种几乎包括全身各种肿瘤,例如肺癌、宫颈癌、卵巢癌、胰腺癌、肝癌、胃癌、食管癌、结直肠癌、淋巴瘤、泌尿生殖系统肿瘤、乳腺癌等,诊断准确率达XX%。

经济收入达XX余万元,比20xx年增长XX余万元,增长

医生20xx年工作总结范文

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百分比为X%

临床各科室申请XXX检查的例数如下 (一)内科XXX例

医生20xx年工作总结范文

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(二)外科XXX例

医生20xx年工作总结范文

医生20xx年工作总结范文

(三)放疗科XXX例 (四)其他科室XXX例

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2. 管理工作-保证医疗质量和安全:

今年随着工作量的增加,办公室无光照不通风及布局不合理等诸多问题变得尤为突出,院内为我们增加一个房间,可同时作为贵宾室、示教室、会议室使用,满足科室在这些方面的需要。原贵宾室改为医生办公室,解决了原医生办公室不通风无窗无阳光的问题。在原医生办公室的基础上,科室人员齐心协力,将之被改造为休息室,解决医护人员无处休息的窘境。同时,在原本科室门前新增XXX专属家属等候区,以满足越来越多的陪护家属的需要。新安设三处密码磁卡门,方便管理,减少了病人及家属的双向流通引起的混乱,暂时缓解了这一矛盾,使病人能在一个安静有序的条件下进行检查,也为医生的工作时减少许多麻烦,提高了科室的工作效率。2010全年我们高质量完成了年初制定的指标,工作效率未因患者量的增加而降低。

二、科研工作

科室科研方向稳定,特色和优势明显,探索XXX分子影像诊断及肿瘤特异性诊断。

1.发表论文:SCI发表 2篇,国家级核心期刊发表论文2篇;其中1篇影响因子XXX。

2.会议:向国际和国内会议投稿1篇。参加国内及省内学术会议XX人次。参加国家级会议X次,省级会议X次。 4

3.举办XXXXXX学术会议暨省级继续教育项目(XXXX),为参会者发放了省级Ⅰ类教育学分10分。

三、教学成果

我科承担了大量的教学工作,包括影像本科、专升本、高职、夜大本科等轨道教学任务。

1.五名教师共主讲了X门课程,分别是放射化学、影像诊断学。学时数为XX学时。X名医师承担了教学实习课。均出色的完成了教学工作, X名教师获得全市教育系统“三育人”工作先进工作者荣誉称号及优秀高等教育科学研究成果奖。

3. 培养本科研究生X名。

四、学科建设与人才培养

1. X名医师正攻读在职博士,科室现共有医生X名,均具有硕士以上学历。

2.组织科室人员业务学习,坚持定期随访,每周一次疑难病例讨论,每月两次业务学习,出去参加会议的人回来汇报,大家共同学习,互相交流;培养科室每位成员的科研意识及进行科研基础知识的培训,不断学习新知识、新业务,了解国内外相关学科的新动态,捕捉学术新信息。学习效果良好,并撰写多篇论文。

3.学术地位增加:XXX被聘为XXX学组组长、XXX委员会委员、XXXX专业委员会委员。

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五、团队职业素质建设

坚决贯彻有关医疗的各项法律法规,建立健全各项规章制度,组织科室认真学习、讨论及记录,在科室内部管理上建立监督机制,建全管理文件,坚决抵制不正之风,弘扬医疗正气,为构建和谐医患关系、和谐社会做努力。

积极参加医院的各项活动,例如拔河比赛等,培养科室人员的其他技能。

六、需要继续改进的方面:

1.今后要加强与基础和其它临床科室的合作,争取报大课题,出大文章,还需要加强医学技术、人文、语言艺术、心理等方面的学习,不断提高科室人员各方面的素质。

2.在临床工作中开展其它正电子药物的常规扫描,进行肿瘤特异性诊断。创造独一无二的特色,继续提高我中心知名度。

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XXX中心20xx年工作计划

XXX中心 XXX

一、 科室完成的工作目标

(一) 医疗工作计划:

工作目标:预计诊断患者数:平均XXX人/月(一周开机4-5次);全年扫描病人达到XX例。

(二)科研工作计划:

继续关于XXXXXXXXX研究,按计划实施课题,按计划结题并申报新的课题,继续深化有关肺癌的基础研究,发挥XXXX强大的科研能力与多个临床科室进行广泛的科研协作,及时进行科研总结,同时撰写论文。

(三)教学工作计划:

2011毕业硕士研究生X名,预计在20XX年X月进行答辩。完成XX医学中所担当的教学任务。

二、科室管理及学科建设方向

1.科室管理计划:

全面实行主任领导下的岗位责任制,完善各项规章制度(岗位责任制度,奖惩制度,各项操作规程制度,差错事故登记记录,生产记录及各项统计记录等)。继续每月业务学 7

习并记录,提高质量,扩展学习内容,科室视工作情况将不定期安排相关内容的学习。

2.学科建设方向:

我们不能仅仅局限于XXX这一方面的知识,还要具有X线、CT、MR等影像技能,因此,年轻医生需要到其它相关科室轮转,以提高他们的综合素质。现在我中心人员年龄结构配备合理,职称也具有高中初三个档次,今后将沿着这个方向进行梯队建设。

三、 科室人员培训、学习计划

1.预计XXX邀请国内XX医学专家来进行讲座。同时发挥让他们进行会议投搞或疑难病例读片;

2. 每周一次疑难病例讨论,让年轻医生发言,同时积极参加国内有关XXX会议。每月进行两次文献抄读和科研计划检查。

四、需要得到进一步支持的工作:

希望学校和院里在招收研究生上能给予支持,让我们能多招收一些学生,现在临床工作繁忙,学生不够,科研上人力不够。另外需要各行政职能部门、后勤部门的支持,及时维修空调、暖气等仪器。由于工作量增大,现正在使用中的XXX扫描仪及加速器故障增多?如何解决?

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