总结会议流程(2500字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.7.24

香港钰玺国际集团实业有限公司

广州市泰源环保科技有限公司

-----年底冲刺动员大会

一、时 间:20xx年12月2日下午1:30开始

二、地 点:翔云楼宾馆二楼会议室

三、主持人: 方栋

四、参会人员:泰源公司全体人员

五、会议主题:香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司

——年底冲刺总动员大会

六、人员安排:

1.现场负责:林子放 组员:各事业总监

2.音响、灯控:大山

3.场地布置:王敬普 组员:大山、杨金泰、李辉、

4.后勤组:杨金泰(负责所有物料准备、供应) 组员:李辉

5.大会总指挥:王丁举

七、会议进程:下午2:00正式开始 2:00—2:20

1、点到(迟到者:总监级罚款:100元/人,经理级:80元/人,主管级:60元/人,工作人员:50元/人)

2、由主持人宣布大会正式开始、全体鼓掌。

3、全体起立奏国歌。

4、唱《泰源之歌》。

5、放钰玺短片。

6、大会进行第一项: 2:20—2:25

由主持人宣布大会议程、宣读到会领导名单:

今天参加我们会议的领导有:

香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司 董 事 长:朝钰玺女士

副总经理: 王丁举先生

市场总监:林子放先生

招商总监:方栋先生

我们可亲可爱的罗教授。

以及公司各办公室、各事业部、各分支机构负责人 全体掌声 今天我再次向到会的各位领导、各位同事表示热烈的欢迎!再次掌声!!!

八、大会进行第二项: 2:25—2:40

1、掌声有请:香港钰玺国际集团实业有限公司、广州市泰源环保科技有限公司 董 事 长:朝钰玺女士为大会致词

宣读年前口号:齐心奋战六十天、红红火火过大年

九、大会进行第三项: 2:40---3:00

掌声有请:香港钰玺国际集团实业有限公司

广州市泰源环保科技有限公司

市场总监:林子放先生

做: 11月的保健品销售工作总结及年前60天的销售计划、销售目标、任务分

解、工作安排、全体鼓掌。

十、大会进行第四项: 3:00---3:20

掌声有请:香港钰玺国际集团实业有限公司、

广州市泰源环保科技有限公司

招商总监:方栋先生

做: 11月的招商销售工作总结及年前60天的招商计划、工作安排、招商目标、

任务分解、全体鼓掌。

十一、大会进行第五项: 3:25---4:00

由主持人宣布公司11月份的保健品及招商的先进个人、先进部门、挑战英雄名单。

(1)全体鼓掌请:香港钰玺国际集团实业有限公司

广州市泰源环保科技有限公司

市场总监:林子放先生

为我们的保健品销售冠军们颁奖、全体鼓掌、配戴大红花。

(2)全体鼓掌请:香港钰玺国际集团实业有限公司

广州市泰源环保科技有限公司

招商总监:方栋先生

为我们的招商冠军们颁奖、全体鼓掌、配戴大红花。

(3)全体鼓掌请:香港钰玺国际集团实业有限公司

广州市泰源环保科技有限公司

副总经理:王丁举先生

为我们今天的先进部门颁发荣誉证书(红包)、全体鼓掌、配戴大红花。

十二、大会进行第六项: 4:00---4:20

掌声有请:香港钰玺国际集团实业有限公司、

广州市泰源环保科技有限公司

副总经理:王丁举先生

做年前60天的销售总动员、全体鼓掌。

由主持人宣布: 军令状的签定

十三、大会进行第七项: 4:20---4:25

掌声有请:香港钰玺国际集团实业有限公司、

广州市泰源环保科技有限公司

事业部总监:任腾先生

做年前60天的开战战斗感言,全体鼓掌。

十四、大会进行第八项: 4:25---4:30

掌声有请:香港钰玺国际集团实业有限公司、

广州市泰源环保科技有限公司

事业总监:左良发先生

做年前60天的开战战斗感言,全体鼓掌。

十五、大会进行第八项: 4:30---4:45

掌声有请:香港钰玺国际集团实业有限公司、

广州市泰源环保科技有限公司

企划部负责人:张杰先生

做年前60天的营销战略思路实施流程及实施思想指导(整合所有资源、

全员营销、精细化营销、客户了解到位)、年前销售武器介绍,全体鼓掌。

十六、公司谈判支援小组组建:(林子放、方栋、宋金来、任腾、左良发、张杰)

亮相:组长张杰发言。4:45---4:55

十七、介绍精英跨栏榜、大山放在投影里面去。(方总监介绍)4:55---5:00

十八、公司年前冲刺总奖励方案公布。

十九、大会进行第九项: 5:00--6:00

1、部门年前动员大会精神面貌展示、口号展示、宣誓、军令状宣读(经理是否还想加任务)。

2、精英挑战赛:所有挑战必须签字画压。

与公司王总挑战(保健品、限十人、两个月保底50000以上)。

(招商挑战——25万、限十人)

朝总代表董事会与个人、团队挑战。

部门与部门挑战。

个人与个人挑战。

总监与总监挑战。

二十、大会进行第十项:6:00---6:10

年前口号宣誓:齐心奋战六十天、红红火火过大年(三次)

朝总宣布开战、剪彩、放礼炮(经理以上)

二十一、大会进行第十一项: 6:05---7:00

节目表演开始:见节目单

二十二、大会进行第十二项:7:00---9:00

由主持人宣布、公司全体人员到翔云楼二楼聚餐(会后为本月生日的员工切生日蛋糕)并祝贺。

请:香港钰玺国际集团实业有限公司、

广州泰源环保科技有限公司

董事长 :朝钰玺女士

致祝酒辞!

祝愿所有的朋友工作顺利、生活愉快、财源滚滚来!

最后祝各位玩得开心!谢谢大家!

总经办

20xx年11月30日

备注:背景音乐以过年音乐为主,林总要各经理部门准备节目。

活动物品:投影、电脑、横幅(三条)、喜庆物品(灯笼等)、音乐背景、大红

花、点到表、国旗、公司旗帜、朝总讲稿、先进个人、部门证书、红

包、军令状、任务表、剪刀、剪彩物品、礼炮、酒、饮料、花生、瓜

子、水果、签字笔、画压工具、其它物品由王主任补充。


第二篇:创智科技月底总结会议流程 2500字

- 1 -

创智科技月底总结会议流程

主持人:马立媛

一、 员工进场(欢迎曲《斗牛士》)

二、 亲爱的各位同仁大家下午好!

请全体起立

龙寻团队使命:

为客户提供最具价值的产品和服务而努力,为同仁搭建最具成长和创业的发展平台

龙寻团队目标:

成为全球领先的互联网服务提供商。

龙寻团队愿景:

设计塑造形象、传播成就品牌、管理创造效率。

龙寻团队精神:

团结协作、积极进取、全力以赴、精益求精

爱的鼓励送给大家(集体鼓掌),请坐!

三:在7月份我们共同度过了公司正式绩效考核的第一个月份,创智成立以来,在公司全体员工的共同努力下,龙寻团队由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小公司发展成为省级重点扶持企业,这是我们大家共同努力的结果,也是对全体龙寻人辛勤付出的最好回报!回顾公司的发展史,我们走到今天也是一路艰辛….

- 1 -

- 2 -

(音乐背景1《感恩的心》)在7月,我们也一起走过感恩节 主持人读以下的歌词:

我来自偶然,象一粒尘土。有谁能看出我的脆弱?

我来自何方,我情归何处,谁在下一刻呼唤我?

每次听到这首《感恩的心》,都会无尽感慨。

生命因为感谢而精彩,心灵因为感恩而美丽。

感谢父母,

感谢他们赋予我们生命。

感谢他们教会我们善良与宽容。

感谢他们让我们明白平凡中的伟大,

感谢他们让我们懂得逆境中的坚强。

感谢他们给了我们爱,

感谢他们给了我们幸福与快乐。

感谢他们给了我们抗争生活的勇气。

爸妈,谢谢你们!

让我们共同祝愿我们的父母健康、平安

感谢恋人,

前世的约定,今生的结缘。

感谢生命中再一次的遇到他,

让我们漂泊的心有一了个幸福的归宿。

佛说:“前世五百次回眸,才换得今生擦身而过”, 让我们珍惜这千年修来的缘份,

- 2 -

- 3 -

执手无悔,共同走完今生的风风雨雨。

亲爱的,谢谢你!

让我们祝福天下所有的有情人终成眷属!

感谢从踏入创智的第一天起,就有了大家的帮助与扶持,感谢一路有你。

让我们来自天南地北的朋友在创智公司相遇相识,

让我们看到创智今天的成功

曾哭过,曾笑过,

因为有你,我们一直坚强的执着。

曾怨过,也曾感动过,

未来的路,让我们携手同行。

“感恩的心,感谢有你,

伴我一生,让我有勇气作我自己。

感恩的心,感谢命运,

花开花落我一样会珍惜。”

音乐在耳边轻轻的响起,

闭上眼睛,

让我们用真诚的心

去感谢生命中的每一个人……

请所有优秀的同仁起立,让我们一起重温一下我们的团队宣言,以检 - 3 -

- 4 -

讨我们自己做到了没有!

(播放《龙寻团队爱的宣言》)

四:超越梦想,不是梦梦想!用青春来捍卫事业,用激情点燃生命!

我们正在走向成功!我们的团队要用最好的状态,最好的激情,最好的专业 技能,最好的战斗力,最佳客户满意度来证明我们是最棒的团队!让我们一起掌声请出我们的五支优秀的龙寻精英团队!

作为公司第一窗口的业务部,每天面对的是不同类型的客户,处理一些售前和售后的事情。热情、微笑是他们不变的唯一语言,在服务客户过程中难免会遇到这样或那样的问题,有时会碰到客户不理解、不支持甚至胡搅蛮缠,可是他们总是用耐心的倾听和专业的讲解尽心尽力做到让每一位客户得到满意!因为他们不是只想要成功,而是一定要成功!!!你们说是还不是?是想要还是一定要?

有请超越队为我们大家展示队训:

(超越队队训)

在这里要着重提到的是技术部,承担起了为完成业务部的接单而尽全力去完成一幅幅完美的作品,尽管有时候不一定能得到所有人的理解但他还是用行动来证明他的责任和用心。不管是客户的误解还是 - 4 -

- 5 -

胡搅蛮缠,技术部都以微笑与理解与之相对,与业务部形成了一致对外的良好合作作风,凡是公司的事情,从不计较个人得失,以满足客户的要求为目的,为我们龙寻团队提供了最新的技术,保证了业务部的顺利回款,有请我们的技术部-----领航队与暴风队。

下面由领航队为我们展示他们的队训:

再以热烈掌声欢迎我们的暴风队展示他们的 队训:

不是一队,胜过一队,不是一个部门,但是合作的默契超过一个部门,在我们的背后作为无名英雄为我们前进的道路解除后顾之忧,并扫除障碍,人人争当表率,人人以团结为天,以相互理解为地,以公司利益为第一,三人的合作精神值得我们学习!

有请我们的众鑫队为大家展示队训:

大家再次以热烈的掌声送给我们的精英龙寻队!!

五:下面请延边区域经理为我们宣读《优秀员工与优秀团队》评比制度。

六:接下来是我们的龙寻精英队员展示自己工作成果的时候,让我们 - 5 -

- 6 -

按照晨夕会的工作汇报顺序:领航队、暴风队、众鑫队、奋青队、超越队,分别进行各自汇报7月份工作绩效,由相应的主管进行现场评分。

1.行财部汇总报告(1.迟到最多和满勤的人2.请假最多和最少的人3.旷工的人4.工资最多的人但不报数)

2.各个队员分别报告

七:主管评分结束,请评审小组到总经理室进行分数的复核,接下来是全体龙寻队员观看学习视频公众说服力之《演讲就是讲故事》

八:由区域经理公布优秀员工及优秀团队!

公布之后:

有请王辉采编师为龙寻团队最优秀的员工进行拍照,并在荣誉榜上签字!

有请王翠平采编师为龙寻团队最优秀的团队进行拍照,并在荣誉榜上分别签字!

九:由区域经理来为我们大家进行奖项颁奖地点及活动总结!

- 6 -

- 7 -

十:主持人:(音乐背景《在路上》)今天的结果不代表明天的荣誉,今天的终点反而是明天的起点,获奖的一定会发挥各自的优势保证在接下来的月份中继续以优胜者的姿态站在我们面前;没有获奖的,会把此次的结果作为自己前进的动力,争取在一次评选中,最优秀的一定是‘我’!

掌声响起,宣布评比结束。

2011-08-06 - 7 -

更多类似范文
┣ 年中总结会会议议程 600字
┣ FY11通讯事业部半年总结会会议议程 1100字
┣ 总结会议程 1000字
┣ 学期总结会议议程 1400字
┣ 更多总结会会议议程
┗ 搜索类似范文