总结报告的分类

(一)总结报告的种类

1、按内容划分 (1)思想总结报告 (2)经济总结报告 2、按范围划分 (1)地区总结报告 (2)部门总结报告 (3)单位总结报告 (4)个人总结报告 3、按时间划分 (1)月份总结报告 (2)季度总结报告 (3)年度总结报告。 (4)三年以上总结报告 4、按性质划分 (1)综合性总结 (2)专题性总结 (二)总结报告的特点 1、客观性总结是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客观事实，以事实为依据。

2、典型性

总结出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。

3、指导性

通过总结报告，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩。

4、证明性

这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。

(三)总结报告的内容

工作情况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面:

1。基本情况

包括工作的有关条件，工作经过情况和一些数据等等。

2。成绩，缺点

这是总结报告的中心重点。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。