教师进修学校20xx年工作总结

教师进修学校20xx年工作总结

来源:多读网 www.shengle.me

20xx年是行政效能提升和干部作风改进年,教师进修学校在县委、县政府的领导下,在省市师训部门和县教育局的关心支持和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,通过全体教职工的努力,圆满完成各项工作任务。现将一年的工作情况报告如下,请

给予审议。

一、认真开展学习教育活动,促进学校工作健康发展

今年以来,学校党支部按照党中央、省市和县委的要求,组织全校教职工深入认真学习贯彻落实党的十七大精神,在巩固先进性教育活动和云岭先锋工程的基础上,开展以实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观为主要内容的学习教育活动。深入开展解放思想大讨论和软环境建设,进行工作目标承诺、工作倒逼和问责等一系列活动。认真学习实践科学发展观,与教育局同步完成、领会科学发展观的内涵和精神实质,并付诸实践。深刻领会市、县文件精神和要求,正确认识教育改革与发展的新形势,全面推进学校各项工作的开展,充分

发挥了学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一年来,学校始终以科学发展观统领全校,把德育摆在教育教学工作的首位,狠抓师德师风建设,要求教师在各级各类培训中要坚持德育首位,把师德教育和加强未成年人思想道德教育渗透到各类培训工作

中,内强素质,外树形象,不断提高我校教职工队伍的整体素质。全校教职工同心同德,齐心协力,团结拼搏,无私奉献,克服了校园狭小、经费紧缺、工作任务繁重等困难,使20xx年的各项工作得到了

长足发展。

二、全面完成各项师资培训工作任务

教师职后继续教育有序推进。继续教育是当今世界教育发展的潮流。进校始终坚持师训和干训齐抓,培训和培养并举,学历层次提高教育和职后继续教育提高并重的工作方针,进校按照省、市有关要求,立足县情、校情和师情,初步形成了集中培训和校本培训相互支持、相

互补充、相互贯通的师训工作新格局。

一年共举办各种长短培训班40余期,培训中小学教师5000多人次,

完成培训面达118.5%,人均培训学时(培训量)40.6学时。

1、全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,切实加强教职工队伍建设,不断提高教职工思想道德素质,进一步认真总结和研究新课程改革以来的新情况。积极探索和搞好新课改的学科培训,确保我县新课程改革工作的顺利稳步向前推进,不断提高教育教学质量。

2、努力做好中小学教师学历提高培训工作,积极创造条件,寻求多渠道办学途径,与高校联合办学。按南京师大××函授站的要求认真做好现有08级教育学本科班的各项教学组织和管理工作。在认真作好08级教育学本科班的日常教学管理工作及期末工作的同时,积极创造条件招生,开办09级汉语言文学专业本科函授班,解决教师学历提高问题,,现已圆满完成20xx年汉语言文学专业本科函授班开班

考前辅导和面授学习。08级教育学本科和09级汉语言文学本科现正

就读本校函授。

3、结合××市教育改革的新形势新要求新特点以及市师训工作要求,开展全县校长全员培训工作,力争全县校长100%持证上岗。聘请县外教学专家、学者,县内优秀校长等有针对性地设置培训内容和专题,开展以××教育论坛系列讲座活动为题的校长培训,使××教育论坛

内容生动丰富,收效明显,深受欢迎。现已培训校长四期。

4、在市教育局师训处的支持指导下,认真完成了20xx年春秋两季的

中小学教师履职晋级培训、考核及学分认定等工作。

5、按省市县师训部门的要求,不断加强完善校本培训工作,全面开展民族贫困地区中小学教师综合素质培训工作。两项工作从年初的布置到过程的实施,最后组织了检查考核,合格率均为100%,后续进

行检查考核反馈及经验总结和表彰奖励等。

6、加大对促进中小学教师专业化发展的培训力度,积极争取上级主管部门和学校的支持,聘请省市教育教学专家、名师到我县举办专题讲座,全年聘请了15人给中小学教师进行有针对性的培训讲座,深受教师们的欢迎。组织进校教师深入基层学校指导工作,举办专题培

训讲座。

7、20xx年,按照上级部署要求认真落实班主任培训的各项方案、计划,积极扎实稳步有序开展工作,使我县的中小学班主任培训工作开展得有声有色。完成非远程班主任培训小学350人,中学148人;计算机远程培训工作持之以恒。随着改革开放和教育信息化的进一步深

入发展,利用计算机网络设备创造性地举办远程中小学班主任骨干培

训班。

按市教育局部署,积极参加《××市20xx年小学教师远程培训》,今年××县参加远程教育培训的小学教师共830人,经过组织检查考核全部合格,合格率为100%,圆满完成了此项工作。为教师培训学习

开辟了更广阔的途径。

8、积极配合参加云南省农村中小学骨干教师第一、二期的培训、返岗研修及后期工作。制定相关实施方案,督促要求按时上传各种作业,在自身平时教学工作中发挥作用,带头教改和探索教育教学规律,开

展必要的教研活动,其中两人在培训教师时举办了讲座。

9、教师进修学校与县教育局扎实有效地搞好××市第五届和第六届中小学学科带头人、骨干教师评选、课堂录象制作、软件库管理和信息采编等工作;完成了全县124名骨干教师的论文评审。今年四月份,按县教育局晋教办〔2012〕12号文件关于组织参加××市第五届普通中学学科带头人和骨干教师评选活动的通知,积极稳妥地开展此项工作。从报名推荐到审批、听课评课到课堂反思、论文评选和学生问卷到综合评审、颁证及动态管理考核等工作,进修学校全程参与。此次推荐出16名教师参加市级评选,教育局成立评选领导小组和评审委员会,严格按相关程序,不折不扣地完成这项工作。在选手们的紧张角逐和评委们的共同努力下,最后共有8人脱颖而出,其中3名评选为学科带头人,5名为骨干教师,并向学校、社会公示,予以命名表彰,已上报参加市级的评选。同时不断完善中小学学科带头人骨干

教师动态管理考核。认真总结中小学骨干教师培训的经验,为进一步

扎实有效地开展好中小学骨干教师的培训打下了基础。

10、20xx年6月又启动英特尔未来教育培训工作,培训中小学教师100名,此项工作已顺利完成。并参加××市“英特尔未来项目”的

访谈评估会。

11、抓好“××教育信息港”专线网络建设工作,投入资金近万元,按教育局要求完成相关软硬件设施建设,做好相关数据采集、编辑、录入等工作;管好、用好学校电教设备设施,充分发挥设备功能,服

务于教育教学。

12、加强计算机教室建设,为开展中小学教师的《教师教育技术能力》的培训考核工作作好充分准备;配合教育局电教科搞好信息技术教师培训工作,使我县中小学信息技术教育设备全面进课堂,进教室,直接面对中小学学生,在不断提高教育教学质量的同时,为我县的信息

技术教育课参加省、市汇考作好师资和技术的准备。

13、充分利用和发挥计算机教室的作用。充分发挥我校设备和人才优势,创新培训模式,提升学校知名度。充分利用卫星资源,扩大收视面,极大方便了边远地区的农村学校 ,克服了计算机网络不通,交通不便,信息闭塞等困难,使边远地区农村学校的教师足不出户就获

得了最优质的教育资源和最新的教育理念。

14、今年是高中新课改年,××县教师进修学校组织高一教师96人参加远程培训,参训教师反映良好。首先,通过培训更新教师的教育教学理念,对新课程的认识有了质的飞跃。其次,让广大教师开阔了

视野,获得了很多先进的教育信息。再次让老师们看到了自己的不足,

有了前进的动力和方向。

通过远程教育培训这种全新的培训模式,为教师的专业发展搭建了广阔的舞台,为教师队伍的建设提供了新的模式,同时也为农村文化经

济科技信息的发展奠定了基础。

15、教育科研工作有一定成效。一是学校数十篇文章发表省、市刊物上;二是撰写并报送信息12则,有多则已采用;三是积极配合晋城小学、城关小学完成市级课题研究的指导工作;四是对各中小学教师培训工作状况调研等。为下一步教师培训工作提供了相对科学详实的

基础依据。

16、20xx年地方选修课培训成效明显。共培训五门课程即五个专题,

均为50学时,各5个学分。培训教师达千人以上。

17、09年和09年新教师培训两期300多人,及时培训09年特岗、

普岗教师200多人,收效良好。

三、立足师训服务社会 拓宽办学领域

1、××县教师进修学校以对外办学为契机,求新求宽求发展。狠抓学校服务功能的拓展,多渠道开门办学,在抓好全县教师培训工作的同时,进校充分发挥“多元办学”的格局和优势,面向社会多渠道、多形式办学,扩大办学空间。按市、县语委的要求,组织开展好中小学教师和事业单位服务窗口行业相关人员的普通话培训测试鉴定工作,对外办学学员涉及全县各系统、各单位、各行政级别人员。积极配合县语委完成2012---20xx年县职中、县幼儿园的普通话测评工作。

和教育局共同组织××县第十二届推普活动美文诵读比赛,收到了预期良好的效果。进校教师积极参与上级相关部门组织的“三普”培训

考试工作,此项工作正在进行中。

2、面向社会开门办学,求实求活,拓展发展空间。在市人才服务中心和县人事劳动局的指导支持下,认真组织好20xx年我县专业技术人员晋升职称的计算机培训考核工作,20xx年共培训考核261人,305个模块,培训考核效果较好,合格率达90%以上。学员涉及全县各系统、各单位、各行政级别,计算机培训工作已成为永恒的话题。现即将组织20xx年我县专业技术人员晋升职称的计算机培训报名工

作。

3、“一村一名大学生计划”稳步有序推进。据省、市、县政府相关文件,我省利用云南广播电视大学现代远程教育教学系统开展的“一村一名大学生计划”,将用5年时间培养一批留得住、用得上的农村高层次技术和管理人才。××县委政府,经过反复研究论证,决定把我县“一村一名大学生”计划的培训点确定在我校,培训专业为《农业行政经济管理》与《农村企业经济管理》,招收学员35人,使学员拿到一张文凭、学会一门技术、掌握一类项目开发,成为具有大专学历、适应农村经济社会发展需要的应用型人才。按照省市电大以及县委的安排部署和要求,认真做好08级“一村一名”大学生的教学管理工作,不断总结教学管理工作中的经验,改进教育教学方法,维持正常教学工作秩序,收到很好的教学效果,受到了好评。今年又按上级相关文件精神,照程序通过测试招收了09级学员30名,现正在本

校就读,本学期已面授学习两科。

4、农村剩余劳动力转移的培训圆满成功,如期收效良好。今年××县教师进修学校作了大胆的尝试。与××市相关职业培训学校联系,与××县就业局,××县农村劳动力转移办公室合作,在保证完成师训工作的前提下,培训护理班学员130余人,分为古城一个班和教师进校一个班。承诺在自愿的基础上安排就业。通过进行职业培训并推荐其就业,既是解决“三农”问题、构建和谐社会的需要,也是提高劳动者生存能力、创业能力和就业竞争力的重要举措。为学校赢得了良好的社会效益,促进了××经济的发展。充分体现了进修学校小实

体,多功能,大服务的特点。

四、强化各项管理工作,努力拓展学校发展空间

在整个管理工作中始终坚持以人为本,可持续发展的科学发展观,充分发挥教职工的主人翁精神,最大限度的调动全体教职工工作的积极

性和主动性。

1、积极创造条件, 不断总结创新中小学教师继续教育工作,积极争取继续教育专项经费的投入,进一步规范中小学教师继续教育学分管理机制,为全县中小学教师职称晋升和年度履职考核提供准确无误的

依据。

2、教学管理始终坚持以教学为中心,按照教育规律办事,强化教师职业道德规范,使教师做到教书育人,为人师表。在教学中积极探索,体现素质教育的内涵,各种学科培训中渗透新课程改革的理念和要求。结合实际开展有针对性的课题研究,不断推进学校的教育科研工

作。组织教师开展业务学习,鼓励教师撰写论文,努力提高教师的教

育科研水平和教育教学能力。

3、总务后勤工作紧扣为教育教学服务这个中心,不断总结深化学校后勤社会化的管理改革,充分调动全体教职工的积极性。管好用好学校的物资财产,及时为教学提供所需物品,保证参加培训学员的食宿

服务及时到位。

4、学校安全卫生工作得到不断强化。20xx年学校加强与公安、卫生、消防等部门的联系,努力创建平安校园,积极创建和谐学校。建立健全学校安全、卫生工作制度,认真落实安全、卫生工作措施,杜绝安全事故的发生。对教职工和学员进行法制、毒品预防、消防、疾病和传染病防治等安全教育,不断提高法制意识和自我保护能力。今年以来,以××县创建××市文明县城为契机,着力整治校内外环境卫生,搞好绿化、美化工作,使有限设施设备摆放有序,室内外干净、整洁。有效地提高了教职工和学员的文明意识。今年平安创建工作取得成

效,圆满顺利通过县级验收。

5、严格规范学校财务管理,保证经费开支符合国家法律政策要求。学校财务管理纳入县核算中心后,严格按中心的要求,实行收支两条线,由核算中心进行专帐专户管理;严格财经纪律,认真规范收费行为,严格按物价、财政和教育主管部门核定的收费项目和标准收费,无乱收费现象发生。学校对财务管理精心计划,量入而出,厉行节约,把有限的资金最大限度地用在教育教学工作上。力所能及安排给予贫困教师补助,组织全体教职工出外考察学习,并通过各种努力,尽可

能改善教职工福利。

6、充分发挥教职工民主监督和参与管理的作用。每年召开全校教职工大会(教代会),审查学校财务,讨论通过学校工作报告和各项重大改革方案,充分听取教职工的意见、建议,为学校党政决策提供可

靠依据。

7、学校党政支持并配合工会共同做好老龄、青年和妇女工作,每年按规定如数划拨工会经费,并在可能的情况下拨给一定的补助经费,

组织开展健康有益的文体活动。

8、重视关心老龄工作,按照上级要求认真落实各项政策,坚持每年教师节、敬老节、中秋节和春节对离退休教职工进行慰问,建立了对教职工的走访和生病住院看望制度;每年给予退休教职工适当的活动

经费补助。

五、存在的困难和问题

1、进校最大的困难就是培训经费紧缺。近几年来,随着教师培训收费的取消,收入为零。而贯彻落实省市进一步加强中小学教师继续教育工作意见以来,履职晋级培训、中小学校本培训、中小学教师综合素质培训、地方选修课培训、校长培训、骨干教师培训、英语教师培训、新课程改革教师培训等工作任务十分繁重,要全面完成这些工作

任务,必须保证相应经费的支持,开展工作囊中羞涩。

2、地方选修课培训局面难于打开。由于大多数教师继续教育学分无需再选修其他课程培训就都已经够了,所以参加地方选修课培训的积

极性普遍不高;

3、进校教师的学科不配套,有的学科教师过剩,有的学科教师紧缺,

学科教师结构需要调整和充实完善。

六、20xx年师训工作培训思路

1、进一步加强党建工作,发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。进一步落实校内教职工各岗位职责的执行情况,规范工作职责,严格考勤制度,加大监督管理力度。研究制定科学合理符合政策的奖金分配规定,调动教职工工作的积极性和主动性。今年重新对岗位进行设置,引入激励机制,为学校的发展作积极的努力。

2、探索走与高校联合开展中小学教师培训工作的路子,充分利用优质高校教师力量进行高质量教师培训;紧扣师训工作服务中小学教师

这一主题,实现小实体,多功能、大服务。

3、认真搞好校本培训,加大进校教师对各项培训工作的指导、辅导和管理的力度。稳步推进中小学骨干教师动态管理。认真规范学分考核认定与发证工作。不断完善中小学教师继续教育的档案管理,努力

实现教师培训信息的电脑化管理;

4、总结完善中小学校长培训工作,探索开展后备干部培训、教导主

任培训、总务主任等培训工作。

5、按省市要求,开展标准化项目学校教师培训工作,对我县XX年年列入标准化项目学校建设的3所学校教师如期开展了全员培训,其中,培训小学教师36人,中学104人。预计下一步对09年列入标准

化项目学校建设14所学校的教师进行培训。

一年来,在党的十七大精神的鼓舞下,在县委、县政府和县教育局的

领导和大力支持帮助下,在省市师训部门的关心指导下,通过全体教职工的共同努力,取得可喜的成绩,圆满完成了上级交给的各项师训

任务,使我县师训工作实现跨越式发展。

我们将进一步总结经验,正视和克服发展中存在的问题和困难 ,坚持以人为本,坚持科学发展观,进一步强化管理,团结合作,与时俱进,努力工作,为办好人民满意的教育,培训更多合格、优质的教师,

为××教育事业的发展作出贡献

 

第二篇:教师进修学校20xx年上半年工作总结及下半年工作安排

教师进修学校20xx年上半年工作总结及下半年工作安排

一、 上半年工作回顾

上学期,我校在教育局正确领导和市学院的指导下,以十七大全会精神为指导;以提高教育教学质量为核心,以提高教师素质为重点,坚持内强学校管理,外树学校形象。积极探索工作新路子,服务教育一线;坚持求真务实,突出重点,狠抓落实的原则,不断提高我校工作效率和服务水平,努力实现学校重点工作有新突破,各项工作有新发展。现将上半年的工作总结如下:

(一)、分工明确,责任到人,发挥领导班子的团结协作精神。

学校先后召开班子会,研究计划的落实,具体分工明确,责任到人。发挥领导的指挥功能。校长主抓全面工作,书记和几名副校长分工负责,由于分工清晰,目标明确,每个领导对自己分管的工作作出具体布署,研究下步工作怎样开展,对存在问题怎样处理,并团结协作逐一落实。发挥了领导指挥中心的作用。

(二)、加强学习,提高全体教研员的政治理论水平和业务能力。

政治、业务学习制度是我校近年来形成的一项重要的常规学习制度,也是我校进行教育过程治理的一个重要机制。逐渐成为我校进行教育教学治理和构建学习型组织的一个不可缺少的平台。坚持集中学习和鼓励自学相结合的原则。

1、为了方便教师学习提升业务水平特为教师购买教材解析,教案设计技巧等书籍,提高教研员的专业水平。

2、教研员是教研工作的执行者和指导者,因此加强教研员队伍建设,优化工作作风和服务形象,势在必行。为此我们组织了由李凡主任主讲的《怎样做听课记录》专题的教研员业务学习。提升服务于基础教育教学工作的能力。

(三)、加强党的建设,发挥工会职能,学校管理水平迈上新的台阶。

学校工作的顺利完成要靠强有力的领导集体,也离不开全体教职工的智慧和力量。我校领导班子团结协作,勤勉务实,廉洁自律,充分发扬民主,凝心聚力,营

造了团结协作,开拓创新和谐发展的校园文化氛围。学校管理取得了新的成就。

1、加强党的建设,充分发挥党员的先锋模范作用。

认真组织民主生活会,加强党风廉政建设,成立党务公开领导小组,积极超额完成党费上交工作,荣获了区“精神文明先进单位”和“先进党支部”的光荣称号。

2、充分发挥工会职能,促进了和谐文化氛围的形成。

通过教工大会问计于民,让教职工真正做学校的主人。学校工会定期举办排球赛和鼓励教师进行有益身心的活动,如乒乓球运动、羽毛球运动等。通过组织各种活动留住健康,凝聚人心。从而促进了校园文化的发展。

3、整章建制,增强教师工作的积极性和责任感。

学校本着以管理为中心,以管理促发展,向管理要效益,充分发挥全体教师积极性、主动性、创造性。制定各种规章制度,特别严肃了考勤制度针对个别教师纪律松弛,不能很好的遵守上下班时间,请假较随意的现象,我校这学期又从申了考勤制度和实施了“一评二考”制度,并严格按制度执行,发挥考评的作用,与评优评先晋级挂钩,强调八小时都应作什么,下基层确实起到服务、指导、引领的作用。此举有效的整顿了校风,转变了教师的工作作风,树立了学校良好的形象。

(四)、各部(室)精心谋划,严密实施,活动精彩纷呈,效果显著。

1、小教部工作: ⑴、3月份,进修学校共进入11所小学随机听课。相关教研员及综合部牛主任在聂校长和李主任的带领下走进学校,走入班级通过分别听课、分头评课,为教师提供更多的、有实效的服务和专题教研指导:发挥教研员的组织、协调、引领作用;促进学校教研活动的开展,从而更好地提高我区课堂教学质量。

⑵、作文指导和讲评课观摩活动,采取走出去,学进来,用实际的原则。具体做法是3月13日一小、二小、三小及相关进修学校人员共计41人去四平迎宾小学听课学习,回来后选出人员举办全区观摩课活动进而全区展开学习,各校老师把学来的

经验运用于实际的教学之中最后我们又进行了全区教师的优质课评选活动(全区参赛的40%的教师的课被评为区优质课)以此检验作文教学改革的效果。

通过这次作文教学的探索和尝试,我们感到学生成为了课堂上真正的主人。师生的情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。进而也提高了我区作文教学的质量。

⑶、配合教育学院,搞好各项工作的落实。小教部主要做了两项工作:一是迎接四平学院对我区一小、三小、团山子学校的检查评估。三天来在聂校长的带领下相关的教研员全程跟踪辅助检查评估和学习评课等。深受学院领导赞赏。二是落实学院布置的数学学科优秀教学案例征集评选活动。接到通知及时传达,按照要求参加评选。我区的各项工作都得到了市学院领导的好评。

⑷、做好期末检测,保证优质的教学质量。依照区中小学教学质量监控方案,继续开展期末教学质量监控活动,我校领导召开会议研究部署出题要点、标准等情况。要求教研员要依据教材难易适中、突出重点、覆盖面全、体现新课改,最后做好自检自查保证试卷的质量。为公正检验我区教学质量起到了有力保障,也使教研员的业务能力得到了提升。

2、中教部工作:

⑴、3月份相关教研员在李主任的带领下进入学校进行随机听课和在二中、三中举办了7、8年级的作文指导和讲评课活动。课后和授课教师面对面进行交流,探究教学的新思路。进而促进了我区教学质量的提高。

⑵、4月份参加了市学院物理、化学、生物教师优质课竞赛和说课活动。并且段文杰老师所讲的课被评为优质课。张晶等6名教师获得了说课优胜奖。在这一月份中还组织了全区相关学科骨干教师参加了四平三中优质课观摩活动。参加活动教师深感机会难得,说既开阔了视野又增长了知识。

⑶、5月份带领刘清文校长参加了省中小学心理健康教育学术研讨。拟定在二小做中小学心理健康教育实验基地;还参加了初中市级检查评估。深受领导赞誉。

3、综合教研部工作:

积极努力,完成市学院及进修领导布置的各项工作任务,成果显著。

一是举办了小学生体、音、美特长生的选拔工作并参加了市学院的竞赛并取得了较好的成绩:邵佳一等12名学生获一等奖;在此次活动中王小秋等4名教师荣获优秀指导奖;杨金旭等22名学生获二等奖,此项活动为学校获得了优秀组织奖。二是完成了思品课新秀的评选工作。在参加四平市小学品生与品社教学新秀评选中一小学的杨鑫的《秦汉一统》一课获一等奖;赵雪的《罪恶的战争》一课获二等奖。三是组织参加了市学院组织的小学教师科学学科教学基本功竞赛并且吴蕾、朱玲玮老师分别获一等奖。四是完成了小学班主任的队会展示作品活动。五是完成了小学教师综合学科的教案设计工作。这些活动大大地提升了综合学科教师的素质,极好地促进了我区综合学科的教学质量。

4、幼教部工作:

⑴、针对我区学前教师业务能力不强,学前教育管理的不规范的现状,幼教部在刘主任带领教研员深入到各幼儿园开展调研,并深入课堂指导教学,发现问题及时解决。加强了幼儿园的教学管理。使教师的能力得到了极大的提高,进一步使幼儿园的课堂教学向科学化、系统化、规范化发展。

⑵、为贯彻落实四平市教育系统“立师德,铸师魂,强师能,正师风,做人民满意教师”主题教育活动精神,配合市学院做了关于在全市范围开展“五个一”示范课评选活动。为此和教研员深入各幼儿园最后评选出两名教师参加市级评选。通过这项活动推进了我区学前教育的发展。

⑶、为贯彻落实教育部、财政部关于《实施幼儿教师国家及培训的通知》精神,根据我省幼儿园教师的培训计划,组织幼儿园教师参加了市学院关于“转岗教师送培

到县”的培训班,使幼儿教师的业务能力得到了进一步的提高,为使我区的学前教育上一个新台阶奠定了基础。

5、电教部工作:

在刘主任和杨杰的努力下,各项工作得到了扎实有效的开展。

⑴、杨杰老师参加了长春市省教育学院举办的“全省中小学信息技术教研员研修班”近半月,以此加强业务理论学习,提高自己的素质。在承担的打印工作中更是尽职尽责,得到了领导和教研员的好评。

⑵、组织参加了省、市课件制作评选活动(全区共征集课件作品33件全部被市推荐参加省级课件评选)和市教育学院举办全市中小学信息技术学科新秀评选活动。 ⑶、随同教研部深入基层学校听课,了解信息技术学科教师状况、开课情况、设备等情况并根据市学院要求,搜集整理参加信息技术培训的教师名单为下学期的培训工作打好基础。

⑷、组织管理区一小、二小、三小、农小、二中共10人三辆车参加了范家屯铁南小学电教示范校现场会暨省级电教示范校铜牌仪式,开阔了眼界,开拓了思想,我区二中、二小被确认为省级电教示范校。

⑸、认真落实“国培计划”工作,在赵老师的带领下,在张达志、刘大勇老师的辅导下,在全体参培教师的努力下,我区的参培率和及格率在全市排名第一并获得了“国家级优秀培训机构”的光荣称号。

6、师训部工作:

⑴、全面调研,建立中小学继续教育数据库。对参加继续教育的教师进行注册、登记、验证等工作。为顺利完成继续教育做第一手材料。

⑵、创新形式,搭建平台,全面提高培训的质量。一是培训力度大。培训包括全区各年龄段各学科的教师。二是培训的面广,4月份配合市学院在二中对中学语文、数学、历史、政治、化学六个学科教师进行培训。5月份对全区中小学教师进行了全员

培训统一考试。8月份对全区中小学市级骨干教师进行了培训。三是培训的效果好。在培训中按原则培训,不但提高了老师的思想素质也提高了他们的业务能力。因此被上级评为“继续教育先进单位”。

7、干训部工作:

⑴、为干训人员建档,共完成全区中小学150人的建档工作,实行档案规范管理。 ⑵、征订干训教材《校长专业发展于能力建设研究》和《校长专业化于优质学校建设》为“十二、五”培训打下了良好的基础。

⑶、较好地完成了“四师一满意”的阶段性工作,在整个过程中接收上级文件10余份,整理各类材料20余份,经上级检查合格,顺利完成了此项任务。

⑷、认真组织并完成了“十一、五”干训工作,发放十一五干训证书213人。在市联检中获得四平市教育局颁发的“十一五中小学校长培训成效显著单位”

8、综合办公室工作:

认真学习贯彻党的十七大全会精神,不断解放思想、更新观念、拓宽思路。按照“围绕中心、突出重点”的要求,坚持热情、周到、节俭、遵循平等、对口、保密的原则,精心组织、积极完成各项会务、接待、公务用车等后勤服务工作。

⑴、 在各项会议或重大活动时做好筹备、布置、会议服务工作。

⑵、 做好卫生保洁工作,每天早来晚走,为大家创造舒适干净的办公环境。

⑶、 及时购买备品,保障一线的工作正常运转。

⑷、 各项通知保质保量及时传达到位,保证了各项活动的如期开展。

⑸、 在下基层听课等活动公务用车时,能及时安排车辆保证活动顺利进行。

⑹、认真落实“国培计划”工作,在张达志、刘大勇老师的辅导下,在全体参培教师的努力下,我区的参培率和及格率在全区排名第一并获得了“国家级优秀培训机构”的光荣称号。

在大家的密切配合下我们取得了一定的成绩,但也要看到问题的存在。

(9)财务室工作

两名财务人员能按时按原则做账、报账,账目公开,深受单位人员赞誉。

二、存在的问题及不足

1、经费紧缺

2、干部、教师队伍的思想作风建设,组织纪律观念和人生境界还需要进一步提升,

3、“一评二考”制度需要进一步修订和完善,

4、服务基层的意识、能力和水平还需要进一步增强,

5、教研员队伍的知识结构、年龄结构还需要进一步调整、完善、充实和提高,

三、下步工作意见

1、严肃考勤管理制度

2、认真执行“一评两考”工作方案

3、落实并安排好各部室工作(重点是中小学教研工作)

4、学校自身建设工作方面

一是干部队伍建设

二是职工队伍建设

三是依法治校

辽河区教师进修学校

20xx年8月20日

相关推荐