信息工程学院党委20xx年工作总结

一年来，信息工程学院党委在校党委、校行政的领导下，带领全院师生员工，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神及学校党政的各项决议，不断加强党组织自身建设，特别是领导班子建设和党风廉政建设，保证党的各项方针政策在全院的正确贯彻执行，促进学院的各项工作全面展开。现将一年来的工作总结如下：

一、大力加强领导班子建设，提高干部素质

我们积极抓好党委中心组理论学习，以此来提高班子的政治理论和管理水平，基本实现了“搞好服务、加强学习、团结协作、勇于开拓”的工作目标。通过各种途径，采取灵活多样的形式宣传党的各项路线方针政策和学院各项政策的贯彻落实，加大对广大师生的教育力度，增强广大党员的党性，尤其在“2111”读书活动中，院党委高度重视，专门召开党政联席会议，对我院的“2111”读书活动进行研究，成立了由信息工程学院党委书记谢桂英同志为组长的“读书活动”领导小组，讨论制定了学院的“2111”读书活动实施方案，按照学校党委要求，每位领导干部研读2本书并撰写读书笔记，写一篇读书心得体会，撰写一份5000字以上的调研报告，做一次专题报告，根据自己的工作开展一项工作创新。并制定了学习计划，精心组织，重点突出，抓好落实，在学习当中我们不定期的进行督促和检查。

在工作实践中，领导班子逐渐统一思想，明确目标，以贯彻十七届五中、六中全会精神为主线，以服务学生为平台，以人才培养为重点，以教学改革为动力，以抓教风学风为手段，努力把学院的各项工作推向一个新阶段。

二、切实加强基层党组织建设，把政治理论学习落到实处，不断提高党组织的凝聚力，不断巩固党组织的政治核心作用

（一）积极组织好政治学习和党日活动

每周四下午，认真组织政治学习，及时传达上级文件精神，积极进行党风、党性教育、廉政建设教育，特别注重对党员进行“三个代表”重要思想、科学发展观教育，在全体党员中贯彻党的十七届五中、六中全会精神，增强了广大党员的党性，使他们对“三个代表”重 1

要思想、科学发展观有了进一步深刻的理解，并与自己的工作实际紧密结合。

（二）切实加强基层党组织建设，不断提高党组织的凝聚力，不断巩固党组织的政治核心作用

1、调整教工、学生党支部，加强基层组织建设和党员组织管理，发挥党员的先锋模范作用。

我院党委按照校党委《关于进一步做好在全院师生员工中发展党员工作的意见》精神，加强党支部的建设，加快大学生党建步伐，增加党建工作透明度，实现党支部建在教研室、低年级有党员、高年级有党支部工作目标。实行党员联点，开展一帮一等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、做好组织发展工作。严格按照党员发展十六字方针，对党员发展严把质量关，一年来，我院共发展党员46人，预备党员转正67人，确定培养对象200人，进一步壮大了党员队伍，提高了党委的战斗力。举办了党支部书记培训班、入党积极分子党课培训班、新党员培训班各1期，参加培训人数300余人，加强了党员后备力量建设，进一步普及了党的基本知识。

3、建立了党员逐级带动机制，充分发挥党员的先锋模范作用。建立了党委—党支部—党员—普通学生的逐级带动机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和一个党员一面旗帜的作用。设立了党员责任田（学生宿舍，办公室、实验室卫生实行责任制）。探讨了学生入党积极分子先实践后发展的党员发展模式，实行了党员联点宿舍月汇报制，使入党积极分子和党员在实践中锻炼成长，先锋模范作用让同学们看得见，同学们在实践锻炼的同时我们还注重加强对党员教育，教育和管理并重，要求全院党员在各项工作中保持共 产 党员先进性，时时处处起模范带头作用。对院里重大问题，及时向全体教师党员通报，并对党员提出具体要求，发挥党员的骨干作用，从而发挥党组织的战斗堡垒作用。

4、加强党内制度建设。根据以前院党委制度和学校有关制度，我院对以前的制度进行了补充和完善，修订完善了以前的各项工作制度，使全院的工作做到规范化、制度化。

（三）加强科级干部的培养、教育、管理，做好科级干部考察工作

一年来，培养科级干部3人，其中正科1人，副科2人。

三、以深入开展科学发展观活动为契机，加强精神文明创建，全面推进各项工作

第一，加强思想政治教育，积极组织并参加学校庆祝建党90周年系列活动，成效显著 2

现在我院在校生人数1099人，38个班级，思想政治工作面临的情况复杂，工作难度很大。学院党、政、工、团坚持不懈地进行思想道德教育，不断深化爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导师生员工树立正确的世界观、人生观、价值观，在亚运会等重大活动及节日期间做好上传下达，确保通讯畅通，确保学院安全稳定。结合建党90周年，积极组织教工参加“我把青春献给党”演讲比赛、“红色记忆”征文、党建工作理论研讨会、庆祝建党90周年卡拉OK等系列活动，陈俊获演讲比赛二等奖，徐武获理论研讨会二等奖、卡拉OK比赛二等奖，张丽莉、蒋纪平、宋毓震分获红色记忆征文一、二、三等奖。在教工中组织红色旅游，组织教工党员、科级以上干部、入党积极分子到林州红旗渠参观考察，在学生中开展了红色影视月活动，为学生播放红色影视5部，使得师生在学习、考察中接受爱国主义、革命传统教育。

第二，群团和统战工作成绩显著

我院党委重视工会及统战工作，组织开展了教师联欢、青年教师讲课比赛、“以教风带学风”座谈会，庆祝建党90周年演讲、征文等群众性活动。工会能够积极组织教职员工参与我校工会组织的春季运动会、排球赛、卡拉OK等活动，贯彻落实“五个一”工程，积极参政议政，为青年教师操办婚事。此外，院工会还积极组织师生员工参加“慈善一日捐”活动，我院分会会员共捐款6213元。

我院分会获20xx年度先进分会荣誉称号，教工混合排球赛我院获第四名。

第三，加强二级网站建设，注重宣传报道工作，在校报、校园网、广播电台投稿被采用30余篇。

第四，工作透明，善于沟通。及时公开党政干部各种联系方式，把各项管理工作置于群众监督之下，比如组织发展、干部聘用、评优评先、贫困生补助等，均能按规定进行公示。

第五，创新形式，改善学风。组织实施了“三联一通报”制度，班子成员联点专业，为学生配备专业学习指导教师，有效落实了学生成长成才领航工程。开展了“寝风、班风、学风”三风互促和“校风校纪” 教育月活动，组织了考研动员会、学习经验交流会、各类专业技能大赛、学术报告等活动，营造了浓厚的学习氛围，促进了优良学风的快速形成。

第六，团学活动丰富多彩，硕果累累。组织开展了党支部书记培训班、党课培训班、团学干部培训班、软件设计大赛、网页设计大赛、信息技术文化节、“三下乡”社会实践、宿舍 3

文化节、欢送毕业生晚会、红歌大家唱、大学生成长成才励志报告会等活动，并积极参加学校组织的文体赛事。通过各类有益活动的开展提高了学生的综合素质，展示了信息工程学院的风采。学生工作获得了多项荣誉：

3月份，在校啦啦操比赛获男女混合项目及男生组项目比赛二等奖；

4月份，我院信工081学生张婉莹的新闻作品《青春，在磨砺中闪光》获20xx年度“河南省高校新闻奖”通讯类二等奖；

5月份，我院团委被授予20xx年度的校五四红旗团委称号；

5月份，组织学生参加工信部举办的全国软件专业人才设计与开发大赛，3人获省级二等奖，10人获省级三等奖；

8月份，在第九届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛中，申玉宝的作品《通用电子考务系统》获二等奖，张东东等的作品《三维虚拟校园动画设计与实现》、赵海涛的作品《教务管理系统》获三等奖；

9月份，承办2011全国大学生电子设计竞赛新乡分赛，3人获得二等奖，多名学生获得优秀奖；

10月份，学生篮球队在全校篮球比赛中男女均获得亚军；

10月份，学生暑期社会实践获校级优秀团队；

11月份，学生武术队在全校武术比赛中获得团体亚军；

12月份，学生健美操队在全校比赛中获得团体冠军；

12月份，学生在冬季越野赛中获得团体冠军。

第七，做好品学兼优贫困学生资助工作。一年来，各类奖、助学金和困难资助的推荐评定规范科学，有4人获得国家奖学金，48人获国家励志奖学金，378人获得国家助学金，97人获得了国家助学贷款，3人获得新乡市天众汽车销售服务有限公司“爱心助学金”。学院还尽量为贫困学生联系勤工助学岗位，这些活动的开展，为困难学生解决了上学难的问题，密切了师生关系，促进了教学，为学院的稳定工作打下了基础。

第八，精神文明建设落到实处。成立了以党委书记为组长的精神文明建设领导小组，工作有计划，有落实。倡导大学生文明离校“四个一工程”，即，为母校“做一件好事”、“捐一本好书”、“提一条合理化建议”、“进行一次美化校园的义务劳动”。

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第九，招生就业工作取得较大成绩。认真做好新生入学资格审查、入学教育、学习生活经验交流会等工作。积极引导毕业生树立正确的就业意识，认真做好就业工作，积极组织召开小型招聘会，毕业生就业质量稳步提高，连续三年就业率95%以上。

上述成绩的取得得益于领导班子成员的正确引导，全体师生的积极配合，大家在工作中团结协作，各司其职，各负其责，勤政廉政，遵纪守法，党委把握方向、协调大局，起到了桥梁纽带作用，全体党员、干部在各项工作中均能走在前面，起到了先锋模范作用。

四、支持行政领导工作，教学、科研、人才培养均取得显著成绩

（一）抓创新，拓展办学空间，提高办学质量

第一，抓住机遇，明确方向。针对学校“十二五”事业发展规划建设教学研究型大学的奋斗目标，紧密结合我校农科发展优势，围绕“农”字做文章，通过组织申报“农业数字媒体与创意设计”教育部工程研究中心和自然科学基金项目，锻炼队伍、凝练方向、找出差距、理清思路、明确目标，找准了学院今后发展的定位。

第二，找准突破，培养队伍。通过学习调研发现我院大部分教师理论水平较高，但缺乏一定的动手能力，不能很好适应社会对计算机人才的需求。鉴于此，学院及时制订了师资队伍建设实施办法，加强了对在职教师的培养力度。

第三，搭建平台，促进交流。通过举办第一届信息技术文化节活动，邀请了国内知名专家到我院讲学，开展各种制作比赛，教师学术研讨会等活动，开阔视野，促进交流。

第四，整合资源，规范管理。联合河南师范大学、我校生命科技学院、动物科学学院、数学系等单位，在组织申报教育部农业数字媒体创意与设计工程技术研究中心基础上，建设了厅级农业数字媒体创意与设计工程技术研究中心和校级计算机工程技术研究中心、计算机软件工程技术研究中心，建设了校级数字农业研究中心、计算机应用研究所、电子工程研究所等科研平台，新增了计算机应用技术、数字媒体信号与系统教研室，调整了部分教研室、实验室主任，充实了力量，加强了管理。逐步理顺了院、系、教研室和院、中心实验室、实验室三级管理体制和运行机制，规范了行政管理。

第五，学以致用，关注民生。把“服务、办事、引导、管理”作为学院班子的工作理念，为师生服好务、办好事，切实关心教师工作、职称、进修和生活状况，关心教师疾苦，尽最大努力帮助教师尤其是帮助博士教师排忧解难，解除他们的后顾之忧，使其集中精力搞好教 5

学和科研。给教研室、实验室安装了空调，配备了文件柜、打印机，尽量为全体教师备课、科研创造良好的工作条件，使他们心情舒畅的工作。

（二）抓教研，提高学术氛围

利用寒暑假期间派出15名教师到无锡软件园等公司短期培训，提高动手能力，对新进青年教师配备了导师。多方联系、广纳贤才，积极引进博士1人、硕士4人，新增副教授3人。加强与武汉理工大学在职博士联合培养工作，第一期有9名教师参加，第二期有6人报名。有3名教师到清华大学、北京邮电大学、华南师范大学作为访问学者进修一年；1人获河南省中青年骨干教师资助计划资助。

我院教师主持院级教改项目3项，其中重点项目1项；共有4项大学生科技创新项目和5项大学生实验创新项目获得学校立项及经费资助。获得校级教学成果奖一等奖1项，二等奖2项，获批1项校级精品课程，获得学校批准建立2个实验室，获批计算机基础校级教学团队。

一年来，我院教师发表论文数量和质量比去年都有较大提高，全院教师共发表论文122篇，其中EI检索57篇，ISTP检索23篇，核心11篇。主编出版著作23部。教育厅自然科学研究项目等厅级以上科研项目立项17项。在首届自然科学学术奖评选中，我院教师获得奖项23项，其中一等奖1项，二等奖13项。获得地厅级以上奖励共计58项，比去年增加32项，其中一等奖7项，二等奖26项。为了加强学术交流，邀请国内知名专家举办学术报告8场。

五、廉洁自律，从严治党，切实加强党风廉政建设

院党委认真组织学习贯彻《党员干部廉洁从政若干准则》，开展党纪党规教育。认真抓好党风廉政建设目标责任制的检查考核工作，切实做好民主生活会、民主评议行风、规范干部从政行为等工作，积极开展党员公开承诺活动。

号召党员干部树立正确的权力观，在干部任用、住房、乘车和配偶、子女从业等方面认真对照《廉政准则》要求，努力做到立党为公，执政为民，自警自励，防微杜渐，警钟长鸣，严格要求，不以权谋私。特别是加强对教学经费、学生经费等的管理和审批，做到节约开支，勤政廉洁，在群众中树立了良好的形象。一年来无违规违纪现象。

过去的一年，院党委紧紧围绕学校中心工作，完成了学校党委下达的各项任务指标；并 6

结合学院实际，不断深化改革，与时俱进，开拓创新，使我院的各项工作不断提高，综合实力日渐增强，精神面貌焕然一新，呈现出持续稳定发展趋势，形成了良性循环的局面。但是，我们还存在一些不足之处，如：科研层次、师资队伍建设、实验室建设等方面有待进一步提高，还有很多工作需要做好。我们相信，在校党政领导的正确领导下，我们一定会尽心尽力，尽职尽责，带领全体师生员工努力拼搏，艰苦奋斗，把学院各项工作继续推向前进，再创新的辉煌，以优异成绩向党的十八大献礼。

7 信息工程学院党委 20xx年12月

 

第二篇：党委20xx年工作总结

党委20xx年工作总结

今年以来，公司党委在xx党委和xx国资委党委的正确领导下，围绕“抓管理、降成本、增效益、促发展”的中心任务，以“党建为发展服务”为立足点，以开展“创先争优”和“四强四优”活动为载体，从公司实际出发，不断加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥政治核心和保证监督作用，企业党建和生产经营工作取得了明显成效。截止12月底，共生产原盐82.67万吨，完成年计划的103.34%，同比增加2.67万吨；销售原盐88万吨，完成年计划的117%；实现销售收入23400万元，完成年计划的135%；实现税金6260万元，完成年计划的133.33%；实现利润1260万元，完成总公司考核计划的126%；净资产收益率6.5%；资产负债率68%，较上年同期降低3.4个百分点；取得了良好的经济效益和社会效益。公司党委被xx国资委党委授予“先进基层党组织”称号。

一、积极参与重大问题决策，发挥党委的政治核心作用。 按照xx公司基层党委工作规则，定期召开党委会和党政工联席会，坚持和完善党委议事制度，积极参与重大问题决策，发挥了保证监督和政治核心作用。一是按照总公司新一轮“两步走”发展战略要求，公司党委以科学发展为主题，坚持“立足盐业谋发展，融入大局求跨越”发展战略，统一了思想，理清了思路。二是按照总公司党委安排，积极开展

了“扭亏增盈我带头，创先争优奔一流”活动，使广大党员干部职工确立了向管理要效益的经营理念，促进了公司整体管理水平的提升。三是在公司内部管理机制改革过程中，党委把关定向，开展深入细致的思想政治工作，确保了改革工作的顺利进行，保持了职工队伍的稳定和企业的稳定。四是党委积极参与调整销售政策等重大决策。面对复杂多变的国际国内经济形势和原盐销售形势，公司党委密切关注市场导向，主动提供营销信息，参与优化营销策略，取得了良好的经济效益。

二、扎实开展“创先争优”活动，增强党建工作实效性。

1、加强组织领导，做到广泛动员。按照总公司党委和xx国资委党委关于开展“创先争优”活动的通知要求，公司党委组织召开了专题会议，对“创先争优”活动进行了研究，并成立了“创先争优”活动领导小组，下设活动办公室，全面负责对“创先争优”活动的具体指导。同时，制定下发了《关于深入开展“创先争优”活动的实施方案》，对活动的每个阶段工作提出了具体要求。5月14日，公司党委召开动员会，公司所属22个总支、支部，都相继组织召开了专题会议，成立了活动工作小组，制订了实施方案或办法，并将活动的内容、步骤、方法、各阶段的任务要求等作了进一步的细化、分解。至此，公司全体党员全部参与到活动中来，做到了活动全面覆盖。公司“创先争优”活动领导小组及活

动办公室成员深入基层对活动进行督导检查，保证了活动的效果。

2、营造良好氛围，精心组织实施。公司党委利用公司网站、《中盐沧州盐工》报纸，及时传达上级党委有关文件精神和相关要求，各总支、支部认真组织学习上级相关文件，统一了思想认识，根据各单位工作性质的不同，采取集中与分组相结合的方式，制定出活动规划、活动内容、党组织和党员奋斗目标等；同时，各总支、支部为营造活动氛围，制作悬挂横幅40幅，张贴标语300多条，书写板报26块，使活动深入人心。

3、对照标准要求，开展各项活动。一是把“创先争优”活动与“四好”领导班子创建、迎七一争先创优、“四强四优”活动有机结合，充分发挥两个“作用”。二是开展“党性教育”活动。公司党委印发了《关于做好党性分析和相关工作的通知》，各总支、支部根据实际，组织党员进行了重温入党誓词和党性分析活动，每个党员都写出了党性分析报告，增强了党员的党性观念。三是开展以“共 产 党员”为标示的亮牌活动。各基层党组织分别结合本单位实际，创新活动主题、载体，制盐一场开展了岗位练兵和生产竞赛活动，党员的先锋模范作用得到了充分发挥；制盐三场开展了学习张雪松同志勇于创新、不断超越活动，组织收听收看广播电视新闻报道，提高了广大干部职工的思想境界，推动了工作

的开展；溴素一厂党支部开展了“党员岗位承诺书”活动，亮出党员身份，明确党员具体工作和目标；通过组织开展一系列各具特色的活动，丰富了“创先争优”活动内容。

4、强化目标落实，争创效果明显。自活动开展以来，各基层组织，围绕提质增效，节能降耗的目标，积极完善各项制度，如《班组作业标准》、《塑苫管理制度》、《队长、滩班长、职工岗位职责》等；开展了小改小革活动，取得明显效果。制盐一场成立了技改领导小组和技术攻关工作小组，加大滩田机械的研发力度，经过半年的时间，研制出机械活茬机，不但提高了工作效率，还降低了职工的劳动强度。制盐二场开展了“创建节约型企业”竞赛活动，涌现出一批创新成果，其中制盐16队改装的牵引机低压油开关，不但提高了操作的安全性，还降低了生产成本。特别是6月中旬在场区连续两次遭受特大暴风雨灾害过程中，制盐一线和服务单位的党员干部职工发扬不怕困难连续作战的作风，及时对滩田设施等进行抢修，使损失降到了最低限度。

三、完善党务目标管理，加强党组织和党员队伍建设。

1、结合实际，坚持并完善“两个目标管理”， 保证了常抓不懈，常抓常新。年初，党委结合新的形势和任务，修订了“总支、支部党务工作目标实施细则”和“党员手册”，并采取定期检查、抽查和召开总支、支部书记例会等形式进行阶段考核，推进了党务工作的扎实开展。

2、按照组织发展程序，认真做好组织发展工作。公司党委领导和职能部门相关人员多次深入各总支、支部，对今年24名拟发展对象从思想、工作、现实表现及参加组织活动等情况进行严格考察；举办了培训班，对发展对象进行了党的知识和理论专题培训，并进行了考试；对转正的17名预备党员进行严格的考核和审查；坚持组织发展公示制，提高了组织发展工作的透明度；召开了一届十三次党委会进行审定，确保了党员发展质量。

3、坚持以人为本，加强党员干部队伍建设。一是坚持正确用人导向，加强干部管理工作。年末由党委牵头，相关部门组成联合考核组对全体中层干部进行了全面考核，通过个人述职、民主测评和座谈等形式，全面了解和掌握了中层干部的整体情况，为基层班子配备和管理使用提供了依据。按照德才兼备、注重实绩、职工公认的原则选拔干部，让那些不图虚名、踏实干事并且取得突出业绩的同志得到重用，激发和鼓舞了基层管理人员的工作积极性，使他们的进取意识、竞争意识和求实意识有了明显增强。二是不断完善组织对党员的关怀机制，两节期间对困难党员和党员遗属、离休老干部等23人进行走访慰问，发放补助金5000元，使其感受到组织的温暖，增强了党组织的凝聚力。

4、以开展活动为载体,提高了工作的针对性和实效性。 一是不断深化 “四好”领导班子创建活动，坚持动态

和定期考评机制，有效提高了各级领导班子的凝聚力和战斗力。二是结合“创先争优”活动，开展争创“四强”党组织、争做“四优”共 产 党员活动。加强对活动的组织领导和工作协调，认真做好活动的统筹规划和督促检查，真正把活动的各项要求落到实处，推动了各项工作开展。三是结合春扒生产，组织开展了迎“七一”竞赛活动，以服务生产经营、服务管理创效、服务改革发展为目标，使活动收到了明显成效，同时涌现出了许多先进事迹和模范人物，其中，有1个党总支、3名优秀共 产 党员、1名优秀党务工作者受到总公司党委的表彰；有1个党总支、7名优秀共 产 党员、3 名优秀党务工作者受到沧州市国资委党委的表彰。四是认真组织向玉树地震灾区、甘肃舟曲泥石流灾区捐款和开展救助困难群众一日捐活动。按照总公司党委的通知要求，公司认真组织，共收到为玉树地震灾区捐款38705元，全部上缴沧州市民政局。按照总公司党委《关于号召中盐员工向中盐甘肃舟曲县公司捐款的倡议书》要求，公司党委组织召开了总支、支部书记专题会，对捐款相关工作进行了安排布臵，共收到捐款 36650元，已汇至中盐甘肃省盐业公司。按照沧州市委、市政府《关于开展救助困难群众一日捐活动的通知》要求，党委组织召开专题会议进行安排，共筹集捐款75380元，已上交到沧州市总工会困难职工帮扶中心。公司党委在各总支、支部组织开展了向因车祸去世的制盐一场职工郑炳旺的家

属献爱心救助活动，有1640多名党员和干部职工参与了爱心捐款，共收到捐款25762元。

四、紧密结合形势和任务，加强宣传思想工作。 一是紧紧围绕“抓管理、降成本、增效益、促发展”的中心任务，充分利用公司网站，贯彻党的方针政策，落实公司重大决策，报道生产经营，宣传先进典型。通过中盐报、中盐网站和中盐协会网站对公司党政重点工作及开展的活动等进行及时宣传报道，提升了企业的形象。二是围绕春扒生产和全国第九个“安全生产月”活动，配合相关部门组织开展了“安康杯”安全知识竞赛活动，提高了广大干部职工的安全意识。三是认真把理论学习作为重要的政治任务，每季做出具体安排，各总支、支部按照公司党委理论学习计划，认真组织学习，提高了干部职工的政治理论水平。公司党委组织召开了中心组学习扩大会议，对党的十七届五中全会精神进行了认真贯彻学习。公司党委订购了50本《党的十七届五中全会〈建议〉学习辅导百问》辅导资料，并在《中盐沧州盐工》上开辟了“十七届五中全会精神解读”专栏，各总支、支部按照公司党委的统一部署，对学习贯彻全会精神作了安排，通过黑板报、宣传栏等进行广泛宣，形成了良好学习氛围。四是把关心职工生活作为思想政治工作的切入点。公司党委始终坚持倾斜一线原则，在春扒期间为一线职工改善生活和饮食质量；为努力提高职工收入水平，按照一

线盐工（20%）、二线产盐工人（15%）、机关后勤（10%）三种类别进行了工资普调；根据河北省养老保险精神，先后对110多名符合条件的“五七工”、“家属工”办理了养老保险申报，维护了职工的利益；职工冬季取暖费由每人500元增加到700元，切实提高了职工福利水平，增强了企业的向心力和凝聚力，维护了职工的切身利益，确保了职工的思想稳定。

五、以完善惩防体系为重点，加强党风廉政建设。 公司党委深入贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及廉洁自律七项要求等制度，加强党风廉政教育和反腐倡廉教育；有针对性的开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，提高了领导干部拒腐防变能力。一是制定了《公司领导人员廉洁自律七项要求的阶段工作实施方案》，对本企业党委会、党政工联席会、董事会等会议《议事规则》的制订工作进行了进一步的完善，制定了公司《“三重一大”决策制度实施办法》。二是坚持“一岗双责”的工作机制。年初，党委与各总支、支部党政一把手和公司部委办签订了《20xx年党风廉政建设责任书》。三是坚持对党员干部廉政谈话制度，坚持任前谈话、警示谈话和诫勉谈话。四是坚持党员干部半年和年底的述廉报告制度，起到了自省、自警、自勉的作用。五是认真做好效能监察工作。按照总公司纪委《关于开展企业成本管理效能监察的通知》精神，制订了《公

司效能监察实施细则》，规范了工作程序，明确了工作目标，根据实际，确定了效能监察立项项目3个，加强成本管理效能监察项目26个，促进了公司各项工作的有序开展。

五、支持群团组织独立自主的开展工作。

1、工会把加强民主管理作为工作的重点。一是定期召开职工代表大会和职代会联席会议，确保了民主管理工作的落实。二是完善企务公开制度和机制，坚持公司、二级单位、车间班组三级公开，让职工知情、参与、监督，增强了工作的透明度.三是完善平等协商、集体合同制度，为维护职工合法权益提供了有效的制度保证。四是大力开展“百副滩田劳动竞赛”活动和以“ 安全发展、预防为主”为主题的安全月活动，为推动公司的生产经营和安全工作发挥了积极的作用。五是坚持为职工送温暖办实事，两节期间看望了各级劳动模范、特困职工、在职死亡职工家属和长病职工39人次，使职工切实感受到大家庭的温暖。六是在完善职工文体娱乐设施的基础上，组织开展了多种形式的文体活动，丰富了职工的业余文化生活。

2、公司团委围绕“创先争优”和“四强四优”活动，组织开展了争创“红旗团组织”和争做“青年岗位能手”活动；组织开展了以“心系国防，情系沧盐”为主题的征文活动；武装部认真开展了民兵整组工作，民兵连队和专业分队建设做到了组织落实、人员落实；按照xx武装工作专题会议的

要求，组建了区域联防防汛抢险突击队。

3、落实维稳工作责任制，把维稳工作绩效列为各级领导班子成员年度考核内容。年初，党委与公司各单位党政一把手签订了“综合治理责任状”，做到了“一岗双责”，为维护企业的稳定发挥了积极的作用。