董事长年终总结致辞

董事长年终总结致辞

首先在这里我非常感谢20xx年为xx辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户；2013对于我们，对于xx，对于行业都是很艰难很困难的时光，感谢大家和xx一起度过这一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感谢你们，谢谢！谢谢！

一年又过去了，翻过20xx年的一篇，有很多事情需要总结和思考的，同时也为新的一年做好什么样的打算和规划，我总结了六个字：思过、思变、出发。

一、思过；

xx在创业和发展的道路上，尤其是在20xx年，我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多，所以我们要直面失败和错误，敢于开展批评和自我批评；把这些东西总结起来，归纳起来，防止以后在去犯这些低级的错误，失败乃成功之母；同志们，我们再想一想，扪心自问，在去年我们每一个人有进步吗？进步了多少？学习了多少新的知识？增加了多少能力？提高了多少境界？我们的管理水平提高了吗？我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗？我们的服务水平提高了吗？我们的客户满意度提高了吗？我们的推广形象提高了吗？我们的效率提高了吗？我们的执行力提高了吗？我们的战斗力提高了吗？我们的精气神、正能量又提高了多少？社会和行业都在高速发展，我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误？同志们，胜败乃兵家常事；我们不害怕失败，就害怕继续犯低级错误，就害怕不总结，不提高；我们也不怕你们离开xx，就害怕你们没有学到真本事、半途而废，没有把自己练成真正的优秀人才就放弃xx；我们应该思考过去，开创未来；我经常和大家一起谈梦想、理想、目标，人生最大的价值和意义，要么去实现自己的理想，要么就是走在梦想的路上！

二、思变；

互联网的发展，猝不及防；行业的变化，防不胜防；在现在这个快节奏的社会，落后不仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不领先就没有发展；不变革，不创新就没有竞争力，就很容易崩溃；逆水行舟，不进则退；时代逼着我们向前快跑，所以思过以后就要思变，刻不容缓；怎么变，我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想；把我们置身于大潮中，全面地接受洗礼；总结过去，思考未来；认识自己很难，否定自己更痛苦，但是要发展，取得更大的成绩，就必须要面对自己面对未来，淘汰陈旧的思想和方法，吸收新的、先进的发展思想理念，学习和开创新的方法；甚至是推倒重来，

磨刀不费砍柴功；把我们变成一个真正的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向披靡的超级团队，我更加希望我们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领；新年新貌新xx，思过思变思未来！同志们，让暴风雨来的更猛烈一些吧，我坚信我们能够改变自己，改变未来，创造新的佳绩！唱出新的青春之歌！

三．新xx 我们一起出发！

同志们，既然我们都有梦想，我们已经设计好新的发展大计，我们就一起出发，风雨无阻，坚定、坚强、坚持我们的梦想；梦想是用来实现的，成绩是干出来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干,xx的平台永远属于干事人的平台；；姐妹齐心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章；有梦想就有未来，有行动就会更精彩！自强不息xx人，全力以赴创奇迹！

最后祝大家新年快乐！我们的家人们新年快乐！万事如意！我们一起迎接2014！

 

第二篇：董事长年终总结pro

董事长年终总结

成远集团的全体员工们： 好，大家工作辛苦了！

20xx年新春的脚步正向我们走来，集团发展的新篇章正在我们面前展开。在此辞旧迎新之际，向过去的一年在工作岗位上辛勤耕耘的干部职工致以诚挚的问候和衷心的感谢！

回首即将过去的20xx年，我们思绪万千，感触颇深。20xx年是充满机遇和挑战的一年，也注定会成为集团发展历程中具有里程碑意义的一年。尽管我们在不断进取过程中遇到了不少困难，但广大干部职工始终以集团利益为大，紧紧围绕在以集团高层为核心的决策者周围，上下齐心、奋勇拼搏、积极应对后金融危机时代对本地市场的影响，顺利完成了集团既定目标，实现平稳快速发展。集团公司全年实现产值 亿元，经营收入 亿元，上交税费达 万元，各项主要指标预计均比上年增长 %以上。

一、20xx年工作回顾

（一）集团成功开拓第三大支柱产业，实现企业的多元化发展。 本着打造“百年老店”的愿景，集团为金立方项目的投入随着正式开业投产已初见成效。金立方的投产意味着集团开拓多元市场的努力取得了回报，同时填补了重庆地区全发酵果酒的空白，项目的产品线也将提升至高端领域。经过众多媒体大面积，深层次的报道，该款木瓜酒现已正式投入市场，社会反响良好。

（二）煤业顺利完成技改扩能。

煤业是集团上缴税费和经营收入较多的行业，为了在实现增产扩能的同时保证安全技术、设备的完善、更新，公司先后投入数千万元采用新技术、新设备进行技改扩能建设，进一步确保煤矿安全生产年度计划的顺利完成。今年煤业完成税费达 万元，连续多年成为集团以及全县纳税大户。

（三）地产继续开拓市场

当前房地产市场正陷入一片萧条，市场前景不被看好。但远典地产却始终以真抓实干的工作态度积极地开拓市场，立足綦江，放眼主城。学府雅苑项目已于今年下半年完成所有销售任务，后期绿化和相关配套设施也在加紧建设中。而具有重要意义的大学城项目通过与重庆宫和臵业有限公司的倾力合作，现已着手施工。

（四）集团在其他行业也表现出很强的竞争力

集团下属的居玛特建材市场已经成为綦江最大的建材市场，极佳的地理位臵和良好的购物环境，使得建材市场得到广大市民的认可。日前正值居玛特开业一周年，市场与商户通力合作推出一系列让利活动吸引消费者，取得了较高的社会享誉度。

二、20xx年工作展望

（一）继续深化企业文化建设。

企业文化理念体系是企业最基本的价值体系，也是公司经营管理工作的基本规范。它包括企业目标、企业核心、价值观、企业宗旨等，文化建设在具体项目中应得到全面贯彻落实。

（1）制定企业文化理念体系。集团确立了“诚信、高效、协作、

奉献”的企业文化核心理念，并始终围绕这一精神开展工作。

（2）规范员工行为。包括：行为规范、基本礼仪，职业纪律等。

（3）搞好公司网站建设，发行简报等，加大企业宣传。

（二）推进集团内部管理精细化，夯实企业管理基础。

我们要坚持“艰苦创业、勤俭兴企”的原则，牢固树立节能增效、开拓创新的工作态度，实现集团打造百亿产业的宏伟目标。集团下属各企事业单位要建立完备的成本与利润的综合考评体系，在生产建设中严格控制成本，提高资源的使用效率。同时，着重抓好人力资源管理和财产管理，便于有效实施企业宏观战略。

第一，根据集团公司管理模式的变化，及时更新、健全下属各企事业单位内部管理制度，把管理模式及规章制度吻合到集团公司的总体发展模式上来。

第二，认真贯彻落实集团公司的“581”战略规划。

集团始终坚持“以人为本，能者居之，唯才是用”的人才战略，加快推进人才引进和人才储备工作，同时以实力和福利留住人才。“581”战略是集团响应国家十二五规划和收入分配改革方案的建议而正式成文，它不仅调动了员工的积极性、创造性，也为集团迎接十二五计划打下坚实基础。

（三）加强集团及下属各企事业单位的对外宣传力度，立志打造知名企业品牌。

随着金立方的顺利投产，远典成功开拓地产市场，煤业顺利实施技改扩能，成远集团产业链已初步形成。这让集团在本地相关产业领

域颇具盛名，带着社会各界的支持与厚爱，集团正稳步实现“建一流精品楼盘、产一流优质电煤、酿一流木瓜果酒、创一流民企航母”的发展理念。在这样的背景下，我们应当加大对集团以及下属各企事业单位的宣传力度，努力将集团推向更广阔的市场，获取更优质的资源，打造更宏伟的发展目标。

挥别20xx年，憧憬20xx年，一个新的重要发展时期已经到来，任务更加艰巨，形式更加严峻，需要面对新的挑战。集团上下统一思想、通力协作、振奋精神、扎实工作，努力克服一切困难和风险！

辞旧迎新我们坚定信心，面对险阻我们势如破竹。我相信，成远人将始终以高度的责任感和饱满的工作热情为集团再创佳绩。

提前祝大家新年快乐！身体健康！阖家幸福！谢谢！