员工年度绩效考核表

CTH/JL-RZ-19                                         部门:

员工年度绩效考核表

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第二篇：员工工作总结及评价表

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20xx年一季度员工工作总结及评价表

注：1、本表用于评价部门经理及普通员工20xx年一季度工作情况，目的在于对员工工作情况进行总结并根据工作中存在的问题提出解决办法或建议，提升员工

工作绩效。

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2、本表由员工自已总结并评价，直接上级根据工作结果提供意见与建议并评分。

3、部门经理直接上级为系统总监，隔级上级为分管副总或执行副总；员工直接上级为部门经理，隔级上级为系统总监。

4、栏目中的员工确认，是指员工对直接上级及隔级上级完成的评分情况进行确认。