20xx年全年职业健康总结

为全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，保证全体员工的身心健康，切实维护员工的合法权益，这一年以来，在院长和主管领导的带领下，我院坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，有效的控制职业危害因素，杜绝职业危害事故的发生，严格按照省、市局下发的职业健康相关文件的精神指示，在我院全面开展职业健康管理工作，具体工作总结如下：

一、完善组织机构，深化目标职责

在上半年重新调整职业健康管理机构组织设置的基础上，继续完善和健全组织机构力量，更加明确职业健康管理机构的领导力和责任分工，对职业病防治管理分工做进一步的细化，使职责落实到人，出现问题做到有据可查、有章可循。在不断明确目标职责的基础上，根据制定的20xx年职业健康工作计划按部就班完成下半年的职业健康工作，在领导和组织机构的共同配合努力下，顺利通过了今年9月1日市安监局对我院进行的职业健康检查工作。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度

职业健康管理工作的宣传根本就是贯彻实施《职业病防治法》，我院在购入《职业病防治法》并下发到员工手中之后，不但依靠员工学习的自觉性，更通过下半年开展的职业健康培训，带领员工一起学习《职业病防治法》，在实验室设置的公示栏实时更换《职业病防治法》相关的宣传图片和文字，在补充完善实验室职业危害警示标志的

同时，就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容再次进行宣传教育。通过这些不断提高员工对职业病防治工作的认识，懂得保护自己的切身利益，为今后的职业病防治工作打造更坚实的基础。

三、继续完善职业健康管理档案，健全监管体制

职业健康监护方面，下半年继续健全职业卫生档案和职工健康监护档案，按照国家安全监督总局对职业健康监护档案的规范要求，将今年11月初为接触职业病危害的员工所进行的体检报告放入其个人档案中。对于今年安监局在我院的职业健康检查工作中提出的问题进行及时的改正，并将整改方案及整改痕迹存入职业健康管理档案中。其他各项职业健康管理档案内容都在工作进行中不断完善，保证了职业健康监管体制的正常运行。

四、存在问题

一是部分基层员工对职业病危害认识不足，自我防护意识淡薄。针对此项，更应该在今后的工作中加强对员工的管理和培训，让员工增强自我防护意识。

二是在职业健康检查中提出的关于公示材料中的个别漏缺，如需在公示栏粘贴的检测结果告知。针对检查中出现的问题，都已在整改期限内完成整改，也是为今后的职业健康管理工作敲响警钟，确保日后的职业健康管理工作一丝一毫不得倦怠。

以上为我院2015全年职业健康工作总结，本着保护我院劳动者的职业健康权益、构建一个和谐的工作环境的思想，无论是院领导还

是职业健康管理机构的人员都有责任以过去出现过的问题来时刻警示自己，不将过去的错误带到接下来的工作当中，要将职业健康工作变得更加规范化，在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康等方面做到进一步完善，并继续加大《职业病防治法》的宣传力度，力争使我院的职业健康管理工作更上一个新的台阶。

辽宁水文地质工程地质勘察院 20xx年11月30日

 

第二篇：职业健康工作进展总结

职业健康工作进展总结

在XX集团有限公司各级领导对职业健康工作的关心和关注下，公司为了切实保障一线职工的生命安全和身体健康，提高劳动者对职业健康的安全意识，促进公司的稳定和持续性发展。根据《职业病防治法》和《安全生产法》等法律、法规的有关规定，在“预防为主，防治结合”的方针和实行分类管理、综合治理的原则下，结合XX集团有限公司自身的职业危害因素特点，制定了《XX集团有限公司职业病防治管理制度》和《劳动合同中职业病的补充条款》等制度。随着公司相关制度的完善和认真的宣传，XX集团的职业健康工作逐步的走向了完善、成熟。现在将集团公司的职业健康工作进展情况汇报如下：

一、成立专门的职业健康管理机构

公司成立了职业健康管理委员会作为职工职业健康管理机构，安全办公室负责职业健康日常监督检查；人力资源部负责组织健康体检；安全办公室、人力资源联合负责从业人员的职业健康教育培训；生产部门负责防护用品的申报和发放工作。目前，安全办公室共有专职职业健康安全管理人员3人（其中硕士研究生1人，具有安全员证的1人、有国家注册安全工程师资格的1人），兼职职业健康安全管理人员53人，负责日常的巡查及监督工作。

二、建立和完善规章制度并宣贯执行

安全办公室和人力资源部对制定的《XX集团有限公司的职业病防治管理制度》和《劳动合同中职业病的补充条款》的内容现在正在逐步的实施，新入职的混料岗位工人要做入职前的职业健康体检和职业健康的培训工作《职业病应急救援预案》、《应急机构及运行原则》也在编写和建立，为以后组织演练、提高从业人员的隐患意识和应急能力做准备。

三、购买检测设备，加强日常监测

安全办公室已经购买了粉尘和噪音的监测设备，并由专人进行日常的检测，做好记录进行分析，发现问题解决问题。

四、网上申报和现场标识牌及制度上墙

我公司主要存在的职业危害因素及可能对从业人员造成的危害情况列表如

对应的危险告知牌和制度栏已经安装到作业现场，可以使职工很清楚的了解危害因素的上限和自己所处工作场所的粉尘和噪声的日常监测情况，使职工可以放心安心的工作更好的为企业服务。对以上的职业健康危害因素职业健康委员会 1

已经确认，并由安全办公室进行了网上的申报工作。由于公司的粉碎车间存在噪音（85分贝）安监部门的回执要求我公司的噪音也要申报。

噪音职业危害情况：

五、现阶段职业健康工作存在的问题及整改措施

1、部分从业人员文化素质较低，对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄，漠视职业健康。公司将加强职业健康教育培训以提高从业人员的职业健康意识。

2、由于从业人员流动性较大，应尽快完善职业健康档案。

3、部分人员忽视职业健康，个人防护用品佩戴不规范。安全办公室将加强现场检查，发现从业人员个人防护用品不齐的情况将严肃处理督促落实个人防护。

4、由于安全教育和职业健康教育是密不可分的，安全办公室希望参与公司人力资源部的安全教育和职业健康的培训工作。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制、宣传教育培训和消除职业病危害，防治职业病，保护从业人员健康等方面加倍努力。

XX集团有限公司

安全办公室

20xx年08月02日 2