2008-2009学年上学期团学工作

院 系：机电工程学院

部 门：

报告人：

时 间：

年终总结报告 纪检部 范超锋 20xx年12月15日

2008—2009学年年终工作报告

纪检部：范超锋

尊敬的衡老师、杨老师、主席团，亲爱的各部部长和在座的同学们：

大家好！

很荣幸代表纪检部在这里首先向大家做出本学期我部的工作总结，以期抛砖引玉。经历了从纪检部的干事到纪检部的负责人，对两届纪检部工作的状况我个人有很深的体会和感悟。总体上讲，本届纪检部的现正处于迅速发展的初始阶段。我们的前景很美好。接下来我主要谈谈纪检部本学期的工作状况和我本人对纪检部现状的一些看法和想法。用以同大家交流。

纪检部的工作有一个特点：活动多而碎，时效性、临时性强而自由度大，同其他部门的配合要求很密切，是团学各项工作的后勤保障。

本学期纪检部的工作是从迎新生时的志愿者安排开始的，虽然当时仍属18届，但某种程度和意义上可以看作是为十九届做的工作铺垫了。因为迎新工作的志愿者安排是我们在老十八届部长不在的情况下和当时的组织部负责人首次合作独立策划并组织实施的。事实证明：虽然存在问题，但迎新工作中志愿者方面的工作还是为现在十九届的纪检部工作开了个好头的。迎新工作中暴露出一个问题：我们没有充分把握志愿者的自觉性和责任感，监督工作做的也不是很到位，签到过程出现漏洞，部分志愿者顾头不顾尾，在工作结束后，我们丢了不少的牌子和帽子。活动结束后我在9月22号工作总结报告上提出这个问题以及其解决办法，并且在以后至今的志愿者活动中，我们没有再丢任何的牌子和帽子。

新的学期，新的队伍，怀着坚定的信心为带领纪检部以稳健的步伐走下去！我们着手新一届团学成员的迎新工作。经过将近一个月的挑选，终于在11月第一

个周一的晚上诞生了新一届的团学成员，当然纪检部的委员和干事也随之诞生了。新一届的纪检部先后协助体育部、文艺部、生活部在趣味运动会、迎新晚会、系运动会及其他相关活动中贡献了自己的力量。当然在双代会的当天我们已经开始着手本学期纪检部最繁重的工作——“安全文化月活动”。此活动是在校学生会的统一安排下由我院纪检部主要组织的活动。活动以11月3日我院独立开展的文明督察周活动拉开序幕，到12月3日晚上在01教学楼A203举办的“安全文化月活动”闭幕式结束。活动持续一个月的时间。我院在活动最终同各系评比中名列前三名之外。活动前我先后提交了《文明督察周活动策划》以及《安全文化月活动策划》，并按照策划有序的开展工作。其中比较重要的几个项目是：文明督察周活动、安全卫士工作、各班安全知识主题班会、安全文化月开幕式以及主题演讲、安全文化月闭幕式等。同相当一部分院系相比我们并没有以本院的名义组织更多的活动。

参与者：上自我院团总支学生会老师、主席团、下到纪检部的全体成员、宣传部和生活部部分成员以及08级各班负责人同本班的共计过百名同学。默默无闻中，持续一个月的活动就这样平平淡淡的结束了，我们虽然没有取得轰轰烈烈的成绩，但是也有很多值得肯定的方面。首先是衡老师的积极支持与配合。其次，组织者的积极出勤、广大志愿者在规模上做出的保障、安全卫士的积极表现以及志愿者的积极出勤都继承了我院学生的传统敬业精神。这说明，我院师生不但有很强的工作积极性，而且有很踏实的工作态度。单单从规模和出勤率上来讲都是其他院系不能攀比的。

但是，每一次活动都有他的不足一面，从整个安全文化月的活动情况来看还是暴露出纪检部在组织工作上的很多问题的。活动中有很多令人遗憾的方面，客

观上讲：部分班级负责人不能按时完成任务、整体宣传效果同其他院系相比差距较大、志愿者的机电荣誉感不强（比如在观众互动环节表现不积极）、某些环节不够重视、活动资料的保存存在严重问题等等。

虽然，纵向比较，今年我院的工作和取得的成绩较上年有很大进步，但是横向的同其他院系相比，差距还是很大的。这些差距具体表现在：

1.组织策划者经验的不足。主要表现在我们纪检部自身正处以处于初级探索状态，没有积累到丰富的相关活动的经验；没有充分重视各项活动在整个活动月末评比中的分量；没有很好的集思广益，只靠一个或者个别人的想法去做；考虑问题不够全面；同其他各部之间的交流合作严重缺乏。

2.我们的宣传效果差距较大。本院纪检部的宣传实际上除了两个条幅外就剩宣传部为我们提供的一个板报了。

3.辅助活动少：我院内部组织的可以在活动最终评比中占一定比重的活动几乎是无。

4.我们没能及时向团学提出帮助申请，没有很好得到团学这块坚强后盾的支持。

5.我们未能及时让涉及到的班委中的一些人充分的重视，以提高他们的工作效率。

6.活动中保留资料太少。在最终评比时，除了我口头的陈述和校方收集到的有限资料外我们的证据几乎是空白。

这些差距的存在并不是偶然的，首先有很多客观现实是无法改变的：

1.我院只有07和08级学生在东校区，虽然我们在很多活动中依然人才辈出，但工作经验的不足就不是人多就可以解决的。如果老区的人有经验的话无非就是麻烦点去请教他们就行了，但是如果连老区的人自己本身就没有可供参考的经验的话，情况就不那么轻松了。

2.同样，因为人员的分散，使得我们团学的硬件设施不能满足需求。在现今状况下，一个组织，如果他的宣传效果上不去，势必会影响到他在活动后能得到的肯定情况。

3.我院同学的课余时间严重不足。课程太多，课程多就算了，问题是他难啊，整天拖着你只能让人呆在自习室。这个现实严重剥削了我院学生的课余时间。也许让某些组织者和广大参与者在工作的时候还在想着有一两道高数题还没解出来。使得我们不能很好的在工作时不受学习的困扰。

其次，虽然面临着如此残酷的现实，但是有一些问题如果及时引起重视我想还是可以改善的。

1.我纪检部同其他各部门之间的合作。就纪检部这次安全文化月活动而言，纪检部没能很及时的向其他部门求助，以至于在一些工作上显得捉襟见肘。然而如果及时得到相关部门的协助的话，诸如选人、宣传、资料保留等问题就不可能成为问题。到最后我们就不会两手空空只剩一张嘴在拼命的挣扎。但是我们为什么没有这样做甚至是根本就没有想到去这样做。原因很简单：在我们的印象中类似的活动就没有这样的相互联系或合作的经历。

2.我们没有去争取领导层对我部活动的支持和帮助。虽然我院领导正为我院各项重要工作的筹办而脱不开身，但是，他们在为我院师生的利益而努力的同时依然能够对我们的一些活动诸如团学迎新、迎新晚会和运动会等活动倍加关心。我们当时也确实不忍心邀请院领导在百忙中再投身参与到我们的安全文化月活动中来。所以，我们就靠着极度有限的力量尝试着去很好完成这份严重超负荷的全部任务。有几个院系的纪检部在此次活动中甚至请到了院长或书记级别领导的参与和支持，在当时的我看来，虽然自责，但并不羡慕他们。我想，即使是在摸索中，

如果纪检部也去争取到领导像对文艺部的迎新晚会和体育部的运动会那样支持与帮助的话，这个活动我们也肯定能拿出好成绩。

3.我们发动的参与者不够全面。回顾从双代会之后各次志愿活动，我们只倾向于发动大一的同学而弃大二的同学不予考虑。这样给我们带来两个大问题：一是纪检部同大二同学之间的关系逐渐疏远，二是志愿者就成了清一色的探路者。在大二的同学中有很多很有经验的志愿者，假如之前的活动我们能充分调动他们的积极性参与其中，很多细节上的问题比如志愿者的素质问题、活动技巧问题、活动流程问题等等问题就可以迎刃而解了。

针对上述我提到的关于我部的问题，我初步定下今后纪检部工作的规划和发展方向：

1.加强内部建设。明确成员工作和责任到位，从各个方面提升我们的专业素质，尽快积累起相对丰富的工作经验。

2.发挥本院的优势，在规模上和态度上继续保持领先地位，作为整体成绩的有效保障。加强活动前对志愿者的培训工作，不但在规模上要领先，在质量上我们也要领先。

3.充分调动大二学生中经验丰富的志愿者的积极性，以提高志愿者的质量和纪检部在大二学生中的影响。

4.尽力想办法把活动组织精彩一点，取得学习娱乐甚至工作相得益彰的成效。

5.加强同其他部门以及团学领导之间的交流和合作，因为我们都在摸索中前进，会难以避免的出现一些问题，但是我们在理解自己的同时也当客观的理解其他人的努力并肯定他们的工作。处理部门外的关系，不但能让我们相处的更融洽，也可以使我们的工作由繁化简，由简化精。

6.尽最大努力获得更大更广范范围的支持与帮助。

7.更好更积极的配合其他部门的工作，共同为团学的发展贡献力量！

我能体会到衡老师有很丰富的处世经验和很强的办事能力，更重要的是我们能感受到他对我院团学工作有很强的责任心。我坚信在衡老师、杨老师的带领下，十九届纪检部一定能在团学这个大家庭的呵护下健康迅速的成长！

最后，我想以一首打油诗结束我的工作报告：

工作难免遇挫折，及时总结对与错。

亲身经历感最深，心得体会后补过。

衷心不悔为团学，纪检新人勇探索。

领导重视虎填翼，各部齐心搞团结。

经验能力循序得，辛劳为公苦中乐。

纪检部：范超锋

20xx年12月15日

 

第二篇：2 011学年度下学期团总支工作总结

九乡民族中学20xx学年度下学期团总支

工作总结

20xx学年度下学期，团总支在学校领导的直接领导下，在全体

教师大．力支持下，在全体同学的积极参与下取得了辉煌的成绩；为

学校各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。当然，付出总有会有收

获，学生会、团总支卓有成效的工作不但获得学校领导的充分肯定，而且还博得全体师生的认可。虽然我们的工作确实成绩显著，但是我

们并不满足现状，经过我们的努力，还将使这方面的工作更上一层楼。为了总结经验教训，确实找出工作中的不足，现将20xx学年度下学

期团总支工作总结如下：

一、领导重视

自成立学校团总支发来，团总支取得的一点一滴成绩都凝聚了学

校领导的心血。在团总支开展的每项活动中，无论是人力调配，还是

资金投入现校长都给予了大，力的支持。每次活动前现校长都要求写

计划，活动结束后又要求我们写总结，活动过程中做到了有记录。由

于校领导的大力支持和督促，从而使我校的团总支工作步入了正规

化、系统化、科学化的轨道。虽然在本学年度，我们经费开支达1660

元左右，但我们确实做了些实实在在的工作，我觉得值得。特别是有

校领导的大力支持，我深信我们的团总支工作将会开展得越来越好。

二、严格按照学年工作计划开展各项具体工作。

1、认真组织并落实了新团员的纳新工作。本学年度下学期我们

严格按照学期工作计划组织了一批新团员的纳新工作。在具体纳新过

程中，我们坚持了高标准、严要求的工作原则，并严格按照团章的要

求及程序开展纳新工作：首先是团总支负责人在全体同学中进行广泛

宣传；其二是学生本人提出申请；其三是各班团小组长、全班老团员

进行讨论；其四是由班主任做出初步结论；其五是团总支进行多方讨

论，其六是交由学校领导审查，最后是报经乡团委审批。可以说，本

学期我校的这一次纳新工作，最突出的一个特点就是严格控制新团员

的数量，最终以达到提高团员质量的目的。

2、团总支组织了三次规模棱大的文艺活动及系列活动。团 总支协助文艺组举办了“两次军民联欢晚会”、“家长学校”及“五·四

联欢会”，并使这三次晚会达到了较高的水平。同时还协助体育组顺

利完成了“柔道队活动”、“教师篮球赛”。除此之外，团总支还单独

组织并完成长达一个星期的20xx学年“五·四”系列活动，并使这

次活动无论从组织上，还是内容上都创下了较高的水平及记录，为团

总支继续开展好类似的活动提供了丰富的经验。

3、播音工作搞得有声有色，特别是在播音工作中坚持了长性性

原则。

本学期的播音工作克服了以往播音内容单一，播音材料为零，播

音质量低劣的现状。目前我们严格按照播音计划组织进行，材料供给

以班级为单位负责，每班负责一周依次轮流；在播音材料方面必须包

括五个方面，即：新闻、音乐欣赏、生活小百科、点播节目，作文欣

赏五个方而。要求播音员做到播音技巧一流，播音水平一流，同时做

到一准时，两坚持。即；每天6：00准时播音；天天坚持播音，每次

播音坚持30分钟。可以说，我校的播音工作在团总支的直接领导下

出了力并做出了成绩。

三、本学期加强了团员的管理工作，使我校的团队工作做到了规

范化。

l、加强全校团员档案的管理工作。我们建立了以班级为单上的学生档案，同时还建立了团员教师档案管理。所有档案及村斗进行分类管理。

2、加强了团费收缴及经费支出的管理工作。做到了团费收缴有记录，经费支出有凭证，年终经费收支有结算。在团费的收缴中，我们不仅要求学生交团费，而且还要求团员教师也必须交团费。

3、完善团员的考核工作，本学期我们对全体团员的考核，等行全面的考核办法。即；把日常考核、学期考核、学年考核、校外考核结合起来，力求给每一个团员，一个真实客观的评价。做到每次考核都有记录，同时在考核中坚决执行学校关于有重大违纪同学取消团员资格的决定，这也是本学期团员考核中最突出的特点。其中74班保明辉同学因严重违反校规校纪，在团内给予记大过处分。

4、组织全体或部分团员，参与学校的绿化工作，在最干旱的时候，我们先后组织8批次的团员为学校义务浇花草。同时还要求各团员参与班级管理，协助班主任，班要搞好本班的管理工作。另外还组织团员同学为学校花草除杂草，并为餐厅前的小树松土和浇水。

四、工作中的实际困难及存在的问题和不足。

在具体的工作中最大的困难有三，一个是学生的学习时间太紧，学习任务太重。致使我们事先设计的许多活动均无法开展，例如下乡支农的活动，看望孤寡老人的活动等。另一个是团总支经费太紧张，现在团总支唯一的经费来源便是每位同学每月1元的收入，除此之外再无别的收入；而需要支付的开支却很多，从而使我们不得不一次又一次地压缩经费开支。再一个是少数教师对团总支的工作不够热心，安排工作总有那么一些“二话”。

当然在工作中也存在问题，那就是我们在计划中安排的工作 由于种种原因最终未落到实处。例如；组织学生参观革命基地，组织学生观看爱国影视作品，看望孤寡老人，下乡支农等均未按计划进行。这就是我们工作中存在的最大问题。

五、针对工作中存在的实际问题，我们下一步工作的打算。 在存在的问题中尽管有许多是我们无法解决的，但是我们还是应创造一切有利条件来解决经费不足问题，我们有一个想法就是；能否在提高团费收缴标准的同时，由学校出面从社会上积累资金，从而增加团总支的活动经费。另外是计划中涉及到的活动，坚持多向领导汇报和反映，争取尽可能地开展计划内的较为急手的活动。

九乡民族中学团总支

20xx年x月x日