四季春救护队20xx年工作总结

第一部分：总结

20xx年已过去，回顾这一年来的工作。中队在公司及矿领导的关心和指导下，救护队始终坚持在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。紧紧围绕“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，认真学习《煤矿救护规程》和《矿山救护质量标准化》的规定，加强救护指战员的业务知识学习，积极搞好预防性安全检查工作雨季三防冬季四防工作等，具体工作如下： 一：建立健全和完善中队各项规章制度

严格执行各项规章制度是救护队管理的核心，严格按照规章制度办事是救护队工作的重点。完善各项规章制度是救护队工作的措施，救护队组建开始就又规章制度和管理办法，并不断完善。通过规章制度和管理办法的实施，中队全体指战员有了较为深刻的认识，在行为规范上有了明显的改变。遵章守纪的自觉性更加加强，但还不够理想，离军事化管理还存在一定的距离，管理制度上还不够完善。所以，中队今后将会结合自身的实际不断地完善。使中队的管理工作不断地提高和创新。

二：加强职工思想教育

因救护队是煤矿工作的特殊专业队伍，在处理各类事故中对队

员进行思想教育和政治学习。管理人员不定期与队员沟通，了解其思想变化，针对不同的情况采取不同的办法解决。通过思想教育和政治学习，使队员的工作态度有了较大的转变。

三：加强技术业务学习

加强理论知识学习，是每个救护指战员的主要工作，学习新技术，更新新观念是提高指战员业务水平的重要手段。有助于对煤矿知识的熟悉，从而更好地为煤矿安全生产服务。中队具体工作是：

1、 中队组织了每天不少于2小时的业务知识学习，学习内容包括《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、《矿山救护质量标准化》、《救护知识500题》、《应知应会知识》及矿井知识的学习。并且每月进行了业务知识的考试，通过考核，全体指战员的业务知识有了很大的提高。

2、 每次下井过程中，中队指挥员都要对队员进行煤矿知识的讲解，不断地更新队员的井下知识。

3、 在事故处理过程中和处理事故后都要进行战后总结，指出了处理事故取得的经验和存在的不足。

四：严格训练，不断提高身体素质

为了保证对处理事故时有充沛的体力，中队每天都坚持一名指挥员带队出操，每天跑步3000米，爬绳4.5米，引体向上10次，拉检力器100次，举哑铃20次，负重蹲起15次，举杠铃连续10次，并且每季度进行一次佩机万米行走，中队每周进行组织仪器装备维护与保养，仪器操作与应知应会知识，现场急救知识等学习，

确保队员的身体素质和业务素质达到抢险救援的要求。 五：加强战备值班

中队按照《救护规程》的要求，执行24小时值班制度。每月初由中队制定值班表，由小队轮流值班、待机、工作，并且要求没小队不少于6人。从而保证了战备值班的连续性，达到了规定的要求。 六：加强仪器装备的管理

按照《救护质量标准化》的要求分到各小队，并且组织了各小队新装备的操作和应知应会知识进行学习，同时，加强了仪器装备的保养，使之达到战备标准要求。

七：认真搞好预防安全检查和熟悉巷道工作

继续组织小队下井预防检查和熟悉巷道工作，在检查中严格做到：

1、 了解矿井巷道及采掘工作面、采空区的分布及管理情况。

2、 了解矿井通风、排水、供电、压风、消防、监测等系统的基本情况。

3、 检查有害气体及矿井各硐室的分布情况和防火设施。

4、 了解矿井瓦斯、水害、自然发火、顶板、煤与瓦斯突出等方面重大事故隐患以及矿井火区的分布与管理情况。

5、 检查了解矿井应急预案或灾害预防和事故处理计划的执行情况。

6、 熟悉井下非常仓库的地点及材料、设备的储备状况。 救护队共计检查48队次，288人次

八：积极参加安全技术工作

认真搞好启封密闭排放瓦斯工作共计16队次，烧焊12队次，井下揭煤值班22队次。共计112人次。

九：切实搞好雨季三防和冬季四防工作

中队根据天气的变化，随时做好各项准备工作，随时做到矿周边地区和公路及涵洞进行排查。确保雨季期间矿的安全生产。雨季期间巡查及处理涵洞，水沟出动22队次，共计162人次，冬季巡查公路及铺沙15队次，45人次。

九：在公司领导和矿领导的指导下，积极安全地处理了1071采煤工作面的可控高温点。

十：按照矿领导的安排，积极地完成了洗煤厂卸介质粉、食堂下蔬菜、净化站下净化药剂及其他零星工作。

十一：存在的不足

1、 虽然过去中队的工作有了一些成绩，但离上级领导的要求还远远不够，中队将进一步把工作从严抓起，争取中队的各项工作上一个新台阶。

2、 人员素质不齐，必须加强思想教育和学习。

3、 由于今年参加比武和复训，训练方面受到限制，导致许多训练项目没有得到正常的开展。

4、 指战员的工作和学习积极性有待提高整体素质有待提高，对仪器和装备、应知应会知识，还需要加强学习。

5、 对矿领导安排的工作虽然积极落实，但还存在不少的问题。

四季春救护队 20xx年12月20日

20xx年工作计划

一：积极做好各项工作，争取按照《矿山救护质量标准化》完成各项工作。

二：继续加强学习训练，提高全体指战员的综合素质，提高队伍的战斗力，为矿安全生产服务。

按照中队制定的计划学习每天必须2小时以上的业务知识学习，学习内容以《矿山救护理论知识500题》、《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、《应知应会知识》、《事故战例》及相关救护知识和矿井安全知识及矿各项制度，其它学习内容将根据实际情况安排。通过学习训练考核，全体指战员在原有的基础上必须有所提高，学习时有中队专人指导，小队长监督，带头保证学习期间的学习质量。 三：加强训练工作

1.体质训练包括跑步、爬绳、引体向上、拉检力器、仰卧起坐、哑铃、杠铃等得训练工作。在训练中必须注意安全。月底进行考核。

2.队列训练严格按照救护规程的要求执行。

3.一般技术训练包括战前检查、安装风机接风筒、接水管、接水泵等训练。

4.按照救护规程要求每季度至少保持一次配机万米行走训练。 四：搞好预防性安全检查

中队根据服务矿井的实际情况，灾变事故抢险为事故预防，坚持做到每周由中队指挥员带队到服务矿井进行安全预防性检查工作。

1.熟悉所服务矿井的通风、排水、压风、运输、消防、供电、监测等系统的情况，

2.熟悉井下非常仓库的地点及材料、设备的储备状况。

3.及时发现和消除重大事故隐患，对查出的隐患应尽最大努力现场整改落实。不能现场处理的，应及时上报相关部门及矿领导处理。巩固煤矿安全生产工作的最后一道防线。

五：积极搞好查岗工作

中队将继续重点抓好查岗工作对查出的隐患及时处理，不能及时处理的汇报相关部门，减少事故的发生。

六：加强雨季三防工作，确保矿井在雨季期间的安全生产。 七：其它工作将根据实际情况安排

四季春救护队

20xx年12月20日

 

第二篇：宁东救护队二00九年党政工作总结定稿

宁东救护队二00九年工作总结

20xx年宁东救护中队全体指战员众志成城在总队党政的正确领导下、在总队各部门大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观,进一步贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕救护消防中心工作，带领全队指战员全面落实集团公司“三会”精神和总队工作会议精神，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、技术一流的救援队伍为目标，按照“加强战备、严格训练、主动预防”的原则，辛勤工作、努力学习，全面完成了全年抢险救灾、入井预检、质量达标、学习训练等年初制定的各项工作目标和任务。为集团公司又好又快发展及救护总队建设西北一流救援队伍做出了不懈努力。 为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好20xx年工作安排。现对一年来的工作完成情况进行总结及对20xx年的工作进行安排。

一、广大指战员团结拼搏，共同奋斗，全面完成全年抢险救灾及各项安全技术工作任务

2月2 日－3月3日对冯记沟煤矿1415工作面的密闭进行了启封，对工作面进行监测、监护，启封密闭5道，锁风探查1队次6人次，工作面检测监护23班次68人次，建造板闭5道。

3月7日至8日，随同煤监局参加宁夏中卫常乐煤矿十一号井瓦斯爆炸事故探查工作，对该矿进行两次探查，寻找遇险遇难人员和爆

炸源，探查巷道350米，出动3队次16人次。

11月12日处理羊场湾三矿Y323（3）工作面火灾，建造密闭3道，检测、监护。出动4队次，31人次。

2月5日对任家庄煤矿11302回风顺槽石门绕道密闭进行启封，排放瓦斯，解放巷道80m，排放瓦斯量为720m?。参加10人次，1队次。

2月20日对清水营煤矿110201综放工作面进行启封，解放工作面120米，出动1队次16人次。

20xx年，我队在排放瓦斯（或氮气）、反风演习、井下火区监护、等各项安全技术工作中，共出动人员96 人次，车辆 12台次，共解放巷道 1000多米，排放瓦斯（或氮气）2600多立方米。

在全面完成抢险救灾及安全技术工作任务的同时，我队紧紧围绕 “加强战备、严格训练、主动预防”的原则，转变思想观念，在主动预防上下功夫。对灵武矿区在建及筹建的各类矿井的具体位置、距本单位的距离、行车时间建立档案、绘制行车路线图，同时对矿井开展了认真仔细的预防检查、熟悉巷道、查找安全隐患等工作，从 1至11月进行预检154小队次，1608人次，查除各类安全隐患112条次，并及时与矿方安监、通风、现场跟班领导等沟通，及时解决了问题，排除了安全隐患，为生产矿井全年安全生产增添了一道新的安全屏障，收到良好的效果。

20xx年，我队的地面消防灭火工作正常﹑安全﹑有序开展。 1月至11月份共出动12小队次，车辆12台次，共有96人次分别参加

了灵新矿市场内汽车火灾、灵新矿煤场汽车火灾、磁窑堡煤矿烧烤店火灾、中心区庙等各类大灾事故的紧急扑救工作，最大限度地减少了受灾方损失，为矿区人民的生命和财产安全做出了极大的贡献。

二、全力配合宁煤基建公司及救护总对国家救援基地宁东救护队宿舍楼及车库工程建设工作。

该工程于20xx年6月21日第一次开工会议在我队进行，当时会议决定工期为60天，工期非常的紧。为了积极配合这次工程顺利开工，我队专门抽出一名队干、一名后勤人员对建设楼地基周围的树木，积极同灵武林业部门进行协商移植树木，并对施工方用水、用电及施工人员的住宿等一起提供有利的条件，为这次工程建设工期赢得了宝贵的时间。

为了保证在施工期间的施工单位人员安全工作和不影响我队的日常战备工作，我队先后同施工单位先后签订了安全用电责任书，文明施工责任书等。同时，我队为了保证全体指战员的人身安全，制定了相应的安全制度，任何指战员不得随意进入施工现场，影响施工方正常施工。

三、全面修订补充和完善了中队的各岗各项规章制度及绩效考核办法，使全队的管理工作日趋成熟。

实现军事化矿山救援队伍的管理，必须建立严谨的组织管理和科学细致的管理制度是一项基本保障。同时，持之以恒的落实和监督又是必不可少的手段。

宁东救护中队在每年年初都要根据上一年的执行情况对各项规

章制度及绩效考核办法进行一次修改。在今年元月份，我队召开“年度管理制度及绩效考核办法总结、修改大会”，大会由副总队长兼宁东救护大队长陈超主持，参加人员分别由中队指挥员、小队长、小队推选的民管员，首先对08年的绩效考核进行了总结，在原规章制度及绩效考核办法的基础上，全面考虑到工作的原则性、合理性、实用性，并结合本单位的实际情况和特点。对上一年管理制度及绩效考核办法进行进的补充、完善、修改。在修订过程中，我们始终坚持了公平、公正、公开、客观、实用、以人为本、双向沟通的原则。在全队形成逐级管理，逐级负责的高效系统管理体制，从而使全队各项工作更加规范、有序开展，为全队高效和谐运转创造了有利条件，

通过每年一次对各项规章制度及绩效考核办法进行修改，使广大指战员在工作中即感觉不到压抑和逆反心里，又有约束性，让大家对此有统一的认识，增强了责任感。同时，通过每年的修改，还使队委会对全队工作具有前瞻性，为全队的科学有效管理奠定了良好的基础。

四、全队上下努力学习，刻苦训练，达标验收成绩不断攀升

20xx年，我队在继续学习和巩固生产矿井“灾害预防和处理计划”、“救护理论100题”、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《神华质量标准化标准》《煤矿救护规程》等业务理论的基础上，又于10月中旬我队对神华宁煤救护总队编写的《矿山救护安全技术操作规程》下发全队人手一册。并以此为新的重点知识，进行了系统地学习，使全队指战员的业务知识面不断得以扩展。

在狠抓理论知识学习的同时，我队按照年初的战训安排，将体质训练项目作为每天下午的必修课目，通过长期持续高标准、超标准的严格训练，使全队指战员的身体素质不断得到提升。

在今年前两个季度的达标验收中，我队在全总队六支专业受检队伍中，救护和消防两项成绩始终名列第一，并在国家应急救援中心组织的达标验收中以卓越的组织和素质获得检查组的高度评价，取得区内达标检查最高得分。并在11月份神华集团进行的验收考核中继续达到了特级救护队的水平和标准。

五、积极参加国家矿山救援宁夏基地的挂牌及宁夏第三届矿山救援技术竞赛工作。

国家矿山救援宁夏基地揭牌庆典暨宁夏第三届矿山救援技术竞赛是展示国家宁夏基地的风采，提高宁夏矿山救援技术水平和促进宁夏救援业务技术交流的一项重大活动，按照总队的整体工作安排，要求我队出一支方队参加开幕式队列表演。为了圆满完成这次工作任务及不影响日常战备、学习训练，我队在训练中克服人员缺少、水平不一的困难，从8月初开始每天抽时间组织全队人员参加军事化队列训练。通过两个多月的训练，最终挑选出各项表现优秀的25名指战员参加了庆典，展示宁东铁军风采。

其次，宁东救护中队作为神华宁煤救护总队的一支救援尖兵，也积极参加了本次救援技术比武活动。为了备战本次比武，我队从8中旬开始，专门抽调出一个小队，进行了为期两个多月封闭式训练、学习。参赛队员克服了来自家庭、亲友、自身心理等各个方面的重重

困难，全力投入到了紧张，繁重的训练工作当中。他们整天一身水、一身汗的摸爬滚打最终换来了可喜的收获。在本次比武活动中，比武小队不负众望，顽强拼搏，取得了团体一等奖、医疗急救一等奖、理论考试一等奖、模拟实战二等奖、个人综合素质一、二等奖的好成绩。 张小龙取得个人综合素质全能第一，同时被自治区总工会授予“五一”劳动奖章；自治区团委授予“自治区青年岗位能手”称号。同时，我队被自治区总工会授予“工人先锋号”；被自治区团委授予“青年示范岗”。

六、党政领导分工负责，一手抓教育，一手抓管理，使全队全年安全生产奋斗目标顺利实现，稳定工作再上新台阶

根据集团公司和总队关于安全工作的一系列指示和安排，我队在09年各项工作中始终坚持“教育在先、严格预防”的安全工作指导方针，以打造神华一流救援队伍为目标，坚持教育与制度相结合的原则，在全队范围内深入开展了安全与稳定再上新台阶活动。

1.一季度，根据总队“关于做好春节期间各项工作的通知”精神，我队组织有关人员严格检查了库房、车库、设备存放点等队内要害部位的防火防盗情况，该维修的维修，该更换的更换，各个部位都确定专人负责，确保万无一失；彻底检查维护了电器设备、用电线路、用水管道、采暖管路等，确保了春节期间水、电、暖的正常使用。同时，根据总队“关于开展百日安全活动的通知”精神，加强了对救护技术装备的管理，确保各类仪器装备100%完好；加强了全队车辆交通工作的安全管理，确保了行车安全。

2.年初，我队专门收集了宁东矿区各个服务矿井的“灾害预防与处理计划” 、各种图纸资料和各矿有关部门的联系电话等，编制完成了“宁东矿区矿井灾害应急预案”及其电子版。该项工作的完成使我队对宁东各个服务矿井的基本情况做到心中有数，同时也加强了我队与各矿相关部门之间的联系，为一旦发生矿井事故时能快速、正确的采取行动措施打下了有力的基础。在全年的业务学习过程中，我队有计划地组织全队人员系统地学习贯彻了该“预案”。

3.在五月份，根据总队工作安排我队编制了“20xx年雨季三防应急工作预案”，成立了以本单位主要领导为组长的“雨季三防”工作领导小组，并利用各类宣传工具和宣讲机会，开展了广泛深入的 “雨季三防”安全宣传、教育，使广大员工进一步了解了 “两季三防”的基本安全知识，增强了员工抗灾减灾与自救的意识和能力。同时在总队领导的大力支持下，我队组织专人对队内重点部位进行了雨季安全专项检查整治，消除了雨季安全隐患。

4. 在 “安全生产月”中，我队坚持“安全第一、预防为主”的方针，以宣传为手段，以安全为目标，对内做到坚持管理、装备、培训并重的原则，在全队范围内深入开展了质量标准化安全管理工作。认真落实总队关于“安全生产月”活动的通知，积极开展安全月各项活动。在安全月里，我队协助枣泉煤矿辅助救护队完成高温浓烟训练、对羊场湾煤矿的自救器进行换药、充氧、维修，并对宝塔石化厂的职工进行了现场急救知识的培训，在14日“安全月咨询日”组织一个小队人员在中心区街头进行了系列安全宣传签名活动，内容主要包括

现场创伤急救、包扎知识、家庭防火安全、液化气的安全使用与火灾扑救知识、高层建筑发生火灾的逃生自救知识等。使全民安全生产、生活更加深入扎实，收到了良好的宣传效果，得到了总队领导的充分肯定和表扬。营造了宁东矿区和谐、安全氛围。

5. 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步夯实安全生产基础，全面提升安全生产管理水平，预防季节性事故的发生，按照《神宁救护总队关于开展秋季安全检查工作的通知》要求，宁东救护中队于11月份在中队内部紧紧围绕人身安全开展了专项秋季安全生产大检查工作。一是开展传染病预防检查。为了做好本单位的甲型H1N1防控工作，我单位制定了预防措施，宣传预防知识，并在门卫设置温度测量，每天对到单位每一位人员进行测温登记，确保全队防控工作顺利开展，务求实效。二是督促检查车辆安全。由主管领导负责对车辆进行安全大检查，严查车辆运行情况将问题消除在萌芽状态确保交通安全。三是随着冬季取暖期的到来，一些办公场所、值班场所使用电暖气、电褥子等电气设备取暖，存在严重安全隐患。中队于11月12日下午开始对本队办公场所、值班地点、员工宿舍以及食堂用电设备、取暖设备安全情况进行检查。四是检查了库房的防火、防盗设施情况。并制定了有针对性的预防措施。五是检查了中队的压力容器的储存情况，检查了氧气充填室的管理及操作规程执行情况等

整个秋检中我单位检查出问题5项。消除 5项，消除率100 %。通过开展此项工作，深化了安全生产隐患排查治理工作，有效地预防

了各类事故的发生，进一步规范了安全生产管理工作。

6、牢固树立 “发展是硬道理、是第一任务，稳定是硬任务、是第一责任”的指导思想，党支部在四月底至五月初组织全体员工传达了“全国社会治安综合治理” 的工作会议精神 及“关于20xx年维护社会稳定工作的意见”、”使全体指战员对稳定工作的艰巨性和重要性得到更加充分的认识，为“看好自家门、管好自家人”奠定了有利的基础，顺利地把”问题解决在了基层把群众稳定在了当地”，从而确保本单位的稳定提供了有利保障以优异的成绩迎接新中国成立60周年。

7.按照“加强战略、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则和“闻警即出、速战能胜”的工作要求，我队在09年继续强化了每季度一次的佩机万米耐力训练、高温浓烟演习和每月一次的闻警出动演习，继续强化了地面消防灭火中人员协调与配合能力的演练。并就每一次演习训练的实际效果组织大家展开讨论，广泛听取员工有效、合理的意见和建议，针对演练中出现的问题不断加以改进，从而使全员战斗力和综合救灾素质得以不断提高，为“安全有效”救护和地面消防工作提供更加有力的保障。

8、深化安全救护理念，构筑系统救援体系针对银南矿区矿井规模大分布较散的特点，宁东救护中队积极配合上级领导的安排。加强各矿兼职救护队的培训和业务指导，并定期组织技术人员对兼职队员救援技能的培训，根据集团公司安监局要求，对银南各矿安全网员进行安全自救和互救的安全技术讲座，参加学习人员168人次，为提高

灾变对初期救援奠定了良好的基础。同时，在总队组织的第三届救援技术竞赛，我队对梅花井兼职队进行系统的训练。使该队在本次救援技术竞赛中取得团体第一名、个人综合第一的好成绩。提高了兼职救护队的整体素质，对形成高效的系统救援工作创造了良好的环境。

七、党建思想政治工作常抓不懈，“三个文明”建设健康、协调发展

根据“总队党委20xx年工作重点”及党支部全年计划，在20xx年工作中，我队党支部以党的十七大精神为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动及集团公司“三会”精神和总队工作要点为动力，以提高指战员的综合素质为目标，全面把握科学发展观，大力提升党建工作和思想政治工作水平，充分发挥党支部在全队各项工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成20xx年各项工作目标任务提供了强有力的思想、组织和作风保证，全面推进了全队“三个文明”建设的健康协调发展。

1.进一步加强政治学习，提高认识，更新观念，不断提高全队人员的政治思想水平，为全队各项工作的健康发展提供坚实的思想基础。

在集团上下凝心聚力实施又好又快跨越式发展的今天，要想跟上时代前进的步伐，只有持续不断的学习，学以致用，才能提高我们的管理能力和专业水平，为企业创造更大的价值，为自己赢得更广阔的事业空间。20xx年我队党支部按照“学习改变命运，知识成就未来”的学习观念，组织广大党员和职工更加深入地讨论和学习了党的十七

大精神，认真学习深入开展学习实践科学发展观、继续学习集团公司下发的“企业文化手册”，学习贯彻了集团公司“三会”精神和总队每月召开的安全办公会议精神，要求全体员工对照上级要求和职责要求，不断查找自身不足，不断提高自我综合素质和能力，为全队各项工作的顺利开展提供了坚实的政治思想基础。

2.紧紧围绕中心工作，加强党支部自身建设，充分发挥共 产 党员的先锋模范作用。

09年，党支部认真分析新形势下党建工作的新特点、新方法，坚持继承与创新相结合，坚持党建工作为救护消防这个中心工作服务的原则，不断改进党支部的工作内容和组织活动方式，进一步完善了“党员目标责任制度”、“优秀党员考核评比细则”等党建管理制度，并结合具体工作补充了党员在企业文化建设及和谐队伍创建中应尽的义务和责任，开展了无职务党员设岗定责及考核办法，使广大党员努力方向更加明确，奋斗目标更加具体，进一步增强了党员的党性观念和宗旨意识，使广大党员在训练和实战中都起到了排头兵作用，从而带动了广大员工的工作积极性和主动性，为全队顺利完成全年各项工作任务创造了有利条件。

3、认真开展民主评议党员活动。5月中旬，党支部按照总队党委的统一部署，遵照总队指示精神结合学习实践科学发展观。在全队范围内开展了20xx年度民主评议党员工作。评议过程中，始终坚持了公正、客观、实事求事的原则，做到了群众监督到位、宣传发动到位、格次评定到位的“三到位”要求，经过宣传动员、自我评议、民

主评议、征求群众意见、组织反馈意见等程序的评议，全队18名党员全部为合格党员。

4、按照要求发展积极分子、预备党员，为党输送新鲜血液。09年并经中队党支部慎重考察并报总队党委会，同意马耀东、刘学礼2名同志加入中国共 产 党，并发展了杜全军、朱宝等思想进步，有理想，能为共产主义事业奋斗终身的入党积极分子。同时在09年上半年，我队对以前的党务资料进行整理，并补充相关记录，使党务资料更加齐全。

5.充分发挥好群众组织的作用，工会、共青团工作蓬勃开展，全队精神文明建设进一步发展

20xx年，在总队工会、团委的有力支持和中队党支部、队委会的直接领导下，我队车间工会、共青团组织充分发挥了群众组织的职能作用。

（1）在加强队伍民主管理、深化队务公开、实施队务监督方面，定期对全队岗位工资浮动、奖金发放、班中餐补助、劳保用品发放、小队长任用、报工、入党等职工普遍关心的问题进行了公开监督、公示，并定期召开职工大会，对队委会及支委会成员进行思想政治表现、工作能力与才干等方面的民主评议，有效地促进了队干工作、学习的积极性和主动性，增强了他们的责任感和使命感。

（2）在全队范围内广泛开展了合理化建议、岗位练兵、安全知识竞赛、创建学习型员工和学习性队伍活动，倡导终身学习观念，有力提升了员工素质。

（3）在总队工会的大力支持下，积极开展了丰富多彩的文体娱乐活动，尽最大力量活跃员工文化生活，陶冶了员工的情操，增强了指战员的凝聚力、向心力和团队意识。

（4）坚持做好扶贫帮困送温暖、献爱心工作。利用有限的互助基金积极帮助困难员工解决实际问题，使他们安心做好本职工作。

（4）坚持做好扶贫帮困送温暖、献爱心工作。利用有限的互助基金积极帮助困难员工解决实际问题，先后帮助李少云、哈能发等同志，使他们能安心做好本职工作。

六、其他工作顺利、有序进行。

20xx年我队在做好上述各项工作的同时，还集中精力做好了其他几项重要工作：

1、元月20日和5月初，总队领导刘希福局长先后两次来我队调研，主要是了解基层群众干部的困难、意见和建议，更好的稳定队伍，解决职工目前需要解决的实际问题，防止干群关系恶化，进一步搞好团结，务实求真。通过调研，刘局长对职工群众普遍关注的退役安置问题、工资待遇问题责成有关部门与集团公司相关部门协调。经过各方努力，解决了救护队员的退役安置问题和中段了两年的月度奖金问题。为广大指战员办了实事、办了好事。

2、在二月份，我队认真落实总队关于“年休假的通知精神”，做好09年员工年休假的准备安排工作，认真落实，并建立年休假台帐，做好了各种年休假记录。并对休假期间的紧急招请进行了安排与落实。

二月下旬为了积极开展质量标准化达标工作。按照总队的要求，我队对达标项目进行分解，每月对达标项目进行考核，考核成绩与本月绩效奖、安全奖及安全风险抵押奖挂钩，极大地调动了全体队员学习业务理论、刻苦训练的自觉性和积极性。使全队各项训练成绩不断攀升。

3、在四月份，我队还对后院花园进行了改造，清理杂物。对果园的果树进行修剪，使我队院内花香四溢。中旬还种植了各类蔬菜，为后期食堂补充新鲜蔬菜，为中队食堂节约资金。

在四月份，积极配合总队签订救护协议，对签订协议的矿井进行自救器等方面知识的培训。

4、在五月份，中队开展 “双增双节”活动，利用从总队拉来的旧彩砖对后院路面进行了改造，利用灵新矿污水站的生活污水浇地，清理杂物、垃圾等，种植各类蔬菜。

五月份下旬，我队抽调7名队员与其他中队抽调的人员组建救护总队篮球队参加集团公司举办的第一届员工篮球比赛，中队为球队人员提供训练场地并在吃、住、行等方面给予大力支持。

5、四至五月份，我队按照总队“关于开展军事化队列竞赛”的通知。严格组织人员按照标准化认真训练，使全体指战员的军事素质不断得到提高，队容风纪形象更加优良。在5月12日在进行的队列表演竞赛中，我队参赛队伍以饱满的精神、整齐的表演取得了集体第二名的好成绩。

6、六月份，我队认真按照总队下达的“救援演练”预案进行精

心准备，并于28日到石嘴山救护队进行实际演练，顺利完成演练工作。

7、积极配合总队完成“煤矿救护仪器装备操作手册”，按照要求我队按时完成了防护类装备的应知应会及操作的编写。

8、上半年，我队精心组织人员参加“宁煤救护总队安康杯知识竞赛”，取得了集体第一名、个人第一名、第三名的好成绩。为中队争取了荣誉。

9、10月份先后参加梅花井、羊肠湾煤矿、灵新煤矿矿井突发事故的救灾演练参战人员服从命令、听从指挥，圆满完成了演习任务。

10月初对中队的办公楼电线路进行了改造，确保中队日常办公、战备工作正常进行。

七、存在的问题与不足

1、对所签订救护协议的小煤矿预检工作做的不到位。

2、各矿井的灾害预防处理计划不能及时上报中队。

3、对各矿井预防检查，矿方不能认真的对待

4、后勤人员欠缺，先有后勤修理、充氧一人担任，司机由队员兼职。

总之，在总队领导和各部门的大力支持下，我队20xx年的各项工作都取得了令人瞩目的成绩。但是，我们也明白，工作成绩只有更好，没有最好，成绩只能代表过去。因此，在20xx年的各项工作中，我队将始终坚持执行总队、大队的各项规章制度和指示精神，开拓创新、勇于进取，扎扎实实的做好20xx年的

各项工作。

宁东救护中队

二00九年十一月二十六日