八项规定自查自纠工作报告

关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”

问题自查自纠工作报告

根据关于对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题工作进行自查自纠通知精神,我中心高度重视,立即召开会议研究部署,对违反中央“八项规定”精神和“四风”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下:

一、公务接待费用方面。我中心高度重视公务接待管理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我中心在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。

二、公务用车购置运行方面。我中心一辆公务用车,无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题,在公车使用方面严格按照规定执行,不存在违规使用公务用车。

三、会议费用管理方面。我中心严格执行会议费用管理规定,严格控制会议时间、会议规模,简化会议形式的一定要简化。我中心会议费用方面没有违规支出。

四、差旅费用管理方面。我中心严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准,严格按照财行【2015】5号《差旅费管理办法》执行。我中心差旅费用方面没有违规支出。

五、违规发放津贴补贴和福利方面。我中心始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。

六、公款消费方面。我中心严格外出学习、考察、培训、研讨、招商等制度,在举办各类展销会期间,坚决做到勤俭节约,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我中心没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。

七、其他方面。我中心坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查,我中心没有“吃空饷”问题、没

有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。

今后我中心将继续贯彻落实中央八项规定精神,进一步建立完善的定期检查机制,防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定,坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机制。

20xx年6月29日

 

第二篇:关于开展《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度贯彻执行情况自查自纠工作报告

关于开展《关于实行党风廉政建设责任制的规定》

等五项制度贯彻执行情况自查自纠工作报告

按照公司党委、纪委的统一安排部署,我公司在全公司范围内组织开展了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度贯彻执行情况自查工作自查自纠工作,现将自查自纠情况报告如下:

一、强化责任,切实加强组织领导

公司领导班子把《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度贯彻执行情况作为党风廉政建设的头等大事来抓,纳入公司重要议事日程安排。结合公司的实际,成立了自查自纠工作领导小组,班子成员任副组长,机关各部门负责人为成员,下设办公室负责具体工作。领导小组的职责主要是:全面领导公司五项制度贯彻执行情况自查自纠工作,制定工作计划,建立目标工作责任制,围绕公司党委、纪委提出的目标要求,明确职责,落实任务,确保工作目标的实现。

二、五项制度的执行落实情况

(一)深入贯彻党风廉政建设责任制。党委中心组多次组织了以“五项制度”为主要内容的集中学习讨论;及时修订党风廉政建设责任制相关制度;召开党委会研究部署党风廉政建设工作,层层签订了《党风廉政建设责任书》《廉洁从业责任书》形成了党政领导齐抓共管的良好局面,公司领导班子、主要负责人

及班子成员责任分工明确;20xx年按规定组织实施党风廉政建设责任制检查考核,并按规定通报了检查考核情况;进一步完善责任追究制度,该追究责任的,对有关人员进行了责任追究。

(二)全面落实《廉政准则》和《廉洁从业规定》。对领导干部廉洁自律方面的突出问题认真开展专项治理检查,未发现违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的问题;对涉及管理人员廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况按相关规定组织纪检监察人员认真核实处理,对调查核实的问题,由纪委工作人员提出处理意见,领导班子讨论后做出决定;公司未发现领导班子成员违反《廉政准则》和《廉洁从业规定》的情况;认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,每年定期向销售公司纪委及组织部门上报领导干部个人有关事项。

(三)认真执行“三重一大”决策制度。在重大事项上,班子成员认真沟通、征求意见,不存在违反决策程序,先实施后决策的情况。在选拔任用干部工作中,认真落实“三重一大”集体决策制度,不存在违反“三控制一规范”的情况。 领导干部带头做到廉洁自律,没有发生违纪违规行为。在重大资金使用上,严格落实预算管理和内控制度,资金的使用严格按程序进行审批,经领导班子集体讨论研究后使用。

(四)切实加强《若干意见》贯彻落实力度。进一步加大贯

彻落实工作力度,突出工作重点,加强督促检查。结合公司实际,进一步强化人员纪检监察培训,着力建设高素质的纪检监察队伍。按规定认真组织开展警示教育活动,在党委中心组学习中认真学习党风廉政建设有关规定。在物资采购、合同签订、员工违纪违规行为处理、经营纪律检查、重大人事任免等工作中,全部有纪检监察人员参与,确保纪检监察岗位的职能作用发挥到实处。

四、下一步工作

在《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度贯彻执行工作中,我公司虽然做了大量的工作,但是离上级的要求和最高目标还有一定的差距,下一步重点要做好以下工作:

(一)加强重视、提高认识。继续建立和完善各项管理制度,进一步加强党风廉政建设责任制的落实,加强对“五项制度”的学习落实,引导干部员工要高度重视党风廉政建设工作,树立正确的政绩观、权力观,自觉做到廉洁从业。

(二)加强宣传,营造氛围。通过宣传栏、简报等形式,进行“五项制度”的宣传教育,提高广大干部员工对工作重要性的认识。实行典型示范作用,对工作落实较好的部门或人,进行公开表彰和鼓励,对执行不到位的,应采取相应的措施批评教育,在全公司形成“人人讲廉洁、人人要廉洁”的良好氛围。。

(三)健全制度,完善机制。不断提高干部员工的执行力,建立健全相关的各项管理制度,做到有章可循。同时,要制定相

应的处罚奖惩制度,以制度管人和管事,使公司党风廉政建设工作再上新台阶。

二○一一年九月二十日

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