初级中学20xx年度学校工作总结

初级中学20xx年度学校工作总结

初级中学20xx年度学校工作总结

20xx年度,我校共有13个教学班,在校学生588人,有教职工65人。本年度,我校继续坚持以“努力实践科学发展观, 办人民满意教育”为目标,以“深化素质教育、构建和谐校园”为重点,积极创新教育教学工作,走内涵发展、特色强校之路,圆满完成了区教育局布置的中心工作和学校制定的工作目标。现根据大观区教育局下发的观教

[2015]12号文件精神,对我校本年度各方面工作自查情况作简要汇报。

一、学校管理制度健全,管理人员分工明确

本年度,根据学校发展需要,对学校管理人员工作进行了调整,重新明确了每位管理人员的工作职责,要求各部门负责人根据学校实际和师生特点制定详细的工作计划,并定期进行检查落实,期末要写出详细的工作总结,既要摆出工作成绩,又要指出工作上的不足,更要拿出改进方案。定期召开行政会议,通过学习和交流,不断提高管理人员的政治思想素质和管理水平。

本年度,我校通过教师投票方式选举成立了新一届教代会。教代会共24人。本年度召开了两次教代会,通过了《xx初中绩效工资发放细则(修订稿)》和特殊岗位绩效工资发放方案。为进一步规范学校管理,变人治为法治,我校将前几年制定的各项制度重新修订,并发给全体教职工,要求代表们收集广大教职工对这些修订稿的意见,根据反馈意见学校安排专人对修订稿再次修订,为下一次教代会的召开做好准备。目前,目前我校执行的制度有:党建制度、学习与会议制度、考勤考绩制度、教代会制度、校务公开制度、教育科研制度、安全卫生制度、财务财产管理制度、绩效工资发放制度等规章制度。

二、党建工作扎实开展,成效显著。

上半年,学校党支部组织全体党员,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持科学发展观,努力实践“三严三实”重要思想,坚持理论联系实际,重大工作集体讨论决定,坚持以民主集中制为核心的党内生活制度,每季度召开一次民主生活会,每个与会人员结合工作实际谈自己工作的得失,开展批评与自我批评。坚持开展“三会一课”和民主评议党员活动,并由每个党员对自己进行自我评价,寻找差距,自我改进工作方法,向优秀党员学习,发挥优秀党员的先锋模范作用。本年度,根据区教育局党工委安排,学校支部成员定期认真学习党的十八届四中全会精神,组织全体党员学习新党章,并要求每个党员通过学习,联系实际工作写出学习心得,遇到重大事情,支部成员深入教师中间进行宣传,开展谈心活动,广泛听取教职工意见,引导全校教职工关心支持学校工作。学校党支部积极开展群众路线教育实践活动,每位党员虚心学习,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照“四风”认真查摆自身问题,发现问题及时整改,提高党员素质和组织凝聚力。全体党员按上级规定及时缴纳党费,并认真贯彻党风廉政责任制建设各项规定。

三、校园安全常抓不懈,卫生保洁措施得力

本年度,我校把学生的安全工作当作学校工作的头等大事来抓。为了抓好安全工作,学校成立了以方向东副校长为组长、行政人员和班主任为成员的安全工作领导小组,学校与每个班级签订了安全责任书。学校安全小组利用集会、课间操、班会等时机加强学生的安全教育,制定事故及时报告制度,建立突发事件应急预案和安全预警机制,建立

并落实校舍安全检查制度,发现安全隐患,及时处置,在校园醒目位置设置了安全警示标志,并配置必要的安全设施,新购了一批灭火器安放在各楼层,并在每个楼层的出口张贴了“紧急疏散示意图”和安全警示语。配备了安全巡视员,负责处理校园内外的突发事件。学校每天安排两名行政人员全天候值班,挂牌上岗,早、中、晚到校门口维持秩序,课间到指定地点区域巡视,有效遏制了校园突发事件的发生。本年度,我校还编制了《xx初中学生防灾安全守则》,并结合《中小学公共安全教育》读本,对学生进行安全教育,教给学生必要的安全知识,定期开展安全自救演练活动,起到了良好的宣传效果。学校向学生发放了安全教育宣传单。寒暑假及节假日期间,学校安全小组都向学生家长发一封公开信,并通过家校通平台发布相关信息,要求家长教育孩子在假期注意各方面安全。加强门卫的责任意识,对进出校园的人员进行登记调查,每天早晚在校园内进行巡查。本年度,学校未出现一起安全责任事故。

由于我校是一所农村初中,校园里栽了许多树木,给校园卫生管理增加了难度。为了确保校园卫生达到净化、美化的要求,学校卫生工作领导小组花了很多心思,采取了许多行之有效的方法。年初,学校卫生小组对各班卫生区重新进行调整,要求各班级对卫生区和教室实行每天两小扫(早、晚各一次),每周一大扫 (星期五下午第四节课举行全校卫生大扫除),由各班卫生委员组成检查小组,对各班卫生区和教室打扫情况进行评比。每周一对各班卫生得分情况张榜公布,增加了评比的透明度和及时性,并对各班卫生存在的问题跟各班主任及时进行沟通,争取短期内达到学校要求,调动了各班搞好卫生工作的积极性。每周一,学校行政人员巡视各班教室,对班容班貌进行评分,发现问题要求班主任及时整改。为了确保上课期间校园内干净整洁,学校还专门聘请了一位卫生保洁员,及时捡取学生课间留下的垃圾,收到了良好的效果。本学期学校投入了一些资金对食堂内部环境进行改造,添置了消毒柜等设备,安装了监控,达到了上级规定标准,并对食堂服务人员进行培训,食堂“两证”齐全,每天对食品进行留样待查,总务处每天查看,严把食品的入货关,要求各样食品从正规渠道进货,票据齐全。

四、教师队伍建设形式多样,特色鲜明

本年度,我校继续坚持“以人为本”的办学理念,把打造一流教师队伍作为学校工作的重点,制定了师德提高年活动方案,学校教科研活动方案、青年教师培养方案和校本培训方案,定期召开教职工会议,组织全体教职工进行政治业务学习,对全体教职工进行“守师德、正师风、树形象”的教育,引导教师积极参加“师德提高年”活动,开展“义务送教进家庭”活动,让全体教师通过参与活动,充分认识到自身工作的意义和价值,自觉抵制行业不正之风,不体罚和变相体罚学生,不搞有偿家教,不向学生推销教辅资料,不歧视学生,进一步融洽了师生关系。在加强教师职业道德建设的同时,学校还十分重视提高教师的专业理论修养和业务水平。本年度,我校充分发挥校本培训的作用,组织教师认真参加校本培训,还组织教师参加省、市远程网上学习,撰写教育教学论文和特色教案参与评比。本年度我校积极安排教师参加区、市各项比赛。程荃老师在区数学优质课比赛中荣获大观区一等奖并代表区参加全市比赛荣获市级二等奖。,我校王xx老师在区交互式电子白板教学比赛中荣获二等奖。xx等六位老师参加了网上晒课活动,xx老师代表区参与了市级晒课。为了提高教师们的理论水平,学校安排了20名中青年教师参加国家级网上培训。学校免费为各教研组订专业书籍,培养教师爱读书风尚。各种活动的开展,开拓了老师们的视野,丰富了他们的专业理论,促进了老师们的教学水平提升。

五、依法办学,努力实现义务教育均衡发展。

本年度,我校成立了以周志发校长为组长,xx副校长和方向东副校长为副组长、学校各职能部门负责人为成员的依法办学领导小组,聘请了xx派出所副所长陈良锋同志

为我校的法制副校长,向广大师生大力宣传《义务教育法》、《教师法》《未成年人保护法》等法律法规,以创办大观区法制示范校园、创建大观区平安校园为目标,结合学校实际和学生特点开展了丰富多彩的法制宣传教育活动。学校严格按照上级规定开齐课程,认真执行国家课程标准和方案,无违法举办重点班、无节假日有偿补课、无强制订购校服、无强制购买保险、无出租学校设施办班等现象,教材征订规范,学生入学、休学、复学、转入、转出、毕业、升学手续齐全、规范,并为“留守儿童”和“问题学生”建立了关爱帮扶档案,班主任和授课老师通过不同方式进行家访,认真做好家访记录,并撰写帮教心得,得到学生家长的好评。本年度我校继续利用留守儿童之家为学生提供各种帮助,开展各种业余文娱活动,让孩子感受到学校是他们的家。“爱心妈妈”活动的开展,一定程度改变了问题学生的不良习惯。由于我校重视依法办学,措施得力,师生面貌得到根本性转变,学生违法犯罪一直保持零记录,教师教学行为规范,无体罚学生现象发生。

本年度,我校被大观区教育局确定为义务教育均衡发展国家级迎检单位,为做好迎检工作,学校成立了迎检工作领导小组,多次召开专门会议,研究部署各项工作,根据验收方案,将任务分解到人,认真做好资料的搜集、整理和归档工作,加强理、化、生实验室、图书馆、阶梯教室、留守儿童之家等处室设备的添置、管理和使用工作,充分发挥优质教育资源的效益。在国检的预检中我校的各项工作获得检查组的一致好评。

六、规范收费行为,提高硬件标准。

本年度,我校严格按照“一费制”收费标准进行收费,认真落实“四项制度”,从没收取借读费或变相收费。学校财务人员依据财务制度设置科目、记帐、填制会计报表,财务公开,学校稽核组在教职工会上通报经费收支情况。经费实行校长“一支笔”审批制度,并由总务主任和经办人签字证明,手续齐全。

为迎接义务教育均衡发展国家级检查,在资金困难的情况下,学校投资五万元,对教学楼、综合楼和花园围栏进行重新粉刷,将教室内破旧的布置进行了更换,浓郁了教室的文化氛围。学校花费近10万元,将校内西侧的一排危房拆除,并将渣土清除,地面进行了平整。目前,学校硬件建设较过去有了很大提高,校容校貌明显改善。

七、素质教育彰显个性,硕果累累

本年度,我校全面实施“科研兴校”的战略,大力推行素质教育,力求全面提高学生的综合素质。首先把德育工作放在首位。学校以党支部为领导,以行政人员、班主任为成员组成学校德育工作领导小组,采取多种形式,进一步加强教师职业道德教育和荣辱观教育,有计划地开展了一系列活动,对师生进行全方位的教育。先后开展了“培养文明习惯,争做文明学生”活动、“我爱我校、我爱我班”主题班会活动、“我的梦、中国梦”演讲比赛、节庆教育和传统文化教育活动等。

本年度在教学教研方面,我校紧紧围绕区教研室制定的计划,立足学校实际开展各项工作,力求精品化、细致化、个性化。我校以教学常规基本功训练为切入口,针对当前各学科教学过程中普遍存在的问题,积极开展校内、区域协作范围内的公开课、观摩课、研讨课等教研活动,寻求解决问题的策略,加强对教师备课、上课、作业布置和批改的检查与督促,探讨新形势下对学生综合素质的评价,建立了促进学生全面发展、教师不断提高、课堂不断发展的评价体系,教学质量稳步提升。下半年,学校开展九年级视导活动。班子成员和教研组长深入各班级课堂听课并及时反馈信息,帮助教师提高课堂教学水平。本年度,学校还举办了学生田径运动会和校园文化艺术节。

我校还开展了以“诗文素养”教育为抓手的特色学校创建活动,制定了诵读经典诗文活动方案,各年级还编印了诵读诗文读本,举行了“诗文背诵大赛”、“诗文故事演讲比赛”、“诗文游戏”、“名篇赏析”等丰富多彩的创建活动,开展了“诵经典诗文,

做儒雅少年”活动。学校师生共同努力,第五期校刊已经出版。学校还结合节庆开展“节庆诗词”朗诵活动。这些特色活动的开展,既培养了学生诵读经典诗文的兴趣,又陶冶了学生的情操,提高了学生的人文素养,。

回顾一年来各方面的工作,我校已全面完成年初制定的工作目标。在今后的工作中,我们将认真学习并贯彻十八届四中全会精神,认真查摆工作中存在的问题,切实解决好制约我校发展的关键问题,将我校办成一所让孩子开心、家长舒心、领导放心的花园式学校!

xx市xx初级中学

20xx年12月29日

 

第二篇:20xx年度河北中学工作总结

河北中学20xx年度工作总结

郭宝强

年终岁尾,又到了梳理工作思路、盘点工作得失的时候。回首悄然离去的20xx年,我们在县教育局的正确领导下,在全校教职员工的团结协作和辛勤努力下,坚持?平安校园、幸福教师、阳光学生、高效课堂?的办学思想,以教学常规管理为切入点,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐校园,顺利完成了本学年的工作任务。现将一学年来的工作总结如下:

一、加强领导班子建设,提高决策力和执行力。

领导班子是学校的核心,没有团结协作、高效率的领导班子,就没有学校的可持续发展。

1.要求班子成员要有战略意识,要有前瞻意识,站位要高,目光要远,不可急功近利。各处室间既要有分工,又要有合作,既要独立自主地开展工作,又要注意彼此间的沟通协调,保证工作的高效率。

2.要求班子成员转变角色,树立服务意识。校长要为主任服务,主任要为教师服务,教师要为学生服务,寓管理于服务,以服务促管理。

3.规范班子成员工作,加强工作计划性与条理性,避免盲目性。每周一上午第二节课,召开班子成员碰头会,总结上周工作,部署安排本周工作。从周一到周五都安排班子成员值班,值班领导要撰写工作日志,日志内容涵盖考勤、教师、学生及公务多项内容。每周印发学校工作简报。学校工作更加规范,更加透明,条理更加清晰。

4.领导兼课。朱富志主管德育,兼任九年级英语,李建辉主管教学,兼任七年级生物及九年级生物、地理。领导兼课,深入教学第一线,能全面地了解学生,体验教师工作的苦与乐,这无疑为学校管理决策的准确性提供了有力保障。

二、高度重视校园安全,打造平安校园。

1.新建校园东墙,消除安全隐患。在日常的安全隐患排查中,我们发现校门以南的学校院墙已经严重倾斜,具有较大的安全隐患,决定拆除重建,20xx年春,申请专项资金将校门以南的100多米学校院墙完全拆除,并重新建起高 1

大结实的院墙。

2.严格门卫管理制度,健全来客登记制度。门卫是学校安全工作的第一道防线,门卫工作不容忽视。要求门卫不得缺勤、离岗,发现门口有可疑人员,要及时汇报值班领导。如遇外来人员来访,要与被访者取得联系,被访者同意后,由被访者接其入内。

3.利用升旗、校会、班会、黑板板等活动,向学生进行安全意识的教育与渗透,坚持做好?放学前一分钟安全教育?,让安全意识深入于心。

4.坚持做好?晨午检?工作及定期消毒。每天早晨及下午,由班主任老师负责对本班学生进行晨、午检,对未到校学生及时了解缺勤原因,及时发现异常情况,及时处理,并做好晨、午检记录。每天上午大课间,由总务处对教室及楼道进行消毒,这有效地预防了学校传染性疾病的发生及传播。

5.严格落实课间教师值班制度和班主任课间巡视制度,让每一名学生都在我们的监控和保护之中,极大减少了因学生追逐打闹造成的意外伤害事故。

6.实行学生进校离校刷卡制度。我们事先将学生作息时间表以?致家长的一封信?的形式通告家长,让家长明确学生的上学与放学时间,学生刷卡后,内臵感应器将自动将学生到校、离校的信息传送到家长的手机上,这样,家长就能够清楚地了解孩子到校、离校的时间,极大减小了学生的监控盲区。

7.为加强对学生的实时监控,也为了有效保护学校财产安全,20xx年夏,我们安装了电视监控系统,覆盖整个校园及校园周边,并由张建庭副校长专门负责。

8.开展好校方责任险,并鼓励、组织广大学生参加人身意外保险,为学生的人身安全提供了双重保障,避免了学校与家长间的不必要的经济纠纷,保障了正常的教育教学秩序。20xx年秋,我校学生人身意外伤害保险的参保率是100%。

三、改善教学环境和办公条件,加强校园文化建设。

1.粉刷教学楼内墙,教学楼内焕然一新。原来,教学楼内墙因年久失修墙壁脱落,污渍斑斑,既不利于环境育人,也不利于来客观瞻,于是,在20xx年夏雇工对内墙进行粉刷,使内墙面貌完全改观,焕然一新,也提升了学校形 2

象。

2. 绿化、美化校园,使校园焕发勃勃生机。在教学楼前开辟了一畦菊花园,春秋季节,菊花盛开,香满校园;在实验室前及校园西墙前栽植了数十棵观赏花木,春暖花开,景色怡人,极大激发了学生热爱校园的感情。

3.千方百计改善供暖系统,大大提高了办公室与教室冬季温度,最大程度地为老师们和同学们提供温暖舒适的办公与学习环境,让老师们安心工作,让学生们踏实学习。20xx年10月底,我们为每个教师办公室及宿舍添加了一到两组暖气片,同时为教学楼阴面各个出口安装了棉门帘,有效阻止了寒风入侵,这在一定程度上提高了楼道与室内温度。看到老师们和同学们满意的笑容,我们深感欣慰。

4.更换教学楼主门,并在门扇玻璃上张贴宣传标语,左侧玻璃门为?爱生门?,上有标语?爱生、严谨、民主、进取?,右侧玻璃门为?尊师门?,上有标语?尊师、守纪、求实、自律?。在教学楼门前安装电子屏幕,每天滚动励志格言及学校重大事情。这些既可以宣传学校的办学理念、表扬先进教师和学生,又可以便于及时传达学校的动态信息,为营造?规范有序、积极向上?的校园文化氛围助一臂之力。

5. 新建标准化篮球场和?升旗台?。原来的篮球场不能满足体育教学的需要且存在较大的安全隐患,20xx年春, 在操场东侧修建标准化篮球场,地面平整,标线规范,为体育教学及学生锻炼提供了物质条件。为了通行方便,将?升旗台?北移新建,并将原来的铁质旗杆更换成不锈钢旗杆。

6.加强校园文化建设,让每面墙壁会说话。在教学楼后的墙壁上粉刷励志标语,营造积极向上的氛围;在校园西墙上粉刷了七块以历史故事为题材的黑板报,向学生进行德育的渗透与感染;我们重新调整了每个楼层文化牌匾布臵,使每个楼层的主题更为突出,同时,在每层楼道最西侧的墙壁上粉刷一个?jìng?字,一层是个?静?字,即入室即静、入座即学,二层是个?净?字,即环境要干净,穿着要干净,做事要干净,三层是个?竞?字,即竞争、拼搏,争先创优,为理想而奋斗。

四、加强教师队伍建设,积极推进教学改革。

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1.强化师风师德建设,促进校园和谐发展。利用学校例会,对教师开展师德培训,并将师德师风建设与教师年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,使师德师风建设的各项措施落到实处。

2.加强班主任工作建设,建立健全班主任汇报交流制度。每周一下午第一节课,召集全体班主任老师,对上周班主任工作进行总结,并提出本周工作计划,达到了班级管理经验共享、班级工作有序开展的目的。

3.强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念。每周五上午第四节课,我们召开学校例会,每次会前,由一名或两名教师与大家一起分享他的教育教学理念和好的做法,进行交流共享。在学校例会上,除了布臵学校工作之外,我们还在不遗余力地向老师们宣传与渗透先进的教育教学理念,并引导教师实现从?单纯教书?到?兼顾育人?的角色转变。

4. 继续推行?提前一周备课、导学案、公开课?活动。提前一周备课和导学案,已经固化为我们全体任课教师雷打不动的习惯,其效果已初步显现。公开课,我们也开展得有条不紊,每学期必安排一轮公开课,每次都对整节课进行课堂实录,以备日后教师自己查找不足,每次公开课后,我们都会及时地进行评课议课,鼓励老师们取人之长,补己之短。

5.打造精品课。每学期要求老师们选取总课时的三分之一制成精品课,精品课包括教学设计、相关教学资源及教学反思等,精品课要做到再三打磨、精益求精,制成后要存放于网络文件夹,以实现局域网内资源共享,自己用完后方便下学年其他教师进行借鉴。

6.鼓励、支持老师们?走出去?。封闭保守,闭门造车,只会导致落后,学习新理念,摒弃旧观念,才有可能提高。我们多次派教师到三中、四中听课学习,今年11月,我们派梁艳霞老师到山东临沂进行了两周的学习,派朱富志老师到天津普育学校参观学习。外出学习的老师回来后要对其他教师进行二次培训,争取学为我用。

7.完善各项规章制度,如:《教师年终考核制度》、《绩效工资发放办法》等,对不科学的、不合理的制度或办法,我们坚决废止,并坚持化繁就简的原则,让考核制度、发放办法更加简洁明了,更加客观公正,减少人为因素 4

的干扰,以真正实现?奖励先进、鞭策后进?的目的。

8.开展月考、期中、期末考试分析会。原来我们是每次考试过后,都要求老师们写试卷分析,现在,我们不只要求老师们写试卷分析,而要以年级为单位,把老师们召集到一起,共同分析试卷,分析学生,分析得失,查漏补缺。

9.成功举办冬季家长会。这次家长会,我们也是以年级为单位举行的,家长到会率达到96%以上,有的年级甚至达到了100%,让家长更加了解我们的学校和老师,为日后各项教育教学工作的正常开展赢得了舆论支持和大力配合,让老师们更加了解家长和孩子,以便制定更加针对有效的教育教学计划和方案,家校联手,从而形成了较大的教育合力。

10.招生和控辍两手都要抓,两手都要硬。我们高度重视招生工作,招生前,我们多次召开班子成员碰头会,讨论研究招生事宜,并根据实际需要,将班子成员和部分教师对招生生源进行分组承包,以确保将招生工作做实,做细,在小升初考试前夕,我们亲自去各生源小学做耐心细致的招生工作,事实证明,效果还不错!

关于控辍保学。新学期开学之初,我们就把?控辍保学?提高到了一个战略高度,我们的基调就是:既要保学生,又要提成绩。保学生和提成绩并重,并将?控辍保学?纳入到班主任及科任教师年终考核当中。为做好控辍保学,我们在研究推进分层教学、分层作业。

五、规范学生管理,稳步推进德育工作。

以习惯养成教育为切入口,以校园规范管理为突破口,以主题鲜明,内容丰富的活动润物无声地实现德育的内化,努力培养个性完满、精神健全,人格高尚的学生。

1.开展日常行为规范教育,抓学生习惯养成。我们制定了《河北中学班级管理量化细则》,来加强班级管理,培养良好的班风、学风。把教育融入学生日常行为规范的细节,坚持高标准、低起点的原则,抓细、抓严、抓实、抓好每一个育人环节,力求使学生的行为规范内化为素质,使学生逐步养成良好的行为习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。

2.开展形式多样的德育活动。

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升旗活动。由学生进行国旗下演讲,每周一个主题,然后由德育主任致辞,讲解历史上的今天,并布臵本周德育工作。

前黑板格言和黑板报。前黑板格言每周一换,并由学生抄写到格言本上,成为照耀学生思想的一盏明灯。黑板报每月一换,每次一个主题,是学生展示才华的平台,也是学生的精神家园。

组织学生参加?祭扫烈士墓?活动,让学生不忘国耻,牢记英烈,培养学生崇高的爱国情感。

开展组织好?奋发向上、崇德向善?爱国主义教育读书活动,通过开展好好书推荐、征文、演讲、主题班会等系列读书活动,丰富教育形式,营造读书氛围,进一步培养学生爱国、诚信、友善的社会主义核心价值观。

成功组织学生参加县?第二届中小学跳绳比赛?,我校?多人跳?获全县第六名,李垒同学的?单人跳?获全县第二名,因为表现突出,我校荣获体育赛事精神文明奖。

举办?遵守学校纪律,培养良好习惯?演讲比赛,在全校掀起了?鄙弃坏习惯、培养好习惯?的高潮。

举办第二届?‘春蕾杯’朗读比赛?,雅言传承文明,经典浸润人生,极大地激发了学生的诵读热情和诵读兴趣。

举办?迎元旦趣味运动会?,全员参与,既提高了学生的锻炼意识,又让他们在竞争中学会了合作。

六、成功之处与不足之处。

一分耕耘,一分收获。我们在付出的同时,也收获了?成功?,主要有以下几个方面:

1. 无一起校园伤亡事故,无一起在校学生违法犯罪事件。

2. 顺利完成了一中及职教的招生指标。

3. 学校教学设施配臵及其他硬件建设基本到位。

4. 克服种种不利因素,坚持开展好大课间操。

5. 完善四校联考制度,由与薄弱校联考到与先进校联考。

在取得进步的同时,我们也发现了自身的不足,主要有以下几个方面: 6

1. 班子成员的服务意识与责任意识尚待加强,科任教师教育教学观念滞后。

2. 学校管理尚未实现精细化。

3. 学生?小组合作学习?没有开展成功。

4. 学生社团工作没有全面展开。

七、下一步打算:

1.健全完善各项规章制度,如《师德考核制度》、《绩效工资发放办法》等,并细化学校各项管理。

2.我们将加大外出学习参观的力度,加快促进班子成员与科任教师的教育教学理念的转变与提升。

3.继续做好控辍保学工作,进一步推进和深化教育教学改革。

4.真正开展好?小组合作学习?,从形式到内容全面抓好。

5.开展好学生社团活动,努力培养学生特长。

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