新教师带教计划

20xx年培智学校新教师带教计划

杨瑾是本学期我校招聘的一位新教师。她毕业于云南艺术学院,,所学的专业是美术学。虽不是特殊教育专业,但也有相通之处。在学校里她刻苦认真,学习了比较系统的教育理论知识以及扎实的技能技巧。作为一名新教师,刚刚踏入特教岗位,缺乏实践经验,对于如何将课堂里学到的理论转化为实践的运用有一定的困难。如:如何把握好智障学生的一日活动常规、如何独立设计教学活动、如何在教学活动或游戏活动中掌握教学机制等等。对于制订班级计划等配套的计划也缺乏经验。思想上能更新观念,但怎样在实践中去渗透、体现就更难掌握。针对这一情况,我制订以下的带教计划 :

一、 思想政治方面。希望她积极参加进校的培训,在思想上不断提高,培养自己的政治素质,成为一名合格的教师。加强学习尤其是政治学习,不断提高自身的道德修养,为人师表,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事融洽相处,愉快合作,积极融入到特殊教育的大家庭中。从教育实践中不断培养作为一名合格的教师应有的职业道德,在教育教学岗位上自觉加强师德修养,不断完善自己的人格。

教学方面。不断的学习特殊教育的相关知识。作为一名刚迈进特教事业的新教师,特殊教育的一些基础知识是她需要了解并掌握的。要求她积极学习有关特教的一些基础知识,研读有关特教的一些书籍、杂 1

志、报刊等等。多向有特教经验的老教师请教和学习。提高自己的教育教学技能。通过听课、上课,不断的总结经验,对自己的教学进行反思,通过经验+反思,不断提高自己将理论运用于实践的能力,养成教学反思的习惯,能够自我诊断课堂中存在的问题,并有效解决问题,不断的提升自己的教学能力。

三、学习方面。 1.向老教师学习。充分利用身边的资源,向学校里的老教师学习。多听课,吸取老师的宝贵经验,取长补短。

2.向书本学习。多读书,认真学习有效教学、个别化教育的理论书籍,从书本中汲取养料,不断丰富自己的专业理论知识,提高自己的管理水平、教学水平。

3、向名师学习。通过录像、光盘、网络,通过阅读大师的教育专著、课堂实录、教育随笔等方式向名师学习。

四、善于反思。学习教育教学理论后,反思自己的教学实践;学习他人经验后,反思自己的教学行为;上课完毕后,写好教后感,反思课堂教学中的得与失;反思成功与不足,提出改进措施。认真进行反思教学,做到边学习、边实践、边交流、边总结,认真写好反思记录,加强教师的研究性学习。

20xx年11月7日

2

 

第二篇:新教师带教学习计划

鲁支完小新教师带教学习计划

一、 指导思想

坚持现代教育理论研修、课堂实践和教育理想、职业道德全方位带教的培养原则;以提高教师实施素质教育的综合能力为目标,遵循新教师成长的规律,通过学校的带教工作,使他们较快成为合格的小学教师;以学校为本,强调新教师在教育教学实践中提升教育水平,提高教学质量,提升教师队伍的整体素质。

二、带教内容

通过带教,使新教师在思想政治、职业道德、专业知识与学术水平、教育教学与科研能力等方面有所提高。使他们能热爱教育事业,坚定教育信念并积极探索教育规律,善于发现教学过程中的问题,乐于学习、勤于反思,逐步形成自己的教学风格,切实提升实施素质教育的能力与水平。

三、主要措施

(一)带教教师

1、指导教师做到“三带”:带师魂──爱岗敬业,无私奉献;带师能──掌握教学基础知识与技能;带师德──为人师表,育人之道。

2、指导新教师备课、上课,帮助修改教案,指导教法。

3、指导新教师进行学生、班级管理。

4、带教教师每月听青年教师课1节。听课时做好听课笔记,

课后进行分析点评。

5、每学期指导新教师上一节示范课。

6、每学期带教教师指导新教师完成两个单元复习练习题的命题工作。

7、针对新教师的基本功弱项,有针对性的指导,促进新教师教学基本功的提高。

8、带教教师每学期向新教师推荐一至二本教育读物。

(二)新教师

1、新教师要做到“三学”:学理论──教育教学理念;学本领──教育教学基本功;学做人──为人处事,为善,求真。

2、尊重指导教师,谦虚谨慎,接受批评、指正。

3、虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的指导和检查。

4、认真备课上课,写详案,主动求教,及时反思,敢于探索和实践。

5、主动听带教教师的课,边听边想边学,学习实践经验。

6、做有心人,注重积累各种资料和教学心得。

7、每学期新教师在带教教师的指导下,完成两个单元的复习练习题的命题工作。

8、每学期上一节有质量的教学公开课。

四、带教对象

周桂美----刘增梅 李凯----汤丽

五、成长标志

(一)带教教师

形成双赢、互动的良好局面,带教教师在指导新教师中进一步加强学习、规范操行、提升能力,逐步形成独特的教学风格。

(二)新教师

1、具有较强的责任心和作为教师的荣誉感,热爱教师岗位,尽心尽责。

2、能胜任所教学科的教学工作,适应班级管理工作。

3、新教师的教育能力、教学能力有提升,教学质量稳定,有较好的家长认同感。

20xx年9月6日

相关推荐