20xx年公司党支部书记党建工作述职报告

20xx年 公司党支部书记党建工作

述职报告

20xx年1月23日

为进一步贯彻落实县委、县政府关于基层党建工作的相关要求和精神,公司领导班子高度重视,积极开展有关党建工作,我支部精心组织、周密部署,各项工作顺利开展,大力推进,现将本人20xx年履行基层党建工作责任述职如下:

一、 履职工作情况

20xx年,我公司党建工作在县委、县府以及开发区党工委的正确领导下,在县国资办的指导下,坚持以邓小平理论、十八届四中全会精神为指导,以?争创一流班子?为目标,全面落实国有企业党建工作责任制和?一岗双责?制,紧密结合我公司工作实际,扎实推进党建工作,为顺利推动开发区各项工作作出了努力。20xx年来,作为 公司党支部书记,带领公司党支部班子成员主要做了以下几项工作。

(一)加强政治理论学习,努力贯彻党的路线方针政策。深入学习党的群众路线教育实践精神和党的十八届四中全会精神,始终坚持自己带头学,挤时间学和向同志们学;每月主持召开一次公司理论学习会集中学;组织公司党员同志积极参加党支部活动,学习党建知识,并对党员干部进行理想信念、世 1

界观、人身观、价值观等教育;注重引导公司党员干部、职工学习身边的先进事迹、先进人物,牢固树立立党为公,执政为民的好思想。通过理论武装和典型示范、统一思想,凝聚人心、坚定信心、充分调动广大企业干部职工的积极性、主动性和创造性,在公司内部形成了干事创业、创先争优的良好氛围。

(二)完善组织建设,提高组织战斗力。一是坚决贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,结合公司实际,研究制定基层党建工作计划及措施;二是重视公司党支部的带头作用,强化了支部党员的表率作用和示范作用;三是高度重视支部班子建设。20xx年10月,公司党支部经报请开发区党工委,进行了换届,党支部班子成员素质好,团结协作,分工明确,支委工作正常;四是加强制度建设,紧密结合公司工作、党建工作实际,健全和完善党支部学习,?三会一课?学习、组织生活民主评议、党员发展、支部建设、工作绩效考核等制度。使公司党建工作做到了有章可循、有条不紊的推进。

(三)强化班子建设,提高组织凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,带动和督促公司党支部班子认真履行党要管党、从严治党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究,民主决策。二是抓班子、带队伍,作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫 2

性,公司领导带头,做好表率。

(四)优化人事结构,提高整体素质。通过公开考聘的方式,引进年轻人才加入公司发展,提高队伍整体素质,提高办事效率和执行力;积极服务于经开区全局工作,努力造就一支政治素质高,业务能力强的复合型人才队伍。

(五)加强党风廉政建设和反腐败工作,增强拒腐防变能力。狠抓党风廉政建设。一是公司领导认真履行?一岗双责?,树立党政主要领导干部廉政建设?第一责任人?的责任意识。二是开展岗位警示教育。认真执行公司党政领导上廉政党课制度,组织党员领导干部收看廉政教育片,与公司中层干部逐级签订《廉政责任书》,切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣。三是加强廉政监督。召开了以?践行群众路线,坚决反对‘四风’问题,切实转变工作作风,加快推进开发区发展?为主题的支部民主生活会,开展批评和自我批评。严格车辆使用管理规定,杜绝公车私驾、公车私用等违反公车管理规定的行为。规范公务接待制度,对公务接待的审批、规格标准等都作了明确的规定,公务招待费得到了有效控制,全年公务招待费控制在定额范围内。严格遵守财务收支两条线,按照省、市、县的要求,扎实开展了?收受红包 ?、?乱发钱物?以及?庸懒散浮拖?等问题专项治理。

二、存在的主要问题

一是支部活动开展还不够扎实。公司以年轻同志居多,支部 3

对于年轻党员的培养工作还稍显落后;二是党建工作的落实方面,督促检查的力度还不够。

三、 今后工作重点的思路

今后, 公司基层党建工作要以党的十八届四中全会精神为指导,围绕加强党的执政能力建设,坚持党要管党、从严治党的方针,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。紧紧围绕县委、县府以及开发区的中心工作,充分发挥公司职能作用,为维护社会和谐、保障经济稳定,河东的开发建设做出贡献。一是要继续在围绕经开区中心工作任务,力争在服务于招商企业、服务于城市建设方面有新的突破。二是坚持整体推进全面提升战斗力,带领公司干部职工迅速适应政治经济新常态。三是继续强化党建工作责任制,做细做实。发挥党组织的优势,充分调动广大党员干部的工作积极性,团结一心,真抓实干、开拓创新,为促进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。

二〇一五年一月二十三日

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第二篇:乡镇党委书记党建工作述职报告

乡镇党委书记党建工作述职报告

***乡党委书记***

根据县委安排,现就自己一年来抓党建工作情况述职如下,不妥之处,敬请批评指正。

一年来,自己按照县委的统一部署,围绕落实县委十五届八次全委扩大会暨全县三级干部会议精神,认真落实抓党建第一责任人的职责,全力加强乡村两级班子建设,强化基层党组织在农村经济社会发展中的战斗堡垒作用,为全乡新农村建设提供了坚强有力的组织保障,促进了全乡各项事业的协调快速发展。

在具体工作中,自己始终注重做到八个结合:

一是把抓党建与激发班子活力相结合。在认真坚持民主集中制原则的基础上,修订完善了《党委会议议事决策规则》,讨论制定了《班子成员抓业务、包产业、建典型工作考核办法》,注重班子成员个人特长的发挥,加大对优秀干部的推荐使用力度,多方强化班子成员的责任意识和进取意识,形成了团结协作、分工负责、注重沟通的良好工作氛围,有效调动了班子成员的工作积极性和主动性,班子整体合力得到了充分发挥。

二是把抓党建与强化村级组织相结合。进一步完善了元朝、南峪联合党总支运行机制,积极引导产业党支部、协会党支部在引导群众方面发挥示范带动作用,在围绕产业建支部方面进行了积极探索;切实加大村级干部队伍建设力度,在充分征求群众意见的基础上,及时对个别不适应工作的干部进行调整,年内共调整村干部6名,其中村党支部书记1名;切实加大对村级干部的考核管理力度,制定印发了《村级干部考核管理实施细则》,严格坚持绩效挂钩、重奖重罚的考核导向,对2名贡献突出的村党支部书记给予了重奖,对7名出现工作失误的村干部进行了经济处罚和通报批评,有效强化了村干部的责任意识,提高了村“两委”班子工作推动能力。

三是把抓党建与优化党员队伍相结合。扎实组织开展了第三批深入学习实践科学发展观活动,在认真开展集中学习的同时,组织党员围绕全乡经济社会发展进行了深入讨论,先后举办各类专题辅导36场次,党员的发展意识、发展理念得到了更新;按照“年龄轻、思想活、学历高、能力强”的标准,认真抓好党员发展,年内全乡共发展党员36人,高中以上文化程度的9人,30岁以下的8人,致富能手或产业带头人27人,党员队伍得到有效优化;注重从党员中培养选拔村级干部,年内从优秀党员中选拔村干部3人,确定

村级后备干部32人,其中支部书记后备人选20人。

四是把抓党建与转变干部作风相结合。结合干部作风集中整顿,认真开展了干部作风专项教育活动,采取集中学习、讨论交流、征求意见等方式,全面梳理乡村两级干部在工作作风方面的问题,并通过查找根源、制定措施、限期整改等环节,彻底纠正乡村干部服务能力不强、责任意识不浓、推动工作不实的问题,对在干部作风专项教育活动中出现工作失误的2名干部进行了处理,形成了上下衔接、协调一致、跑步干事的良好风气。

五是把抓党建与创新工作机制相结合。从落实工作责任和强化干部考核入手,在全面落实乡党委、政府领导班子成员、村支部书记抓业务、包产业、建典型工作机制有同时,建立了包村工作责任制、重点工作领导小组制相结合的工作运行机制,采取签订目标责任书、印发阶段性工作责任一览表等方式,明确工作任务,突出工作重点,严格标准时限,坚持重奖重罚,形成了操作易行、运行高效、推动有力的良好工作机制。

六是把抓党建与强化群众引导相结合。结合学习实践科学发展学习教育活动,进一步完善推行了无职党员设岗定责和党员承诺制,全乡12个乡村林果管理专业服务队中,无职党员达到一半以上,党员在发展产业、建设新农村方面带

头示范作用得到进一步发挥;在重点工作推行中,坚持从保障群众合法权益入手,注重吸纳党员群众对全乡经济社会发展的意见建议,切实尊重群众的发展意愿,把群众的发展要求变成乡村两级的发展思路,进一步突出了党员群众在各项重点工作推行中的主体地位。

七是把抓党建与推动工作落实相结合。在推行绩效挂钩、严格干部考核的同时,采取阶段性工作与年度工作相结合、重点工作与常规工作相结合的办法考核评价干部,把工作落实情况作为考核干部的核心依据,有效推动了工作落实,全乡果品产业开发在基地规模扩张、管理水平提升、低劣果园改造、服务体系完善等方面取得了较大突破,新农村示范乡建设取得了阶段性成效,教育、卫生等社会事业取得了长足发展。

八是把抓党建与自身履职尽责相结合。在认真落实抓党建工作第一责任人职责的同时,坚持从自身做起,带头执行党委的各项决定,注重调动乡村两级干部的工作积极性,严格落实关于乡镇领导干部廉洁自律的有关规定,坚持从各个方面为乡村干部起好带头模范作用,努力用自己的实际行动带动全乡各级干部加快经济社会各项事业发展。

20xx年,自己将围绕贯彻落实党的十七届四中全会精神,按照县委的统一部署,结合全乡工作实际,着力从以下

几个方面抓好全乡基层党建工作:

一是扎实开展学习实践活动。按照县委的统一部署和环节不少、标准不降、力度不减的总体要求,认真抓好科学发展观教育活动,着力解决制约全乡科学发展的问题,建立适合科学发展的长效机制。

二是着力加强乡村班子建设。积极推进乡政府职能转变,加强软弱涣散村级班子整顿力度,有效强化乡村班子引领群众、推动发展的能力,多方提高乡村两级干部的服务意识和服务水平。

三是多方推动各项工作落实。把抓好党建工作作为推动各项工作落实的重要抓手,强化乡村干部在落实工作上的推动作用,突出党员和致富能手在落实工作上的带动作用,以党建为龙头,整合各方面力量推动全乡各项事业又好又快发展。

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