中层领导干部“学习心得”亮点摘要
发挥中层干部作用 服务全区发展大局
——中层干部培训学习心得体会
×××
通过三天来的集中学习,使我受益很深,进一步充实了头脑,开阔了视野,加深了对中层岗位重要性的认识,增强了干好本职工作的信心与决心。中层干部处于承上启下的重要工作位置,是连接“上”与“下”之间的纽带和桥梁;同时,中层干部也是本部门的业务骨干,其工作水平的高低,直接影响本部门整体作用发挥的效果。我区进位争先目标的实现,需要我们进一步解放思想,开拓进取;需要我们坚定发展信心,善于把握机遇;更需要区直机关部门各司其职,勇于创新,认真履行职责。作为一名机关中层干部,如何履行好职责,发挥好作用,更好的服务于全区发展大局,这对于凝心聚力,发挥部门优势,推进全区发展目标的实现具有十分重要的意义。现就如何立足中层岗位,发挥好中层干部作用,谈几点认识:
一要加强政治业务学习,不断提高自身素质。学习是个永恒的课题。对于机关中层干部来讲,加强学习,既是工作的重要内容,又是完成各项任务的重要保证。一要加强政治理论的学习。加强对马克思主义、毛泽东
思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的系统学习,坚持做到理论指导实践,实践丰富理论,不断推进工作。二要加强对各级会议精神的学习。重点学习党的十八大、十八届三中全会及省市区委等一系列会议精神,进一步加深对上级政策的了解、区情的认识和当前形势的把握,增强大局意识。三要加强业务知识的学习。通过强化业务知识的学习,不断提高业务能力,开阔工作眼界,创新工作方法,真正使自己成为科室的业务标兵,当好业务标率。
二、增强能力,不断提高工作水平 。
中层干部在实际工作中,即是某项业务工作的负责者又是具体执行参与者,中层干部需要增强以下几种能力。一要增强执行能力。中层干部要充分理解领导的工作思路、工作意图、工作目标,围绕上级决策,制定工作方案,完善工作方法,强化工作措施,调配部门资源,圆满完成各项工作任务。二要增强管理能力。中层干部要着力提高管理队伍、管理事务、管理工作的能力,重点是要提高管理队伍的能力。同时,还要提高运用制度、建立管理机制的能力,实现管理工作的机制化、规范化。
三要增强协调能力。中层干部是部门各项工作的具体协调者,在协调工作方面,要在提高思考能力、工作计划能力、整合资源能力、工作落实能力的基础上,进一步提高上下之间、横向之间、下属之间的人际关系协调能力,形成比较顺畅的工作联系和人际关系。
三、做好表率,不断塑造良好形象。
中层干部在工作中上有压力,下有阻力,而且权力有限,往往会造成工作处于两难境地。在工作中,中层干部要注重做好表率,树好自己的形象。一要做好爱岗敬业的表率。中层干部要勤于谋事、敢于干事、善于成事,时刻保持精神振奋、大胆创新、事业有为的工作状态,让无所事事的同事产生羞耻之感,催生责任之心,最大限度地激发本科室同事的工作热情和创新精神。二要做好立公道正派的表率。中层干部要正人先正己,切实要求自己做到思想正、行为正、行事正,对科室同事要一视同仁,营造一个充满正气工作氛围。三要做好关心同事的表率。中层干部要尊重人、关心人、依靠人,把同事作为合作伙伴、荣辱与共的共同体,切实关心同事的工作、生活和进步。在失误时,帮助他们放下包袱;
在挫折时,帮助他们树立信心;在困难时,帮助他们解决问题。
各位同仁,全区进位争先发展目标,激发我们对未来充满信心和激情;推进科学发展、跨越发展、和谐发展的重要任务,鞭策我们必须不懈努力奋斗。让我们在×××区委的坚强领导下,发挥优势,奋发有为,勇立潮头,开拓进取,义不容辞地担负起时代所赋予我们的神圣职责,为把×××建设成为×××作出积极的贡献。
×××年月日
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