工作总结-乡镇国土资源所年终工作总结

草林镇国土资源所20xx年度工作总结

一年来,草林镇国土资源管理工作在县国土资源局和镇党

委、政府的关心、支持和正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕国土资源管理目标方案和乡党委、政府的工作思路,认真贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策,认真履行保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的国土资源管理工作职责,为全镇经济社会又好又快发展提供有力的资源保障和优质高效服务。一年来,经全所干部职工精诚团结,认真履职,扎实工作,国土资源管理工作各

个方面取得较好成效。

一、严格保护耕地,进一步提高节约集约用地水平

1、认真贯彻落实《国务院关于加强土地调控有关问题的通

知》(国发[2006]31号)和《国务院关于促进节约集约用地的通知》精神,镇人民政府成立了基本农田保护工作领导小组( [2011] 号),将基本农田保护工作作为一项重要工作来抓,进一步加大

了耕地保护力度,不断提高土地资源节约集约利用水平。

2、严格执行土地利用总体规划、专项规划和年度计划,加

强国土资源利用工作,严格按照国土资源部印发《关于加强农村宅基地管理的意见》的通知(国土资发[2004]234号)文件和有关文件,严格审批土地利用。审批农村居民建设用地“三到场”,

全年共受理农村居民建设用地140宗,面积13261.2平方米;未

利用地66宗,面积6429平方米。

3、认真落实耕地保护目标责任制,加大基本农田保护力度,

镇政府、村委会、村民小组层层签订《耕地保护目标保护责任书》,

建立健全了基本农田保护监测台帐,建立和完善基本农田保护监

督信息网络,全乡落实监察信息员16人,切实做到了保护基本

农田责任落实到人。

4、加强土地征收和供应管理,确保镇政府确定的小城镇建

设项目用地,充分发挥市场配置土地资源作用,巩固经营性用地

及工业用地招标拍卖挂牌出让制度,进一步盘活用好存量土地,

加强农村集体建设用地管理。及时与乡党委、政府汇报、沟通,

并按照上级和乡小集镇规划的有关要求及时完成土地利用总体

规划的修编工作。

5、严格土地管理,建立国土资源执法监察系统动态巡查台

帐,贯彻执行闲置土地处置政策,严格查处土地违法违规案件。

二、规范矿业权管理,促进矿产业健康有序发展

1、深入贯彻落实《国务院关于全国整顿和规范矿产资源开

发秩序的通知》,全力推进矿产资源开发整合管理工作,积极支

持好县委、县政府对木纹石、红砂石等重要矿种资源和重点矿区

的整合工作和整顿规范矿产资源开发秩序,依法整顿和规范环州

乡矿产资源开发秩序。

2、严格执行矿业权审批制度,推行合同管理,建立健全资

源开发有偿使用制度和补偿机制。

3、加大矿业权市场体系建设力度,规范矿业权招标拍卖挂

牌出让程序,完善矿业权市场交易规则和制度。

三、积极做好地质灾害防治工作,保障人民财产安全

1、为做好20xx年地质灾害防治工作,镇人民政府成立了地

质灾害领导小组(草府字[2011]28号),建立健全地质灾害(隐

患)点群测群防网络体系,编写了地质灾害防治方案和突发性地

质灾害应急预案,与各村委会签订了《地质灾害防治工作目标责

任书》,认真筛选出14位责任心强的人员做为监测人员,使地质

灾害防治工作责任落到实处。

2、认真填写《滑坡泥石流等地质灾害防灾工作明白卡》和

《滑坡泥石流等地质灾害避险明白卡》(简称“两卡”),每点一

套,根据不同对象发放。上半年共发放《滑坡泥石流等地质灾害

防灾工作明白卡》164份,《滑坡泥石流等地质灾害避险明白卡》

214份。

3、制定了《草林镇汛期地质灾害值班制度》、《草林镇地质

灾害灾情速报制度》、《草林镇地质灾害险情巡查制度》、《草林镇

地质灾害应急调查制度》。

4、加强对地质灾害隐患点的巡查工作,进入汛期以来与镇

政府驻村干部一道对全乡214个隐患点进行了两次全面的巡查

工作,在巡查中未发现险情。

5、认真做好重要天气预警预报和夜间值班工作。入汛以来,

每天注意观察和收听收看天气预报,及时把天气预报发布到各村

委会和地质灾害监测点,并定期不定期地对监测人员进行督促检

查,保证24小时通讯畅通。通过地质灾害防治工作的扎实开展,

目前我镇没有发生人员伤亡的事故。

四、夯实基础,进一步提高国土资源规范化管理水平

1、加强国土资源法律法规的宣传教育。认真开展了20xx年

“世界地球日”的法律宣传活动,广泛深入地开展国土资源法律

法规的宣传教育工作。通过宣传,增强了乡村基层干部保护和合

理利用国土资源的意识,进一步提高干部职工依法行政和综合服

务水平。

2、抓好国土资源执法监察,建立健全案件移送制度、动态

巡查制度和典型案件曝光制度,完善执法监察分片包干和动态巡

查责任制。

3、认真办理群众来信来访,接待信访案件2件,已全部办

结。积极化解因国土资源问题而产生的矛盾和纠纷,一年来无因

土地、矿业权权属争议引发的重大群体性事件。

五、抓好队伍建设,提高干部职工素质

1、深入推进完善体制、提高素质活动,切实加强队伍建设,

全面落实干部教育培训计划,提高干部队伍政治业务素质、履行

工作职责水平和综合协调服务能力,不断推进国土所规范化建

设。

2、认真贯彻落实党风廉政建设工作,及时传达和学习上级

有关廉政建设会议精神和指示。并且认真学习贯彻乡党委、乡纪

委召开的党风廉政工作会议精神,切实加强党风廉政建设和反腐

败工作,遵守干部勤政廉政制度,认真履职,依法行政。

六、服从乡党委、政府的工作安排部署,积极参与配合

乡党委、政府的中心工作,做到本职工作与乡党委、政府的

中心工作两不误

自1月份以来,服从乡党委、政府的的安排部署,积极参加

恢复重建、烤烟种植、新农村建设、公益事业建设等工作。环州

国土资源所不断创新工作方法和思路,将部分本职工作与乡党

委、政府的中心工作同时进行。利用参与党委、政府抓恢复重建、

抓好粮烟生产的同时,进行国土资源执法监察系统动态巡查、农

村居民建设用地的实地丈量、地质灾害的巡查等,做到了本职工

作与党委、政府的中心工作两不误。

七、存在的问题和不足方面

1、因乡财政困难,没有资金投入,闲置土地盘活收购储备

工作方面没有开展。

2、由于无交通工具,给国土资源执法监察系统动态巡查、

地质灾害巡查带来不便,巡查频率有待提高。

八、20xx年下半年工作思路和计划

1、认真贯彻落实《地质灾害防治条例》和《楚雄彝族自治

州地质灾害防治办法》、《武定县地质灾害防治方案》及《环州乡

地质灾害防治方案》,加强巡查和督促检查,认真做好重要天气

预警预报和值班工作,努力做好地质灾害防治工作,保障人民群众生命财产安全。

2、积极向乡人民政府争取地质灾害防治资金,利用“6.25土地日”做好国土资源法律法规和地质灾害防治的宣传、培训工作,在地质灾害隐患点召开一次群众会,做好地质灾害防治知识培训和相关注意事项的培训会,使防灾减灾知识深入群众。

3、继续做好农村居民建设用地的审批工作,加强国土资源执法监察系统动态巡查和基本农田的巡查,做好国土资源管理工作。

4、积极服从乡党委、政府的工作安排,积极参与配合乡党委、政府的中心工作,工作上争取乡党委、政府的理解和支持。

5、加强闲置土地盘活和收购储备工作,进一步盘活用好存量土地。

6、加强土地征收和供应管理,充分发挥市场配置土地资源作用,巩固经营性用地及工业用地招标拍卖挂牌出让制度,积极开发环州乡的商业区集贸市场土地资源,搞活土地有形交易市场,增加土地收益,确保乡政府确定的重大建设项目用地,为环州乡经济社会又好又快发展提供土地资源保障。

7、抓好队伍建设,提高干部职工的整体素质,树立国土所的良好形象。

虽然半年来环州国土资源所取得了一些成绩,但是与先进所相比还存在一些不足,但是在县国土资源局和环州乡党委、政

府的关心、支持和正确领导下,环州国土资源所会加倍努力、加强学习、克难奋进、不断创新工作思路和方法,把工作做得更好。

草林镇国土资源所

二○一一年六月三十日

 

第二篇:乡镇国土资源所管理干部培训班工作总结

为提高我市乡镇国土资源所管理干部综合素质、组织领导和业务能力,根据省厅统一部,我局从8月x日至8月x日在市委党校举办了两期乡镇国土资源所管理干部培训班,对全市33个国土资源所、244名干部进行脱产封闭集中培训,每期培训5天。目前,培训活动已经结束。根据省厅《关于进一步做好乡(镇)国土资源管理干部培训工作的通知》要求,现将我市举办两期培训班工作总结如下:

一、培训班举办基本情况

此次国土资源管理所干部培训活动共分组织动员、教育培训和全面总结三个阶段,整个培训活动得到了各县区局、全市所有基层所、市委党校的大力配合与支持。

(一)高度重视,精心组织,培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后,市局及时进行研究部署,并向市政府分管领导专门汇报。按照市政府领导指示,专门成立培训工作领导小组及其办公室,全面负责培训班组织筹备开展等工作。培训期间,市局领导亲自主持培训班开闭幕式,部分领导亲自授课,分管宣传副局长全程督学,对晚上自学、内部交流和培训考试都进行巡查督导;培训办公室结合我市工作实际,在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次研究基础上,及时制定《**市乡镇国土资源所管理干部培训实施方案》,对两期培训班进行全面部署。同时,认真做好教师联络、地点安排,教材订购,学员手册制订等工作,对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的安排。各县区局也非常重视,每批培训均由各自分管领导带队,并全程参与所有教学活动。为扩大培训影响,我们还特意邀请**电视台、**日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、精心组织,有关部门大力支持下,培训活动各项工作均按计划有序进行,切实做到了有条不紊。

(二)课程精选,方式多样,授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和我市呈现出的显著特征,结合基层所工作实际,在深入调

研和充分征求意见基础上,科学制订培训教程。授课老师中既有大学教授、省厅业务处长,也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子,大都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员,实现教与学无缝对接。每期培训第一场都由局党委书记、局长唐建章作《当前国土资源管理的形势与任务》工作报告,围绕“形势怎么判、职责怎么看、工作怎么干”三个维度展开,明确当前基层所干部要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访矛盾调解员这“六大员”,重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。分析报告提纲挈领、旨深意丰,使基层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向。业务新政等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练,如规划修编、耕地保护业务授课援引事例针对性强,矿政管理、地灾防治图文并茂,法律法规讲解逻辑严谨,执法监察实务讲解幽默风趣,压力管理与情绪调节课程新颖,党风廉政建设深入浅出、以情动人。在确保授课质量同时,狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内容进行消化,组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流,并形成学习交流报告。培训结束前还进行培训闭卷考试,各县区局均将考试成绩纳入个人年终考核体系。通过老师导学、个人自学和考试促学,培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。

(三)加强管理,严格纪律,培训实效得到有力保证。良好的管理水平是培训质量有力保证。历年来,我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。此次培训,我们专门制定了《学员手册》,对培训日程、学员名单、学员座位、学员须知、作息时间等进行了明确规定。要求所有同志一律以学员身份和谦虚态度参加学习,自觉接受培训办公室和党校的管理。整个培训期间实行封闭式管理,任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客;课堂上自觉关闭通讯工具,严禁吸烟,不得随意更换座位,严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后,培训办公室都对上节课纪律情况进行通报。各县区局也重视纪律管理,狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项

规章制度,认真遵守课堂纪律,没有发生一起意外事件,得到了市委党校领导、授课老师以的好评。

教育培训往往是春风化雨、润物无声,实际效果一时无法看出。但从各县区分组讨论、课后交流、考试应答、多方反映等方面看,此次培训活动已取得了初步成效,归纳主要有以下五个方面:一是进一步深化对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的认识,视野更加开阔;二是进一步明确了国土资源所工作职责,奋斗目标更加明确;三是进一步明确当前国土资源管理所工作的特点和重点,工作针对性更强;四是认清自身的不足与差距,找到了学习的方法和路径;五是掌握了一些工作的技巧与窍门。

二、几点工作体会

全市国土资源所管理干部培训从发动动员到全面总结前后持续近一个月时间。一个月时间使我们充分认识到乡镇国土资源管理所干部培训是一件非常必要和紧迫工作,更是一项需要精心筹谋、深入调研、精心组织的重要工作。要想取得实实在在的效果,坚持“实际、实用、实效”这三个原则必不可少。1.开展培训必须要立足现实。教育培训要结合干部队伍素质现状和教育培训工作实际,在深入调研和充分征求各地意见基础之上,科学制定培训计划,尤其是教师选择、课程制定、培训方式都要经过充分研究才能确定,必须要有针对性。只有这样才能取得良好的效果。2.开展培训必须要按需施教。教育培训要注重干部的知识更新和能力提高,突出干部急需的知识培训,努力改善干部知识结构。要紧密联系各地当前正在开展的重点工作,设计培训课程和内容,增强培训的实用性。如徐建洪处长讲解各乡镇新一轮土地利用总体规划修编时,就围绕当前全市各地乡镇规划修编推进中的几个棘手难题展开,时效性、针对性都很强,效果就非常好。培训方式不要拘泥于某一种程式,有效果才是最高标准。3.开展培训必须要严格管理。一套规范严谨的训制度是培训取得效果的前提和基础。要建立健全教育培训考勤纪律、督学考学、质量评估制度,依靠严格制度来规范培训工作,才能确保培训工作“管得牢、搞得活、推得开、收得起”。

三、存在的不足

尽管本次基层所干部培训工作取得了一些成绩,各方反映也较好,但依然存在着一些问题,主要表现为:1.部分干部认识不到位,学习氛围不够浓。两批培训班中均有部分基层所干部对教育培训学习的认识存在偏差,认为国土资源所干部就是政策执行者,上面怎么说就怎么做,理论水平高与低无关紧要,教育培训可有无。在这种观念驱动下,缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性,课上仍然出现违规抽烟、接听手机等现象。2.教学方式仍显单一,吸引力不够强。因基层所管理干部年龄、文化基础以及从事岗位存在较大差异性,客观上对分类培训、按需施教带来一定难度。本次培训更多地兼顾面而放弃点,致使内容选择难有侧重,不能完全切合实际。加上授课老师都是临时邀请,虽经过精心挑选,而且很多都是业务骨干,但仍存在授课针对性不强的问题。培训方式大都采用“填鸭式”教学,即便授课内容图文并茂、授课语言简洁精炼,但总体上培训方式仍显单一、双向交流不够。3.培训管理制度不完善,培训机制不够健全。培训教育制度不够健全。干部培训管理只停留在一般性要求上,强调自觉遵守纪律多、监督检查偏少,学习制度、考勤制度执行力度不够,缺少一套完整的干部培训考核办法。同时,工学矛盾比较突出、难以解决。当前各地服务和保障经济发展压力较大,部分基层国土资源管理所平日忙得不可开交,即便安排5天脱产培训也使部分基层所积下不少工作。使得部分同志培训工作两头兼顾,培训效果大打折扣。

本次乡镇国土资源所干部培训活动已告一段落,但国土资源管理所干部培训工作是一项长期性、基础性的工作。当前及今后一段时间,我们将利用全市各乡镇开展第三批深入学习实践科学发展观活动的契机,切实加大教育培训力度,努力创新教育培训方式,建立健全教育培训管理制度,不断丰富教育培训内容,努力为打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的基层队伍提供优质的培训教育服务。

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