20xx年护理工作总结

xx县人民医院年护理工作总结

今年在院委会的正确领导下,在全体护理人员的大力支持和共同努力下,护理部紧密围绕年初制定的目标计划,以“改善护理服务,拓展服务内涵”为宗旨,进一步深化“以病人为中心,以质量为核心、以患者满意为目标”的护理理念,加强护理队伍建设,“三基三严”培训与考核,狠抓全程护理质量管理,基本完成了各项目标任务。总结如下:

一、继续坚持“三基三严”培训与考核,提升护理队伍整体业务素质。

1、岗前培训:对新招聘、新调入人员进行岗前培训,今年共组织岗前培训8次,培训人员50人次,授课26节次,培训内容:《护士着装规范》、《护理核心制度》、《护士的工作礼仪和服务规范》、《优质护理服务》、《护患沟通技巧》、《护理不良事件的分类与管理》、《患者安全管理制度》、《护理文件书写规范》、《医院感染相关知识》、《七步洗手法》等。

2、理论考试:组织35岁以下护理人员“三基理论知识”考试2次,应参加考试193人,实际参加考试 191 人,平均成绩 分。

3、护理技术操作培训与考核:在科室集中训练,一对一带教的基础上,今年对所有新调入、新招聘、新上岗一年内的护理人员进行护理技术操作和临床实践能力考核,今年共组织护理技术操作考试 150多人次。考核项目:铺备用床、麻醉床、卧床病人更换被单、静脉输液、无菌技术、口腔护理、测量生命体征、引流管护理、新生儿

护理、成人心肺复苏、成人吸氧、褥疮预防、肢体功能锻炼、电动吸引器吸痰、成人洗胃、预防压疮、手术器械台准备等。

4、护理查房:继续坚持每月一次护理查房。今年共参加全院业务大查房86次,组织参加护理业务查房28次,护理教学查房56次。通过对各科常见病、疑难病的护理诊断、护理措施、健康教育等专科理论知识和技能的集中学习、现场提问、临床示范等办法,有效地提高了护理人员的语言表达能力、沟通交流能力、应急处理能力,丰富了患者的健康保健知识。今年的护理查房各科室都准备了图文并茂的学习资料,进一步拓展了护理服务内涵,提高了护理文件书写质量。

5、专科护士培训:根据《甘肃省护理事业发展纲要》,以及省卫生厅关于加强专科护士培养的要求,我院今年共选派6名护理骨干参加急救护理、手术室护理、普外科护理、新生儿护理、血液透析等专科护士培训。

二、积极承办乡镇卫生院新分配护理人员,全县护士长培训与考核工作。

1、考核乡镇卫生院进修护理人员:

按照县卫计局关于全县卫生计生系统乡镇卫生院新分配护理人员进修培训的相关要求,我院对4月16日—7月16日各乡镇卫生院选派的6名护理人员,分别安排到各临床护理单元进行一对一专人带教,培训结束后组织进行了专科护理知识和临床实践能力综合测试。

2、为加强护士长队伍建设,强化科学管理意识,切实扭转粗放式经验管理模式,加快医院管理科学化、规范化进程,进一步提高全县护理管理水平。按照县卫生计生局“关于举办全县护士长培训班”的文件精神和具体要求,我院于5月22日至5月28日成功承办了全

县卫生计生系统护士长培训班。此次培训班,共有13名基层卫生院护士长,20余名县级医院护士长,4名民营医院护士长及各级护理人员共计100多人参加。培训形式为课程讲授和观摩实践。讲座内容:《护士长岗位职责与功能方法》、《护士长的素质与管理协调技巧》、《护理质量管理与安全管理》、《护理管理基本知识、技术和方法》、《常用临床基本护理技术与质量评价》、《突发事件的紧急医疗救护》、《医院感染防控基础知识》、《基础护理服务工作规范》、《护理文书书写规范》、《护患沟通交流与管理》。观摩学习与实践:护理教学查房、业务查房、晨间个案查房、新生儿病房管理与新生儿监护室专科护理技术;观摩中心监护室、消毒供应中心及手术室的布局与工作流程;分组实践各种仪器设备操作、维护和管理等;同时安排学员们深入到各个临床科室,现场听取讲解,并就工作中遇到的困难和问题进行面对面交流;培训结束后对所有学员组织理论和实践技能综合考核。

三、细化优质护理服务标准,改革排班模式,狠抓优质护理服务内涵。

1、为了进一步深化优质护理服务内涵,号召各临床科室全面推行优质护理服务,护理部修订下发我院优质护理服务标准,改革排班模式,实行中午班、大小夜班双班制,极大限度地缓解高峰时段工作压力。全面推行“以病人为中心,以质量为核心,以患者满意为目标”的责任制整体护理工作模式。建立护士长—责任组长—责任护士—辅助护士为责任组的优质护理服务小组,责任组长分管病人不超过6名,责任护士分管病人不超过9名。每个科室分两个责任组,责任组长全面负责本组病人的专业照顾、病情观察、治疗处置、康复指导等

护理职责落实情况的督促、指导、检查和疑难技术的实施,组织参加危重病人抢救,充分发挥临床带教,护患沟通,疑难护理技术指导和质控作用。责任护士按照护理程序完成分管病人的基础护理评估、病情观察、生活护理、康复指导等工作,为患者提供从入院到出院全程、连续性护理服务。

2、手术室护理人员继续落实了手术患者术前术后访视制度和手术前后接送患者制度,延伸了护理服务内容。

3、消毒供应中心进一步完善了岗位职责、工作流程、操作规范和管理制度;落实了布类手术物品下收下送,集中供应;逐步落实了腹腔镜手术器械集中清洗消毒、检查包装、低温灭菌和下送。

四、狠抓全程护理质量管理,护理质量持续改进。

1、健全护理质控组织:更新护理质量管理委员会,建立了以院长任组长,护理部、科室护士长、感染科人员为成员的护理质量检查考核组。修定完善了临床科室、手术室、供应室、门急诊、血透室护理质量评价标准和住院患者对优质护理工作满意度调查表。

2、护理质控指标监测:上半年每季度、下半年每月组织护理质控组成员按照检查评价标准进行全院护理质量大检查和住院患者对优质护理服务满意度调查;汇总结果召集相关人员会议进行反馈、分析、制定整改措施并通报;今年全院护理质量考核平均得分为97.5分,患者对优质护理服务满意度平均为87.1%。

3、继续落实每周两次的护士长夜查房制度,确保护理质量控制的连续性。值班护士长主要检查护士在岗和着装,重危及大手术病人护理、病区管理,护理文件书写,护理核心制度落实情况。每月由夜查房护士长对夜班期间各科室的护理质量进行考核,结果与护理人员

绩效挂钩。

4、科室护理质控:强化基础、环节质量管理,将质控贯穿于护理工作的全过程。要求各科室护士长、责任组长按照岗位职责、工作流程、服务目标、质量标准,每月四次进行本科室各项护理工作的基础、环节质控和个人工作评价(各科室制定本科室个人工作质量考核细则),结果每季度上报护理部。主要质控指标:服务态度、劳动纪律、仪容仪表、病房管理、护理安全、基础护理与专科护理、危重病人管理、健康教育知晓率、护理文件书写、急救物品管理等。

5、狠抓护理文书书写质量:随着电子护理文书的全面推广应用,为了确保信息录入的准确性和完整性,护理部随机抽查住院患者生命体征、主要病情变化等信息录入和原始检查记录的一致性;同时要求护士长、责任护士每天检查督促,各科室建立了患者生命体征、出入量等信息一览表,为医护人员密切观察患者病情动态变化提供第一手资料。

6、加强患者安全管理,降低护理不良事件发生率。 护理部每月利用查房、下科室跟班等时间对各科室护理差错、投诉、护理安全隐患进行排查,对不良事件上报情况进行分析讨论,提出防范和改进措施。不定期检查患者安全目标管理制度、查对制度落实情况,重点区域悬挂温馨提示、安全警示标识;所有住院患者挂输液卡、床头牌,新生儿患者佩戴腕带,年老体弱患者使用床档、加强皮肤护理,确保患者安全。今年共上报护理不良事件21件,其中用药差错7件,跌伤2件,技术差错1件,责任差错11件。

五、建立激励机制,调动护理人员工作积极性。

1、继续落实聘用护理人员同工同酬:

为了进一步稳定和发展护理队伍,切实贯彻落实《护士条例》和《甘肃省卫生厅系统编外护理人员推行人事代理指导意见》的相关要求,按照本年度全院工作安排意见和护理工作计划要求,医院多次组织召开院委会,讨论确定我院聘用护理人员同工同酬实施方案和具体考核实施办法。6月10日至14日,组织相关人员对20xx年已取得同工同酬资格和20xx年度符合同工同酬条件的聘用护理人员进行了资格审查、理论考试、操作考试、民主测评、加分项统计、综合考核结果面向全院公示等。各组成员在组长的领导下本着严谨严肃、认真负责、公开公正、公平择优的原则,加班加点、保质保量地完成了各种资料的收集、汇总、复核和登记,确保了各项考核结果的准确性。最后经院委会研究决定20xx年度取得同工同酬资格的聘用护理人员名单为xxx六名同志,20xx年度已取得同工同酬资格的八名人员本次综合考核各项成绩均合格,按相关规定执行。

2、继续开展“星级护士”评选活动:今年共评选出季度优秀护士35人,一星级护士18人,二星级护士6人。

3、继续执行对从事临床一线护理工作三十年以上护理人员每月绩效奖励,鼓励高年资护师充分发挥专科优势能力,稳定护理队伍。

六、增加护理人员配备,缓解临床一线工作压力。

随着业务量的持续扩张,护理人员少、结构不合格,长期超负荷工作已成为制约护理质量提高的瓶颈,在院领导关心重视和大力支持下今年我院于1月、6月、8月、11月自主聘用临时护理人员共50人,目前我院临床一线护理人员共计230人,其中聘用护士164人。

七、临床教学

今年我院共接收甘肃医学院、兰州市卫校、庆阳卫校、西安医专、甘肃省中医学校、齐鲁医药学院等院校护理专业实习生56人,见习生22人。要求各护理单元按照我院护理计划以及医学院校教学实习大纲的规定,安排教学意识强、经验丰富、敬业精神强的护师以上职称人员承担临床教学任务;严格实习生管理,定期组织科内业务培训,每个学生出科时由各科护士长和带教老师组织理论和操作考试。护理部加强督促检查,定期召开临床教学座谈会,听取带教老师和实习生的意见建议,持续改进临床教学质量。使实习生所学理论知识与临床实践紧密结合,持续提升临床综合能力。

八、隆重庆祝“5.12”国际护士节,表彰奖励优秀护理工作者。 为庆祝第104个“5·12”国际护士节,展现医务工作者的精神风貌和职业风采,进一步提升团队精神和医院文化建设内涵,在全院各科室人员的紧密配合和精心排练下,5月9日,我院在县职教中心学术报告厅举办了丰富多彩的文艺汇演,收到了各界人士的普遍赞誉。届时医院表彰奖励了一批优秀护理工作者,xxx三名同志被授予“优秀护士长”荣誉称号;外二科、内三科被推选为优质护理服务示范病房;同时授予xxx三名同志“从事临床一线护理工作30年”光荣称号;授予xxx十四名同志“优秀护士”荣誉称号。此外,5月11日下午,一场以“责任、关爱、敬业、奉献”为主题的泾川县卫生计生系统庆祝“5·12”国际护士节颁奖及文艺汇演隆重举行,我院选送的9个节目受到了观众的好评。同时,县卫计局还对我院工作成绩突出的七名护理人员进行了表彰奖励。

护 理 部

20xx年12月25日

 

第二篇:20xx年护理岗位工作总结

工作总结

我叫XX,19XX年X月出生,籍贯XZ省XXX县,我于20XX年x月毕业于XX职业技术学院,护理专业,大专学历。我于20XX年经过公开面试,进入XXXX医院工作,先后在XX科室、XX科室,担任XXX岗位。从学校毕业到走向工作岗位,在各级领导和老师的帮助下,我逐渐成长,取得了一定的进步也有许多不足之处,现将我的学习、工作情况及未来个人发展计划进行总结,请各位领导给予我指导和帮助,谢谢!

一、在XXX病医院工作期间总结

我进入XXX病医院工作期间分别在XX科室、XX科室工作,担任XXXX岗位。这期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同事,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不旷工及擅自离开工作岗位。

1、在XXX科室工作期间,能够熟练掌握本科常见并多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟练掌握常用急救技术,如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。

2、在XXX科室工作期间,学习了,,,,,掌握了,,,,多一点数字描述最好。

3、通过自我总结和分析,我也有一些不足之处。在学习意识方面有一定松懈,不够积极,特别是在日常繁忙的工作中,在学习上有逐渐的迹象。针对这一情况,我不应该把忙碌当作借口,放松对自己的要求。要树立学习目标,一步一步去完成,确保自己的思想和技能随着医疗水平的发展而不断进步。

这X年的工作中,我在思想意识上,培养了自己认真负责的工作态度,对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在工作技能上,不断总结学习方法和临床经验,积极向前辈和同事学习,认认真真对待每一个工作任务和操作步骤。在此过程中我不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,

二、今后的个人工作发展计划

1、在思想以上继续加强学习,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名光荣的共 产 党员。锻炼自己全心全意为人民服务的意识。思想道德、政治品质方面要认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;我要遵纪守法,认真学习法律知识,爱岗

敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、在工作技能方面,继续加强学习,学习

总结:护理事业是一项崇高而神圣的事业,特别是我报考的基层护理岗位,我为自己的选择而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为家乡护理事业做出自己应有的贡献。在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的工作中认真的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

时光如白驹过隙,20xx年年末又至,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结如下:

一思想道德方面:在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。

二专业知识方面:信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了1护理中级职称考试,2通过了计算机职称考试,3本科在读 4参加急诊心肺复苏学习班 5参加急救包扎学习班6参加护士礼仪学习班

三工作能力方面:对工作热爱,心不累则身不累,象蚂蚁一样工作,象蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦,在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天也许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般

护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

四团结协作方面:严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家,为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献! 20xx年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!

本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下:

一、加强了病房管理

1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划,并督促护士实施,监测实施效果。

2、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。

坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次;(2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。

认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。

3、加强了质量管理

定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率》95% ,急救物品完好率达100%.

二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍

继续落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。

提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。

组织护理人员加强第四版三基理论学习,参加护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据护理部计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。

每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人的意见及建议,并及时改正 。

三、加强业务学习及教学科研

鼓励护士参加夜大、自学考试。

组织护士学习书写论文方面的知识。

认真做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。

全年护理人员共发表论文 篇,省级论文 篇,市级论文 篇。

四、积极参与护理服务示范病区的评比,制定一系列服务规范。对护理人员实行全员竞聘上岗。五、存在的不足:

护士的论文科研工作还需要加强。

新护士的急救技术还需要进一步带教。

病房管理需要进一步加强。

相关推荐