优秀非公企业党支部事迹

——记 XXXXX 车轮有限公司党支部

各位领导、同志们：

XXXXX 车轮有限公司党支部共有党员 3 名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。

一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系。

公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力。

公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组“三比一看”活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成本低；看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为工作目标。 每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说： “有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实” 。 俗话说：“群众看党员，党员看班干部” ，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。

三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习，与时俱进

在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要求每名党员要按照“五个好”的具体要求积极创先争优，充分发挥了共 产 党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明， 从自己的工作做起， 从一点一滴做起，踏踏实实、 勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司，从

而更加得心应手的投放工作当中去，而每年干部和员工均有多次按受再教育的培训机会，巩固的提升所有员工认识，培养员工整体素质，为员工今后的发展打下坚实的基础。

2、做好职工队伍的后盾

这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面：公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。

在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈，效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

4、积极培养党外积极分子

党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子 2 名，为党的组织补充新鲜血液。

四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业

企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。 公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。

总之，企业在不断的发展中推进，非公企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用， 公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持

和帮助，让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

2014 年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进行的“创先争优”活动增光添彩。

 

第二篇：企业党支部“优秀争优”工作总结

渝北工厂焊接车间党支部“优秀争优”工作总结

今年以来，焊接车间支部以“品质、精细、锐意进取”为指导，以打造标准化工厂为使命，以“六心”“六化”为工作思路，围绕工厂、车间生产经营，以稳定员工思想、提升全员素养、丰富员工业余文化生活、服务车间生产经营为重心，创新党建阵地和党建内容，助推车间生产经营任务的全面完成，同时车间党支部深入推行“一讲二评三公示”党内创先争优活动，党员参与达100%，充分的体现党支部的实战堡垒作用和党员的先锋模范作用。有效的将党建优势转化为助推生产经营的经济优势，为长安自主品牌轿车的发展做出了巨大贡献。具体开展工作如下：

一、扎扎实实开展创先争优活动

今年初，车间为扎实推进创先争优活动，保证党员的先进模范性，大力开展了“一讲二评三公示”党内创先争优活动，支部结合实际，拟定了创先争优推进计划及推进内容，以打造“党员四强”、“支部五优”为工作目标，制作了党支部、党小组的创先争优看板，严格按照“设岗定责”、“依责承诺”、“日常记实”、“讲述点评评比”、“结果公示”五个步骤进行。活动以车间党员领导干部重点、以一线党员为基本，与车间党建工作结合起来，组织广大党员干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和

制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，不断提高创先争优的实际效果和党建工作融入生产经营的能力。创新工作机制，促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好车间党建的基础工作

1、加强思想政治工作，努力建设和谐焊接。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台和员工接待室等，努力营造良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

2、加强党的理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善了党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加工厂党委组织的培训。创新学习方式，发放宣讲资料、开设党员讲座。深入班组开展调研活动，做好支部点评工作。

3、车间党支部坚持把发展作为第一要务。党支部紧紧围绕”工厂建设,车间发展”这一中心任务落实党建工作；决心通过抓好党建工作促进车间持续发展，使车间各项建设、管理工作上台阶上水平，坚持党建阵地建设和党员思想政治保障，力求支部四有，有建全的组织建

设，党支部通过重庆市场统一的“12371”党建信息平台，将支部工作开展与网络办公结合，将支部的亮点、特色、创新通过网上支部进行公开、报道，很大程度上提升支部的工作效率；有扎实的思想政治建设，支部定期组织召开“三会一课”、党员大会、民主生活会等政治学习内容，提升广大党员干部的思想觉悟和党的政策方针；有扎实的作风建设及阵地建设，车间党支部严格党员干部的考核标准，端正党员干部的工作作风，同时，不断完善车间党建阵地建设，使党建工作与生产经营有机融合，助推车间的生产经营工作;有完善的管理制度，一直以来，党支部规范车间各项管理制度，先后出台了工作制度近50项，保证支部各项工作有序进行。 三、以活动为载体，积极探索车间党建工作新形式

一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共 产 党员的先锋模范作用，开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优，更好地为广大员工服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在工厂、车间发展中的作用。

四、开展寓教于乐的业余文体、慰问活动 稳定思想提升士气

今年以来，车间党支部带领车间团支部、工会，开展了形式多样

的员工业余文体活动，如：三八节女职工趣味运动会、焊接棋王象棋比赛、焊接杯足球比赛等业余文化活动，累计开展活动7次，达到提升员工士气、丰富员工业余文体生活为目的，同时，每逢节假日，支部都将组织开展形式多样的困难员工慰问、困难党员慰问等活动，让员工在企业也能感受到一份家的温馨。同时，支部为提高突发事件下车间各级人员的应急反应能力和自救、救护能力每年定期开展地震、火灾、突发性灾难紧急疏散演练，提升员工自救能力，另外，支部为弘扬大爱无疆的中华民族传统美德，发扬一方有难八方支援的优良作风，积极投身爱心捐助的公益活动，慰问生病及家庭变故的员工，切实做到了党的人文关怀。达到丰富员工业余文化生活，提升员工士气的目的。 五、开展创先优特色活动 活动看板到班组

年初，车间结合实际情况，开展了创先争优进工段、进班组活动，将创先争优看板开展到生产班组、工段、接受广大员工、群众的监督，务求创先争优实效。

1、车间各党小组每季度开展一项围绕生产经营的特色活动，以服务车间生产经营为宗旨，并形成书面的上报材料，交车间党支部，活动要有亮点，要有深度，要能充分体现党支部的实战堡垒作用。2、承诺：车间每名党员填写“创先争优秀”公开赛承诺书，承诺在此期间的工作计划和内容，并制定完成的时间节点，年度承诺内容不得少于四项，支部将党员的承诺进行公示。

2、车间每季度对党小组开展的活动进行验收，从各面对活动进行衡量点评，并将点评结果公示在各党小组的创先争优看板上，指出不足，对评比活动开展较好、影响较大的党小组或党员进行表扬。

3、每季度车间即党小组特色活动的对评比结果在党小组上进行公示，表扬在“创行争优”活动中涌现出的先进党小组、优秀共 产 党员，进行公示表扬。 六、扎扎实实开展党风廉政和班子团队建设

一是切实改进干部作风。坚持“五个一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为一线排忧解难、办实事。大力弘扬党员为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好党建基础工作，重实际、谋发展，推动工厂、车间稳定较快发展。二是推进党风廉政建设。深入贯彻《徐斌总经理在兵装集团讲话精神》，认真落实党风廉政建设责任制，签定党风廉政建设责任书、设立党员廉政建设示范岗，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

七、存在问题和不足 及整改提升措施

1、个别党员的先进性体现不够明显，不能较好的体现党员的先锋模范作用。下阶段党支部将结合实际情况，开展党员教育评议活动，提升党员的党员和服务车间的大局意识，切实提升党员的政治觉悟和党性。

2、员工流动性较大，由于车间外聘制劳务工较多，点车间比重的75%以上，加之文化程度、年龄结构的参差不齐，员工流动性相对较大，对车间的生产经营造成了一定的影响，下阶段，车间党支部将对员工流失进行分析，结合实际情况开展思想政治工作，提升员工的满意度和士气，最大程度减少车间员工流失。

渝北工厂焊接车间党支部

20xx-06-09