城关派出所20xx年工作总结(6200字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.4.8

城关派出所20xx年工作总结

20xx年,城关派出所在县局党委的坚强领导下,以“科学发展观”为统领,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准,紧紧围绕县委“创平安乡镇、建设平安宁陕”为目标,以“三项建设”和“三项重点工作”为抓手,强化职能、优化服务、与时俱进、创新工作,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类违法刑事犯罪活动,较好的完成了全年的各项工作任务,维护了辖区的和谐稳定。

一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设

今年以来,城关派出所始终把队伍正规化建设作为全所各项工作的重中之重,按照省厅“1+9”制度体系要求,不断强化工作措施,坚持不懈地组织政治学习,加强思想教育,严格内务管理,加强纪律监督,开展岗位训练和大练兵活动,整肃队伍,规范警容风纪和民警执法行为,确保队伍素质的整体提高,为完成所内各项工作提供了坚强有力的组织保证。

1、深入学习领会“1+9”制度体系,拓展队伍建设新思路。年初全县公安工作会议召开后,城关派出所及时组织全体民警进行思想动员,对“1+9”制度内容进行集中学习讨论,就贯彻落实“1+9”制度体系进行全面动员和部署安排,切实提高对制度的理解和认识,有效解决了队伍建设“抓什么、怎么抓、谁来抓”的问题。所内采取所领导带头学,民警由所领导带着学的方式,强化了对该制度体系的学习。与此同时,结合队伍实际,将“1+9”制度体系全面贯穿于日常思想政治工作以及“创先争优”活动和“三项建设”、“三项重点工作”之中,努力做到学用结合,有效提高了运用的熟练度。在具体落实上,所内进一步明确着力方向,提高落实标准,加大考评力度,严格工作

责任,坚持全方位覆盖、整体性推进,把党组织建设、思想政治、教育训练等工作抓好抓实,并通过加强考核评比,健全考核机制,加大奖惩力度,推动“1+9”制度体系各项规范得到贯彻落实。

2、坚持政治学习,加强思想教育,提高综合素质。所内结合三项建设和三个重点工作要求,坚持抓好民警的学习教育。一是坚持每周学习制度,组织民警学习科学发展观、党的十七大、十七届四中全会精神等政治理论和本县基本县情、发展思路。学习《治安管理处罚法》、《公安机关执法细则》等公安业务知识。二是严格按县局要求在所内开展作风纪律教育整顿活动,对存在的问题进行了认真的整改。三是深入开展向刘传品等先进人物学习活动,坚定派出所民警发扬爱岗敬业、艰苦奋斗的作风,树立全心全意为人民服务的坚强信念。四是本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,因地制宜开展法律练兵、计算机技能练兵等岗位练兵,苦练基本功。同时组织所内民警积极参加上级部门组织的各类调训,达到以练促战、战练结合的目的,不断提高所内民警的体能素质和实战技能。

3、开展经常性的思想政治工作,确保队伍整体稳定。一是坚持所领导与民警谈话谈心制度,每月定期对民警思想表现情况进行定性定量分析,及时了解和掌握所内民警的思想动态。二是经常性开展宗旨意识和群众观念、群众路线教育,使全体民警始终把“三个至上”作为永恒追求。同时教育引导民警积极做好新形势下的群众工作,努力做到“三懂四会”,不断提高民警做基层基础工作、为群众服务的自觉性、主动性。三是加强文化育警,通过丰富警营文化生活缓解民警工作压力,陶冶民警思想情操,增进队伍的凝聚力。四是落实从优待警,尽力为民警办实事,解决实际困难。所内组织全所民警分批到西安进行体检,多方争取呼吁,解决了两名民警职级待遇问题。五是注重民警心理健康。所内建立完善了民警心理档案,强化民警心理健

康教育,针对民警在工作压力、生活压力下产生的焦躁、抑郁情况,所领导及时了解、积极介入进行心理疏导。六是深入开展创先争优活动,树立典型模犯。上半年,所内5名民警先后受到省市县表彰。七是创新激励机制,强化绩效考核。今年,所内进一步修定完善了民警绩效考核办法,采取传统考核办法和利用警务应用系统相结合、精神奖励与物质奖励相结合的办法对民警进行按月绩效考核,按月兑现考核奖有效激发了民警工作积极性,“比学赶帮超”的工作氛围正在形成。

4、加强内务管理,强化作风养成,树立良好队伍形象。所内结合人员结构现状,坚持不懈的抓好《内务条令》、《纪律条令》、公安部“五条禁令”省厅“四个严禁”和市局“五个严禁”、“1号令”的贯彻落实。在队伍管理上,从严格上下班纪律入手,每早在所内实行签到制,严格落实请销假制度,重新制定了警车管理使用制度并与每位民警签订了责任书。按照 “人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的要求,从规范民警的言行举止做起,强化派出所内务管理,严格考核,落实奖惩,实行责任追究,从根本上杜绝“冷硬横推”、“稀拉松”和“脏乱差”等问题。

5、强化基层党组组织建设,发挥支部战斗堡垒作用。 今年以来,所党支部以“创先争优”活动为载体,深入抓好三个文明建设,紧紧服从服务于经济建设这个中心,在新的历史条件下不断拓展新思路,创立新机制,强化新举措,积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用,发挥共 产 党员先锋模范和表率作用,务实高效地解决好政治稳定、社会治安等群众关心、社会关注的问题。支部从抓好班子建设入手,着力提高班子队伍素质,不断增强创造力;着力提高党员队伍的整体素质,增强凝聚力;着力加强支部建设,发挥党支部战斗堡垒作用,增强战斗力;着力强化作风养成、落实从优待警,增强向心力;着力发

挥党员民警的率先垂范作用,认真开展“连心”工程、开门评警“大走访”活动,不断增强感召力,为各项公安业务工作的开展提供了强有力的思想和组织保障。今年7月,所党支部被安康市委命名为市级先进基层党组织。

6、认真开展涉案财物专项治理和涉案人员非正常死亡专项治理工作。按照上级统一安排部署,所内及时研究,积极部署,全面清理了执法办案中涉案财物管理不规范的各类问题,做到底数清、情况明;进一步健全涉案财物管理制度机制,实现办案与管理相分离、来源去向明晰、处理依法及时、监督检查到位;针对卫生间无防护网等办理案件中存在的隐患进行了整改,并按规定设置了标准询问室,完善了询问违法犯罪嫌疑人报督察部门备案制度。顺利完成了前两个专项治理工作。通过专项治理,增强了领导和民警公正廉洁执法、规范财物管理、保障群众合法权益的意识,维护公安机关的良好形象。

7、全面完成派出所用房规范设置建设任务。按照上级部门的总体要求,所内积极制定方案,筹措资金1万余元,于九月底前全面了完成所内用房设置改造任务。经过改造,城关派出所原有住房划分为服务区、工作区、办案区和生活区四个区。改造中,城关派出所坚持办案区改造为重点,把办案区和其它区进行了绝对物理隔离。在办案区域、询问室安装了视频监控系统,使办案区做到全覆盖监控,只要违法嫌疑人进入办案区,就能够实施全程同步录音录像,从而使派出所执法能得到更加有效的监督。

8、进一步加大宣传力度。今年来,所内高度重视公安宣传工作,制定出台了激励措施,鼓励所内民警积极撰搞,累计向各类媒体投稿119篇,被采用106篇,其中省级以上网站媒体采用18篇,安康日报采用10篇,宁陕县政府网站采用8篇,宁陕县有线电视台采用8篇,市公安局网站采用84篇,县公安局网站采用89篇,向外界展现

了城关派出所的良好形象。

二、夯实基础,打防结合,全力维护辖区治安平稳

20xx年,城关派出所在县局党委的正确领导下,积极适应当前公安工作面临形势的新变化,坚持以学习实践科学发展观为主线,突出抓好公安信息化建设、执法规范化建设和构建和谐的警民关系这三个事关公安工作和队伍建设长远发展的根本性问题,以“社会稳定、群众满意”为目标,抓基层、打基础、苦练基本功,全力做好各项公安业务工作,努力构建打、防、控一体化的社会治安综合治理体系,切实提高人民群众的安全感和满意度,确保辖区的社会安宁和人民群众安居乐业。

1、严厉打击各类违法犯罪活动,保持对违法犯罪分子的高压态势。今年来,所内照县局的统一部署,先后开展了以“两打三防”为主的春季攻势、全市社会治安集中整治活动、治爆辑枪专项行动、和“打侵财、追逃犯”夏季破案会战等一系列专项行动,所内自办刑事案件4起,极大地震慑了违法犯罪分子。在严厉打击违法犯罪的同时,所内积极查处各类行政治安案件,全年共接处警676起,受理治安案件38起,查处38起,行政拘留13人,罚款处罚29人,拘留并处罚款12人,有力地维护了辖区和社会治安秩序。

2、加大矛盾纠纷排查力度。所内深入做好矛盾纠纷的排查,坚持每月重点对辖区因企业改制、福利待遇、征地拆迁、涉法涉诉、股市波动等问题引发的不稳定情况;赴省、进京上访人员串联聚集、滋事的情况进行排查登记,随时掌握基本情况。对排查出的矛盾纠纷尽最大努力积极调解及时处理,所内解决不了的及时汇总上报县公安局和城关镇政府,努力把矛盾和问题解决在基层,解决在萌芽状态。全年来所内共计排查化解各类矛盾纠纷173起,消除各类不安定因素24起。

3、加强行业场所检查,严格危爆物品管理。全年对辖区内特种行业、娱乐服务场所、重点部位、公共复杂场所、校园周边环境等累计检查1200余家(次),召开从业人员培训会2场次,通过开展全面的治安检查培训,及时发现和消除了不安全隐患。在民爆物品管理中,严格坚持对辖区内所有涉枪涉爆单位民爆危险物品使用、存储、管理等环节每月进行检查,对所有涉枪涉爆人员逐一进行核实审查登记,全年未发生涉枪涉爆案件。

4、以切实保障民生、改善民生为目标,下大力抓好流动暂住人员人口管理和高危人群等重点人的管控工作。特别是对各类高危人群,所内分类建立台帐,逐人制定了管控方案,采取民警直接列管,物建信息员、网上布控等办法跟踪掌控,确保了不漏管、不失控。

5、强化治安防控体系建设,提高辖区治安防控能力。所内紧紧围绕提高人民群众安全感的工作目标,着眼于健全社会治安防控体系,坚持人防、物防、技防相结合,实现对动态环境下社会治安的有效控制。所内从加强城区巡逻防控工作、创新巡逻模式入手,合理划分防控区域、规范巡逻方式、科学选定巡逻路线,突出重点时段、地段的巡逻布控,全天候开展巡逻。白天例行巡逻,每周一次武装巡逻,把警力摆在街面,形成对街头违法犯罪的高压态势,震慑犯罪。夜间设卡蹲点,对城区出入口、易发案部位、重点单位及居民区进行严密防控。所内日常值班备勤实行岗亭化,一旦街面突发警情,可以相互策应,协调联动,最大限度地发挥巡防的屏障功效。城区主干道、高发案区“白天见警察,晚上见警灯”,有效提高了街面“见警率”,挤压了违法犯罪空间,“两抢一盗”案件大幅下降,社会治安明显得到改善,群众安全感极大增强。上半年,辖区内取得了180天无侵财性案件发生的历史佳绩。

6、积极开展“清网行动”。自行动开展以来,我所结合辖区情况,

认真制定追逃工作方案,采取切实有效措施,推动“清网行动”向纵深发展。一是对辖区内发案在逃人员全面进行摸底,逐一熟悉掌握发案基本情况,逐一了解核对在逃人员基本信息,落实专人实行定人定案,并逐人建立追逃工作台账。二是对户籍地在本辖区的在逃人员展开全方位细致模排,做好在逃人员的家庭电话、主要关系人通讯号码采集工作,深入挖掘线索,认真分析在逃人员近年来可能的行动轨迹,为深入研判提供条件。三是通过发放《致在逃人员家属的一封信》、上门走访等方式,认真做好逃犯家属的思想工作,动员在逃人员主动投案自首,争取宽大处理。四是先后抽调4名警力与刑侦部门联合赴外省市开展外调和抓捕工作,截止目前共抓获我所辖区网上逃犯4名。五是切实做好协外追逃,围绕辖区内逃犯可能涉足的场所,积极建立耳目、信息员,广泛深入摸排线索。目前,已协外抓获在逃人员3名。

7、积极推进执法规范化建设。今年以来,所内着重从完善和细化执法制度入手,通过搜集整理,共出台了执法制度8类51种,并且在工作中总结提炼出接处警工作规范和案件回访制度。这些制度在执法过程中具有很强的操作性和实用性。制度的完善,使所内的执法工作也日趋步入规范,一年来,通过完善和细化执法制度,端正执法思想,规范民警执法行为,所内整体执法水平有了显著的提升,一年来全所没有出现执法过错、民警违纪执法和因执法引起的群众投诉,也没有出现行政复议、行政诉讼以及改裁、撤裁情况,

8、深入开展“平安创建”活动,切实提高“两率一度”。所内以“平安城关人人有责,城关平安人人受益”为主题,针对诈骗、入室盗窃犯罪有所抬头的趋势,果断采取措施,号召民警深入开展入户调查、登记出租房和暂住人口,通过抓基础工作,扫除管理死角,杜绝流窜违法犯罪人员在本辖区隐匿藏身,在此基础上,采取印发“平安

创建”宣传提示卡、警民联系卡、张贴“平安创建”宣传标语、开展“平安创建”有奖知识问答、“平安创建”巡回宣传车、“平安创建”电影宣传月以及在宁陕县电视台进行公告等多措施、多渠道,开展了形式多样的“平安创建”宣传活动,给广大群众讲解安全防范知识,对广大群众开展安全防范知识教育。在活动中,共悬挂宣传标语5副,发放宣传单2500余份,安全提示警民联系卡1000余份,现场讲解安全防范知识及技巧2场,巡回宣传播放安全防范知识20余次,在政府广场开展平安创建电影宣传18场此,观看电影群众累计达2000余人次。通过活动,进一步强化了“平安创建”宣传力度,使“平安创建”活动得到更广泛、更深入的开展,将安全防范宣传到家喻户晓,人人皆知,营造了一个“齐心协力抓防范,警民一心保平安”的新局面,切实增强了全民的防范意识和技能。将对辖区治安防范,减少发案,促进辖区和谐稳定、创建平安城关起到积极推进作用。

9、切实抓好户籍管理工作。所内始终把人口管理工作作为派出所工作的一项重点内容,倾全力抓好户籍工作,严格执行户口政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”。 认真开展二代证的纠重纠错工作,真正做到便民利民。今年来,所内全面开展了户口管理登记管理清理整顿工作,按照要求全面复核了20xx年以来办理的外地迁入户口,认真核查纠正存在疑问的户口问题,全面清理人口信息管理系统数据。并积极开展常住人口人像补录工作,完成补录人像1046份。

四、存在的问题和下一步工作准备打算。

20xx年,城关派出所较好的完成了各项工作任务,但与上级领导的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在:1、基层队伍建设还跟不上要求,基础工作不够扎实;2、民警素质还有待提高,硬件建设有待完善。3、驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高等。在今后的工作中,所内将从以下几个方面进一步改进工作,努力

做到让党委政府放心、人民群众满意:

1、围绕社会矛盾化解工作,认真开展入户下访,排查各类矛盾纠纷,做到早发现早处置。

2、围绕社会管理各项工作,采取走出去学习的方式,开阔视野,提升管理效率。

3、围绕公正廉洁执法工作,经常组织民警开展相关法律法规学习培训,提升全所民警执法办案水平。

4、强化信息化教育培训,以启动OA办公为契机,让全所民警队计算机应用强化训练,以适应今后工作需要。

5.加强社会治安综合治理,在充分发挥公安机关主力军的同时,建立健全基层治安保卫组织和调解组织,加强了警民联系点建设。充分发挥各种群防力量的作用,加强社会面的控制,减少发案,特别是减少可防性的侵财案件的发生。

6、加强公安工作的自身宣传报道,加强与新闻媒体、人民代表、政协委员的勾通和联系,让人民群众理解和支持派出所的工作。

城关派出所

20xx年10月28日


第二篇:20xx年启华派出所工作总结 1900字

启华派出所20xx年工作总结

20xx年启华派出所在上级公安机关和分局党委的正确领导下,认真履行职责,充分发挥监督职能,使辖区内企业始终有一个良好稳定的生产、工作环境,今年启华派出所全体同志主要做了以下几项工作:

一.克服困难 从无到有 不断加强硬件建设

启华派出所是一座新建的派出所,今年初当民警们搬进新所时,都傻眼了,因为新所不通水,不通暖气,没有互联网,没有公安网,没有闭路电视,窗户没有防护罩,但最大的困难是所里没有一分钱经费。面对如此多的困难,所长王明强带领全所同志迎难而上,积极想办法解决。首先,将上述困难分出轻重缓急,然后逐项解决,即:先解决民警的取暖问题和吃水问题,其它问题逐步解决。为此,所长王明强先后17次找企业领导人寻求帮助解决经费问题,11次找施工队伍帮助解决施工问题,在我和同志们的不懈努力下:

20xx年x月x日启华派出所添置空调8台解决了取暖问题。

20xx年x月x日启华派出所通水。

20xx年x月x日启华派出所27个窗户全部安装不锈钢防护罩。 20xx年x月x日启华派出所安装闭路电视,可看72套电视节目。 20xx年x月x日启华派出所安装互联网。

20xx年x月x日启华出所安装公安网。

20xx年x月x日启华派出所安装不锈钢隔离墙,将派出所内划分为办案区、办公区、接待区、生活区。

目前启华派出所的硬件建设在分局5个派出所里名列前茅。

二.认真落实防控措施 力争不发案或发案

在去年工作的基础上,今年初启华派出所对辖区1个要害部位,22个重点和易发案部位的防范工作重新过一遍筛子。凡是不达标的,也就是没有真正落实“三防”措施的,除下发《隐患整改通知书》外,还采取上门督促、紧盯不放的工作方法,直到达标为止。同时对有条件单位积极安装监控设备,如冀东水泥滦县公司综合库,有色金属库,矿山采矿区等,都

已安装监控设备。同时,严格辖区内各企业门禁管理制度,把好货物出厂关,防止国有资产外流,经过我们努力工作,今年辖区内刑事案件仅发生1起。

三.积极响应上级党委号召 开展“凤城亮剑”严打整治专项行动 “凤城亮剑”严打整治专项行动,今年x月x日开展以来,启华派出所为完成各项严打指标,全所民警开动脑筋、积极想办法,并深入到企业,发动企业保卫组织、治保会、治安积极分子等,提供和发现线索。同时全所民警发扬不怕疲劳和连续作战的优良作风,放弃节假日休息,累计连续19天不回家,吃住在所里,不分白天、黑夜地工作。截止9月x日,完成行政治安案件114起,行政治安处罚116人,超额完成任务。

四.积极帮助 协助企业解决群体性事件

今年辖区内各企业同周边村民因污染、占地等缘故,引发群体性事件较去年有所上升,尤其是冀东水泥三友有限公司,多次发生周边村民聚众到公司堵门、占道或围堵企业领导人,每次接到这类报警,我们都迅速赶到现场,及时上报分局,并且做到能够化解或处理的,坚决调解或处理。不能调解或处理的,及时告之企业,说明理由,并尽最大努力维持好现场秩序,防止矛盾激化。全年启华派出所化解此类矛盾7起,以实际行动为企业排除解难。

五.发挥监督职能 消除各种隐患

今年启华派出所对辖区各企业进行定期、不定期的消防安全检查,累计达29次,发现整改隐患42起,下发《火险隐患整改通知书》11份中,其中3项较大隐患是在我所民警直接监督下完成整改的;在消除隐患的同时我们会同企业有关部门,对职工进行消防安全知识教育和学习,下发消防知识答卷4600余份,开展消防安全知识竞赛2次,并针对企业人员变动,及时调整和补充义务消防队,经过努力工作辖区内至今没有发生火灾、火险。

六. 反腐倡廉 防止腐败

今年启华派出所的工作虽然比较多,但并没有放松思想教育和学习,经常通过电视、报纸上的典型事件,进行警示教育,让警钟长鸣。截止今

日启华派出所民警没有发生过一起违法违纪案件,全所每名民警都写了保证书,决不会拿个人的政治生命和公职去冒险,这一点请领导和同志们放心。

今年启华派出所全体民警做了一些工作,但距离上级党委和领导的要求还有较大差距,仍存在着缺点和不足,如对工作有时只求过得去,多一事不如少一事,缺乏开拓和进取精神。今后我们一定会努力改正,力争为分局争先创新优做出较大贡献。

下一步工作打算:

在今年的基础上明年要继续做到“两个确保,一个力争”。两个确保:一是确保辖区危爆物品安全,二是确保辖区不发生火灾,一个力争是:力争少发案和不发案。要想做到“两个确保,一个力争”就必须做到:1. 危爆物品检查必须到位,严格各项危爆物品制度,坚决堵塞漏洞和消除各种隐患。2. 消防安全检查要坚持定期与不定期相结合,检查必须到位,消除隐患必须彻底。3.认真落实各项防控措施,真正把“人防、物防、技防”落实到实处。

在做好上述工作的同时,还要积极完成上级交办的其它各项工作和任务,决不能出现因我们工作延误而影响上级的工作。以上是今年的工作总结和明年的工作安排,请领导和同志们多提出宝贵意见。

启华派出所

二020xx年x月三十一日

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