职业卫生基础建设工作总结

关于职业卫生基础建设的工作汇报

XXX安全生产监督管理局:

公司自开展职业卫基础建设工作以来,根据省、市安全生产监督管理局职业卫生基础建设的相关规定和要求,公司总经理主持召开职业健康委员会会议,拟定职业卫生基础建设实施方案,并部署、安排了此次建设的具体工作任务,要求务必认真、高效、负责的完成此次职业卫生基础建设活动,切实保障员工的安全和健康。公司通过自查、整改、复查的模式,逐步完善职业卫生基础建设工作,对照检查表逐一评价和整改。现将基本情况汇报如下:

一、职业健康机构建设

公司建立职业健康委员会,委员会有XXX人组成,委员会主任由公司总经理担任。公司定期召开委员会会议,健全公司的职业健康管理工作的机制。按照国家的法律、法规的要求配备职业健康管理人员XXX人,负责相关部门的职业健康管理工作。

二、职业健康规章制度建设

根据《职业病防治法》的相关规定,公司建立个逐级责任制,明确各岗位、各层次的职业病防治工作的职责,签订职业病防治责任书。在此基础上建立健全职业健康管理制度,包括职业病危害防治责任制、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病危害防治宣传教育培训制度、职业病防护设施维护检修制度、职业病危害防护用品管理制度、职业病危害监测与评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及档案管理制度、职业

病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援与管理制度等11项制度;建立健全了岗位职业卫生操作规程;建立职业健康管理台账12本。

三、预防措施

在职业危害检测上,公司根据相关法律法规的要求对作业场所进行了职业病危害效果控制评价,并且委托有资质的机构,定期每年进行一次职业危害因素检测,前期控制效果评价通过专家评审,到市安全生产监督管理局备案。

在生产布局上,作业场所遵守“两分开一隔离”的原则。即作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人;有害作业与无害作业分开。

在职业危害防治措施上,公司制定职业危害防治计划和方案。年初制定本年度的职业危害防治的计划和方案,对工作场所可能产生的噪声、粉尘、高温等职业危害,采取购买尽量减少职业危害的设备设施,达不到国家标准要求的给予相应的个体劳动保护。

四、职业危害预防与管理

在材料和设备上优先采用有利于职业危害防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术、新设备和新材料。严令禁止使用国家禁止或淘汰的工艺、技术、设备和材料。

在职业危害警示告知方面,公司在醒目位置设立告知栏,在员工进厂时签订职业危害告知书,在签订劳动合同时涉及到职业健康方面的条款,使每个从业者都了解和熟知自己的工作环境。

五、从业人员防护措施

公司对每一位员工建立职业健康档案,记录员工在公司的详细职业健康情况;公司进行职业健康岗前、岗中、岗后体检;定期进行职业健康培训,并且通过考试考核,对不及格的员工进行再教育,使其充分了解职业健康的知识;根据工业场所职业危害因素的种类、对人体的影响途径以及现场生产条件、职业危害因素等特点,公司为员工配备符合国家标准、行业标准的个人劳动保护用品,并督促正确佩戴。

六、职业危害申报

公司按照相关的规定和要求,及时、准确、如实、全面的向安全生产监督管理局申报职业危害因素。并有因素变化时及时重新申报。

七、事故与应急

公司下发了职业健康应急预案,并且每年定期组织演练和评估。在作业场所建设应急设施,配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道等。

总之,职业卫生基础建设工作不是一朝一夕就能完善的,我们还有许多需要学习和改进的,我们会积极努力的把职业卫生基础建设工作做得更加系统化、标准化和规范化。

 

第二篇:安全生产基层基础建设工作总结

多措并举强基础 创新监管增效能

——***市**区安监局狠抓安全生产基层基础工作

近年来,**区安监局在面临人少、事多、任务重等一系列困难的情况下,紧紧围绕安全发展这一主题,采取“343”模式,扎实开展安全生产基层基础年活动,进一步强化基层基础工作,不断探索创新工作方法,提升安全监管工作效能,努力实现安全监管工作阶段性、跨越式发展,为全区经济社会和谐发展做出了积极的贡献。

一、“三项措施”抓基层,健全街镇长效管理机制

(一)加强基层制度建设。在街镇推行“六个一”安全监管制度(一份安全生产目标管理责任书、一个企业基本情况数据库、一张安全生产分类管理动态一览表、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一本安全生产隐患排查治理台账),进一步明确街镇、村居、企业安全监管责任,细化监管内容,强化监管重点,全方位、全角度进行日常安全监管。

(二)加强基层队伍建设。区政府安全生产监督管理队伍建设高度重视,每个街镇根据工作需要配备2—5名专职安全监管人员;有关部门配备1—3名专(兼)职安全监管 1

人员;每个村(居)配备1—2名专(兼)职安全管理员。特别是在机构编制改革时,政策及时向安监部门倾斜,人员编制从原来的11人,增加到24人,做到机构、人员不减反增,保证机构、人员、职责、经费、装备“五落实”。同时加强安全监管人员的教育培训,努力提升安监人员素质。

(三)加强基层效能建设。在总结去年实施行政执法委托试点经验的基础上,在全区各街镇推行执法委托,明确了基层执法有关权利、义务、责任和范围,实施精细化管理。主要进行“四抓”:抓指标,下达行政执法数量基本要求,将其列入年度考核指标;抓进度,制作行政执法进度统计表;抓督促,根据完成进度进行督查;抓质量,建立执法质量考核制度,强化考核。通过执法委托,使街镇权、责、利和谐统一,基层安监队伍工作积极性得到充分调动,同时也提高了基层安监中队地位,有利于工作开展,检查、整改、实施行政处罚等效率显著提高。

二、“四个突出”抓监管,增强安全生产监管效能

(一)突出综合监督管理职能。把工作重心放在牵头、协调、专项整治、隐患整改、各类专项检查上,在实际操作上讲究科学合理、实事求是,不包揽一切,重在支持、参与。在部门职能交叉领域履行职责时,充分尊重有关法律法规赋予其他政府部门的安全管理权限,与有关部门多进行沟通协 2

调,从方便群众,有利工作的大局出发,不推卸责任、不争利益、和谐共处,通过联合发文、配合检查、联合执法来开展工作。同时,充分发挥工会组织、广大民众对安全生产的民主管理和民主监督作用、纪检监察部门对安全生产工作落实的督导作用,形成全区安全生产齐抓共管的良好氛围。

(二)突出执法监察职能。针对**区高危行业生产经营单位点多面广的特点,通过“三重点”(以安全检查、行政许可、事故应急救援为重点)、“三到位”(管理到位、执法到位、处罚到位)等一系列措施,加大执法力度,强化执法权威,始终保持安全生产执法监察的高压态势,确保对工矿商贸企业、危险化学品、烟花爆竹储存经营、加油站等单位安全监管落到实处。对安全生产违法行为比较突出的重点地区和行业,每年都要组织开展多次大规模的执法行动。对执法过程中发现的违法行为,依法严肃查处,该停产的停产,该关闭的提请关闭,决不姑息迁就。在行政处罚过程中,严格依法依规办事,重依据、重证据、重程序,公正作出行政处罚决定,同时,对于涉及处罚金额较大、措施相对严厉的案件,请区政府法制办把关,确保适用法律准确、处罚手段适当。针对安全生产违法违规处罚难,落实不到位的问题,我们积极与区法院协调,走法律程序,强制执行,以维护法律的尊严,增强安全生产行政执法的震慑力。

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(三)突出属地管理原则。据生产经营单位排查摸底统计,全区现有各类生产经营单位近2万家,多数为个体民营企业,少的仅有一两个人,这么多企业仅靠全区现有的安全监察力量,实行全方位的安全监管是一个不可能完成的任务。为此,为突出属地管理原则,根据企业规模、安全条件、危险程度等内容,将企业划分A、B、C三类,采取分级分类管理,抓大、帮中、稳小。A类为规模较大或危险程度较高企业,由区安监局进行重点监管;B类企业为规模一般企业,由街镇进行日常监管,区安监局适时进行指导检查;C类为规模较小,人员较少企业,由村居进行日常监管,街镇适时进行指导检查。通过分级分类管理,边检查边指导,对企业安全管理状况进行全面“体检”,增强了街镇属地管理责任,扩大了监管覆盖面,构建严密有效的监管体系,有效缓解监管力量薄弱与监管范围太大之间的矛盾。

(四)突出为企业服务原则。服务经济社会和谐发展是安监工作的最终目的。近年来,**区安监局结合开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动,深入企业调研,了解企业在安监系统职责范围内需帮助解决的困难和问题,确定帮扶工作重点,寓热情服务于严格执法之中。在活动中,进一步完善首问负责制、一次告知制、限时办结制、AB角工作制、公开承诺制等工作约束机制,并根据企业性质,制作了调查问卷, 4

大量派送至企业并收回反馈意见,了解企业之所想、所需,得到了企业的理解和支持。根据反馈情况,及时调整工作模式,实施人性化执法,每个班子成员确定了服务联系点,结合企业具体情况指导企业的安全管理工作,做到为企业服务,不给企业添乱,以服务促执法,以服务促进企业安全生产基础稳固。

三、“三个活动”强基础,提升社会本质安全

一是开展“全国安全社区”创建活动。区委、区政府把安全社区创建活动作为实现安全生产工作关口前移,重心下移,促进安全生产长效机制建设的重要举措,摆到重要位置来抓紧抓好。在各级各有关部门的共同努力下,**街道办事处的创建工作已基本就绪,即将迎接全国专家的考核验收。

二是开展“安全标准化”企业创建活动。把“安全标准化”企业创建工作作为实现企业本质安全的重要途径,作为落实国发23号文件的重要举措,摆到重要位置抓紧抓好。在创建工作中,派专人进驻企业,与企业负责人及员工一起学规范、定制度、查隐患,促使企业全员参与“安全标准化”创建工作,努力改变以往由政府倡导、中介机构代办,企业负责人和员工只是被动应付的弊端,使各项安全规章成为企业员工的行为标准和操作规范,安全标准化创建工作成为企业全员参与的有力举措。迄今为止,全区已有**家企业通过了安全标准化评审,走在了全市的前列。

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三是继开展安全生产教育培训“五进”活动。以“安全生产月”活动,深入开展以“安全生产月咨询日”、安全生产服务下基层、安全生产集中执法行动、安全生产应急演练周为重点的安全生产教育培训“五进”活动,努力提高全区广大居民群众的安全意识,营造浓厚“关爱生命,关注安全”的宣传氛围。其次,大力开展安全培训。针对**区特点,采取分批分类培训的方式,开展安全生产培训工作。近2年来,共组织各行业企业负责人、安全管理人员培训班20余期,培训近2000人次。

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