20xx年度学校工会工作总结

往洞中学2015--20xx年度上学期学校工会工作总结 20xx年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近半年来的工会工作小结如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻贵州省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财

务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。

六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。

积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。

领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。 往洞中学

2016/1/11

 

第二篇：7工作总结

20xx年工会工作总结

在20xx年里，校工会在学校党委和上级工会的正确领导下,学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神,以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作开展活动，积极开展各项活动,参与学校服务,营造和谐校园氛围，推进和提升校、院、系所（部处）三级建家工作；较好地完成了全年工作计划和学校交办的工作任务。

第一部分 工作完成情况

年初工作计划较好完成22项，1项因场地原因顺延。完成学校交办和计划外工作任务7项。申报北京市教育工会工作成果奖一项已经获奖。具体工作总结如下：

一、坚持校院两级教代会制度，推进学校民主管理

1、工会以校、院两级教代会为主要形式,组织教职工参与学校民主管理。学校六届四次教代会于4月x日下午在学术报告厅召开,全校教学、科研、管理、产业等岗位代表及特邀人员共220人参加了会议。本次教代会的主题是：听取并审议校长工作报告，动员全校教职工统一思想，凝聚力量，齐心协力做好我校20xx年各项工作。

会后，各代表团对大会的三个报告进行讨论和审议。收到代表提案25份，经提案工作委员会审查，同意立案22份，送交有关部门落实并答复代表。

在教代会闭会期间，发挥教代会各委员会作用,教代会常设主席团成员和民主管理委员会委员参加了今年学校领导班子调整的干部考察和推荐工作。

2、我校各学院、体育部、后勤13个单位建立二级教代会制度并坚持召开年会。今年x月，冶金工程研究院成立分工会并召开一届一次职代会。

二、为学校中心工作服务，促建和谐校园文化，

3、评选第三届师德先进集体和先进个人。6月,由工会起草，学校下发《北京科技大学关于评选师德先进个人和师德先进集体的通知》（校党发[20xx]15号）。根据基层单位推荐，学校评优工作小组审议，党委常委会讨论同意，表彰奖励我校20xx～20xx年度师德先进集体7个，师德先进个人12人。同意推荐经济管理学院高学东教授和材料学院杨平教授申报“北京市师德标兵和先进个人”。学校下发表彰决定（校党发

【20xx】23号），在学校本科教学总结大会上表彰了师德先进集体和个人。

我校推荐的经济管理学院高学东教授荣获“北京市师德标兵”称号，材料学院杨平教授荣获“北京市师德先进个人”称号。党委宣传部对两名获奖老师教书育人的先进事迹以专访形式进行了宣传。

4、纪念“改革开放**周年”征文活动。12月下发通知，征文活动正在进行中。主题歌咏比赛由于场地原因，顺延到教职工活动中心竣工时进行。

三、参与学校，服务学校

5、组织开展“走进88”系列文化体育活动。全年组织九大项活动，参加活动教职工达3000多人次，倡导“健康身心、愉快工作”，营造浓厚的体育氛围。

6、纪念“三八节”，女教职工“快乐健身”活动于3月x日下午举行，项目有跳绳、踢键子和打地靶，680名女教职工参加活动。

7、在教职工中开展大众广播操培训和比赛。3月x日开始组织小教员培训，一个月的学习训练，参与活动教职工人数众多。4月x日组织比赛，14个分工会组队400多人参加了比赛，各代表队服装整齐，队列编排有创意，表演精彩纷呈，在学校师生运动会开幕式上，400多名教职工表演了大众广播操，动作协调整齐，赢得多次掌声，

8、学校第34届教职工运动会与学生运动会于4月x日同时举行，运动会设立了多种趣味项目和田径运动项目，目的是希望教职工广泛参与到健身活动中来，达到健康身心，愉快工作的目的。4月x日、16日下午，在奥运五环广场前工会组织团体和个人趣味项目的比赛，项目的设计有广泛的参与性和娱乐性，既有团队协作，又有个人才能的展示，参与迎奥运户外系列活动和比赛的教职工高达20xx多人次，运动会已经成为教职工参与健身、释放激情的欢乐盛会。

9、安全教育暨登山比赛。4月x日（星期六）组织40多名有驾照的教职工参加迎安全教育和登山活动，上午在海淀驾校听交警宣讲安全出行常识并参加驾驶技能比赛，下午登阳台山。

10、教职工健步走活动。6月x日，校工会在昌平十三陵水库风景区组织了“户外健身长走”活动，150多名教职工兴致勃勃地参加了近3个小时的户外长走健身活动。

11、第二届教职工网球双打友好邀请赛。5月x日，在学校体育场组织教职工网球双打比赛，30多名网球爱好者参加比赛。

12、第七届教职工排球比赛10月份进行，共有13个分工会报名组队、进行了为期12天50多个场次的比赛，每天下午都有6块场地同时开赛，吸引上百名教职工前来参赛和当啦啦队员，为比赛助威。

13、教职工男子篮球友好邀请赛11月举行，11个分工会组队150多人参赛，进行了10天38个场次的比赛。

四、加强工会自身建设，提高服务能力

加强工会专兼职干部培训，指导基层分工会围绕本单位中心工作开展活动，推进我校“三级建家”活动深入开展，提高工会干部参与中心工作、服务职工的能力和水平。

14、组织“创新工会工作，建设和谐之家”工会干部暑期研讨会9月x日召开，学院党委书记、各分工会主席27人参加研讨会。会上，机械学院分工会主席郗安民教授介绍了今年成功申报“全国模范职工小

家”的情况和分工会工作经验,工会主席李宝林参加研讨会并讲话，对我校开展“三级建家”工作进行了全面总结并对工会下一步建家工作提出了希望。

15、组织工会干部学习中国工会十五大精神。11月x日，举办工会专兼职干部学习班，传达中国工会十五大精神和中央领导的讲话。

16、指导基层分工会围绕学院中心工作开展特色活动。11月，工会以申报特色工作成果奖的方式总结了基层分工会工作。在评审会上，12个分工会主席围绕本单位的工会工作的成果和突出的特色工作进行汇报，邀请学校有关领导和学院党委书记作评委，全校专兼职工会干部80多人参加会议。其中，外国语学院的人文关怀；应用学院的凝聚力工程；信息学院的关注青年教师生长；土环学院的教授会制度都是工会工作中的亮点，具有一定的特色和推广性，得到评委的好评。经过评委们综合打分，外国语学院分工会、机械学院分工会、应用学院分工会、信息学院分工会获得“20xx年分工会工作成果奖”。经管学院分工会、机关党委分工会、冶金学院分工会、文法学院分工会、后勤集团分工会、土木学院分工会、冶金研究院分工会、体育部分工会获得“20xx年分工会特色工作奖”。通过总结评选，全面总结和交流了基层分工会的工作。

五、发挥工会优势，努力为教职工服务，办好实事

17、为教职工办理保险。为提高教职工和工会兼职干部的保险意识,组织了保险讲座。办理新入女工“四种疾病保险”、“重大疾病保险”和“团体意外保险”1727人次。为出险教职工办理理赔12人次，理赔金额9,3200元。

18、全年看望生病教职工、慰问生活困难职工近百人次，及时送去学校党政的关怀，发放慰问金和生活困难补助金近10万余元。

19、为教职工办好实事，得到教职工的认可。

10月-11月，为满足教职工过冬生活需求，工会组织引进东北大米、山东章丘大葱、粉条、河北红枣、江西红江橙、赣南脐橙和官溪柚子等生活必需品，教职工和家属踊跃选购，总销量达104多万斤。工会干部全部参与服务，起早贪黑，不辞辛苦。

20、组织教职工暑期学车。为方便教职工学习驾车技术，与海淀驾校联系组织教职工学车，有60人报名暑期学车。

21、组织教职工境内外旅游，20xx年x月，推出海南、埃及、巴里岛等线路，教职工有80人报名参加。

22、做好“职工活动中心”的改造修缮计划，监督工程质量。“教职工活动中心”改造修缮工程于今年x月动工，工会安排专人负责并监控工程质量，6月底完成一期工程。由于奥运会的原因，工程停工，11月上旬复工，预计在20xx年x月底竣工，交付使用。

“教职工活动中心”里有大会议厅790平米，舞台功能达260平米的，可以满足600人开会、举办报

告和讲座；还可以开展演出、联欢等多种文化活动。配套设施中能满足教职工社团的会议和小型活动需求。工会将制定管理办法，保证投入使用后，为学校和教职工活动提供良好服务，推进和谐校园文化建设。

六、完成学校交办的工作和计划外工作

1、组织单身青年教职工与解放军二炮司令部青年军官开展联谊活动。为关心青年教职工的生活和婚姻大事，经过工会与二炮司令部直工部联系，11月x日，我校组织30多名单身青年教职工与第二炮兵司令部的年轻军官举行了“相约金秋 红叶寄情”为主题的军地青年联谊活动。

2、机械学院成功申报“全国模范职工小家”。今年x月，机械学院成功申报“全国模范职工小家”并接受考察组的考察。工会全程参与指导。

3、牵头组织高校工会片组主席研讨会和外出考察活动。我校作为高校工会第一片组的副组长单位，今年牵头组织了12所高校的主席研讨会和工会干部外出考察活动，组织和服务工作受到好评。

4、做好接待来访和对外交流工作。年内接待北京理工大学、北京工业大学、北京林业大学、石油化工学院等6所兄弟高校工会来访，校工会介绍了我校开展校院“两级教代会”参与民主管理和开展“三级建家”促建和谐校园的具体工作，来访高校还参观了信息、机械、经管、应用、文法、外语等学院的二级小家,我校的二级小家建设经验受到一致好评。工会常务副主席何柏芝还应邀到对外经济贸易大学、北京语言大学、中国矿业大学、北京农学院等高校介绍我校工会工作的经验和做法。

5、组织教职工参加20xx年学院路地区羽毛球团体赛，荣获亚军。

6、获得“北京市教育工会20xx工会工作成果奖”。今年x月，北京市教育工会召开“20xx工会工作成果交流会”，工会常务副主席何柏芝在大会上以“推进三级建家工作，夯实和谐校园基础”作为特色工作汇报并回答评委的提问，11月，评审结果揭晓，我校以优异成绩获得“北京市教育工会20xx工会工作成果奖”。

第二部分 存在的不足

1、面对新时期的工会工作，工会专兼职干部的理论素质和创新能力明显不足。

2、发挥学校教代会各专门委员会的作用，参与学校民主管理的工作有待于进一步加强。

20xx年x月x日

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