立足文明争先锋 齐心协力创模范

先锋街道文明创建工作情况汇报

先锋街道地处雁峰区中心城区，辖区面积约1.2平方公里，下辖8个社区，分别是先锋、和平、沿江、光辉、中南、爱民、左家台、黄青巷社区，总人口2.9万余人。走进雁峰区先锋街道办事处，处处可以感受到浓厚的文明创建氛围：干净整洁的办公环境、规范健全的政务指南、突出醒目的宣传标语、热情服务的办事人员、和谐稳健的领导班子……

近年来，先锋街道在雁峰区区委、区政府的正确领导下，严格按照创建文明单位的总体要求，开拓创新、团结拼搏，发扬“团结、务实、开拓、创新”的先锋精神，唱响“立足文明争先锋，齐心协力创模范”的主旋律，坚持两手抓，两手都要硬，努力推进三个文明建设在更高层次上的协调发展，文明创建工作取得跨越式发展。街道先后被评为“全省最充分就业街道”，全区城市建设管理工作先进单位，全区维护社会稳定和社会治安综合治理先进单位，衡阳市“广场旬旬演、社区周周热”群众文化活动先进集体；计生工作截止20xx年连续5年被市委、市政府评为人口和计划生育工作优质服务先进单位；先锋社区被省民政厅评为湖南省综合减灾示范社区。

以优质服务为基础 争当文明先锋

街道办事处作为我党的基层政权组织，为人民服务、为群众办事是其存在的根本。在创建工作中，先锋街道始终坚持以优质服务为基础，立足于先锋街道自身实际，把狠抓机关作风建设，努力创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关作为创建市三星级文明单位的重点来抓。通过抓思想建设帮助广大干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，增强广大干部职工的使命感和责任感，提高为人民服务的意识。通过抓制度建设，按照市三星级文明单位的标准，建立健全街道各项管理制度和文明办公室、文明职工和文明家庭等评选标准和办法，帮助广大干部职工树立遵章守纪意识和争先创优意识。通过抓作风建设，加强对干部职工的职业道德、社会公德宣传教育，严格遵守国家机关工作人员行为规范，帮助干部队伍树立服务窗口意识和文明执法意识。通过抓政务公开建设，实行阳光公示，公开办事程序和收费标准，规范干部职工服务行为，方便了居民群众的办事过程，有效地避免了门难进、脸难看、事难办及乱收费等现象。

创建活动拉近了我街政民之间的联系，在全街形成了人人参与、你追我赶、团结拼搏、争当先锋的浓厚创建氛围，提升了街道的优质文明服务水平，促进了我街各项工作的开展，得到了广大人民群众的一致好评。

打响环卫攻坚战 创建优美环境

创建优美环境是文明创建的重要内容，环境卫生工作既是创建优美环境的重点，也是人民群众关注的热点。先锋街道位于雁峰区中心城区地段，环卫工作所面临的压力和挑战相当巨大。今年，我街以迎接全省城市卫生检查阶段工作为动力，以大力整治脏、乱、差为突破口，以创建三星级文明单位要求的标准为目标，大力开展爱国卫生运动，进行了多次集中清理整治活动，打响了环境卫生工作攻坚克难战。在整治行动中，共清理、疏通下水道、化粪池23处，拆除旧垃圾水泥池23个，整顿占道经营摊铺80余家，拆除吊挂物、乱搭建的棚、牌800余处，拆除影响消防安全的违章建筑12处，清除牛皮癣1600余处，清理卫生死角、屋顶垃圾200余处，清运垃圾400余车，使辖区内市容面貌焕然一新，得到了广大市民的交口称赞，在省城市卫生检查中也取得了良好的成绩。

我街积极探索科学合理的环卫管理制度，不断创新环境卫生管理办法，提升环境卫生管理水平，通过将街道的环境卫生管理工作承包给社区环卫清洁公司，建立社区环卫清洁公司负责环境卫生清扫、保洁，各社区配合、监督，街道统一管理的环境卫生工作管理模式的做法，环境卫生管理工作取得突破性进展。街道还在区政府的支持下，投入资金对办公大楼进行装修，办公室翻修一新，并配齐了相关办公用品。

同时，全面“坚持全民卫生日”活动，每周五下午组织机关全体干部职工下到社区参加活动，清扫垃圾、清理“牛皮癣”、清除卫生死角及屋顶垃圾。创建活动实现了在街道机关及整个辖区内创建优美环境、打造美丽先锋的任务，朝着将我街创建成优美、整洁、文明、有序、和谐的市三星级文明街道的目标大步迈进。

齐心协力促发展 矢志力创模范

街道党工委、办事处高度重视文明创建工作，把创建市三星级文明单位作为街道的重点工作，列入重要议事日程。街道党工委苏书记、办事处刘主任多次在文明创建工作会议上强调，全街上下要明确文明创建工作与经济发展的相互关系，将文明创建工作作为我街的重点工作，通过大力推进文明创建活动的开展，优化投资和生活环境，创造先锋特色，努力把我街树立为典型模范街道，齐心协力促进我街经济持续、快速、健康发展。

在文明创建活动中，我们始终坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务，全面贯彻落实区委、区政府的工作决策，齐心协力、苦抓实干，推动全街各项工作不断跃上新台阶，实现了经济与社会的同步发展，取得了良好的经济效益。通过市三星级文明单位的创建工作，我街辖区内城市环境得到了根本改善，经济环境不断优化，招商引资及民营经济增长

势头良好，社会保障措施全面落实，社会综合治理力度不断加强，社会治安秩序日趋平稳，辖区人文环境得到实质性提升，社区规范化建设工作稳步推进，社区服务进一步拓展。

在全街各项工作的开展中，我们始终坚持以争当先锋、力创模范的高标准严格要求，推动各项工作任务的扎实开展，文明创建活动硕果累累，成绩显著。街道全面开展创建“最充分就业社区”活动，全街范围内新增城镇就业1231人，其中下岗失业人员821人，帮助222名“4050”人员实现了再就业，帮助城镇零就业家庭实现就业35户；按照“依法、责任、人本、科学、数字、效益、阳光”的社会救助理念，在全街范围内实现了城镇低保“应保尽保”，医疗救助共帮扶117户，256人，累计发放医疗救助金11.7万元，临时救助帮扶6人，共计发放临时救助金额1.7万元，城镇居民社会保险补贴人数达到750人，城镇居民医疗保险参保人数达到3223人；街道各社区积极响应市委、市政府“六进社区”活动，新装修的300余平方米的办公用房正式进入使用，办公室、警务室、图书阅览室、文体活动室等分别挂牌定位，完善了社区的服务功能，确保了社区各项工作的规范化开展，文明社区创建工作即将全面落实完成。

在文明创建活动中，先锋街道广大干部群众齐心协力，发扬团结协作精神，奋发进取，创造了“三个文明建设”的可喜成绩。通过文明创建活动的开展，促进了街道班子的团

结，增强了凝聚力；促进了我街干部队伍素质的提高，增强了战斗力；促进了社区建设的全面提升，增强了向心力；促进了辖区人文环境的提升，增强了实心力。我们将始终坚持“团结、务实、开拓、创新”的先锋精神，以争当先锋，力创模范的更高要求，不断总结成功经验，改正不足，为使先锋越来越美，先锋的明天越来越好而努力奋斗，全面推动我街创建市三星级文明单位工作迈向新的征程！

先锋街道文明创建领导小组

二〇一一年十月九日

 

第二篇：夜明珠街道党工委文明创建工作情况汇报

夜明珠街道办事处近期文明创建工作情况

汇 报

（20xx年8月20日）

一、基本情况

夜明珠街道办事处是西陵区六个街道办事处之一，地处西陵区西大门，辖区面积6.53平方公里，常住人口8.4万人（其中：下岗失业人员2341人，残疾人541人，低保人员2454人）。街道党工委直管一个总支、四个支部，党员104人，其中街办机关在职党员18人，今年计划转正2人，预备发展2人。街道所辖10个社区，其中9个为企业型社区、1个为社会型社区。辖区面积和常住人口均列六个街道办事处次席。既因紧临西陵经济开发区、窑湾乡和峡口风景区、夷陵区，属典型的城乡结合部；又因辖区有中央企业葛洲坝集团公司和省属的超高压公司、水文地勘队、长科所等单位的驻宜分支机构以及市属的喜旺公司等大中型企业，属较为典型的企业型社区区域。由于体制等多方原因，辖区经济、社会等多方面工作一直以来相对滞后。

为更好地为辖区居民服务，促进辖区和谐社会的建设，街办以科学发展观为指导，提出了“外树形象、内强素质”的工作思路，20xx年党工委认真分析了辖区情况和条件后，提出了实施让辖区老年人及家庭得实惠，干部管理与服务上水平，政府、企业、居民强纽带的“银手杖工程”。20xx年4月2日成功启动“金阳光计划”后，在心里教育专家辅导、爱心小课桌、组织留守儿童参观地质博物馆、亲子运动会等特色活动的基础上，下半年将继

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续抓好家长学校、市民学校的隔代教育专家辅导，法治进校园、进社区，规范“社区金阳光之家”等工作，提升“金阳光计划”品牌内涵。

今年，街道以提高辖区整体文明程度为目标，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，全力做好文明城市创建工作，积极探索新时期文明建设协调发展的新思路。

二、文明创建工作开展情况

（一）针对不同层次人群开展宣传发动工作

针对辖区不同人群的特点，我们深入到楼栋、单元，开展形式多样的宣传工作，努力做到家喻户晓。创建工作中共组织居民参加文明礼仪知识调查问卷2000余份，发放征求意见书10000余份，文明创建宣传提纲10000余份。

针对日常白天在家的住户多为老年人，采取“登门入户”宣传方式时，证件齐全，程序到位，同时尽量不影响到群众的正常生活起居；针对普通上班族白天不在家中的情况，采取投递、在小区入口发放资料、设臵宣传点等方式进行宣传发动。同时协调小区物业，配合进行资料发放、回收、入户等工作；针对辖区大量的流动性外来务工人员，街道在辖区政务服务大厅提供印有创建宣传内容的纸杯、折扇等，在服务中潜移默化地开展宣传。

（二）发挥志愿者的带头作用，引导群众参与创建

街道、社区干部带头担当文明劝导员利用节假日休息时间上街值勤，劝导行人遵守交通规则，不横穿马路不闯红灯做文明市民。我们还成立了750余人的社区义务志愿者队伍，对路边、墙上的顽固野广告不厌其烦的用铲子、刷子清除，对路上的乱丢、

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吐痰等行为他们细心劝导。

（三）做好社区200户重点户的备检工作

各社区根据各自情况分别确立200户为重点户，迎接中央巡检组入户调查。通过街办工作人员和社区工作者挨家挨户的做工作，2000户重点户全部宣传到位，居民群众素质普遍得到提高。

（四）做好文明城市创建资料整理、收集工作

我们对照《西陵区创建全国文明城市街道（乡）、社区（村）工作指南》中资料整理体系详解，九大类共39项53个细化指标，整理装订20xx年全国文明城市创建工作资料，快速、高质量的完成了资料的收集、整理工作。

（五）开展道德讲堂专题讲座，强化思想导向作用

社区坚持每周邀请区纪委、区司法局等对口联系单位领导为居民讲授文明礼仪知识1—2次，截至目前，道德讲堂开课109场，累积3900余人次参加学习。通过系统学习，培养居民群众健康的生活方式和良好的生活习惯，树立人人讲文明的社会风尚。

三、文明创建工作中存在的问题

（一）葛洲坝片区的企业型居委会因体制原因，创建工作经费无保障。因葛洲坝集团城区社区居委会的社会工作职能尚未移交，其下属的社区居委会是均由二级单位组建和管理，各单位对社区居委会的设臵和职责定位不一致，工作经费的拨付情况也不相同，创建工作经费无从保障，严重影响了社区工作人员的积极性。三峡实业公司去年创建中无一分钱投入，工作人员待遇低，水电费、通讯费无补助。该公司要求上导堤社区做好公司交给的

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事，地方安排的业务不要做。街办开会给社区布臵工作任务，完全凭感情，开展工作的难度大。

（二）夜明珠路拥挤，黄河路乱停车摆点，公交站无遮阳棚，公交车司机不带老人上车，无楼道灯出行不便等；

（三）东山大道主转盘处（22中学）一侧，背街小巷环境卫生差。共涉及的单位有：一公司、二公司、三峡实业公司、七公司、宜昌市教育局（原葛洲坝一中）家属区，相互推诿扯皮，脏乱长期得不到解决。在三峡实业散养鸡较多、污水外溢，居民反映强烈。

（四）夹湾路菜市场因不方便，卖菜摊位全部在夹湾路口人行道，直接影响行人走路难，丢弃的废品污染环境，街道和社区工作人员无力解决。

（五）大明市场两侧占道经营屡禁不止，街面脏乱不堪，水果摊、小商贩、早点摊拥挤，街道社区无从下手解决。

（六）市民文明素质不高。城市管理向思想道德领域和科学文化领域拓展的力度不大，缺乏针对性、实效性，市民的公德意识、环境卫生意识还普遍比较淡薄，部分人还未养成健康文明的生活方式和良好的卫生习惯，乱扔垃圾、随地吐痰、乱贴乱画等不文明行为还依然存在。

四、创建工作的几点建议

（一）建议完善创建文明城市投入保障机制

把创建文明城市经费列入财政预算，制定和完善相应的政策，建立多元化的筹资机制，鼓励社会各界对创建文明城市提供资金和物质支持。加大对基层的投入倾斜。建立创建文明城市奖惩机

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制，对在创建文明城市工作中做出贡献的单位和个人，及时给予精神和物质奖励。对在创建文明城市工作中不力的单位和个人要给予爆光和通报批评。

（二）大力开展文明社区建设，努力提高基层创建水平 在突出抓好文明社区创建的同时，深入开展文明小区、文明单位的创建活动。以开展“文明服务示范点”、“青年文明号”等创建活动为切入点，强化思想道德教育，提高服务质量，切实纠正行业不正之风，努力塑造良好的形象。文明单位创建活动，从干部职工素质教育入手，不断创新创建载体，拓展创建范围，改进管理方法。

（三）大力开展公民道德教育，努力提高市民素质

认真抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育，突出三个“重”字。一是重宣传。利用广播电视、宣传栏等工具，在全区大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。二是重载体。精心设计一些精神文明建设的载体，如开展“银手杖工程”、“金阳光计划”、“扶贫助残”等讲文明树新风活动，使广大群众精神生活得到充实，思想道德境界得到升华。三是重实践。认真开展公民道德实践活动。开展公民道德建设进社区、进家庭等活动。认真搞好道德体系建设，不断提高广大人民群众的公德意识和社会的文明程度。

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