章庄铺镇财政所二O一五年上半年

工 作 总 结

20xx年上半年，我所在财政局党委和章庄铺镇委、镇政府的正确领导和支持下，全所上下切实对财政各项工作进行规划和部署，重点从强农惠农政宣传、土地确权、农村财务审计、惠农政策落实，同时注重加强财政队伍自身素质建设、纪律建设，加强交流学习，促进工作争先进位，较好的完成了上半年各项财政工作任务，为全年工作稳步发展奠定了坚实基础。

一、推进专管员制度建设，开展强农惠农专项活动。

(一)以教育培训为抓手，提高财政人员政治业务素质，落实岗位职责和工作绩效

1、积极开展各种业务知识培训和警示教育活动，不断提高科员职工的综合素质。一是进一步健全完善财政人员培训制度。二是进一步加强职业道德教育和警示教育。

2、理顺关系，明确岗位职责，严格考核，落实目标责任制。一是科学设置岗位。二是落实目标责任。

（二）以强农惠农宣传为重点，防范财政工作风险，提高服务能力。

1、根据省厅及县局文件精神，我所认真组织开展了强农惠农宣传月活动。共发放农村三资管理宣传手策252本，组织强农惠农政策培训会3次，发放强农惠农宣传资料4500份，组织流动宣传车到田间地头进行惠农资金的宣传。

2、建立惠农资金监管制度，提高财政资金使用绩效。一是建立健全专项资金监管机制，加强专项资金管理。二是完善涉农补贴资金发放机制，确保各种补贴准确及时到位。三是探索创新，形成了良好的督查机制。

二、认真准备，切实抓好土地确权准备工作。

根据县局关于土地确权登记相关会议精神，我所召开三次大型村级土地确权专班培训会，目前主要做了以下几方面工作。

1、组建专班。根据县局关于土地确权登记会议精神，我镇成立了以镇长为组长的土地确权登记工作专班，分别明确各自工作职责，并分村组建土地确权工作小组，组织成员分别由对级基本情况比较熟悉，参与过二轮延包工作，且农村工作经验丰富的老党员、老干部为工作小组专班人员，为确权登记的落实奠定了坚实的工作基础。

2、宣传培训。在组建专班的基础上，狠抓土地确权登记宣传培训工作。分别召开了书记、会计及村级工作小组会议，采取拉横幅，发放宣传资料，贴宣传标语，组织宣传车等形式。目前全镇共发放宣传资料12000多份，标语452条，将土地确权登记的前期工作宣传到家喻户晓。

3、摸底调查。在宣传动员的基础上，全面开展村级土地确权的调查摸底工作。首先由各村民小组代表将二轮土地延包的相关资料进行核对，在核对基础上对未确权到户或确权未确地的农户进行登记，过去没有确权方案的小组重新由代

表讨论分配方案，对外出户进行摸底并安排专人联系核实，经过一系列前期摸底调查，目前我镇确权确地基本到位的共涉及25个村，其中整村到位的19个村，需要重新确定方案或重新确权到户的共涉及6个村，19个自然小组，农户539户，为后期的确权确地工作进一步明确了方向。

三、强化三资监管，开展农村财务审计。

经过几年运作，三资管理工作虽然已被大部分的村接受，但也在不同程度上存在不足。为此、我所积极向镇党委、政府汇报，以取得领导的重视和支持，成立审计专班，对各村20xx年以来的财务收支状况进行了专项审计。通过审计、全镇总体运行良好，但也存在着以收抵支、开支过大等问题。

针对审计出现的问题，我所决定了今后财务管理的总体方向。首先从预算入手，对村级支出严格预算总额控管，压缩不合理开支，以缓解村级资金紧张的矛盾；二是认真执行三资管理暂行办法，严肃查处擅自处置村级资产的行为；三是强化土地征用、奖补资金、土地平整等项目资金的监管力度，对手续合法、票据规范的方可拨款。四是与重新与村级签订三资委托代理协议书，进一步明确村级财务管理相关职责，规避了政策风险，夯实了财务管理基础工作。

四、认真组织，全面开展强农惠农政策自查。

根据县局关于认真开展涉农专项资金检查的相关会议及文件精神，我所迅速组织专班开展自查。一是配合省审计厅对我镇的粮食补贴政策按审计标准进行认真疏理自查，经

查没有发现大的问题。特别对家电补贴进行认真清查，补充完善相关资料，共复印原始依据2800多份. 二是对粮食三项补贴开展自查工作，安排专管员进村入户调查20xx年油菜种植大户的面积核实，共核减面积225亩。广泛宣传惠农补贴政策，对粮食直补、综补面积、补贴资金信息进行张榜公示，接受群众监督，并全程进行了摄影拍照存档，惠农补贴政策基本落到了实处。

半年来，在局党委和镇委、镇政府的正确领导下，财政工作健康稳步发展。我们将按局党委的要求，在下半年的工作中继续发扬成绩、加强交流学习，再接再励，为圆满完成年度财政工作目标任务而努力。

章庄铺镇财政管理所

20xx年5月18日

 

第二篇：上半年财务工作总结

20xx年上半年财务和人事工作总结

时光流逝，不知不觉间，20xx年已经过去一半，在公司各部门的配合下，财务认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督。现将20xx年上半年公司财务和人事工作做简单总结汇报。

一、公司主要财务指标完成情况：

上半年公司财务收支情况是20xx年上半年实现收入94.10万元； 20xx年上半年实现支出66.07万元，经营略有结余。

二、职能工作：

1. 除正规的日记帐、明细分类帐、总帐外，又建立了台帐。如：实验室工具耗料台帐等。

2. 资金的结算与安排、费用的审核与报销、固定资产折旧的计提、财务报表的编制、税务的申报等各项工作都能紧张有序进行，并能按时完成。

3．及时与各协作单位核对往来账目，并开具#5@p。

4. 财务在对原始凭证审核时，严格按规定办事，不该报销的绝对不能报销，不该进成本的也决不乱挤成本；对不符合手续的及时告

知办理相关手续以及指出解决问题的办法。

5. 内部规范化工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。对每笔经济业务在考虑核算的同时，还要考虑到该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响。否则，出现问题将来很难弥补。

6. 对全公司固定资产进行了核查登记，完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。

7. 加强内部核算监督，合理使用资金，保证全公司发展的需要，保证日常工作的正常运转。

8. 整理会计档案，规范会计档案管理。

9. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况。

10. 组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制工作。与员工签订劳动合同，计算员工薪资、福利，办理好缴纳社会保险的手续，管理员工信息资料及各类人事资料，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

11、组织落实公司办公设施、用品等的调配和实物管理工作，做好办公用品领用的登记手续。

下半年，为实现发展目标，财务需要在以下几个方面继续做好工作：

1．加强资金管理。需加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，将继续加强各项费用的控制，加强财务预算管理，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，认真处理审核每一笔业务，减少资金占用，提高资金利用效果，做到收支平衡。强化资金使用计划性、效率性，以勤俭、节约、高效为原则，从整体上对资金有统筹安排，严格按照资金支付流程去做。做到了“先审后支，不审不支”的原则。对出差等公用费用，实行“先批后支，计划先行”的报帐程序。

2．协助完善公司内部管理制度，内部管理制度通过将近半年来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使公司的管理制度更趋于完善，财务将结合管理的要求，与有关部门进行修正，使公司的更专业化、制度化、规范化。

3. 推进绩效考核制度。根据《绩效考核制度草案》对公司员工进行绩效考核，通过严格的绩效考核制度调动员工工作积极性，全面提升公司的管理服务水平。

4．组织公司内部培训。使员工工作专业化、提高员工服务水平、提升内部管理水平、提高人员整体素质，为公司规范化发展提供有力的保证。

20xx年x月x日