20xx年“三标一体”运行情况总结
20xx年以来,办公室按照公司《质量/环境/职业健康安全三标一体化管理体系文件》有关规定和职责要求积极抓好管理体系在本部门的有效运行,主动组织员工学习《管理手册》和《程序文件》的各项规定,并将相关要求贯穿于工作实际,努力避免经验主义,积极完成各项管理任务,取得了一定实效。
具体措施是:
1、宣传和落实质量/环境/职业健康安全方针、目标和指标,加强部门职工的职业健康安全意识教育和培训,确保方针、目标和指标为部门全体员工理解并贯彻执行;进一步健全岗位职责和要求,为本部门体系运行提供必要的资源。
2、贯彻实施管理体系文件,制定和管理本部门的管理制度,确保本部门活动符合管理体系文件要求,并对本部门管理体系运行进行日常监督和检查,对本部门不符合项及时采取纠正和预防措施。
3、实施本部门的质量/环境/职业健康安全管理工作,确保服务活动有效实施和运行,确保相关目标和指标的完成及相关方案的有效实施,并加强与本部门相关的质量/环境/职业健康安全信息交流,收集、传达和贯彻与本部门有关的法律法规与其它要求,确保本部门各项工作合法合规开展。
4、以人为本,探索培训的多样化,开展分层次培训,注重培训的针对性,打造学习型、知识型企业。要求各部门认真制
定内部培训计划,并保留培训记录。培训的主要内容有:工作专业知识,法律法规、标准、文件,群众路线教育实践活动学习文件、视频等。
5、各项记录填写及时,准确,齐全。根据标准的要求,完善我们的记录,规范我们的行为。强调精细化管理,严格自我要求,真正形成管理工作的体系化和可追溯性,提高各项管理工作的有效性。
通过自检,结论是本部门日常各项管理工作能够自觉按照体系文件要求进行,程序顺畅,记录完备,体系运行有效。
经理办公室 2014-9
三标一体运行总结
公司为了进一步的发展,根据GB/T150430-20xx《工程建设施工企
业质量管理规范》:GB/T19001-20xx《质量管理体系 要求》、
GB/T2400-20xx《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T28001-20xx
《职业健康安全管理体系 规范》制订了《质量、环境、职业健康安
全管理手册》和《质量、环境、职业健康安全程序文件》,阐述了公
司的质量方针和质量目标、环境方针和环境目标与指标、职业健康安
全方针和职业健康目标,明确了公司各部门的职责和权限,并对公司
质量、环境、职业健康安全管理体系作了具体描述。
为了进一步发现公司质量、环境、职业健康安全三标一体化管
理体系存在的问题,全面总结贯标工作的经验,持续改进我公司一体
化管理体系的适宜性、充分性和有效性,现将项目部三标一体化管理
体系的运行情况报告如下:
1、项目部组织全体人员学习公司的《质量、环境、职业健康安
全管理手册》、《质量、环境、职业健康安全程序文件》
2、根据公司三标管理明确项目部每个员工的责任,使之责任到
人。
3、根据公司的质量、环境和职业健康安全方针和目标制定项目
部的质量、环境和职业健康安全方针和目标。
4、项目部为了达到制定的质量、环境和职业健康安全方针和目
标根据工程特点,制定了各项的制度、措施和预案,并且成立以项目
经理为小组长的各项领导小组。
5、根据项目制定的制度、措施和预案,合理的管理项目的施工
现场。
6、在施工现场严格按照交底控制施工过程的质量、环境、职业
健康。
7、在今年我项目部参加公司2次内审和1次外审,对内外审的不
合格项项目部及时改正,并组织项目部全体人员学习。
(1)4月内审中有8处不合格,其中缺少环境检查记录为不合格
项,项目部在日后的检查中加强了环境的日常检查。
(2)5月外审中UPVC管材没有外观检验的内容和水泵没有提供进
场验收的记录,不符合ISO9001:20xx 7.4.3“组织应确定并实施检
验或其他必要的活动,以确保采购的产品满足规定的采购要求。”和
GB/T50430-20xx 8.3.1“应对建筑材料、构配件和设备进行验收,
验收的过程、记录和标识应符合有关规定”的要求。项目部组织员工
学习相关的规定,项目部完善了材料和设备验收制度,加强了验收的
管理。
(3)10月内审中项目部有7点不合格,其中分包管理制度中缺少
专业分包和物资设备供方的相关管理规定为不合格项。项目部按照管
理体系编制了专业分包和物资设备管理制度,并组织项目部人员学
习。
在这一年的三标运行中项目部中三标文件掌握和运行有了很大
的提高。项目部严格按照管理体系的要求开展生产和经营活动,管理
体系要求遵循情况良好。一是在质量管理方面,工程施工质量始终处
于受控状态;;二是在环境和职业健康安全管理方面,项目部重要环
境因素和重大危险源得到了较好的预防和控制。达到了项目部的质
量、环境和职业健康安全目标
三标管理体系运行中我项目部还有部分不足的地方,具体如下:
1、材料的追溯性做的不够具体、及时。
2、编制的方案与措施在实际施工运行有脱节现象。
3、施工人员的实名制管理落实的情况不乐观,农民工的工资发
放应加强管理。
4、分包管理制度编制的不够全面。
以上的不足在明年项目部会对其改进,是管理体系进一步的完
善 、适宜有效。同时还要加大以下的管理。
1、对项目部的员工加大质量、环境、职业健康安全管理工作的重视
和参与程度。加强培训和学习,深入了解各项控制程序要求。
2、管理体系与日常工作的融和需要进一步加强,管理体系的要求就
是公司对日常工作的规范要求,健全本部门相关制度,加强公司员工
的工作规范。
从管理体系实施以来,在总公司的带领下,在各级领导的全面指
导下,经过全体员工的共同努力,项目部相关的各项管理工作都能按
照制定的质量、环境、职业健康安全体系文件的要求去控制。顺利达
到了总公司制定的质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职
业健康安全目标的要求,使项目部工作文件化、程序化、规范化。事
实证明管理体系在项目部运行是有效的、适宜的、符合的。相信在公
司领导的大力支持下,项目部的积极配合下,会克服种种困难管理体系的运行不断推向新的高度,取得更好的成果。
20xx年x月x日
怀柔分公司第一项目部
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