绛县妇幼保健院
严格落实 “九不准”规范医疗行为自查自纠小结
我院按照县卫生局专项整治工作安排具体部署和要求,从提升医务人员的思想认识入手,采取培训教育、加强监督、加大处罚等有效措施,纠正医疗服务中不正之风。每月做一次回头看,查找问题汇总总结。现将自查情况报告如下:
一、“九不准”工作推进情况
1、每月组织学习国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。同时也通过业务学习和法律法规,结合我院关于贯彻 “九不准”的具体要求和推进时间表,逐一落实。
2、通过学习,认真自查总结,我院全体同仁认识到“九不准”针对性强、时间紧、任务重,大家都能起到模范带头监督作用。
二、自查存在的问题
1、“九不准”包括:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红包”等。但是我们还存在没有制定可行的行动路线图,没有理顺准确的路线计划,存在忙而无序的境地。
2、有些工作的流程不够简单,程序复杂,或者工作起来过于呆板,严重影响群众的看病就医效果。
三、改进措施
1、“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风,这些风
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气是民众所深恶痛绝的,是造成“看病难”的重要原因之一,这些不正之风违犯了国家的法律法规,严重损害了患者的利益,也损害了卫生系统的正面形象。结合本院的实际,制定落实“九不准”路线图和任务表,抓好贯彻落实,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以理以法约束自己。
2、通过自查,合理理顺科室对于群众有直接联系的工作流程,简化工作繁杂的环节。
四、下一步打算
我院在防止医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利,无一例收受患者红包,索要回扣或其他受贿情况、无小金库情况,但仍存在着一些容易反复发作问题。为此我们制定了下一阶段的工作计划:
1、继续提高思想认识。结合医药行业特点,不断组织学习,加强监督。
2、开展职业道德教育。教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向,进一步加强医德医风的建设,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。
3、每月认真自查自纠。组织全体职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题,一旦发现问题报组织进一步处理。
4、签订“九不准”个人承诺书。心有所惧、行有所畏,吸取卫生系统的反面案例的血的教训,守住道德底线,不触法律红线。
我们相信在院长的领导下,在全体职工的不懈努力下,一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工行为规范的最终目标。
20xx年5月27日
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“七个不准”学习自查报告
我单位组织了“七个不准”的规定的学习,是针对我们国家工作人员,特别是党员干部廉洁自律问题提出的严格要求。本人通过认真学习“七个不准”的具体内容,深刻领会了“七个不准”的精神实质,对照自己的工作实际认真自查,坚决将“七个不准”的要求落到实处。
一、提高思想认识,深刻领会贯彻落实“七个不准”要求的重要意义
贯彻落实“七个不准”要求是保证我们每个职工特别是党员干部健康成长的客观需要;是解决当前职工特别是党员干部廉洁从业中突出问题的有力举措;是加强国职工特别是党员干部队伍建设的迫切需要。近年来,在利用职权和职务之便国家职工、党员干部队伍中腐败问题时有发生,有些领导人员滥用职权谋取私利,甚至搞权钱交易;有的领导人员在工程招标、物资采购和废旧物资处理中搞暗箱操作,贪污受贿;有的为配偶、子女或亲属等谋取不正当利益和非法利益;有的违规兼职取酬、乱整酒大操大办、赌博打牌、公车私用等等腐败想象。这些问题严重影响了单位健康发展,成为阻碍单位发展壮大的重要因素。必须以贯彻落实“七个不准”要求为突破口,切实解决职工特别是党员干部队伍廉洁从业中的这些突出问题。严格执行 “七个不准”的要求,
实质上是对广职工特别是党员干部的严格要求和关心爱护,让他们少犯或者不犯错误,把更多的精力投入到单位改革发展中来,为促进经济社会又好又快发展做出更大贡献。
二、认真对照,自查自纠,切实落实“七个不准”要求 对照“七个不准”我自己认真总结检查了一下,没有违反的地方,我作为一个 普通职工一没有用人提升的权利,二不会赌博打不来牌也不想学,三不会开车不会也没有机会私事使用公车,四不整酒也不想整酒难得操心,五不安乐享受,就我们普通职工这点工资生活都难得维持走,还有机会到高档舞厅、茶楼等地方去享受是不可能的,六不会公费旅游,工作20几年没有过一次公费旅游,不存在在我们普通职工身上发生,七不跑官要官也不是这块材料。
以上自查结果只能说明过去,在今后的工作中我将时刻牢记“七个不准”要求,严格遵守、模范执行、廉洁从业、杜绝以权谋私腐败行为发生。
宋秀玲
20xx年x月x日
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