职场经典语录

来源:m.fanwen118.com时间:2021.10.9

那些曾经让你觉悟的话儿

【人效低的八个特征】

1.关注公司业绩的人少,关心自身利益的人多;

2.制度执行不力,却无法改善;

3.假设减少20%的人力,公司或部门还可以正常运行;

4.公司投诉较多的都是内部协作之类的问题;

5.多数岗位实行相对固定薪酬;

6.工资费用率居于高位;

7.缺乏目标管理;

8.正激励少负激励多,做减法多过加法。

【你会沟通吗?】

1.与老人沟通,不要忘了他的自尊。

2.与男人沟通,不要忘了他的面子。

3.与女人沟通,不要忘了她的情绪。

4.与上级沟通,不要忘了他的尊严。

5.与年轻人沟通,不要忘了他的直接。

6.与儿童沟通,不要忘了他的天真。一种态度走天下,必然处处碰壁。

【“穷养儿,富养女”的含义】

“穷养儿”是指男儿当自强,无论学习还是生活都有属于自己的领域;能用便宜的不用贵,避免养成奢华习气,杜绝攀比心理。

“富养女”是指让女孩多见世面,培养出品位不凡的女性,有识人之明,处事不惊的镇定。所以,儿子要穷养,长大才知奋斗;女儿要富教,长大不易诱惑。

【夏天冰箱常备8种食物】

台湾《康健》杂志网站刊文提醒,在冰箱里常备以下8种食物,能帮你健康度过炎夏。

1.西红柿,防晒兼美白。2.牛奶,补充钙质。3.香菜,预防痴呆。4.绿茶,抗氧化、抗发炎。

5.糙米,抗三高。6.黑巧克力,保护心脏。7.芒果,增强免疫力。8.鸡胸肉,减少感染。

【做事的要诀】

做事拖延的人,一般缺少终极目标,没有长远打算。如果很快就把事情做完,会陷入迷茫——没有方向的感觉让其难以接受。这样的人,很容易职业倦怠,做成某件事对他来说已经没有任何吸引力,尽量拖延成为他的动力——在不知不觉中陷入更深度迷茫。

【创业者的10个生产力咒语】

1.很好的控制自己。

2.不要试图去做每件事,否则你可能只有小作为。

3.花时间对自己进行安排,这将会节省你的时间。

4.目标是达到卓越,但拒绝完美主义。

5.理解和克服拖延问题。

6.掌握节奏。7、使用聆听技巧来变得更加高效和有效。

8.委托工作,而不是关系。

【马云:高手的竞争论】

1. 一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的。

2. 眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。

3. 竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败。

4. 竞争乐趣就像下棋一样,你输了,我们再来过,两个棋手不能打架。

5. 领导者的胸怀,就是被冤枉撑大的。

6. 真正做企业是没有仇人的,心中无敌,天下无敌。

【人生四不要】

1、不要把烦恼带到床上,因为那是一个睡觉的地方。

2、不要把怨恨带到明天,因为那是一个美好的日子。

3、不要把忧郁传染给别人,因为那是一种不道德的行为。

4、不要把不良的情绪挂在脸上,因为那是一种令人讨厌的表情。

从今天开始,你应该每天坚持以上四点。

【成熟的十个诀窍,你都有吗?】

①保留意见:争执有失涵养;②认识自己:促进天赋;③决不夸张;④适应环境:适者生存;⑤取长补短:学长处补不足;⑥言简意赅;⑦决不自高自大:不炫耀自己;⑧决不抱怨:抱怨失信誉;⑨不说谎:失信于朋友;⑩目光远大:贫或富都是一时的。

【一生的三大追求】

1、财务自由:有足够金钱养活自己和家人,需要用钱时不发愁;

2、时间自由:有可支配时间灵活安排工作、休息和娱乐;

3、心灵自由:跟随自己内心,不让梦想憋屈。实现自由最容易的时间段,不是未来的某天而是现在。

【告别平庸的方法】

1、每天坚持读书1小时;2、坚持提升专业,成为单位专业权威;3、战胜两个坏毛病——拖延与抱怨;4、先从形象上改变,提升你的自信;5、时常反省自己,但不诋毁自己;6、向优秀的人学习;7坚持早睡早起;8坚持体育锻炼;9、保持微笑。

【送给女生的九句话】

1、别过分在意装扮;2、要坚持读书;3、不要停止学习;4、不要放弃奋斗;

5、不要害怕孤独;6、学会控制情绪;7、不要因为爱情而忽略了亲情或友情;

8、永远保持善良;9、永远保持自信。

【情感心语】

人生快不快乐看心情,幸不幸福看心态。心情,是一种感情状态,拥有了好心情,也就拥有了自信,继而拥有了年轻和健康。就拥有了对未来生活的向往,充满期待,让我们拥有一份好心情吧,因为生活着就是幸运和快乐。

【营销总监的六种能力】

1 业绩能力:要求成交,并拿到业绩,

2、团队能力:组建管理好销售团队

3系统能力:通过考核,激励及机制,让团队有好业绩。

4、市场能力:能开设新市场

5、产品能力:把产品设计为前端客户介入,后端,为利润产品,并销售出去的战略

6、管理能力:日常运营并管理团队的能力。

【职场四张牌,你拿到几张?】

职场四张牌主要是铜牌“学历”、银牌“能力”、金牌“价值”和王牌“思维”。

学历是进入企业的敲门砖,代表某种潜力和素质。

能力则是展现自我的条件,代表某种底蕴和资格。

价值是匹配企业需求的符号,代表一种交易基础。

而思维就决定了职业的发展前景,代表格局和高度。

【不要轻易离开团队,否则你要从零做起】

1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题。

2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

3、团队的问题就是你脱颖而出的机会。

4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

【做人的四个准则】

生活中不刻意伪装,爱情里不过度依赖,倾听时不着急辩解,说话时不有意冒犯。

【情感心语】

人是会变的,你可以守住一个不变的承诺,却是守不住一颗善变的心。人生的责任总是日益沉重,不是你想要走开那就能走开的。总有一天我们的棱角都会被世界磨平,会拔掉身上的刺,会学着对讨厌的人微笑,会变成一个不动声色的人。

【什么最重要】

1、思路清晰远比卖力苦干重要;2、摆正心态远比现实表现重要;

3、选择正确远比努力做事重要;4、做对的事情远比把事情做对重要;

5、拥有远见比拥有资产重要;6、拥有能力比拥有知识重要;

7、拥有人才比拥有机器重要;8、拥有健康比拥有金钱重要;

9、快乐工作远比苦逼纠结更重要。

【什么叫价值】

同是两根竹子,一支做成了笛子,一支做成了晾衣杠。晾衣杠不服气问笛子:我们都是同一片山上的竹子,凭什么我天天日晒雨淋,不值一文,而你却价值千金呢?笛子说:因为你只挨了一刀,而我却经历了千刀万剐,精雕细做。

经得起雕琢,才能成得了大器。经得起风雨,才能扛得住大旗。

【人生之道】

小合作要放下态度,彼此尊重; 大合作要放下利益,彼此平衡; 一辈子的合作要放下性格,彼此成就。 一味地索取,不懂付出,到最后两手空空如也。共同成长,才是生存之道。 工作如此,爱情如此,婚姻如此,友谊如此,事业更是如此。

【人格魅力的养成】

1、微笑;2、不谈论沉重话题;3、倾听时有所回应;4、做几个让人印象深刻的表情;

5、不要后背靠在椅子上;6、目光在对方的“三角区”游荡;7、让对方多说话;

8、不要透露过多个人细节;9、减少说话时的手势;

10、不掩饰自己的缺陷或错误;11、说话时减少口头语。

【生存之道】

永远不要怪别人不帮你,也永远别怪他人不关心你。活在世上,我们都是独立的个体,痛苦难受都得自己承受。没人能真正理解你,石头没砸在他脚上,他永远体会不到有多疼。人生路上,我们都是孤独的行者,如人饮水冷暖自知,真正能帮你的,永远只有你自己。

【生存之道】

懒惰是很奇怪的东西,它使你以为那是安逸,是休息,是福气;但实际上它所给你的是无聊,是倦怠,是消沉;它剥夺你对前途的希望,割断你和别人之间的友情,使你心胸日渐狭窄,对人生也越来越怀疑!

【写给职场中的各位】

1、先提升自己,才有机会让别人提升你。2、底层求利,中层求权,高层求理。

3、消极不下传,只向上级说。

4、要跟对老板。“对”有两个含义:一是老板人品好。二是老板能力强。老板人品好能够保证尊严,老板能力强可以保证饭碗。

【给员工一个留下的理由】

1、利益驱动到位,让薪酬具有竞争力与增长力,流失率可下降40%;

2、打造一个欣赏、开放、快乐的工作环境,流失率可再下降20%;

3、投资培训及平台,给员工一个成长及宽广的未来,流失率有望下降20%;

4、关注员工内在需求及感受,满足其前三项合理诉求,流失率可再降10-20%。

【管理者须知】

1、用利益解决安全感,用压力解决驱动力,用领导力带动执行力,用制度流程解决不出轨。

2、以文化使命凝聚人,以利益和谐团结人,以制度流程做好事。

3、奖励积极先进分子,拉拢中间表现不稳定分子,淘汰落后破坏分子。

4、以能力定位子,以结果换票子,以格局定大局。

【受益一生的好习惯】

?不要轻易剥夺别人的希望;?生气的时候不要作出什么决定;

?不要指望生活会是完全公平的;?每天称赞3个人;?保守秘密;

?及时承 认自己的错误;?凡事先作计划,尽量将目标视觉化;

?写下来,不要太依靠脑袋记忆;?每天提前15分钟上班推迟30分钟下班。

【领导力16字决】

1)站高:定位决定地位;2)望远:看多远才能走多远;

3)广闻:决策者兼听则明,偏听则暗;4)慎言: 不妄言,不诽议;

5)心宽:量宽得人,无我才是境界;6)神定:猝然临之不惊,无过加之不怒;

7)意坚:成功靠信念而非条件;8)气足:自信但不盲目,充足准备才能胸有成竹!

【员工加班HR必播的10大励志歌曲】

1)BEYOND 《海阔天空》;2)五月天 《倔强》;3)张韶涵 《隐形的翅膀》;

4)汪峰 《飞得更高》;5)赵传 《我是一只小小鸟》;6)汪峰 《怒放的生命》;

7)伍思凯 《我真的很不错》;8)范玮琪 《最初的梦想》;9)张雨生 《我的未来不是梦》;

10)BEYOND 《光辉岁月》

【新人带团队?5步】

1)团队融合,三板斧:吃饭,唱K,体育活动;

2)塑造文化:A身先士卒,必须带头、B心得共赏;

3)绩效考核:考核一定要尽量量化,量化,再量化;

4)相互竞争:信息透明交流、读书报告会;

5)心得交流:总结心得,下一步工作规划,遇到什么困难,需要提供什么协助等。

【优秀管理者每天必做的10件事】

1.)更好地管理时间(项目管理101、帕累托原理—80/20原则);

2)更好地管理钱;3)时刻提升自我;

4)提升沟通技能(把您的要点传达给对方、商务写作);

5)成为激励者;6)选择最适合的人;7)建设您的团队;

8)实行诚信管理;9)永远的领导者;10)放松。

【分析员工离职原因,只需4个问题】

1)是不是待遇问题?2)如果不是,是不是发展问题?

3)如果都不是,是不是直接上司的问题(盖洛普:75%雇员的离职是离开他们的主管而非公司);

4)如果既不是待遇问题、也不是发展问题、上司也没问题,那就一定是文化问题了。

【人才选用原则】

1.给想干的人机会,给能干的人舞台,给干得好的人位子,给干得久的人股份;

2.德才兼备破格使用,有才无德限制使用,有德无才培养使用,无德无才,坚决不用;

3.责权利须明确,必须匹配,必须严格执行。

4.让优秀的人才安心工作,不操心找工作;

5.不让雷锋吃亏,给好人好的回报。

【面试的12种高级错误】

1)不善于打破沉默;2)与面试官"套近乎";3)为偏见或成见所左右;

4)慷慨陈词,却举不出例子;5)缺乏积极态势;6)丧失专业风采;

7)不善于提问;8)对个人职业发展计划模糊;

9)假扮完美;10)被"引君入瓮";11)主动打探薪酬福利;12)不知如何收场。

【如何赢取上司最佳印象?】

1)早到;2)从不以“这不是我份内的工作”为由逃避责任;3)面对艰巨任务时淡定;

4)立刻动手;5)口风紧;6)听从上司的临时指派;7)拿着解决方案汇报工作;

8)以无欲的心态做事;9)善于在关键时候作出果断决定;10)专业及相关信息丰富

【跳槽的10个原则】

①跳槽要符合职业规划;②技能上很难有提高时可以跳槽;③跳槽最好间隔3年以上; ④永远不要单纯为了薪水而跳槽;⑤在成功的时候跳槽;⑥保持职业发展的连续性; ⑦你的公司落后,而你又无力改变公司时,可以跳槽;⑧永远不要单纯因为不满而跳槽; ⑨缺少发展空间可以跳槽;⑩不要因为攀比而跳槽。

【上司应常做的六件事】

1、花时间分享经验和观点。2、建立良好的信息反馈体系,从沟通中了解下属的真实想法。

3、背后给下属支持,而不是与下属争功。4、不吝惜表扬,现在的下属没那么容易飘飘然。

5、分配责任,而非工作。6、真实的故事和幽默感很有用。

【狼性团队五大基本原则】

①尊重前辈,不居功自傲,爱好弱小者,一起成长。

②主动帮助他人,一个互相协作的团队永远比个人更强大。

③懂得融入团队,知道自己适合什么,积极主动付出。

④懂得团队才是伟大,不把自己当做英雄,为团队鼓掌。

⑤懂得分享利益,而不是一个吃饱别人挨饿。

【如何让自己更具有说服力】

1)自信;2)真诚,不欺骗;3)直接,别饶圈子;4)简单;5)谦逊,不炫耀;

6)客观;7)专业;8)有责任感, 尊重反对意见;9)直率,机智;10)富有热情;

11)富有思想;12)透明,不隐瞒;13)保留些惊喜;14)理解别人;15)大胆;

16)有雄心壮志;17)乐观。

【人才管理的正确顺序:留住人才→发展人才→吸引人才】

1)企业留不住内部人才,也吸引不了外部人才;

2)员工流失成本巨大,含招聘成本、培训成本、填补成本和适应成本等,《财富》:员工离职后,从找新人到顺利上手,光是替换成本就高达离职员工薪水的1.5倍,如果离开的是管理人员则代价更高。

【杰出人士的六个好习惯】

1、凡事第一反应:找方法而不找借口。2、写下来,不要太依靠脑袋记忆。

3、每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。4、恪守 诚信说到做到。

5、不管任何方面每天必须“进步一点点”

6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。没有做到的,从现在开始坚持做到!

【健康公司的4个标志】

1)人才机制:员工忠诚,流失率低,而且员工在不断晋升;

2)结构化冲突:领导期待、希望且尊重冲突和辩论,甚至故意创造冲突的结构;

3)外部生活:鼓励员工回家并享受生活;

4)理智的薪酬:薪酬不是唯一,奖励更多的是通过公开的表扬、额外休假、学习机会或额外的资源来体现的。

【会议参与度不佳的3大原因】

1)BOSS过早地抛出了自己的观点,与会者不敢再说不同意见;

2)“马屁精”总会适时附和BOSS意见(应设法来阻止这种行为);

3)20%特别能说会道的人占据了80%的讨论时间;

4)中国人习惯谦让,不喜欢“挑战”别人;

5)没有给予机会,组织者把不同意见“拍”下去了。

【企业招聘10条建议】

1.了解你要招聘的职位;2.在垂直化的招聘领域去寻找人才;3.提供富有弹性的工作条件;

4.展示公司文化,明确公司价值观;5.树立招聘的长远眼光;

6. 无处不招聘,无时不招聘的理念;7. 打造优质招聘团队;

8.给应聘者留下深刻印象;9.分配任务,提前测试候选人;10.牢记入职培训。

【小成功靠知识,大成功靠人脉】

人一生只做两件事:一是成长自己;二是销售自己。如果一个人只会成长不会销售,那么就如同古代的画家,在生不值钱,死了才值钱。如果只会销售不能成长,那么就如同江湖骗子,一旦被识破就会身败名裂。因此,年轻时成长大于销售,中年后销售大于成长。

【"教练型"领导培养下属的4个步骤】

1)替:推行新的方案、计划时,自己先从头到尾做一遍试试,看看其可行性、可操作性;

2)帮:和下属一起做,看看下属的感悟能力、沟通过程有无误差等;

3)看:静观下属如何操作,观察下属的悟性、操守及品行是否能够胜任某一工作;

4)让:把流程性的事情交给下属去做

【员工的需求其实很简单】

1)招聘时,规划好员工的生涯与位置;2)新员工时,培训透文化与系统;

3)上班时,工资一定要有激励性,承诺要兑现;

4)工作中,给予独立性,别干涉太多;

5)技能上,多一些培养;6)分工上,多一些信任;

7)付出上,多一些换位思考;8)家庭上,多给一些时间自由。

【面试到底试什么?】

1)仪表风度;2)专业知识;3)工作实践经验;4)口头表达能力)

5)综合分析能力;6)反应能力与应变能力;7)人际交往能力;

8)自我控制能力与情绪稳定性;9)工作态度;10)上进心、进取心;

11)求职动机;12)业余兴趣与爱好;13)讨论工资福利等。

【董事长和职业总经理的定位】

1.董事长是帆,总经理是船。2.董事长把握战略方向,总经理带领员工执行;

3.董事长扮演红脸,总经理就扮演黑脸,

4.董事长用激励来统一愿景目标凝聚人心,总经理用专业技能管理团队。

5.董事长思考未来,总经理把握现在。

6.董事长仰望天空,总经理脚踏实地。

【18个提高工作积极性的办法】

①上班途中听令人振奋的音乐;②提前到公司安排一天的任务;③用碎片时间去处理邮件;④集中精神解决重要问题;⑤列出时间表,设立目标;⑥站着开会;

⑦坚持健身;⑧合理安排时间专注完成工作;⑨积极的情绪...

【商业拜访的魔鬼细节】

1. 两个人去正好;2. 别小看前台;3. 先去一趟厕所;4. 学会看手相;5. 别换座位;

6. 只拿一张名片出来;7. 根据时间来谈话;8. 宁严谨,勿玩笑;9. 小心陪同人员;

10. 留意冲进来的人;11. 不要交头接耳;12. 半小时结束战斗;13. 杀个回马枪。

【情感心语】

不要踮着脚尖去爱一个人,重心不稳,撑不了太久。白头偕老,就需都爱对方,都愿去为对方牺牲。所以,找伴侣就要找大度的,一点亏都不肯吃的人,说一万遍“爱你”也别信。爱你的人会心甘情愿输给你。学会了迁就,懂得了忍让,才能证明深爱着你。真正爱你的人,让你无微不至的宠溺,给你白头偕老的爱情。

【生存之道】

梦,不能做得太深,深了,难以清醒;话,不能说得太满,满了,难以圆通;

调,不能定得太高,高了,难以合声;事,不能做得太绝,绝了,难以进退;

情,不能陷得太深,深了,难以自拔;利,不能看得太重,重了,难以明志;

人,不能做得太假,假了,难以交心。

【情感心语】

其实,谁喜欢你,你能感觉得到,你喜欢谁,他对你爱不爱,在不在意,你也能感觉到。有时候,聪明如你,但傻就傻在习惯欺骗自己,承诺了不该给的承诺,坚持了没必要的坚持。爱情这件事,勉强不了,住不进你心里的人就放他走,你走不进的世界提前先掉头。

【情感心语】

背叛伤害不了你,能伤你的,是你的'太在乎'。分手伤害不了你,能伤你的,是你无望的回忆。无疾而终的恋情伤害不了你,能伤你的,是你你执念的'希望'。你总以为是感情伤害了你,其实伤到你的人,永远是‘我执’的自己。

【情感心语】

你的脸上云淡风轻,谁也不知道你的牙咬得有多紧。你走路带着风,谁也不知道你膝盖上仍有曾摔伤的淤青。你笑得没心没肺,没人知道你哭起来只能无声落泪。要让人觉得毫不费力,只能背后极其努力。人,要么庸俗,要么孤独!

【生存之道】

人生经历的小事无数,不能计较的却很多;

人生遇到的大事很少,也只能尽人事以听天命,常人无可奈何。

为小事而常介怀,不值;为大事而常悲戚,

不该。故,面对小事,要开心;遇到大事,要宽心。

【上司应常做的六件事】

1、花时间分享经验和观点。2、建立良好的信息反馈体系,从沟通中了解下属的真实想法。

3、背后给下属支持,而不是与下属争功。4、不吝惜表扬,现在的下属没那么容易飘飘然。

5、分配责任,而非工作。6、真实的故事和幽默感很有用。

【生存之道】

与其担心未来,不如现在好好努力。这条路上,只有奋斗才能给你安全感。

不要轻易把梦想寄托在某个人身上,也不要太在乎身旁的耳语,因为未来是你自己的, 只有你自己能给自己最大的安全感。

别忘了答应自己要做的事,别忘记自己想去的地方,不管那有多难,有多远。

【情感心语】

小时候我们拼命想长大,长大后才发现还是童年最无瑕;

读书时我们做梦都想工作,工作后才明白还是寒窗时光最留恋......

我们是一路向前走,走过了也就错过了,

唯有珍惜即时的拥有,生命的记忆里才会少一些悔与恨。

【生存之道】

人生有多少计较,就有多少痛苦;有多少宽容,就有多少欢乐。

对待事物,若心里放不下,自然就成为负担,负担越大,人生越不快乐。

计较的心如同口袋,宽容的心犹如漏斗;复杂的心爱计较,简单的心易快乐。

【生存之道】

走到生命的哪一个阶段,都该喜欢那一段时光。

幸福,从没捷径,也没有完美无瑕,只有经营,只靠真心。

幸福,其实很简单,有人爱,有事做,有所期待;不慌乱,不迷茫,无悔人生, 退一步,也就有一步的心境。

【生存之道】

走过一段路,总能有一次领悟,经历一些事,才能看清一些人;

不见不散的,才是真朋友,不离不弃的,才是真感情。

其实,人有时候需要的仅仅是,一处共鸣,一点理解,一份慰藉,一个陪伴,一句心疼。 所谓幸福:就是有人能懂,有情能守。

【情感心语】

生活原本简单,自己就是导演,无需为自己编那么多忙碌的剧情。

想过上自己想要的生活,不坐等明天,不抱憾昨日,当下就狠心吃苦,竭尽努力去争取!

【情感心语】

生活中总会有伤害你的人,你千万别生气,生气是拿别人的错误来惩罚自己。

忍一忍风平浪静、退一步海阔天空。

好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。

宽容是人与人相互理解和信任的桥梁。

乐观的心态来自宽容,来自大度,来自善解人意。

【生存之道】

真实的生活是,认真做好每一天你分内的事情。

不索取目前与你无关的爱与远景。

不纠缠于多余情绪和评断。不妄想,不在其中自我沉醉。

不伤害,不与自己和他人为敌。不表演,也不相信他人的表演。

【草根语录】

1、不要听“亲朋好友”的话,世界上99%的人都是平凡人,他们的建议只会让你成为平凡的人。

2、不要只是“正确做事”,重要的是“做正确的事”。

3、不要只交“志趣相投”的朋友,否则你只能看到“一半”的世界。

4、不要只是“准备好了等机会”,主动“制造机会”才能捷足先登!

【生存之道】

人生最大的成本,就是在错误的人际圈里,不知不觉耗尽一生,碌碌无为度过一生。 人生最大的喜悦,就是:遇见彼此的那一盏灯,你点燃我的激情,我点燃你的梦想; 你照亮我的前途,我指引你走过黑暗的旅程。你我彼此都是贵人,相互成就。

【情感心语】

人生要用简单的心境,对待复杂的人生,人世间,总有那说不完的苦辣酸甜,

珍惜生活,学会满足吧,看看前面,有你前进的动力,看看后面,还有那么多人不如你, 学会开心,学会快乐,拍拍手,昂起头,你会发现:幸福就在你我的身边!

【草根语录】

在路上,未必每一个人都懂得向前走,

但无论怎么样,只要阳光再一次在地平线上出现,代表新的一天又来了。

我们有权对自己说,不要介意以前的路走得怎么样,一切尝试重新再来。

即使结果不可能尽如人意,但至少我们可以为自己,拥有重新起步的这一股勇气而骄傲。

【情感心语】

如果你不甘心,放不下,忘不掉,那结果只有一个:痛苦吧。

任何时候,都不要想着依靠别人,别人不会对你的痛感同身受,也没有义务为你的过去买单,更不可能决定你的未来。你能够做的就是:放下过去,倔强前行,只有让自己走出来,你才有可能在下一个路口遇到对的人。你,永远是自己的天使。

【草根语录】

当你很累很累的时候,你应该闭上眼睛做深呼吸,

告诉自己你应该坚持得住,不要这么轻易的否定自己,谁说你没有好的未来,

关于明天的事后天才知道,在一切变好之前,我们总要经历一些不开心的日子, 不要因为一点瑕疵而放弃一段坚持,

即使没有人为你鼓掌,也要优雅的谢幕,感谢自己认真的付出。

【草根语录】

生活不要安排得太满,人生不要设计得太挤。

不管做什么,都要给自己留点空间,好让自己可以从容转身。

留一点好处让别人占,留一点道路让别人走,留一点时间让自己思考。

任何时候都要记得给人生留点余地,不冒进,不颓废,不紧张,不松懈,

得到时不沾沾自喜,失去时不郁郁寡欢,得失之间淡定从容。

【情感心语】

时间真好,验证了人心,见证了人性,懂得了真的,明白了假的,没有解不开的难题,只有解不开的心绪。没有过不去的经历,只有走不出的自己。一开始你总是担心会失去谁,可你却忘了问,又有谁会害怕失去你?人生,努力了、珍惜了、问心无愧,如此,甚好。

【情感心语】

某天,你开始怀疑自己曾经坚信的东西。不必迷茫,也许这是成熟。

从某种意义上说,成熟是可悲的,那是一路抛弃"自己"的过程。

世俗总会想方设法把众人变成统一模本,因此才便于管理。

成熟帮你得到了很多东西,唯独放弃了自由做自己的权利。

所谓成功,就是用最昂贵的、换走了你最珍贵的。

【情感心语】

真实的生活是,认真做好每一天你分内的事情。

不索取目前与你无关的爱与远景。不纠缠于多余情绪和评断。

不妄想,不在其中自我沉醉。不伤害,不与自己和他人为敌。不表演,也不相信他人的表演。

【企业解决薪酬上升压力的四条通道】

1、扩张,给员工创造更多的发展机会与未来价值;

2、文化,不是空喊口号,是创建快乐、进取、家庭式氛围的工作环境;

3、减员,通过增效实现减人加薪;

4、低标,降低用人标准,包括年龄性别学历能力等。

当企业能满足员工某些需求,其他需求的迫切程度则会相应降低。

【生存之道】

“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

1.一开始就要想怎样把事情做成; 2.办法永远要比问题多;

3.聪明地工作而不仅仅是努力工作; 4.没有条件,就创造条件;

5. 把任务完成得超出预期。

【情感心语】

如果你感到委屈,证明你还有底线 。如果你感到迷茫,证明你还有追求 。

如果你感到痛苦,证明你还有力气 。如果你感到绝望,证明你还有希望 。

从某种意义上,你永远都不会被打倒,因为你还有你 。

【人的七个不同层次】

1、奴:非自愿工作,辛苦难忍被人监督;2、徒:能力不足但自愿学习;

3、工:老老实实按规矩做事;4、匠:精于一门艺或技术;

5、师:掌握规律,并传达给别人;6、家:有一个信念体系,让别人生活的更美好;

7、圣:精通于事理,通达万物,大公无私,为人民立命。

【情感心语】

人生,永远不可复制,用幸福的脚印去丈量生活,那么步履会轻盈洒脱;

用感恩的心去面对帮你的人,会发现人间真的有许多无私与美好;

用宽容的心去面对伤你的人,会觉得他们其实也都不容易。

【草根语录】

人生之尺,无处不在,长短不一,因人而异。不同价值观用尺量,能量出巨大反差。 眼中有事三界窄,心头无事一床宽。人生有尺,社会有度,心静则尺平,心明则尺准。 当尺度完美结合时,人生有了方向,社会有了规则,世界就会因此而美丽。

内在生命有了宽度,放宽心中的尺度,整个世界都会为你让路。

【草根语录】

你的价值,当由自己来界定,不因他人追捧而提价,不随外界棒杀而贬值,

不要淹没在那些虚无飘渺的赞美或非议中。

有人吹嘘你,多是有求于你;有人中伤你,多是恶意使然。

人性的悲哀,在于善听溢美之词,常拒逆耳忠言;在于受人吉言窃喜,遭人诽谤失形。 没有人能够改变你什么。

【情感心语】

在人生的路上,自己能做的事自己解决,不能做的事要和能做的人一起解决。

世界再大,也大不过一颗心;这世界,有很多事情无法预料。

不必刻意追逐幸福的感觉,其实幸福就在身边。

面对一切微笑的时候,一切都在微笑;伸出双手紧握的时候,一切都要珍惜;

敞开胸怀容纳的时候,那种气度那种情怀一定最美。

【草根语录】

人生苦短,岁月易老。一个人如果欲望太多,生命该如何承受重负,人生又怎能获得快乐呢?因此,在人生的旅途,追求一种淡泊,坦然面对生活对你的赐予,包括所有的磨难和不公,用平和淡定的心态去看待社会现实中的一切。做一个真实的自我:无须虚伪,无须奉承,无须圆滑,认认真真做事,踏踏实实做人!

【生存之道】

人生的路,就是一种感受,一种经历,一种体会。

无论如何我们都会走到终点,结束自己的生命。

只是生活中,有的人欢乐多于悲哀,有的人坎坷多于欢欣。

等在时光的渡口,乘着岁月的轻舟,在顺境中盈盈而驶,静享人生美好,在顺境中浪遏飞舟,收获别样风景。

【生存之道】

做人可以不高尚,但不能无耻;为人可以不伟大,但不能卑鄙;

头脑可以不聪明,但不能糊涂;生活可以不乐观,但不能厌世;

交友可以不慷慨,但不能损人。

【生存之道】

优雅的人生,是用一颗平静的心,平和的心态,平淡的活法,滋养出来的从容和恬淡。 这个世上有些事,不是不懂,而是不屑,只为内心的宁静祥和;

有些人,不愿与之争,乃是尊重,彼此都有自己的生活方式和空间。

多一些宽容,多一些大度,挥挥手,笑一笑,人生没什么大不了。

【草根语录】

和阳光的人在一起,心里就不会晦暗。和快乐的人在一起,嘴角就常带微笑。 和进取的人在一起,行动就不会落后。和大方的人在一起,处事就不小气。

和睿智的人在一起,遇事就不迷茫。和聪明的人在一起,做事就变机敏。

【生存之道】

不要因为孤独就去找一些不适合自己的娱乐方式,

迎合一些不属于自己的群体,爱一些就手可得的人。

每个人都有孤独的时候,很多人并不是你印象中的玩世不恭,

他们不为人知的孤独你没看到罢了。

不要因为一时空虚打乱了你的坚持你的思想,我们都一样:要学会承受人生必然的孤独。

【情感心语】

凡事得失心都不要太重,生活里再多的曲折,也不可以损失我们对人生的坚持。 幸福,其实很简单,平静的呼吸,微笑着生活;有人爱,有事做,有所期待; 不慌乱,不迷茫,无悔人生,我始终相信退一步,也就有一步的心境。

【草根语录】

一个今天胜过两个明天。毅力就是把别人认为不可能的事变成现实。

你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会。

你不能左右天气,但你能转变你的心情。

孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。

上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。

【抱怨就停止成长】

优秀的人不怕做小事,因为工作中每一件事都与自己的成长有关。

如果你老是对工作抱怨,那么就停止成长!

一个爱抱怨的人始终在破坏文化,影响他人,优秀的员工不愿意和抱怨的人在一起工作! 所以,杰克.韦尔奇说三类人必须淘汰——没激情、没业绩、没责任心。

【生存之道】

人生学会随缘,才能活得自在。

随不是跟随,是顺其自然,不怨恨,不躁进,不过度,不强求;

随不是随便,是把握机缘,不悲观,不刻板,不慌乱,不忘形;

随是一种达观,是一种洒脱,是一份人生的成熟,一份人情的练达。

【生存之道】

人的一生,要经常不断地修正自己,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

常怀一颗仁爱之心,坦荡处世,真诚待人,做我们该做的,

努力摒弃那些侵扰我们心性的污浊,保持住属于自己的那一片澄澈的天空。

【情感心语】

风雨人生,学会给自己一个微笑。

人的成功应该是由内而外的,惟有修炼好心灵,才能享受真正的成功与恒久的快乐。 没有修炼好心灵,既使取得了成功,也不能保持长久。

【草根语录】

多一点爱,少一点恨;多一点微笑,少一点忧愁;多一点运动,少一点美容。

生活本来平淡如水,放一点盐它就会是咸的,

放一点糖它就会是甜的,放一点咖啡它就会是苦的,

放一点茶它就会是香的,想调成什么味道,全凭你自己。

安静一点,淡然一点,沉稳一点,随意一点。

【草根语录】

人生就像乘坐公交车,无法预知沿途的经历。

再好的人也不会十全十美,你若试着包容,就会发现这个世界并不像你以为的那样糟糕。 烦恼由心起,凡境皆心造。

如果你驾驭不了命运,命运就来支配你;如果你摆正不了心态,你的人生势必倾斜。

【草根语录】

父母会对你好,但他们会老去;老公会对你好,但只是在刚开始;

儿女会对你好,但他们会长大;闺蜜会对你好,但她们有各自的家庭。

所以能自始至终对你好的只有你自己。

我赞成女人护肤化妆吃好用好,独立旅游。

因为只有在年轻时灿烂燃烧过,年老后才会变成恬静有气质不计较的老太太。

【情感心语】

常存安静之心,常存宽容之心,心里放不下,自然就成了负担,负担越多,人生就越不快乐。计较的心如同口袋,宽容的心犹如漏斗。

复杂的心爱计较,简单的心易快乐!

【情感心语】

心安是活着的最美。

哪怕平凡普通一无是处,哪怕身无分文处境窘迫,哪怕负重跋涉苟延残喘,可我们毕竟活着,白日能够经历风雨,夜晚可以编织梦幻,还有爱你的人陪伴,还能寻找那些零星的快乐。 所以,淡看世间浮云,淡薄是非得失,简单、坦荡、真切、平静、透彻、无争,这就是福。

【草根语录】

有心无难事,有诚路定通,正确的心态能让你的人生更坦然舒心。

当然,心态是依靠你自己调整的,只要你愿意,你就可以给自己的一个正确的心态。 只要心态是正确的,那么我们的世界也就会是光明的。

更多类似范文
┣ 经典语录集锦 1900字
┣ 俞敏洪经典语录 6000字
┣ 20xx黑龙江政法干警面试指导面试必备领导人经典语录 900字
┣ 20条唯美人生经典语录 1300字
┣ 更多职场经典语录
┗ 搜索类似范文