20xx年前塘江分行工会上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年工会上半年工作总结及下半年工作

计划

20xx年,分行工会继续坚持以党的十七大和中国工会十五大精神为指导,深入落实区分行及奎屯市邮政局工会总体工作思路,围绕着?为民服务创先争优?活动的开展,以创新为动力、以需求为出发点、以?三大工程?为载体、以效果为标准,进一步融入企业中心工作、进一步抓基层、夯实基础、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性,团结和动员广大员工积极投身我行生产经营和改革发展,为实现20xx年全行各项奋斗目标作出新贡献,以优异的成绩向党的十八大献礼。现将情况汇报如下:

一、上半年工作开展情况

1、进一步加强工会自身建设,提高工会工作科学化水平,努力增强自身活力。20xx年上半年,我行积极发展工会会员(含劳务工)达577人,密切与邮政工会、同级党委沟通,经常向邮政工会汇报工作。积极推进职工小家的建设,不断丰富职工业余生活。同时加大对各工会小组工作的督导,推动了全行工会工作发展。

20xx年6月29日,市分行工会正式成立,成立后根据区分行?站立潮头 投入邮政二次创业?为主题的大学生员工论坛的通知要求,分行工会现组织?站立潮头 投入邮政二次创业?为主题的大学生员工演讲大赛,以达到提高大学 1

生的整体素质,将为大学生员工立足岗位,畅谈和拓宽工作思路,施展才华,为邮储银行发展做贡献提供良好的阵地。分行大学生员工也充分表现出踊跃参加活动的主动性和积极性,他们纷纷表示:为个人成长成才,为邮储银行发展进步献计献策,绘制蓝图,此举将为今后分行工会工作的开展打下坚实的基础。

2、强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。 组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时 督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。

目标责任制度。根据区总工会的要求,山西分公司工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。

会议制度。年初召开了山西分公司工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。

培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质

3、抓好三大工程,提升整体工作效果。工会抓好?深入推进工会工作目标体系建设、不断加强亮点工程体系建设、进一步推进工会形象工程建设。?这三大工程,并结合区分行、邮政局工会实际情况,抓好工作目标的确定、目标 2

的分解、推进目标的落实、保证工作效果,用科学的工作目标引领工会工作。同时,通过创新思路、创新观念、创新载体、创新方式,推动工会工作创新发展。通过增强工作人员理论和业务素质,帮助职工群众解决实际困难,树立起工会组织、工会干部和工会工作的良好形象。

4、开展?三项重点工作?,增强工作创新性、实效性,进一步推动工会工作融入中心。把?深入开展劳动竞赛活动,广泛开展合理化建议活动,扎实开展各项文体活动。?三项工作作为重点。通过抓好宣传、营造氛围、优化劳动竞赛目标、注重竞赛过程控制、追求竞赛实际效果、提升劳动竞赛质量,在全行员工中掀起学业务、练技术的热潮。同时,通过完善相关激励制度,不断提升合理化建议的质量。并加大开展各项文体活动力度,在春节和三八节分别举办了?春节联欢晚会?和?三八?节职工互动游戏等活动,增加了企业的凝聚力,增强了职工的自信心,为职工营造了交流、释放、展示自我的平台,使职工心情愉快地、积极主动地参与到企业各项业务发展,从而进一步推动奎屯市分行工会工作融入中心。

5、健全民主管理制度,履行维护职能,努力推动和谐企业建设。紧密依靠职工群众,加强民主管理,让职工参与企业建设,让企业文化体现职工意志。积极参与企业问题决策,正确客观反映职工的意愿。有效地履行工会的责任和义 3

务,积极发展了基层民主,凡事从公心出发,讲公正、讲公平、讲公开,把公平公正公开变成做人做事的原则和自觉行动,增进了团结,确保了职工思想稳定,形成了支撑分行经济发展需求的合力。继续推进职代会、行务公开等职工维权主渠道发挥重要作用,并下大力气健全民主管理制度,依法维护职工合法权益。同时进一步规范和完善支行、班组行务公开工作,探索新形式,加强对支行、班组行务公开的检查、考核力度,在行务公开的落实上狠下功夫,让行务公开成为构建和谐劳动关系,推动和谐企业建设的重要载体。具体采取领导下基层调研活动,与员工面对面、心贴心交流,帮员工解决最迫切需要解决的问题。专门设立纪检监察举报箱、行长接待日、纪检监察举报邮箱、监督联系卡等多种举报渠道,让基层员工有合理的渠道反应诉求。

6、结合?创先争优?活动和形势任务教育,广泛动员员工为我行的发展再建新功。进一步加大推进?创先争优?活动和形势任务教育的工作力度,引导员工看清邮储银行目前面临的困难和存在的不足,进一步增强使命感和责任感,自觉为企业分忧。引导员工把智慧和力量凝聚到我行的发展上来,鼓舞全行员工同心协力为实现我行20xx年各项生产经营目标而奋斗。同时,大力宣传和推出在工作中涌现出的先进基层组织和人物,激发员工的工作积极性和创先争优积极性,调动广大员工为邮储银行的发展再建新功。 4

7、进一步推进送温暖工程,加强对员工的关心关怀,努力为员工做好事、办实事。进一步加强对患病员工及员工家庭的关心和关怀,把节日送温暖和平时关心结合起来,做职工的知心人,帮助解决职工的实际困难。其中,****年*月5日,我行积极响应**市政府的《**市少数民族特困基金募捐倡议书》组织我行捐款***元。在协助我行党委,争取在企业发展的同时,更好地改善员工的福利和各项生活保障,在有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。

8、组织员工旅游考察,增长职工见闻。

为了让员工更加的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动为增强职工的见闻,学习外地先进单位经验,工会于7月份组织了干部职工出外考察旅游,一方面活动了身心,另一方面通过旅游考察,很多干部职工学习到了一些先进经验,获益良多。

二、下半年工作计划和安排

总结上半年的工会工作,我们对未来充满信心。在工会正式成立后,邮储银行的改革发展也进入关键时刻,要实现跨越式发展的转变,就要向深化内部改革,树立市场竞争意识,自觉以良好的形象走向市场。下一步我行工会将克服以往工作中存在的薄弱环节,扎实有效地开展工会工作,紧紧 5

围绕全行中心任务,创造性地开展工作,在下半年的工作中,重点抓好以下几个方面的工作:

1、加强工会自身建设,充分发挥教育职能,不断提高工会发挥桥梁纽带作用的能力。认真抓好邓小平理论和?三个代表?重要思想的学习与贯彻,用邓小平理论和?三个代表?重要思想统领工会工作,不断加强,对《工会法》等法律法规和党关于工会工作的一系列方针政策的学习,不断提高我们的思想认识和理论政策水平,既能代表和维护党委和行政的决策,又能代表和维护广大职工利益,进一步增强搞好工会工作的信心和自觉性,从而更主动地、更有成效地在分行党委的领导下,围绕全行经营工作,积极开展工会的各项工作,不断提高工会发挥桥梁纽带作用的能力。

2、充分发挥工会组织的教育职能,为分行改革发展提供坚强的思想保证和组织保证。在改革不断深化过程中,切实做好职工群众的思想教育工作,引导职工建立积极的人生观、世界观;培养每个干部职工的良好大局观;努力化解职工内部矛盾,及时发现和消除不良苗头,维护团结稳定的局面。同时,工会工作要紧紧围绕经营工作的战略目标,积极与有关部门配合,开展读书活动,引导广大职工树立终身学习的观念,争当学习型人才,争创学习型组织,全面提升广大职工整体素质,培养一批素质高、业务精的复合型人才。 6

3、强化维权职能,不断提高工会履行基本职能的能力。进一步建立健全以职工为基层形式的民主管理制度,完善工会源头参与机制,提高工会参与源头决策的能力和水平。加强正确维权观教育,引导职工正确理解自身的民主权利。树立正确的维权观,工会维护职工利益重点是要维护职工的根本利益,要把有利于调动职工积极性,促进发展作为职工的根本利益。要加强宣传教育,引导职工站在整体的立场上,从分行的实际发展上想问题,兼顾集体和个人利益,长远和眼前利益,运用自己的民主权利,真正为我行经营发展出谋划策。

4、加强民主管理,发挥参与职能。

要重点抓好职代会各项职权的落实,在讲求实效上下功夫,使职工真正拥有知情权、审议权、通过权和决定权。凡涉及职工切身利益的重大问题须经职代会审议通过。认真落实职代会的提案,积极开展职工提合理化建议活动,提高职工对民主管理的满意率。

5、加强工会财务管理,提高经审工作质量。

工会正式成立后,经费审查委员会的成立加强了工会资产管理,并做好工会经费审查监督工作,按时足额交纳工会经费,收好、用好和管理好工会经费,确保工会经费为职工服务,为工会建设服务。

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6、重视和加强工会女职工工作。依法维护女职工的权益,深入推进女职工素质教育活动。引导女职工岗位奉献,岗位成才,增强女职工的?自尊、自信、自立、自强?精神,塑造好新时期女职工的形象。

7、进一步做好帮困送温暖工作。多方筹集资金,开展各类捐赠活动,一如既往地关心困难职工工作和生活,密切联系群众,及时发现并帮助解决职工在工作、生活中遇到的困难。解除职工后顾之忧,帮助职工解决实际问题。

8、大力开展企业文化宣传推介,努力提高职工队伍素质,树立邮储银行员工良好形象。继续大力推进我行企业文化核心内容在职工中的宣传、推介,继续创新企业文化传播形式,通过开展各种活动来表达、诠释、传播企业文化,努力促进职工对企业文化内涵的深刻理解,从而培育出具有邮储银行特色的员工队伍,树立起邮储银行员工的良好形象。

9、继续不断开展适应企业特点和员工需求的文体活动,营造和谐氛围、增加企业凝聚力、推动企业和谐发展。****年,继续把开展丰富多彩的职工文体活动作为凝聚职工,树立形象,传播文化,加强交流的重要载体。在分行工会正式成立后,在进一步完善我行文体活动设施的基础上,开展适合我行实际情况的文化体育活动,为丰富员工文化生活、放松工会压力、为增强员工身体健康创造有力条件。使工会活动成为员工交流和和沟通的平台,同时成为分行员工展示形 8

象、营造和谐氛围、推动和谐发展的重要渠道。与此同时,分行设立党团活动室,内设阅览区域、乒乓球活动区域、室内健身器械活动区域、更衣及物品存放区域,并定期开展徒步、自行车、乒乓球比赛等系列活动,设立获奖名次以物质和精神奖励并举,鼓励大家多多参与。并在全行范围内持续掀起读书热潮,营造良好读书学习氛围。

三、 活动计划安排

1、继续组织工会干部培训学习工作。配合?三杯?劳动竞赛信用卡等业务劳动竞赛。按照区分行工作安排着力开展?‘面对面、心贴心、实打实、用心服务’服务员工在基层?活动。

2、七、八月份做好防暑降温工作,举办摄影比赛活动,?站立潮头 积极投入邮政二创业?演讲比赛,组织参加伊银协羽毛球比赛相关工作,门球比赛。

3、九月份组织秋季运动会 、网球比赛、游泳比赛

4、十月份组织庆祝?国庆节?活动、组织中秋节慰问

5、十一、十二月份进行劳动表彰,组织政治学习,组织学习区分行工会有关工作,准备和组织元旦晚会、春晚、五周年庆典活动。

二〇一二年八月二十二日

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第二篇:20xx年工会上半年工作总结及下半年工作思路

20xx年工会上半年工作总结及下半年工作思路

根据年初工作计划,上半年主要做了以下工作:

1.关心女职工生活,在三八妇女节期间,为全站女职工赠送小礼物一份。 2.五一前夕,站工会组织开展了一系列文体活动。 4月x日上午组织全站职工进行徒步活动,途经博物馆,参观了“西安碑林书法拓本展”。活动后全站职工在职工食堂聚餐,欢庆五一。4月x日组织职工参加了XX组织的庆五一“水文杯”体育竞赛。5月x日,组织全站职工观看电影《飞天》。

通过以上活动,增强了职工们的集体荣誉感和团结协作意识,加强了职工的凝聚力、向心力,营造了健康向上的文化氛围,更好地展现植物检疫人的“敬业、奉献、创新、奋进”的精神风貌。

3.做好午间食堂的采购、餐费收取等日常管理工作,进一步合理搭配营养结构,丰富菜色品种,加强卫生管理,保证了职工食堂正常运行。1—5月职工食堂共运行98天,1453人次就餐,期间进行民意测评1次。

4.做好职工及家属住院探望和职工生日送蛋糕工作。

5.配合办公室,做好物业管理工作。对外单位车辆发

放了通行证,凭证进院停车,较好地规范了院内停车。

6.协助主管站长完成院内绿化补植、地面维修等工作。

下半年工作思路:

1.继续开办好午间食堂。

2.继续做好职工及家属住院探望和职工生日送蛋糕工作。

3.下半年组织开展

4.协助站领导做好扶贫帮困和双拥工作。

5.做好计划生育年底验收工作。1—2次职工文体活动。

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