基建设备科20xx年上半年

工作总结和工作思路

今年基建设备科在医院的基础建设、设备的管理和维护作了一系列实实在在的工作，现将工作情况总结如下：

有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作，如放射科的CT、DR、B超、各病区和手术室的多参数监护仪、供应室压力容器等设备，使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。

加强设备管理制度化、规范化的建设，作好20xx年设备的申购、论证、等各项工作。承担起收集、整理资料，归档等工作。加强设备制度建设，建立健全制度和职责，如《设备科工作制度》、《医疗设备申购制度》、《不良事件处理制度》等。规范各种可操作表格，进一步完善各类报表和操作规程，如：验收表格及其工作流程，申购报表及其操作流程，不良事件处理流程及报表，进一步规范机器操作流程，建立使用登记，加强设备管理。进一步加强设备管理委员会功能，加强设备从采购到报废的监管。提高防腐意识，拒绝暗箱超作，提高设备购置的透明度。

加强新设备的引进，新技术的应用，提高医院综合实力，近几年，为了改善医院设备落后的局面，医院加大设备购置经费的投入，今年计划投入5百多万购置设备，计划引入腹腔镜、血透机等设备，提高医院的诊疗水平。

医院基础建设方面：

1、准备相关资料办理医院“两证”和住院大楼的立项工作。

2、完成了门诊大楼及附属用房装潢验收工作。

3、完成了康复三楼妇产科病区装潢工作的验收。

4、完成了康复二楼内科病区装潢的验收工作。

下半年工作思路：

1、做好等级医院评审的相关准备工作。

2、加快办理医院的“两证”办理和2号住院大楼的立项工作。

3、进一步建立一套规范化、制度化的医疗设备管理体系，提高设备的使用率、完好率，减少或杜绝人为损坏、保证医院设备处于最佳状态。

基建设备科

2015-6-11

 

第二篇：政策法规科上半年工作总结和下半年工作计划

柳河县用人单位遵守劳动用工和社会保险

法律法规情况专项检查工作总结

为进一步规范我县企业用工秩序和人力资源市场秩序，贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，切实保障务工人员的合法权益，我局于20xx年x月x日至20xx年x月x日，在全县范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。我局及时成立专项检查领导小组，小组办公室设在劳动保障监察大队。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专项检查小组分为两个组对全县辖区内的企业进行检查。

我局及时成立工作小组集中力量对用人单位进行检查，发现问题，及时处理。此次专项行动主要采取主动监察的形式进行，各行动分队深入企业、社区摸底调查，基本上掌握企业的用工行为和对社会保险法的了解情况。此次专项行动按文件精神顺利完成，没有发现严重违法现象，现就有关情况总结如下：

此次专项行动中，共检查用工单位53户，其中企业27户；个体工商户15户；民办非企业单位9户；其他单位2

户。涉及劳动者1693人。在检查中，督促11户用人单位为396名劳动者补签了劳动合同，开展劳动保障政策宣传咨询，发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料1235余份，接待咨询劳动保障相关政策的达300多人次，拓宽了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的宣传途径，扩大了宣传影响力。督促11户用人单位为职工费缴纳社会保险费32万元。目前，全县用人单位劳动合同基本实现全覆盖，农民工签订劳动合同率达到90%以上，社会保险参保率比去年也有很大的提高。在专项检查中，主要检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况及用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，积极推进《社会保险法》的顺利实施。同时，重点检查企业是否有招用童工的违法行为及是否在女职工的特殊期间对其采取相应的保护措施。在此次专项检查中所有企业没有招用童工等严重违法现象。但是也发现了一些问题，主要有：

一、部分企业未与劳动者签订劳动合同，导致产生劳资纠纷时无依无据，有损劳动者的合法权益。

二、部分用工企业缺乏参保意识，没有遵守社会保险法的相关规定，未给职工缴纳社会保险费，当出现工伤事故时支付不起工伤赔偿金，出现不必要的劳动纠纷。

三、部分企业对劳动者采取的安全保护措施还不够完善，已责令其限期整改。

为了规范我县企业的劳动用工行为，维护广大劳动者合法权益，下一步应该做好以下工作：

一、进一步加强对用人单位执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的监督检查工作力度，进一步加强对用人单位贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》情况的监督检查，及时发现查处违法行为大力加强对《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律、法规的宣传力度。让企业和劳动者学法、懂法、用法、守法，让相关劳动法律法规真正落到实处，充分发挥劳动保障监察作用。

二、需进一步严格执法行为，加强执法力度，增强文明

执法，保证劳动法律法规的具体实施。

三、深入企业仔细排查，确保实效，重点对建筑、制造、餐饮、采矿和其他中小型劳动密集型企业宣传劳动用工备案政策，督促企业与劳动者签订劳动合同，给职工缴纳社会保险。集中力量对本县辖区内的用工企业进行全面排查。

在今后的工作中将进一步加强工作的主动性和预见性，深入基层、深入用人单位进行巡视检查。由于劳动保障监察工作依然十分繁重，劳动关系日趋复杂化给劳动监察工作提出了更高的要求，为此在以后的劳动保障工作中要把握好一条主线－切实维护劳动者合法权益，为职工维权为企业服务的意识要进一步强化；加强全县全体监察执法人员的培训力度；要进一步把一些好的经验体会转化为宝贵的精神动力和工作推力。

柳河县人力资源和社会保障局

二〇20xx年x月二十六日