尊敬的各位领导，同志们：

大家好！今天，能代表先进集体在这里发言，我感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体全体员工，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

20xx年是公司实现跨越式发展的关键一年，面对行业内激烈的竞争，社会经济形式持续下滑等不利因素的影响下，我公司全体员工在公司领导的正确领导下，圆满的完成了各项工作任务。

车间做为公司的龙头车间，肩负着为公司其它车间提供优质的水、电、汽等能源，车间设备能否安全稳定运行直接关系到公司各车间的生产情况。20xx年年初，因种种原因，车间汽轮发电机组出现了较严重的问题，导致汽轮发电机组存在很大的安全隐患，这种既不经济又不安全的运行方式，直接影响到公司的安全、环保、高效、节能的生产。

在公司领导的大力支持下，车间全体员工不分你我，艰苦奋斗，主动放弃节假日，我们攻坚克难，解决了一些历史难题：

1、通过连通电厂与动力站循环水工作，顺利完成了冷却塔池淤泥无法清理的工作，决解了夏天循环水温高无法冷却油温的问题；

2、通过对脱硫塔烟道改造工作，解决了脱硫烟道经常积灰的问题 ；

3、通过对烟气旁路加装密封风的改造，解决了原水泥大烟囱经常冒烟尘的问题 ；

4、通过对热控ETI的双电源改造，解决了ETI失电或维护时，汽轮发电机组不会跳机的问题

5、通过对1#炉给煤机加装空气炮的工作，解决了因给煤机断煤而引发电机机跳机的问题；

6、通过对循环水泵入口加装滤网的技改工作，解决了清理循环水二次滤网需要减负的问题；

7、通过车间中水改造工作，解决了公司污水处理成本高的问题；

8、通过对汽轮机组润滑油系统加装油滤器工作，解决了汽轮机调速汽门摆动而造成发电机组甩负荷的难题。

通过这一系列的技术改造和创新，我们取得了前所未有的新突破，实现了汽轮发电机组安全、环保、稳定、高效节能的运行模式，为公司跨越式发展打下了良好的基础，我们倍感荣幸。

在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、乐于奉献、敢于创新的年轻队伍。我相信，在公司领导的正确引导下，我们有决心将工作做的更好。

各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。在20xx年的工作中，我们将一日既往的做好公司赋予我们的各项工作：

1、认真学习专业技术知识，不断完善自身的技术知识体系；

2、在生产管理工作中，发挥技术指导作用，以主人翁的责任感

对待和处理问题，敢说敢干，不怕苦不怕累，要狠抓质量管理和精细化管理工作；

3、配合各车间做好水、电、汽的供应工作；

4、做好传、帮、带使新同事尽快地适诮并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的作用；

5、以更高的标准严格要求自已，虚心学习他人的长处，使自已的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心地忘我工作；

20xx年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！

最后，祝大家工作顺利！

谢谢大家！

 

第二篇：荣获“优秀先进单位”发言稿已修改

“优秀先进单位”获奖发言稿

各位领导、各位行业同仁：

大家好！

酒店此次有幸获得“优秀先进单位”荣誉，离不开公安局各级领导的关心支持和鼎力相助，在此，我谨代表江滨国际大酒店全体员工，向公安局各位领导及全体同事表示衷心的感谢！

过去的一年，酒店在公安局各级领导的指导支持下，主要从以下几个方面做好旅宿业治安信息的管理工作：

一、 抓制度，大力加强酒店治安信息管理制度化建设

在公安局及各主管部门的指导下，酒店结合经营实际，制订了切实可行的《住宿宾客证件登记制度》、《治安信息系统管理使用制度》等各项管理制度，并建立了专门的档案文件，形成了系统完善的管理体系，为各项安全工作的开展提供了坚实的制度保障。

二、 抓落实，切实保证管理制度的严格执行

酒店作为梧州市主要的对外服务窗口，承担着梧州市大多数的政务接待与商务接待任务，客流量非常庞大。为确保安全生产经营，酒店一是严格执行“一人住宿一人登记”制度，彻底杜绝无证入店、一证登记多人入住等现象；二是严格执行公安部门的有关规定，做好入住客人信息的数据录入、上传工作，对入住信息、监控录像等长存一个月；三是针对重大接待任务多的特点，强化员工政治意识，服务意识，完善各项制度，强抓落实，积极配合公安机关和各级部门圆满完成各项重大接待任务。得到各级部门的一致好评。保证酒店过去一年在安全生产方面零事故、零投诉。

三、 抓培训，强化员工安全意识，提高操作能力

酒店建立了治安管理信息系统后，根据系统操作特点以及酒店员工实际，编写了专门的培训教材，实行“部门、个人”二级培训制度，由前厅部经理负责给前台员工授课培训。同时分阶段对前台员工进行考核，通过开展岗位技能评比，使员工能够学以致用，切实提高岗位操作能力。良好的培训，保证了酒店过去一年在信息录入、上传、保存工作上的全面、及时、零失误。

今天，酒店获评为“优秀先进单位”，是公安部门对酒店过去一年工作的认可。在以后的经营中，我们将一如既往地加强与公安部门的沟通，积极配合公安机关的工作，不断向同行学习，以更新、更科学的经营管理，保安全促发展，为建设梧州市首家“五星级酒店”努力奋斗。

谢谢大家。

梧州江滨国际大酒店有限公司

二〇一二年二月二十三日