中医院创先争优活动总结

勐腊县中医院开展创先争优活动总结

为认真贯彻落实中组部、中宣部关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党支部、争当优秀共 产 党员活动的要求,根据市委、市直机关工委和卫生局机关党委的要求,我院党支部按照规定的动作开展了“创先争优”活动。

一、强化组织领导,精心安排部署

根据市委、市直机关工委和卫生局党委开展创先争优活动的安排部署,结合我院实际,精心制定活动方案,认真落实活动目标任务,借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法,以“强化争先意识,提高服务质量,创建人民满意医院,推进中医事业科学发展”为主题,以“工作争先、服务争先、业绩争先、组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为目标,与时俱进,开拓创新,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用,在提高工作水平、推动科学发展,创新体制机制、激发创造活动,加强行风建设、促进社会和谐,强化宗旨意识、服务人民群众,加强基层组织、发挥堡垒作用五个方面取得实效。

一是领导重视,成立活动领导小组。院领导高度重视创先争优活动,把其作为本院党建工作中一项重要工作摆上议事日程。院领导通过学习,统一了思想,提高了认识,切实增强了工作的责任感和紧迫感。大家认识到,深入开展创先争优活动,是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。因此,创

先争优活动既是学习实践科学发展观活动的深入和延伸,又是推动党员、干部立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作和必要性工作,影响深远,意义重大。经医院党政会议研究,成立了医院创先争优领导小组。由创先争优活动领导小组统一领导,协调活动开展,组长由医院院长许国银同志担任,成员由医院领导班子组成。

二是强化责任,制定创先争优活动实施方案。按照活动要求,周密部署,制定了《天长市中医院党支部开展创先争优活动实施方案》,对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面作了具体的规划。

三是提高认识,召开全院动员大会。为进一步提高全体党员对活动开展重要意义的认识,结合全院职工大会,我院于20xx年6月26日召开了开展创先争优活动动员大会,许院长在会上进一步强调了活动开展的重要意义,并就如何开展好活动提出了具体的要求,希望医院支部的干部和党员在今后要加强学习,在思想上创先争优;要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在做人;在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头,确保活动落到实处。

二、以扎实开展各项活动为载体,全面开展创先争优活动

1、将活动开展与医院行风建设结合起来。

医院在不同层面的会议上组织学习卫生部的有关文件,采取切实可行措施端正行风,通过每周病历例行检查、处方点评、推行疾病诊治临床路径、控制药品使用比例、抗生素分级使用、前20位

药品使用监控,前5位药品间断停用和降价、农保病人目录外药物监控和使用限制等措施和制度来规范每个医务人员的行为,做到有章必循,有法必依,违规必究。在执行制度上敢于动真碰硬,决不手软。

继续推行院务公开制度,医院使用的药品、一次性医疗用品要求95%在安徽省网上招标目录范围内,各种新特药品准入由药事会集体讨论,必须是临床需要,疗效确切,在医保或农保目录范围内。后勤设备和医疗设备执行集中采购、比价招标、集体决策制度,使之公开、透明、可信。

8月25日,我院再次召开《强化建立治理商业贿赂长效机制工作会议》,邀请药品和器械供应商参加,向他们宣传有关政策,禁止他们到临床推介药品,并和他们签订了“反商业贿赂承诺书”。努力从根本上铲除拿药品回扣、促销提成和暗箱操作的孳生地,对顶风违法者将严肃追究其责任。宣传教育医务人员严格按照病情,合理检查、合理用药,杜绝滥检查、大处方现象的发生,努力减轻患者的经济负担。 号召党员干部发挥先锋模范作用,争当廉洁自律、医院行风建设的楷模。

加大反商业贿赂的力度。我院把浙江杭州医院医生统方、收受回扣事件作为反面教材,在采购、医技、药房等部门和临床医生中反复学习,检查对照。将国家卫生部加大查办医药购销领域商业贿赂案件力度,坚决惩处商业贿赂行为的讯息深深地刻在大家的脑海之中。

2、将活动开展与规范医疗行为、密切医患关系结合起来。 医院作为医疗服务窗口,与人民群众有着密切的联系。良好的医德医风和优质的服务直接关系着医务人员在人民群众中的形象。加强医德医风建设,提高医疗质量和服务水平,是医院发展的主题,也是行风建设的重要内容。按照卫生部“八不准”和省卫生厅“八荣八耻”规定要求,院领导多次组织职工认真学习、讨论,提出“带着感情下病房,想着百姓开处方”的口号,告诫广大职工“拿一个红包就等于失去一批病人,开一个大处方就等于赶走一批病人”。要求职工从自身找问题,防微杜渐坚决杜绝此类现象的滋生。

3、将活动开展与提高服务水平结合起来。

活动中,医院注重医院特色,着力突出服务患者这个主题。从今年七月起在全院范围内开展优质服务奖专项考核评比,通过奖优罚劣,每月考评通报,促进医务人员服务态度和质量的不断改善。同时落实了许多具体服务措施,如:病房增加了24小时担架服务并对标本专人收送,食堂提供饭菜预定并可送至床头。实行门诊无休息日,全院各股室与病区均提早半小时上班,减少病人等候时间。要求医务人员谨遵医德,优质服务,规范文明用语,在全体员工中倡导“四种情怀”和“四种精神”。这四种情怀分别是对事业的激情、对工作的热情、对困难的豪情,对患者的真情,四种精神分别是职业精神、合作精神、创新精神,献身精神。门诊大厅设有开水炉免费供应热水,有导医服务;各种药品价格和专家信息在屏幕上

滚动显示,一目了然。

4、结合实际,丰富和创新活动载体。

⑴开展教育活动 七一前夕,为激励全体党员以“创先争优”活动为契机,践行党的宗旨,切实牢记入誓词,履行党员义务,以实际工作服务群众,医院党支部召开党员大会,在支部书记的带领下,全体党员对入党誓词进行了重温宣誓。在重温了入党誓词后,全体党员结合自身工作特点和实际情况,围绕“面对党旗想一想,入党誓词忘没忘,先进意识强不强,为民服务怎么样”,认真进行“三对照、三联系、三自查”,,即对照入党誓词,联系思想实际,查党性强不强;对照党性条件,联系工作表现,查是否发挥了先锋模范作用;对照党的宗旨,联系身边典型,查自己差距有多大。全体党员表示,在党支部的带领下,必将在以后的工作中团结一致,深入贯彻落实科学发展观,积极参加创先争优活动,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。

⑵参加主题实践活动 七月一日,按照市直机关工委的安排,我院党支部安排了由专职副书记带队的年轻党员参加了新党员入党宣誓仪式暨奉献日、送温暖主题实践活动。由年轻党员组成的义诊小组,在市直机关工委的带领下,来到了仁和集镇敬老院,为50多名孤寡老人进行了测血压、听心脏、测体温,运用望、闻、问、切四诊诊察疾病,提出诊治意见,并向敬老院赠送了治疗暑病、肠胃病、糖尿病、高血压等疾病的药物。通过此次活动,使年轻党

员感受到我们党和人民的血肉联系,加深了对党的宗旨的认识。

⑶开展讨论活动 7月3日,医院党支部召开党员大会,首先由专职副书记领学了党章,重点内容是党的性质、党的宗旨、党员应履行的义务。然后作了题为《向沈浩同志学习,践行党的宗旨》的报告,为全体党员上了一堂生动的党课。之后,围绕着“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共 产 党员的先锋模范作用?”进行了讨论。将党员在创先争优活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。最后,许国银院长作了总结,对党员提出了具体的要求。

⑷党员进社区活动 结合我市开展“三民”工程大走访和创先争优促发展的活动,我院党支部积极组织党员进社区开展义诊和帮扶活动。

11月4日上午8时整,由党员组成的义诊服务队在专职书记的带领下,来到净业社区所属的南河新村小广场为社区居民进行义诊。现场一边为居民看病、处方、量血压、听心肺忙个不停,一边散发宣传资料为广大居民宣讲卫生保健、防治疾病的知识。参加这次活动的党员们表示,今后要不断提高自己的医务水平,加强医德修养,用自己的一技之长,更好地为人民服务。

在进社区进行义诊活动的同时,还在社会调查的基础上,听取净业社区党支部的意见,进行了富有实效的帮扶生活困难户的活动。我院在职党员每人捐款50元,共集资3150元,由社区支部根

据困难户的轻重缓急予以帮扶。

三、探索党建工作长效机制,为创先争优活动提供组织保障 一是探索党员学习的长效机制。建立党员学习的长效机制,就要将在创先争优活动中取得的成功做法和行之有效的经验转化为经常之举,用制度的形式固定下来、执行下去,并随着形势的变化不断修订和完善,使其具有时代性、政策性和可操作性。从日常的学习和工作来看,党员干部在以下三个方面的学习比较欠缺,一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的理论、路线、方针的学习;二是专业技能和文化知识的学习;三是社会、经济、政治等与本职工作相关的法律、法规的学习。随着新形势的不断变化以及医院的快速发展,社会和医院对党员自身的思想素质、文化修养和业务技能的要求越来越高,只有不断学习、提高,才能更好地适应新形势的变化和医院快节奏的发展需要。因此,要把对党员的学习培训工作以制度的形式固定下来,要建立学习考核制度,明确学习任务、学习内容、学习方式、考核办法,做到每年有计划,每季有安排,每月有活动。建立党员学习培训制度,明确学习培训的目标内容,做到学习时间、任务、人员、效果“四落实”。要广泛深入开展“创建学习型组织、争当知识型党员”活动,组织广大党员学习政治理论和科学文化知识,切实加强业务培训和能力建设,不断提高广大党员的思想政治素质和业务工作能力。

二是探索党小组长落实岗位责任的长效机制。为进一步发挥党

小组长的作用和健全完善组织设臵制度,我们着力抓好“查、整、带、并”四个环节,对党小组中存在的有名无实和有形无神(党组织活动开展不正常,作用不明显)等问题,因地制宜,及时解决,抓好整顿工作。“查”:即由支委会成员,深入基层党组织逐一排队摸底,排查出软弱涣散的基层党组织。“整”: 即根据每个软弱涣散党组织的具体情况,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,针对各自的问题,采取不同的措施予以整顿。 “带”:即通过党组织中开展一系列争先创优活动,树立一批党建工作先进典型,带动软弱涣散党组织整顿工作。 “并”:即将因多种原因,人员少,或按照病区、科室的分布等原则进行合并。在此基础上拟定党小组长岗位责任考核标准。制定的考核标准体现了创先争优活动对创建先进基层党组织的“五个好”要求。通过这些措施,建立起坚强的组织保障机制,促进基层党组织开展活动规范化。

四、发挥模范带头作用,设立党员先进示范岗

1、围绕新时期、新形势下人们对医疗服务的需求,结合医院党建工作实际,在创先争优活动中,我们通过“党员先进示范岗” 创建活动和“岗位奉献”活动,努力培育先进典型,促使领导班子加强建设,依法治院,规范管理,团结协作,廉洁自律,办出我院品牌和特色。充分发挥共 产 党员的先锋模范作用,促使党员能自觉保持党的先进性,具有高尚的人格魅力、强烈的事业心和责任感,以及乐于奉献的精神。促进支部党建工作制度化、规范化,形成有效的现代化管理运行机制,提升支部的凝聚力和战斗力。

2、发挥党员职能作用,认真制定公开承诺书。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,我院党支部从“建一流班子、创一流队伍、办一流医院、树一流形象”等五个方面制定了公开承诺书,每一个党员也根据自身实际,向群众做出公开承诺,明确了目标,树立了标杆,制定了举措,积极争创,共同努力办好人民满意的医院。

3、发挥组织优势作用,积极创建党员活动室。创建特色党组织,积极创建本院党员活动室,加强党内制度建设,提升规范化管理,做到组织生活经常化,以党员活动室为活动阵地,不定期进行医疗病案研讨会,党员民主生活会,业余党校培训等活动,不断增强医院党组织的生机与活力。

五、开好干部专题民主生活会

我院领导清醒地认识到,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。深入开展创先争优活动,以深入学习实践科学发展观,奋力推进全市经济发展为主题,以创建基层先进党组织、争当优秀共 产 党员为主要内容,以推动全市经济有新发展,促进社会和谐有新气象,服务人民群众有新成效,基层组织建设有新加强为目标,推动我院医疗卫生工作健康持续发展。

为此,我院召开了以“立足岗位谋发展,创先争优当表率”为主题的干部民主生活会。会上,大家对照科学发展观理论和共 产 党员先进性标准要求,从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析,

查找个人和班子建设中制约医院科学发展的突出问题,查找党性党风党纪方面存在的问题,提出整改意见和措施。

六、明确努力方向,提高创建水平

尽管我们在创先争优活动中做了积极地探索,取得了一些成绩,但与局党委的要求相比还有一定差距。今后我们在做好规范办院行为、深化医药卫生体制改革、加强医院文化和医德建设、提高医疗服务质量的基础上,做好以下三方面工作。一是充分认识深入开展创先争优活动的重要意义,增强责任感和使命感,克服党支部特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题,有计划、有节奏地推进创先争优活动,增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是切实加强领导和监督,扎实推进创先争优活动。建立健全领导机制、督查机制和宣传机制,发挥创先争优活动对医疗卫生工作的促进、服务和保障作用。三是创新活动载体和工作方法,深入开展“立足岗位,践行承诺”活动,大力创建“一名党员一面旗臶”党员示范岗,不断激发党员的工作热情和创造活力,通过创建“五个好”党组织,争当“五带头”党员和“医德标兵”全面深化创先争优活动,不断提高办人民满意医院水平。

天长市中医院党支部

二0一一年一月二十二日

 

第二篇:创先争优工作总结

米中卫字[2010]54号

米粮镇中心卫生院

关于创先争优工作总结的报告

镇安县卫生局:

按照县委、县卫生局党委的统一部署,我院积极广泛开展创先争优活动。活动开展以来,在局党委创先争优活动领导小组和活动办公室的精心指导下,院班子高度重视,精心组织,周密部署、有序推进,紧紧围绕“组织坚强有力、党员作用突出、工作优质高效、人民群众满意”为主题,以“两提高、一降低”为活动载体,即提高医疗服务质量和水平,提高社会满意度,降低均次诊疗费用。带领全院职工以饱满的工作热情和高度的政治责任感,投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好,取得了一定成效。现总结如下:

一、工作开展情况

- 1 -

(一)统一思想认识,切实加强组织领导

1、统一思想认识。自卫生局召开创先争优动员大会后,我院及时贯彻落实,对医院创先争优活动进行全面部署。8月20日,召开了医院创先争优活动动员大会,积极引导广大党员、职工将思想和行动统一到主管局的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组,由院长任领导小组组长,下设活动办公室,具体由黄小昱负责办公。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”,为创先争优活动的开展提供了坚实的组织保障。

3、周密安排部署。制定了《米粮镇中心卫生院关于深入开展创先争优活动实施方案》,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,我院将“创先争优”与行风评议、民主评议活动有机联系起来,制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》,对创先争优活动进行再细化、再分解,确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式,不定期对创先争优活动进行检查督导,定期召开会议,通报情况,及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题,形成了良性互动、层层抓落实的工作机制。

5、积极营造学习氛围。院创先争优活动领导小组十分 - 2 -

重视舆论引导工作,通过医院网站、医院宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,先后制作了宣传展板6块,黑板报共6期,活动办公室及时在医院内网通报深入开展创先争优活动的情况,营造了浓厚的创先争优工作氛围。

(二)发挥载体作用,积极开展特色主题实践活动

1、组织党员公开承诺,认真践诺。为不断推进创先争优活动,院支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》,精心设计了公开承诺活动的载体,党支部作出了公开承诺,活动领导小组经常督察履行承诺情况,鼓励党员奉献岗位,发挥党员的旗臶作用。

2、组织开好专题生活会。9月3日,召开了以“创先争优、加强党风廉政、行业作风建设”为主题的全体职工民主生活会。会上,班子成员对照党章,结合分管工作总结了自己的思想工作情况,深刻剖析和反思了存在的问题,提出了今后努力的方向。按照“五个好”、“五带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距。

3、组织开展“两手抓”活动,不断增强履行自身职能的能力。医院始终坚持“全心全意为人民服务”的办院宗旨,认真履行自身三大职能,按照镇安县卫生局和米粮镇党委、政府的要求,高标准、高质量地做好优抚工作的同时,抓住机遇,负重拼搏,大力推进医疗业务建设,两手抓,两手都 - 3 -

不放松,20xx年全面完成了上级下达的各项工作指标和任务,医疗业务发展业绩再创医院历史之最,取得了喜人成绩。

1)坚持宗旨,求真务实,开创了优抚工作新局面。医院牢固确立起“为人民服务”是立院之本的建设发展思想,全心全意为人民服务,不断改善医疗条件,坚持“以人为本”。院领导把随时听取来院诊疗的患者和家属的意见作为一项经常性工作,坚持院长、业务副院长行政、业务查房制度,坚持“三优先”政策,在服务上和风细雨,无微不至;进一步做深、做细我院的思想政治工作和日常管理工作,精益求精,把充满人性化的服务体现在每一个服务细节中,逐步提高优抚对象的待遇。不断提高医务人员的生活条件和生活质量,并精心设计有特色的活动载体,举办元旦晚会、“五一”越野赛和爬山活动、庆“国庆”拔河比赛、“爱岗敬业”诗歌朗诵会及坚持晨练等许多健康、有益的文体娱乐活动,极大丰富了医务人员的文化生活。

2)改善环境,便民利民,外塑形象内强素质。继续完善硬件设施,做好医院环境的美化。一是完成了门诊大楼的全面装修改造,完善服务设施,落实保护病人隐私措施,提供更趋人性化的服务。二是修建环境舒适的“康健园”,在开展“以人为本,构建和谐医患关系”活动中,坚持以 “以病人为中心、以提高医疗服务质量”为主题,提出了创乡镇卫生院“管理一流,技术一流,设备一流,服务一流,环境一流”的管理模式,不断加大医院内涵建设,力求让每位患者感到舒心满意。我院今年筹资7.2万元为病房购臵电视机22台、电扇22台,在住院部修建了花园、鱼池、喷泉等, - 4 -

并进行了硬化、绿化、美化和亮化,为患者提供了一个安逸、

舒适的住院环境,受到了广大患者和社会各界的一致好评。

三是定期开展业务学习及操作技能培训,今年来我们进行了

急诊科的徒手心肺复苏术、外科急腹症、骨科的骨折外伤、

五官科的鼻窦炎、妇产科的孕期保健和阴道炎、盆腔炎、内

科的院内感染等常见病及突发情况的处理、治疗、预防措施

进行培训学习,加强对抗生素的合理使用及干预进行培训学

习,努力提高我镇医疗服务水平。四是在全镇的中小学开展

健康知识巡回讲座,开办健康教育学堂,以散发传单、刷写

标语、举办板报专栏及借公众聚会之际宣传等形式开展健康

教育活动,培养了一批能够懂得卫生知识的健康教育骨干,

传播健教知识,借以宣传我院,使我院的社会效益得到提高。

3)发挥优势,精心组织,不断探索医药卫生体制改革

新举措。根据中省市及县委县政府和县卫生局文件精神,积

极动员、全体参与探索医药体制改革工作:一是积极推行基

本公共卫生服务均等化服务和核心公共卫生服务包及乡村一体

化管理,开展城乡居民健康档案管理服务项目、健康教育、

0-3岁儿童健康管理项目、孕产妇健康管理、老年人健康管

理、预防接种服务项目、传染病报告与处理、慢性病管理服

务项目和重性精神病患者管理服务等工作。二是继续深化乡

镇人事制度分配改革工作,实施因事设岗、以岗定责、以责

计分、以分计酬“双百分”绩效考核分配制度,改变职工工

资与效益收入直接挂钩的旧局面,充分调动了全体职工的积

极性和能动性。三是为确保我院医护质量,在县卫生局的领

导下开展“医疗质量评价活动”,每月进行一次医院内部质

- 5 -

量评价,评价结果与职工绩效工资相挂钩。四是以加强卫生人才队伍建设为重点,以建立健全全镇卫生人才工作保障机制为着力点,紧紧抓住人才培养、引进、使用三个环节,构建一支素质优良、技术精湛、能够满足辖区内卫生事业发展和人民群众健康需求的高素质农村卫生人才队伍。五是探索制定符合我们实际情况的诊疗常规和医师多点执业的方式,充分发挥专业技术人才的效益和作用,申请镇安县妇幼保健院对我院进行对口支援,派专家到我院坐诊,加强我院医技诊疗实力,更好的服务于我镇广大人民群众。六是我们严格进购《国家基本药物目录》内药品,实行药品的统一采购、统一配送和执行药品统一价格,加快推进药品“三统一”工作。七是稳步推行新型农村合作医疗,试行新农合与社会保障制度无缝衔接,是广大群众享受更多更广实惠政策。

4、持续深入地开展“三满意”活动,不断提高医院的服务质量。“三满意”即“争当职工满意院长,做医院满意职工,创群众满意医院”,是推进创先争优工作的重中之重,医根据上级文件精神,结合我院实际,制定了详细的活动方案,在方案中明确目标,明确以推动创先争优工作为根本出发点,牢固树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,并注重发挥群众的创造精神,形成人人参与的良好氛围。实行病房人性化管理,让病人感觉舒适,温馨,在病区开展特需服务,进一步开设和完善“特别护理病房”、“特别关怀病房”;向病人发放健康宣传品(住院指导);采取有力措施在全院进一步强化职工的责任意识和医疗安全意识,不断强化职工的责任意识和医疗安全防范意识;建立医患沟通体 - 6 -

制,要求医务人员掌握六种沟通方法(一个要求、两个技巧、三个掌握、四个留意、五个避免、六个方式),并把沟通情况记入病历中,把医患沟通作为改善医患关系的重要举措,充满热情地以高度负责的心态为群众服务;加强行风建设,开展“亲情护理”等活动,进一步完善便民和承诺服务内容,为病人提供快捷、便利服务,把医院的创先争优工作不断推向更高的层次。

二、取得的主要成绩

1、提高了全院职工参与创先争优活动的自觉性。在活动中,全体职工紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到开展创先争优活动,是党的十七大和十七届五中全会作出的一项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。所以党员带头、全体职工积极投入创先争优活动,认真做好各项工作。

2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上,对照“五个好”、“五带头”的要求,进一步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。结合自身实际,认真践行承诺,努力岗位奉献,积极创建“三满意”、 - 7 -

“四创四优”等活动,为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

3、规范了医疗服务行为。全体职工把“一切以病人为中心”作为工作指南,想病人之所想,赢得了病人的好评,病人满意率达93%以上,比去年同期增长18%。为切实减轻病人负担,实施合疗“直通车”、药品零差价销售、各项收费公示等制度,为收费工作全面把关,因医疗收费引发的医患纠纷下降为零。

4、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展,焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情,促进了医院各项工作的全面超额完成。今年1-11月门诊诊疗病人30655人次,比去年同期增长15%;收治住院病人626人次,同比增长19%。业务收入218万元,同比增长19.8%。20xx年度医院申报了创建“市级文明单位”。

三、存在问题和不足

我院创先争优活动虽然取得一些成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现在:一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高,主动性不够;二是发展不够平衡,一些人的工作力度、工作落实程度上存在一些差距,个别科室的创先争优活动缺乏创新,形式不够丰富,特色不够鲜明;三是查找问题的力度、深度还有待加强,学习调研有待进一步深化。

- 8 -

四、下一步工作计划

在下一步工作中,我们将严格按照各级党委、政府及主管局的要求,抓紧抓好以下各项工作:

1、加大宣传,明确责任,分类指导,进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识,增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细,让群众能感觉得到,触摸得到,使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。

2、加强公开承诺的践诺工作,做好领导点评,强化督察考评,指导广大党员和职工立足岗位,认真履职,实践承诺,为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献,建功立业。

3、进一步强化创先争优活动的载体,增强创先争优活动的实效性和针对性,持续开展好创先争优活动。按照“五个好”、“五带头”的要求,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、进一步完善医疗技术规范和管理规章,规范服务行为,提高服务质量,优化工作流程,提高服务能力,为群众办实事好事,提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务为群众,树立良好的医疗卫生形象。

5、加强创先争优与民主评议作风、行风评议活动的内在有机联系,做到多项活动一起推进,共同提高,使创先争优活动更具特色,取得实实在在的成效。

二0一0年十二月十七日 - 9 -

相关推荐