2012—2013学年度上学期

纪

检

部

工

作

总

结

建工系纪检部 20xx年1月6日

纪检部工作总结

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也接近尾声。在过去的一学期中，我们部门谨记“来源于学生，服务于学生”的宗旨，在老师以及主席团的带领下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，积极配合院系完成各项工作，在帮助同学们提高自律意识的同时，我纪检部成员也以身作则，为学生的纪检安全负责。在高效高质的完成学生会各项工作的同时，我纪检部干事立足群体，注重思考，积极进取，本着务实的工作态度努力为同学服务，为给同学们创造安全的生活学习环境做了最大努力。在工作中我部也得到了各位同学的积极配合和支持，使我部门取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。

现就我部本学期工作做出如下总结：

一、纪检部日常基本工作

1、定期召开部门例会

部门内部例会于每星期一中午12：40准时召开，主要针对我部上一星期的工作做出总结和对下一星期的工作进行计划和安排，同时也对每一个纪检部成员的工作做出评定，指出干事们工作的不足，对部分工作给与肯定与表扬，让干事们在肯定与激励中不断前进。此外，部门例会也会对新干事进行业务素质考核，督促干事提高服务同学的素质，

使新干事尽快成长为一名合格的纪检部成员，为纪检部注入新的优良的血液。

2、早操考勤

早操是学校明确要求同学们必须进行的一项锻炼，也是提高同学们身体素质的必要方式，只有拥有强健的体魄，才能够正常学习，追求美好生活。对此，我纪检部安排部员对各班早操出勤情况予以统计，对于旷操同学的姓名，在每周的班主任通知单上注明，并及时汇报给班主任。在星期日下午四点半将各班早操出勤率统计于黑板上，在图书馆楼前公示，切实有效地督促了同学们按时出操。

3、晚自习考勤

为了给同学们创造一个良好的学习环境，也为了督促同学们努力学习，我纪检部每天对我系大一各班进行晚自习的检查，并对晚自习质量进行评分、对旷课人员名单进行上报。

4、安全台账的检查

在每周的周一至周五下午4：30在建工系学生会分会，我纪检部对我系各班送达的安全台账进行检查，对于各班学生在校情况进行统计，掌握学生动态，切实保障学生安全。

5、纪检安全

每天晚上对于公寓安全定时检查与不定时抽查，对于在宿舍抽烟喝酒的同学及时上报，并对大功率用电器进行严格的查收。在其他时段的抽查，是为了预防安全事故的发生。

在抽查的同时对同学们进行公寓防盗宣传，让每位同学提高警惕，保障同学们的人身财产安全。

6、查夜

每天晚上10:50以后对于宿舍住宿情况进行检查，以防有同学夜不归宿，及时联系夜不归宿同学，并将检查情况准确的记录，并上报。

7、 维持会场纪律

逢我系举办大型活动，我部门积极完成本职工作，保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，彰显大系的风采。

8、长假前后统计学生离校返校情况

在学校放暑假，国庆，元旦等长假前后，统计好学生离校与返校的情况，及时报告老师，做好留校同学的管理工作，保障同学高高兴兴回家，平平安安返校，同时也督促同学们按时返校，正常上课。

9、各班纪检成绩的统计与汇报

计算并统计好各班每个星期的早操、纪检、晚自习等的分数，在每个星期五中午汇报给秘书处，为各班排名给出依据，并通过通知单帮助班主任准确掌握班内情况，做好班级管理工作。

二、部门日常工作外的工作

1、校庆工作

在学校六十年校庆时，负责组织学生观看校庆开幕仪式，参与老校友的迎接工作，并且负责我系在校庆时同学保持良好的秩序。

2、迎新工作 做好新生的入校接待，帮助新生尽快融入学校生活，习惯学校管理制度，使各项日常工作迅速步入正轨为刚入校的新生提供帮助，比较顺利地帮助新生解决了各类问题。

3、纳新工作

20xx年9月份，在学生会的统一安排下，我部门在规定时间内招纳级新成员，本着实事求是的原则，从70多位报名的同学中择优挑选出53名新成员。此次纳新不仅使新生对学生会纪检部门的认识加深刻，而且为以后开展工作提供了一个很大帮助，也为纪检部注入了新的力量。

二、部门文化建设

1、团结是一个团队前进的保障，为建立我纪检部团结进取的优秀文化，在部门例会时重点对团结进行强调，使团结观念深入每个成员的心中，切实打造出纪检部团结进取的独特风格。

2、积极鼓励干事参与各项活动，全方面培养干事各项能力。努力为干事创造机会，提高干事语言表达能力，通过与部员交谈，及时了解部员想法，使每位部员对纪检部都有

家的归属。

3、通过日常工作培养部员雷厉风行，行事果断的风格，打造纪检部严肃工作，活泼生活的独特文化，建立纪检部在同学们心中的严肃形象，为工作良好开展打下基础。

4、不断为部员灌输公平公正的思想，将工作与感情合理分割，对每一位违纪同学做出公平处理，打造纪检部公平公正的形象。

5、强调责任心的重要性，使每位部员都保持高度的责任心，将学生的安全放在心上，为学生安全时刻着想，同时也提高部员们的个人素质。

三、对外交流

积极参与秘书处组织的普通话大赛，学习部组织的英语口语大赛，心理工作部组织的心理情景剧大赛，团组织部的大型团课等活动，在参与活动的同时积极与其他部门成员进行交流，学校其他部门的优秀之处，完善我部门的不足，不断提升我部门的实力。同时也增进了部门之间的感情，体现出建工系学生会分部不分家，亲如一体的风貌。

在本学期，我纪检部在工作上也存在部分不足，例如：

1、在新部员的工作过程中，由于对工作的生疏，导致某些工作衔接不顺畅，出现部分失误。

2、在本学期初，有部分干事选择退部，这告诫我们必须加强纪检部魅力的建设，将更多人才留在纪检部。

3、部分干事的工作态度有待改善。在工作时要积极认真。在监督他人之前，先做好自律。摆正自己的位置，端正自己的态度，能使同学们诚服。

总之，在本学期中我部干事脚踏实地的服务于同学，不断完善自己，为学生的安全工作尽职尽责。我们也为部门未来做打算，在下学期的工作中，我部将继续努力，把握发展方向，为建设“团结奋进，严谨务实”的纪检部而不懈努力，为同学们的安全校园生活而不懈努力。我部所有成员都将以服务学生为中心，不断努力，用心工作，同时也将纪检部部门建设做的更加出色，使建工系更加辉煌。

建工系纪检部

20xx年1月6日

 

第二篇：20xx年纪检工作总结

XXXXXXXX

20xx年度纪检监察工作总结

今年，我厂按照集团公司纪委的工作部署和工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党的群众路线工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。提升我厂干部素质，提高工作效率，树立创新、务实、亲民、严谨、廉洁的形象，有力地推动了我厂各项工作的发展，结合我厂实际，20xx年纪检监察工作主要从以下几个方面开展工作：

一、贯彻 “八项规定”精神、改进作风建设

工厂纪委认真贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”和集团党委“十项规定”，研究细化执行有关制度，模范带头、示范引领，在生产经营管理中执行到位。一是提高思想认识，引起高度重视。工厂纪委召开了党委会议，专题学习研究;并召开工厂中层以上领导干部会议，对有关负责同志进行传达贯彻、专题培训。二是按照集团规定，切实落实各项具体措施。根据集团党委《XX建工集团党委关于改进工作作风 密切联系职工群众的规定》文件，从坚持群众路线、改进调研工作、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、严守廉洁从业规定、改进信访工作、严格执行购

买配备公务用车管理使用制度、坚持依法经营、强化问责制度十个方面的具体要求，在我厂认真贯彻执行。三是到基层解决实际问题。厂长朱良同志强调并带头到基层一线解决实际问题，倡导“勤俭办企业 廉洁树新风”；党委书记陈希德带领班子成员深入基层和干部群众中排忧解难，在解决基层具体问题中切实改进作风。四是落实问责制度，突出督促检查。工厂纪委建立督促检查工作机制，对工厂改进作风规定执行情况监督列入党风廉政建设责任制，定期进行检查，对违规情况进行严肃处理。目前，落实“八项规定”、改进干部作风已经取得阶段性成效，干部职工群众普遍反映工作效率提高了，日常应酬减少了，经营工作环境趋好了，企业发展更加务实了，一致评价良好。但仍存在两个不足：一是执行效果较好，但巩固成果、形成长效化、常态化监督管理机制还有差距。二是监督方面虽然制度健全，但在个别公务接待方面，有些规定没有完全落实到位，如在迎来送往、经营接待中仍然存在认识不到位、规格上有超标准的情况，需要进一步加强监督和执行问责。对这些执行与监督的问题，我们将再着力整改，着力监督检查，进一步改进工厂作风建设，使八项规定的落实取得实实在在和长期的效果。

二、配合集团公司考核我厂领导干部，促进企业培养高素质的领导班子

考核领导干部是干部管理工作中的一个重要方面，是识别、使用和爱护干部的基础。加强干部队伍建设，就需要进一步完善领导干部考核制度。考核的目的是为正确任免、调配、奖惩、培训干部提供依据，完善干部管理工作中的约束、监督与激励机制，提高干部素质、优化干部队伍，促进领导班子协作，加强班子建设。考核遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

今年工厂纪委配合集团公司组织部进行了两次干部考核工作。分别是对李建安副厂长和李先群副总经济师进行的考核。考核干部是企业发展的客观需要，发展需要高素质的领导班子，起企业发展的火车头作用。同时，也是企业领导队伍建设的需要，以实现干部和人才的阶梯型建设。在广大职工、干部当中，也是一种鼓励和鞭策。

三、积极开展效能监察工作，保证效能监察效果

从20xx年以来，我厂将效能监察纳入企业管理工作和纪检监察工作的目标和重点，纪检监察部门利用多种形式开展效能监察工作。今年，我厂纪委将“活动板房事业部夯实基础管理”和“搅拌站事业部合作联营生产”列为效能监察项目，并取得了良好成效。制定和完善了规章制度。如安全生产、产品质量检验、规范订立合同、劳动纪律、薪酬分配，产品三包负责制，员工宿舍管理。

监察结果表明：活动板房事业部领导人员遵守国家法律

法规、方针政策和企业规章制度；依法经营、廉洁从业、诚实守信和勤勉敬业，全心全意维护国家、企业和职工的利益。在这一年来，事业部不断夯实基础管理，经营上的种种问题也在逐渐解决。比如，工程安装完工以后能尽快结算完成，现场安装人员责任心也强了许多，质量验收检测以及售后三包服务也不断提高，活动板房事业部的发展及运作蒸蒸日上。

搅拌站事业部通过积极努力，在中联重科混凝土机械有限公司考核了我们的生产条件和管理体系等情况后，双方的合作已经达成，已签订了正式的合作联营生产协议。我们的生产质量、技术标准也按他们的标准执行，自身生产水平也得到了很大的提高。

四、20xx年纪检工作计划

1、认真贯彻落实“十八”大会议精神，努力开创我办反腐倡廉建设新局面。

2、继续严格落实党风廉政责任制。

3、结合工作实际，加强政风行风建设，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系建设。

4、通过宣传教育、政治学习、评优创先等多种形式开展活动，以进一步加强干部队伍建设。

中共XXXXXXXX

20xx年x月x日