252比武竞赛活动总结

比武竞赛活动总结

9月4日,支队下发比武方案通知后,大队高度重视,积极动员部署,全体官兵积极应对,主动参与,训练热情高涨,训练成效有所提升。11月11日-11月13日支队举行比武竞赛,现将比武竞赛活动情况总结如下:

一、主要做法及成效

1、重视。大队及中队干部多次思想动员,现场指导,经验交流,个别官兵积极参与,主动推荐。有些同志个人和班组都参加。连续参加个人和班组比赛。

2、交流。队员与队员之间能够互相交流、取长补短,特别在训练期间能够发挥团队精神,共同完成科目训练任务。

3、刻苦。从队员的平常训练看,同志们都能够按照规程要求,克服身体疲痨状态严格训练。的训练热情大家是有目共睹。

4、准备。从比赛的情况看,有些同志准备器材比较到位,中队在车辆无法参加比赛的情况下,主动与中队交流沟通,提前备战。

5、感人。比赛中,全体官兵能够发挥集体荣誉感精神,敢于拼博,克服心理和疲痨等因素圆满完成比武项目。克服身体瘦小等因素,在最后时间冲刺的情况,用尽全身最大的力量将假人抬至终点,身体严重透肢;同志在每个科目的比武中,准备到位,沉着冷静,积极应对。

二、比武有待改进的方面

1、认识不到位。从观望的角度看,很多官兵以为今年252比武不比,所以年初就没怎么重视;从思想看,个别官兵对自己不够自信,对永争第一的态度不够坚决,造成平常训练和比武不够重视,存在应付和消极思想,一定程度上影响了成绩。

2、准备不到位。从组织的角度看,虽然多次开会部署,但从组织的情况看,比较松散,训练随意性大,没有计划和跟踪,对训练的科目程序不够熟悉;从器材的准备情况来看,对中队现缺器材装备较迟,特别涉及到单兵项目的器材准备

不够;从理论的准备情况看,我们官兵文化普遍低,理论是需要长期积极吸收,但我们很多同志没有提前准备,甚至有些同志对理论不够重视,导致此次理论考试普遍都差;从个人素质看,我们队员的身体素质和别人比还是有一定差距,大队要清醒认识到消防队员没有一定的身体素质是无法与长时间作战对抗,这点大家一定要明白。有句话说的好,宁愿晕到在训练场上,也不要晕倒在火场,通过这次比武竞赛,发现了我们中队干部切实要本着维护官兵的生命安全考虑,该好好抓下业务训练和体能训练,提高大家的身体对抗能力。

3、器材爱护不到位。虽然车辆器材损坏是很正常的事情,这也不怪大家,但大家务必要按车辆操作程序来操作,遇到车辆和装备操作不明白的情况下要停止操作,请教我们中队或支队装备专家后继续操作,避免因装备故障影响了我们比武和日常执勤战斗。

4、比武经验不够。从各参赛队员来看,我们的队员很多是第一次参加,在比武经验方面切实比较欠缺,有几个特点,个别同志把个人急燥的性格带至比武现场,心急吃不了热豆腐;个别同志意志力不够,遇到困难不够冷静;个别同志心理过于紧张,应对问题不够成熟。

 

第二篇:安康杯竞赛活动总结

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现公司安全生产形势的稳定发展,推动公司建立和完善安全生产规章制度,我公司按区总工会、区安全生产监督管理局的要求,在20xx年开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。 经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,公司安全防范措施进一步得到了加强和完善,公司安全生产状况明显提高,全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、 落实安全责任制,加强安全管理

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的

浓厚氛围。

年初,公司总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验,继续推行该项工作,把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实,在全体在册职工签订了安全责任书的基础上,公司全体临时工也签订了安全责任书,进一步巩固加强了责任制的层层落实,明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面,真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。

二、 加强企业班组安全建设,确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。

三、 加强安全宣传力度,强化安全教育培训

为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况,通过悬挂宣传横幅和宣传

标语,播放VCD,大造安全生产舆论,使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行黑板报评比、安全知识抢答、朗诵等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时,公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,10月x日邀请了市防火中心的相关老师到公司对防火知识进行讲解,并且公司邀请了消防中队的有关消防安全员对消防实战演习进行了指导,通过培训和实战演习使员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。

四、 加强安全检查工作,抓整改落实,消除事故隐患 加强安全检查,是确保各类机械设备安全运行,搞好安全生产工作的重要环节。公司通过班组、项目部的自查,安全部门监督检查、重点抽查的原则,围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改,继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度,对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查,从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆施工区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查,以做到早发现、早整改,切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中,我们还加强了回头查制度,对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求,对于整改不及时或整改不力的班组及施工队,予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度想结合的方法,各班组违章违纪现象有了明显的改进,

各施工队伍的安全工作也日趋规范化、成熟化。

五、 注重企业形象,加强文明施工

对于施工企业来说,一个工程就是一个永恒的广告,它无时无刻的、历久弥新的昭示着企业的外在形象。因此文明施工具有重要的现实意义,它是提升企业品位和质量基础;是提高企业知名度和社会效应,加快经济发展的有效途径;是促使企业加强科学管理,增强核心竞争力的助推器。特别是对于我公司而言,要走向市场,文明施工更是一项必须重视的工作,因此我们把文明施工纳入工作重点来抓,认真扎实地做好文明施工的管理工作,并要求施工管理人员要强化施工现场的各项管理工作,施工队要内练过硬基本功,造就一支能打硬仗的优秀队伍。

通过“安康杯”竞赛活动,提高了公司安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力地促进公司的安全生产,为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生,但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,狠抓安全责任制的落实,充分依靠广大员工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全,员工的生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,也定能促进公司安全、稳定和谐发展。

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