某某镇城市社区居民委员会换届选举工作总结

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《关于认真做好全省社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举工作的通知和县委有关文件要求，为切实做好社区居委会换届选举工作，加强基层组织建设。在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》充分发扬民主，采取直接选举的方式，依法进行选举，圆满合法的完成了第四届社区居民委员会的选举工作。现将工作总结如下：

一、基本情况

某某镇3个社区居民委员会完成了换届选举工作。本次社区居委会换届选举共产生社区居委会成员27人。文化程度方面，大专及其以上的有14人，占51.85%；高中、中专的有10人，占37.04%；初中的有3人，占11.11%。年龄结构方面，年龄最大54岁，最小19岁，平均年龄为35.82岁，35周岁以下10人，占37.03%，35-50岁15人，占55.56%，50岁以上2人，占7.41%。成员结构方面，女性有20人，占74.07%，其中3名担任社区居委会主任,3名担任居委会副主任；少数民族21名，占77.78%；大学生村官1人，占3.71%。

二、主要做法

（一）做好换届选举前的准备工作

1、搞好调查摸底

为保证第四届居民委员会换届选举的成功，在选举前期全镇党政领导分成三组深入各个社区进行了全面调研，尤其是针对城乡结合部、外来人口多、社情复杂、管理薄弱的“难点社区”和“重点社区”进行了调查摸底，了解社区居委会干部履职情况及居民关注的突出问题，掌握了大量的第一手资料，因地制宜，因情施策，制定相应实施方案，牢牢掌握了换届选举的主动权。

2、领导重视，机构健全

某某镇党委政府及时召开换届选举工作会议，研究布臵换届工作，将此项工作作为党委政府上半年的重点工作列入了重要议事日程，依照上级相关文件精神，制订了符合本镇实际的《某某镇关于第四届城市社区居民委员会换届选举工作的实施方案》,成立了换届选举工作领导小组，加大了组织和指导力度，领导小组由社区工委书记任组长，下设办公室、办公室主任由党委副书记兼任，负责选举的日常工作。形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门密切配合”的良好工作局面。各个社区也都召开居民代表会议民主产生了社区换届选举委员会、并进行了公示。

3、广泛宣传发动，层层培训选举骨干，增强群众参与的积极性

为提高社区居民群众的“换届”意识，营造良好的选举氛围，保证换届选举的顺利进行，3个社区都积极行动起来，认真做好宣传发动工作。同时，及时组织选举骨干人员、社区选举委员会成员进行了选举知识及操作规程的培训，吃透摸清换届选举的每

一程序步骤，严格按照法律程序操作。在电视、社区板报上刊登换届选举公告、有关事项等，让换届选举宣传工作进门入户，调动广大选民的参与积极性和热情。各社区也充分发动社会力量，采用黑板、板面、条幅等多样形式展开全面宣传，据统计，全镇共制作宣传条幅6条、召开会议20余次。由于全镇上下宣传发动充分，营造了良好的舆论宣传氛围，从而为全镇换届顺利完成选举工作奠定了良好的群众基础。

（二）依照法律程序，合法有序地开展好各项选举工作

社区居委会换届选举是一项程序性、法律性很强的民主自治活动，每一个环节和步骤都要发扬民主、依法办事，我们重点抓好了以下几个环节的工作：

1、选举居民代表，确定选举方式

如何扩大基层民主，实现居民的有效参与，居民直接参加社区选举是一个很好的办法。按照要求第四届社区换届直接选举的比例要达到50%的要求，某某镇根据社区居民分布状况，科学划分建立了居民小组，50至150户居民组成，每个居民小组推选1名居民小组长，民主选举产生3至8名居民代表，并予以张榜公布。据统计，全镇3个社区，共划分17个居民小组。

2、认真做好选民登记，彰显选民权利

选民登记是搞好社区换届选举工作的基础，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参与社区建设，每个社区在楼院张贴了告辖区居民通知书，在进行选民登记阶段对选民登记的条件和选民登记期限进行了统一公布。在选民登记时，

严格按照选民资格条件进行登记，对于不符合选民资格的，坚决不予登记。为保证选民登记的准确性，各社区在选民登记前对选民登记员进行了培训，使他们了解和掌握选民登记的条件、任务、方法，保证了选民登记的准确无误。直接选举的选民数量大，涉及楼院居民范围广，工作难度大，3个社区坚持以人为本的思想，放弃休息时间加班加点，除采取入户登记方式外，社区人员还充分利用居民出入的高峰期，在小区门口设立选民登记台，为了使选民不耽误正常的出行和工作的同时，又保证登记率。

社区选举委员会及时将选举方式、选民名单以及正式投票选举时间、地点于选举日20日前在社区内张榜公布，并逐门逐户向居民发放选民证。某某镇这次换届选举从始至终得到了县级相关部门和驻派单位的大力协助，为这次换届成功起了不可替代的作用。

3、推选居民代表

3个社区换届领导小组深入片区单位、居民户200余次，采取与片区单位、居民群众座谈等形式，对各社区居民委员会班子及其成员的思想、工作、群众基础进行调查摸底，认真分析，逐一排队，掌握第一手资料。组织社区两委会干部，党员、居民代表对第三届社区居委会委员干部能否胜任社区工作进行民主测评。各社区居委会分别召开居民小组会议（以户代表的方式），采取提名推荐、居民户代表表决通过的办法，产生155人居民代表。特别是辖区单位代表参与社区居委会换届选举，为选举出群众信赖的社区居委会干部打下了良好的基础。

4、充分发扬民主，扎实做好候选人提名

提名和确定社区居委会候选人，是社区居委会选举中的关键环节，直接体现选民的意志，对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在换届选举推荐候选人阶段，各社区按照选举法规定，实行了差额选举。通过深入细致的调查研究，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务，具有一定的组织领导能力和文化水平的人选推为初步候选人，同时积极引导辖区毕业生、退伍军人、大学生村官都参与竞选社区居委会成员，进一步改善了社区居委会干部的年龄、文化结构。

某某镇还积极提倡社区党组织成员与社区居委会成员交叉任职，社区党支部成员可以按照法定的程序推选为社区居委会成员候选人，通过选举兼任社区居委会成员。共有47人符合条件，通过考核、面试、政审，共产生正式候选了36人，书记候选人6人、副书记候选人9人、委员候选人21人，并进行了公示。

（三）严格依法选举，开好选举大会

开好选举大会是做好换届选举工作的最为重要的环节，各社区都精心组织，认真部署，积极采取有效措施，保证选举大会现场万无一失。20xx年4月22日3个社区实现了选举一次成功，选举日当天出席代表大会代表140人、选举率达90.32%。共选举产生社区居委会委员27人，其中：社区居委会主任3人，副主任6人，委员18人。实现“一肩挑”的社区有2人，占66.67%；其中党员有18人占66.67%，大部分实现了交叉任职，确保了党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实，为构建和谐社

区、促进全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。

（四）做好思想政治工作，妥善安置离退职干部

一些在社区居委会工作多年，对社区工作有一定感情，为社区建设做出了一定贡献的老居委会、落选干部，因为年龄、身体状况、工作能力等原因要退、落选下来，如何做好这部分人的思想政治工作，既是维护社会稳定的需要，也是保证社区居委会换届选举顺利进行的关键。对于落选人员，一是各社区及时找他们谈心，掌握他们的思想动态；二是新一届社区居委会班子找他们座谈，倾听他们的意见和建议，消除隔阂；三是对于离职的老同志，各社区将为他们开欢送会，确保了他们思想稳定，保证了社区居委会换届选举的顺利进行。

三、工作成效

（一）镇党委的正确引导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。某某镇党委政府根据上级精神和有关法律法规，正确把握当前城市工作实际，多次召开专题会议研究社区换届工作，出台了文件，为全镇社区换届选举工作指明了方向。党委、政府主要领导深入社区，全程参与，关键环节上严格把关，引导得当，效果明显。居民参选积极性高涨，很多外出打工的居民专程回来参加投票。各个社区的党总支、居民委员会成员虽然知道选举在即，不计较能否继续当选，工作没有撂下，仍然能积极开展各项工作，配合支持选举委员会的工作，体现了高度的政治责任感，赢得了居民的尊重，起到了“主心骨”的作用。

（二）党员干部、居民群众的法制观念和民主意识明显增强。 在本次社区换届选举过程中，通过反复学习社区换届选举的法律、法规和政策，全镇广大党员干部、居民群众的法制观念和民主意识不断增强，极大地调动了党员、群众参政议政的积极性，知法守法的群众越来越多，为推进某某镇基层民主政治建设奠定了较好的群众基础。

（三）居委会班子结构更加优化、凝聚力和战斗力明显提高。 在新一届社区居委会成员中，连选连任的有13人，占48.14%；与社区党组织交叉任职的有11人。当选的3名社区居委会主任中，党员3名（含预备党员1名），占100%。社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”的有2人，占66.7%。社区居委会成员中，高中以上文化程度的有24人，占88.89 %，比上届提高8个百分点，平均年龄35.82岁。

通过民主选举产生的班子有牢固的群众基础，深受群众的拥护，班子的凝聚力和战斗力明显增强，整体素质明显提高，一批年轻有为、高学历、能办事、会管理的优秀人才进入班子，为全镇城市社会稳定提供了坚实的组织保证。

四、下步打算

在今后的工作中严格按照上级领导的要求，围绕创建和谐社会的中心，在巩固现有成绩的基础上，不断总结经验，改进工作方法，创新工作思路今后一段时期重点做好以下几点：一是近期举办新当选社区成员的岗前培训，进一步提高社区成员的政策理

论水平，使他们尽快进入工作角色；二是完善制度，健全组织，加强居务管理，及时全面地公开社区事务，保障居民群众的知情权和监督权；三是创新工作方法，进一步转变社区服务职能，坚持以人为本、服务群众为标准，提高为群众的服务水平；四是加大和谐社区建设宣传力度，继续深入开展示范社区建设活动，突出重点，注重实效，推动社区建设深入、持久、健康地发展。

 

第二篇：两委会换届选举工作总结

上宽村两委会换届选举工作总结 自我村召开两委换届选举工作动员大会以来，我们严格按照县民政局和镇党委、政府的要求，及早研究、周密部署、广泛宣传、精心组织，坚持把换届选举工作作为全处阶段性的中心任务来抓，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。

一、主要特点

从总体上看，这次村“两委”换届选举工作主要呈现出四个特点：一是群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全处选民平均参选率达到90.7%，党员参选率达98%以上。二是村“两委”换届统筹安排，循序渐进，以稳定为前提，统筹安排，循序渐进。提前介入，摸准情况，因地制宜。促进了村“两委”换届选举开展有序、操作规范。三是新的村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。村干部文化素质大幅提高，大专文化的干部占主流， 特别是把能力强的优秀人才选进了村“两委”班子。形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到广大群众认可的新一届村级班子。四是选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。在整个选举过程中，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成越级上访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡

二、主要做法

这次村“两委”换届选举，要求严，政策性强。工作中，我们突出重点，严格把关，积极探索，大胆工作。一是严把“调研关”，全面摸清底子。由于村民思想活跃，参选意识浓厚，我们通过召开党员、组长大会，发放民主测评表、推荐表、摸底表，个别听取党员、老干部及群众的意见，与在职干部沟心通气，走访百姓等多种方式，征求了基层对村民直选，村“两委”交叉任职，支书、主任“一肩挑”等问题的意见和建议，全面准确地掌握了班子的状况等情况，详细

排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，制定了各种预案，真正做到底子清、心里明。二是严把“审计关”，增加选举透明度。村财务历来是群众关注的焦点，也是班子团结与否的风向标。我村组建了村级财务清理小组。财务清理小组通过“五查五看”（查帐本、看帐目是否符合财务规定；查财产实物总帐、看帐物是否相符；查现金帐，看是否有现金管理混乱问题；查往来帐表，看村内外债权债务；查收支帐，看收入是否入帐，开支是否合理），严格清理、认真审计。同时，召开村民代表会议报告审计结论，并在村务公布栏内公布，还村干部一个清白，给群众一个明白。三是严把“推选选举委员会关”，落实“坚持党的领导”原则。选举委员会是村委会换届选举的工作机构，也是贯彻落实“加强党的领导”原则的重要组成部分，其成员执行能力及原则性的强弱直接影响换届选举的成败。我们采取由各村居民联名推选的方式，积极引导村民把那些办事公道正派、组织原则性强、有一定文化水平、德高望重的党员、干部推选进来，同时，有意识引导村民通过合法途径把各村支部书记推选到选举委员会里面。为进一步开展工作奠定了良好的基础。四是严把“预选关”，掌握工作主动。严格贯彻落实上级有关职数、班子结构、交叉任职、任职资格条件等相关规定。在预选中我们一方面通过广泛宣传、积极引导，把相关规定变成广大选民的自觉选择，取得了较好效果。另一方面通过严格审查，认真把关，把“五选十不选”等规定落到实处。五是严把“投票关”，确保选举公正。选举是通过投票来体现的，要保证选举自由公正，必须确保投票自由公正。对每一个投票环节都相当重视，并严格要求驻村指导小组成员在投票环节必须在场督导。尤其是在预选及正式选举时，由镇党委下派的包村领导和驻村指导员在场监督、指导，有力地保证了选举公正、公平地进行。六是严把“程序关”，确保操作规范。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，我们按照“严格依法办事，处处有据可查，

坚决杜绝漏洞”的原则，对选举工作进行全程监督指导。一方面实行“观察员制度”。即在选举期间，选派出一名老党员、老干部做“观察员”，安排他到全村全程观察、学习、监督，使他们更为直观地感受到选举气氛，更为生动地学习到换届选举业务知识，为开展换届选举工作奠定了良好基础。另一方面实行“公示制度”，即所有的表格、公告、请示、通知等进行公示，发现问题就立即纠正问题。在整个选举过程中，我村没有出现一起因差程序或不公开而信访、上访的事件。

三、后续工作

村两委换届选举过后，我村立即组织召开了居民代表会议，由新当选的村主任作就职讲话，对今后的工作及打算提出思路，对为民办实事作出郑重承诺。在会上还宣读并通过了“居规民约”，为新班子顺利开展工作奠定良好基础。与此同时，我们一方面完善制度、健全机制，帮助新的班子尽快进入角色。及时抓好对新一届村两委成员的教育培训，建立健全了各项规章制度，成立了居民理财小组、民主监督小组、村计生协会、团委、妇联等各种机构，推进规范化建设。另一方面及时沟通，化解疙瘩，努力维护社会大局稳定。我们还及时主动地找落选和退出班子人员沟心谈心，引导他们正确对待，克服消极情绪，帮助他们解决实际问题，激励他们继续发挥积极作用。我们采取分类对待的原则，通过积极努力，很好地化解了各方面的矛盾，有效地维护了大局稳定。