河滨社区和谐社区建设自查报告

河滨社区东起共青团东路北二巷，西至中心路，南起共青团东路，北至人民东路，面积约为0.27平方公里。辖区内企事业单位21家，楼房75座，住户3005户10235人。社区共有党支部13个，党员118人。今年以来，我社区在街道办事处及上级有关部门的领导下，按照“五创”活动的总体要求，以“和谐社区”建设为突破口，围绕大局，全面推进社区各项工作，使我社区的“和谐社区”创建工作迈上了一个新的台阶。自收到淄社工[2010]2号文件《关于印发<淄博市文明和谐社区建设示范单位测评办法>(试行)的通知》后，社区进行了自查，对工作重新进行了梳理。现将工作情况汇报如下：

一、社区党的建设

（一）创新组织形式，夯实社区党建根基。

近年来，随着社会主义市场经济体制改革进程的加快、改革的不断深入，大量离退休党员、下岗失业党员、部队转业党员、大中专学生党员不断进入社区，河滨社区党员数量由20xx年的十几名增加到现在的118名，传统的社区党员管理模式已不适应形势的发展。我们按照张店区委关于“党支部建在楼宇、党小组建在单元”的统一部署，积极探索社区党建工作的新路子，按照党员分布情况，依据楼宇党员数量和原工作单位情况，按地理位臵划分共成立了12个楼宇党支部、15个单元党小组。并在楼宇党支部所在楼座设立醒目的 1

宣传栏，把支部成员职责分工、党小组划分党员名单都在宣传栏公示，便于联系和服务群众。

(二) 完善社区自治功能，做好换届选举工作

社区换届作为今年和谐社区建设的一项重要内容，在这次换届工作中，我们以加强社区党组织建设、充分发挥社区居委会的自治功能为重点，以增强社区党员群众的民主意识、法制观念，不断扩大居民民主参与面为突破口，努力建设一支素质优良、结构合理、群众拥护的社区党组织和居委会班子，为和谐社区的建设打下基础。

社区换届工作于20xx年4月2日正式开始，成立了社区组织选举委员会，并制定实施办法和选举时间安排表，严格按照《关于认真做好社区党组织和居民委员会换届选举工作的实施意见》进行，选举前对工作人员进行了培训，在居民中采取多种形式开展了广泛的宣传，保证了居民的知晓率，参与率。

(三) 思想建设

社区加强思想建设，为“和谐社区”建设提供了有力的思想武器。在学习贯彻党的先进理论的同时，在辖区内进行了广泛的宣传。社区全体干部通过各种方法，进行了认真的学习和研究，看报告，写笔记，谈心得，用科学的理论武装头脑，努力提高理论素养。社区通过宣传日、黑板报、文体活动、社区论坛、党员大会等形式开展了深入的宣传，使广大居民群众紧跟党的步伐，关心社区建设，充实自己的生活。

(四) 制度建设

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制度建设为“和谐社区”建设提供了坚强的保障。社区完善了制度，建立了社区党员登记制度，属地化分类教育制度，加强流动党员的教育和管理；建立了党组体系，加强了对入党积极分子的培养。建立了民主评议制度，严格执行“三会一课”制度，保证居民参与社区事务的权利；建立了理论学习制度，提高工作人员服务群众的本领。在社区建立邻里诚信公约，实行了党务、居务公开，使工作进一步透明化。

二、和谐人居环境建设

自淄博市争创全国文明城市以来，社区始终把创建全国文明城市工作作为和谐社区建设的主要抓手，以现实行动推动和谐人居环境的建设。

(一) 志愿者队伍建设

为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，做好创建全国文明城市基础性工作，共建和谐淄博、和谐社区，河滨社区着力打造社区志愿服务品牌，成立四支不同类型的志愿者队伍，不断创新志愿者服务工作机制、手段，拓宽志愿者服务内容，通过制定科学的工作方法，加强志愿者的服务与管理，保障了志愿者服务工作的健康有序发展，将社区志愿者服务工作不断推进。今年，先后开展了创建文明城市宣传活动、志愿者帮扶孤、老、残、弱活动和志愿者环境美化活动以及志愿者文明交通服务活动，受到了辖区居民的一致好评。

(二) 社区环境

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年初，社区与辖区单位签订门前三包目标责任书，以调查问卷形式向居民宣传卫生城市创建知识。在每月的爱国卫生日组织辖区居民整治卫生死角。通过黑板报、上街宣传、入户、发放市民素质教育读本等形式，调动居民群众参与和谐创建的积极性，使爱护环境卫生转变为居民群众的自觉行动。今年8月至10月集中清理，动用车辆16台次，人员30人次。

(三) 社区精神文明建设

社区充分发挥工青妇等群团组织作用，以社区为平台，家庭为基础，开展群众喜闻乐见的活动，推动精神文明建设。通过宣传学习“社会主义荣辱观”、《公民道德实施纲要》等文明规范有效的提高了辖区居民群众的思想道德素质。今年7月社区妇联开展了“防止家庭暴力”为主题的“和谐家庭”调研活动，宣传相关法律常识，增强了妇女维权意识；社区团支部组织了各种活动，加强了未成年人的教育。

三、治安环境

(一) 治安环境

安定祥和的治安环境是“和谐社区”的基本条件，今年以来，在平安社区建设方面做了大量富有成效的工作，收效明显。社会治安状况良好，帮教工作到位，规章制度健全，目标责任明确。全年无重大人身安全事故，无民转刑事件的发生。刑事案件同比明显减少，犯罪得到了有效的控制，邻里矛盾明显减少。互谅互 4

让精神已蔚然成风，和谐氛围浓厚，居民群众满意，治安状况良好。

(二) 矛盾调处

建立了社区矛盾调处室，通过矛盾纠纷调查机制，及时解决矛盾，有力的推进了和谐社区建设，全年无群体性事件发生。

(三) 积极向上的文体活动引领居民健康的文化生活。

社区以丰富多彩的文体活动，引导辖区居民正确对待健身活动，促使他们参加健康的文团组织，有效的杜绝了非法人员假借健身、练功之名迷惑居民群众，骗取钱财。社区特色鲜明的活动在辖区内，乃至全区、全市都取得了良好的反响，在全区，全市的比赛中多次获奖；我社区利用远程教育室闲暇时间开展电脑知识培训，不但能教育辖区青少年科学使用电脑，防止迷恋网络而造成伤害，而且能通过培训提高部分失业人员的劳动技能。

(四) 社区安全生产

社区内商贸服务业多，小门头多达400多家，安全生产成了“和谐社区”建设的一个不可或缺的条件，年初辖区单位签订了安全生产目标责任书，把责任落实到位，并每周对其检查，确保辖区居民的人身安全和财产安全。

四、社区服务

(一)以品牌建设推动和谐社区建设

今年以来，我们以社区提升工程为主线，努力打造特色品牌社区，和谐社区建设取得了新进展。

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1、夯实服务基础，打造社区硬件品牌

为了提高服务效率，扩建了集党员管理、劳动保障、计划生育、民政、综治、文体等服务为一体河滨社区服务中心，全天候为居民服务；扩建了能容纳40人的社区党员活动室，购臵了会议桌椅，制作了宣传牌匾，加强了与社区党员、群众的密切联系，成立了未成年人活动站，各类活动器材免费对未成年人开放，组织未成年人进行爱国主义教育、心理咨询辅导、开展各类益智活动。

2、建立长效机制，打造社区志愿服务品牌

河滨社区着力打造社区志愿服务品牌，不断创新志愿者服务工作机制、手段，拓宽志愿者服务内容，通过制定科学的工作方法，加强志愿者的服务与管理，保障了志愿者服务工作的健康有序发展，将社区志愿者服务工作不断推进。

社区以“奉献、友爱、互助、进步”和“热心献社会、真情暖人心”为基本宗旨、理念，不断拓宽服务内容，形成了党员志愿服务的长效机制。一是健全点线面结合覆盖全面的服务网络。设立党员志愿者服务点、成立具备专业功能的特色服务队、划分服务责任区，三者相互依托为社区居民提供服务，构建覆盖整个社区的志愿服务网络。成立社区党员志愿服务理事会，建立网格化，一助一为细胞，形成链条，纵向、横向形成网络。二是完善志愿者服务方法。制定党员志愿者招募注册、管理、服务、评比、激励等科学的工作方法，保障党员志愿者服务工作的健康有序发展。开通“志愿 6

者彩虹热线”，24小时为群众服务。建立星级志愿者激励机制，定期组织开展评选表彰活动，授予“服务之星”志愿者荣誉称号。三是精心组织开展志愿者服务活动。制定活动计划，每月开展一次大型公益服务活动，定期组织健康向上的文体活动，日常随时开展各类志愿者服务活动，带动居民参与社区建设。四是建立居家养老社区服务试点。志愿者为社区空巢、孤寡老人定期提供家政服务。五是建立健全社区虚拟网络服务系统。建立社区电话虚拟网、社区短信收发系统，建立社区信息管理平台。同时，为了让社区志愿服务工作进一步得到提升，社区还制作了自己的志愿服务标识。标识以两颗心的造型为整体构图，体现了志愿者与社区居民以“1+1”的形式结对帮扶，互帮互助，无私奉献。

(二) 提高服务质量，落实惠民政策

建设便民利民的服务型社区是“和谐社区”建设的必然要求，今年以来，社区充分发挥“两代表一委员”作用，积极推广“一站式办公”，社区办公设备齐全，工作人员业务水平过硬。

低保、廉租房以及重大疾病医疗救助方面，社区严格按照操作规程，实现了应保尽保，力争在有限的条件下帮助最困难的居民。在今年的工作中，社区多次联系社会力量对辖区内的特困户进行帮扶，组织公益性活动。社区成立了扶老助残站和居家养老服务站，配齐了专职人员。

(三) 落实社会保障

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我社区是老社区，下岗失业人员多，要确保社区和谐稳定的发展，提供社会保障是当务之急。今年以来，社区2户“零就业”家庭全部找到工作，将750人纳入全民医保，全面解决居民看病难的问题，将228人纳入居民养老，解决了他们的养老问题，有147人领到了养老存折。

(四) 为民办实事

我社区一直遵循“民思我想，民困我帮，民需我做，民求我应”的工作理念。一是社区通过协调区旧城指挥部对辖区内的14条小街巷进行了综合整治改造，达到了“路平、地绿、管通、灯亮、便民”的标准，赢得了社区居民的一致赞誉。二是送温暖工程。每年定期对辖区内无业、失业和生活困难群众进行走访慰问、救助帮扶，共发放救助金5万余元。三是为纪念建党九十周年，社区党总支为社区的党员群众送上了一份“民生套餐”，向党的生日献礼。“民生套餐”的内容包括：“送平安”由社区党总支出资，为社区50周岁以上老党员和居家养老服务对象免费送一份保险，将老年人意外伤害损失降到最低，让他们有了平安保障；“送健康”组织社区全体党员健康查体，为居民提供健康咨询，让党员群众享受健康生活；“送文化”组织开展文艺演出、书画培训、体育竞赛、播放爱国主义电影等活动，为社区居民送去精神大餐；“送保障”走访慰问困难党员群众，保障社区困难群体能安心生活；“送服务”为社区党员群众开展各类服务，包括为居民免费理发、维修家电、法律援助、空巢老人生活照料等，实现社 8

区服务全覆盖，最大程度的满足居民需求。

五、存在的问题

通过自查我们发现，虽然工作取得了一些成绩，但还有改进和提升的空间。主要表现在以下几个方面：

(一) 辖区居民的参与率还有待提高，部分居民的参与积极性不高，这需要我们的工作人员继续探索科学有效的工作方法，扎实推进创建工作。

(二) 资金缺乏，有些好的想法不能付诸行动，有些活动无力举办，一定程度影响了和谐社区创建工作的开展。

(三) 社区与辖区内大企业较难沟通，希望以后和上级有关部门配合搞好此项工作。

河滨社区居委会

20xx年12月5日 9

 

第二篇：1和谐社区建设情况汇报

东岗村和谐社区建设情况汇报

近年来，东岗村立足实际，围绕"建和谐社区，创一流乡村"的目标，紧抓社区建设和服务这个关键，以加强社区基础设施建设为重点，以完善社区服务为核心，以健全组织机构为保证，不断探索推进和谐社区建设的道路。

一、基本情况

全村总人口3500人，男1850人，女1650人，有劳动力1900人，有中共党员118人，共1109户。其中五保20户，困难18户，低保19户。全村耕地面积5866.7亩，其中水田面积4361.1亩，旱地1505.6亩。村修水泥路共5.9公里，其中赵北庄1.5公里，孙庄1.1公里，周家边至王岗1.6公里，许家边至上下祁庄1.7公里。

二、社区建设情况

近年来，区委、区政府高度重视社区建设，充实人员，加大投入，完善社区基础设施，社区工作有效开展，取得一定成效。

（一）加强领导，形成合力。成立了由广文区长任组长的社区建设领导小组，48个区属部门为成员单位，建立了联席会议制度。各镇也相应成立了工作机构，主要领导经常深入社区调研，解决存在的问题，推进工作开展。社区党组织、居委会积极发挥作用，为政府分忧，为居民服务，初步形成了党委政府领导、民政部门牵头组织、有关部门配合、社会力量支持、群众广泛参与的格局。

（二）完善制度，积极推动。在深入调研的基础上，结合津南实际，制定了《关于进一步加强社区建设的意见》、《津南区关于加快社区办公服务设施建设的实施办法》、《关于解决社区工作人员工资和保险待遇的实施办法》及《关于开展和谐社区示范单位创建活动实施方案》等文件，明确了社区建设的工作目标和主要任务，提出一系列促进社区建设和社区服务发展的政策措施。

为使社区建设工作有抓手，制定了《关于在社区建设中深入开展"十个一"活动的实施意见》、《关于加强社区志愿者服务的实施意见》、《津南区社区事务听证会制度》等制度，丰富了社区建设活动，推动了社区建设工作的开展。

（三）加强投入，提供保障。区委、区政府从20xx年开始列支2100万元用于解决社区居委会服务办公用房不达标问题，经多方努力，已投入1178万元，解决了13个社区居委会办公服务用房问题，使我区这些社区居委会租房办公，办公场所狭小、冬天生炉子取暖、三级跳坑式的办公用房得到有效改善，社区居委会办公服务环境大为改观。积极开展社区老年日间照料服务中心、服务站建设，争取市级资金支持404万元，建设1个镇级社区服务中心、4个社区老年日间照料服务中心、8个社区老年日间照料服务站。社区办公经费由7000元调整至25000元，积极落实社区工作者待遇，促进了社区工作的开展。

（四）加强培训，提高素质。近年来，采取请进来、走出去的办法，举办了16期社区工作者培训班，培训人数达2400人次。组织社区干部到南开区、河西区、塘沽区、东丽区的一些先进社区学习经验。通过系列培训，提升了素质，拓宽了视野，增长了本领。

（五）依法自治，培育亮点。xx年，我区依法进行了社区居委会换届选举。通过换届，社区干部整体结构得到改善。居民们对此有一个形象的比喻先前都是"居委会大娘"，接着换成了"居委会大姨"，现在都成"居委会大姐"了。20xx年，我区成立了津南区志愿服务协会，积极开展了社区志愿者网上注册工作，已注册会员13000余人。组织万名志愿者开展了新年新风尚活动，广泛开展了科普知识宣传、卫生清整、慰问困难群众等多种志愿服务活动。各社区居委会采取平时自娱自乐与重大节日开展主题活动相结合的方式开展活动，一批喜闻乐见、健康向上的活动项目成为社区居民日常生活的亮点，丰富了居民的业余生活。

三、社区建设工作存在的突出问题

近年来，我区社区建设工作虽有进展，但整体水平不高，制约社区建设的一些瓶颈问题仍未有效解决，社区工作存在盲点，距离区委区政府的要求和居民群众的愿望仍有较大差距。主要表现在三方面：

（一）各方思想认识不统一，社区建设工作发展不平衡。对社区建设工作重视程度高的镇，社区建设有声有色，而有的镇未把社区建设工作摆上位，社区整体工作处于停滞状态；许多社区的干部真正发挥了"小巷总理"的作用，把居委会作为"居民之家"来运筹，得到了居民的赞誉，而有的社区干部总抱有这样那样的想法，工作推推动动，社区工作没进展，居民有意见。一些新建小区，因没有社区办公服务用房，社区工作未做到全覆盖，出现盲点，居民反映强烈。有的镇未把社区办公经费全部用于社区建设上，影响工作开展。有的镇社区工作人员被长期借调从事其它工作，有的出现待遇兑现不及时、不到位，挫伤了社区工作者积极性。土地整合后形成的还迁社区目前在管理体制、运转机制、管理模式等方面还要进一步加大探索的力度，切实加以推动，在这个工作上时不待我，已经到了非动不可，不动不行的状态了。

（二）相关单位工作不协调，社区建设尚未形成整体合力。社区建设工作中的一些体制和机制性问题尚未得到有效解决，直接影响了我区社区建设工作的开展。有的单位落实区委、区政府文件要求不到位，未形成抓社区建设的整体合力，存在重建设轻管理、规划落实不到位、物业管理不到位、停车场规划设置不能满足需求等现象，出现了老旧小区欠账未还，新建小区又添新帐的情况。有的单位下派社区居委会任务多，任意在社区挂牌子、压任务，对社区支持和投入少。有的共建单位对社区支持力度小，社区资源共享不能得到很好落实。

（三）部分社区工作者缺乏专业素质，社区服务质量滞后于形势发展。有的社区工作者机关化倾向严重，走街串巷、串门入户少，联系居民、了解居民少，造成许多居民反映不知道我们还有居委会。有的社区工作者不注重学习，掌握现代知识的基本技能差，连计算机都

操作不了，不能适应社区服务、管理的需求。有的社区工作者缺乏爱岗敬业精神，安于现状，积极上进意识不强，极个别社区干部把社区工作只看作是谋生的手段。

（四）社区办公服务设施及经费有待提高。近年来，我区虽然解决了部分社区办公服务用房不达标问题，但是还有部分新建社区没有办公用房，影响社区工作的正常开展，给居民带来不便。此外，当前我区社区办公经费为每个社区每年2.5万元，由区、镇各担负50%。但由于社区刚性开支过大，如取暖费、水电费、交通费等，减少了社区在实际中可自由支配的 四、下一步安排

（一）提高思想认识，统筹社区工作，增强做好社区工作的紧迫感。按照区委提出的城乡一体化的要求，综合我区实际，应统筹考虑城乡社区建设管理工作，统筹规划、统筹建设、统筹管理。社区具有一定规模后，社区居民的社会保障、计划生育等问题，需要社区配合做工作；城市管理遇到的流动人口管理、社会治安、环境卫生等问题，需要社区配合来解决；提高居民生活水平遇到的公益性服务、困难群众生活照料以及离退休人员的社会化管理与服务，需要社区来保障。各级党委、政府应更加重视社区工作，加大投入，完善机制，切实把社区建设与管理工作摆上重要日程，像对待村级建设一样对待社区建设与管理工作，夯实和谐社会建设的基础。

（二）整合各方资源，形成整体合力，开展社区主题活动，不断满足社区居民需求。坚持以服务群众为重点，以居民自治为方向、以维护稳定为基础、以文化活动为载体，以加强党的领导和党的建设为关键，整合各方资源和力量，开展好社区主题活动。继续贯彻《关于在社区建设中深入开展"十个一"活动的实施意见》，结合形势发展，深入开展建立一个社区党建园地、一个社区居务公开栏、一个社区服务站、一个居民活动中心、一个养老服务中心、一个书报阅览室、组建一支社区志愿者队伍、开展入户走访活动、定期召开楼门院长会议、定期召开居民代表会议等"十个一"建设活动。随着"十个一"活动的开展，一些活动逐步与市、

区的部署相衔接，如养老服务中心、社区志愿者队伍等。今后，我们会进一步加大推动力度，促进各项工作的开展，全面提升社区建设与管理水平。

（三）开展专业培训与教育，提升社区工作者素质，并积极推进志愿服务工作，补充社区工作人员队伍，以适应新形势的发展。为弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神，广泛发动社会各界人士积极投身志愿服务工作。一是针对现有的社区工作者开展定期或不定期的专业教育，提升工作者的专业服务意识与能力。二是进一步健全服务组织。在各镇建立志愿服务分会，各社区建立志愿服务站，各级主要领导要担任志愿服务组织相应的负责人。三是继续推进社区志愿者网上注册工作，发展会员，完成注册。四是以全民素质提升工程为契机，开展好志愿服务主题活动。开展"环保、奉献"为主题的"捐出一张废纸、奉献一片爱心"活动和"奋战300天市容环境综合整治"志愿服务活动，动员志愿者走上街头进行卫生清整、爱园护绿，积极参与"和谐稳定、干净整洁"社区建设工作。

经费。经费的短缺严重制约了社区工作的开展。

四）进一步完善社区工作保障条件，提升社区建设整体水平。继续解决社区居委会办公服务用房困难问题。20xx年需要解决的未达标社区有7个，改造后的旧楼区的社区居委会办公服务用房不低于300平方米，新建社区不低于500平方米，并且要有必要的活动设施和一处不低于50平方米的单体活动空间。可以采取新建、改建、置换和购买等方式，解决社区办公服务用房不达标问题。

继续开展社区老年日间照料服务设施建设工作，丰富社区服务功能。充分利用市局对社区养老服务设施进行补贴的契机，进一步加强对老年日间照料服务中心（站）的建设与管理，健全和完善各项制度，配备专业人员并进行统一管理，依据不同人群提供服务。随着社区办公条件的改善，我区将继续增加老年日间照料服务中心建设，全力争取市局资金支持，让所有的社区老人都能感受到社区的温暖。

进一步落实社区工作人员待遇，依据市财政、市民政局下发的《关于提高我市社区办公经费和社区居委会成员生活补贴标准的通知》（津民发[20xx]73号），提高了社区非在编人员补贴标准，由820元提高至1200元，区里也及时下发了文件贯彻执行，确保社区工作者干事创业的积极性。

（五）深化和谐社区创建工作，建设"和谐稳定、干净整洁"社区，落实三个社区管理示范区。以开展和谐社区创建活动和"和谐稳定、干净整洁"社区环境综合整治活动为契机。积极落实广文区长在xx年政府报告中提出20xx年要建设三个社区管理示范区的要求。确立了咸水沽益华里社区、双港镇海天馨苑社区、小站镇还迁区作为社区管理的示范点。益华里社区各项工作在现在基础上要向全市先进社区看齐，全面提升档次。海天馨苑社区要高标准搞好社区办公服务设施的建设，高起步地搞好社区各项制度建设，高质量做好服务居民的各项工作。小站镇还迁区要积极探索新型城镇社区模式治理工作，寻找城乡社区发展一体化的实现途径。通过三个社区创建工作，展示津南形象。