合作银行年度党建工作总结

今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了《山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。

2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了《山东东平农村合作银行保持共 产 党员先进性教育经常性学习制度》《东平农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《山东东平农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课” 制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。

4、党费收缴工作。 我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

5、深入开展“强村固基”工程。年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。一是落实“第一书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。

6、扎实开展各项党建活动。一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动，深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象；组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动；以庆祝“七一”党的生日为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党日活动；为迎接“十八大”的顺利召开，组织开展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比赛，丰富了员工文化生活。二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲比赛；“喜迎十八大 服务当先锋”机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。

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7、深入开展领导干部联系群众活动。按照上级党组织《关于深入开展领导干部联系群众实施意见》精神，我行及时开展联系群众活动。我行党委及支部成员共10名，联系基层员工共85名。按照要求每月2次以上深入基层联系群众。截止到10月底，我行领导联系群众次数达220次。进一步增进了干群之间的关系，增强了党组织的向心力、凝聚力。

三、加强机关作风建设，不断提高队伍素质

一是建立健全制度。行党委高度重视合行机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个部室制定了相关台账，详细登记举报来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等；二是加大合行机关效能监察力度。合行机关效能建设领导小组通过查阅出勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各部室效能建设情况进行督察，对存在问题的部室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我行聘请了51位监督员，主要对基层支行服务工作、机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。四是加强与监督员联系。合行机关不定期召开机关效能建设联席会议，邀请特邀监督员和合行聘请的义务监督员参加，会上每个部室介绍业务工作开展情况，虚心接受监督评议员的意见建议，明确整改期限。

四、加强制度建设，不断规范党建工作开展

党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，机关支部建立健全了支部相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。

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五、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作

为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进我单位各项业务工作的发展，一年来，结合各项活动的开展，机关支部紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真开展《中国共 产 党党员领导干部廉洁自律若干准则》《省国资委机关干部廉洁自律“十不准”》学习教育活动，要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定，坚持廉洁自律，坚持清正廉洁。行党委及机关支部加大了对“九种人”的排查力度，严格执行“九个禁止”、“十不准”的廉洁自律规定，对利用职务和工作之便为自己和他人谋取私利等行为进行了严肃查处，对“吃、拿、卡、要、报”等不良风气保持了高压态势。进一步推动了全行党员干部廉洁自律工作的开展。

六、抓好党员教育管理，不断充实党的后备力量

为进一步抓好对党员的教育管理，一方面我们多次从县委党校聘请专家为党员上培训课，全面提升党员干部的政治理论水平。另一方面抓紧充实基层党组织的新鲜力量。着力加强了后备党员的培养和选拔工作，在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中学习培训工作，组织其集中学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本理论，党的基本路线、方针、政策及党的基本知识理论、《中国共 产 党章程》等，并进行了党的优良传统和作风教育；在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量。十八大前夕，机关支部严格按照程序发展了四名预备党员，为党组织注入了新鲜血液和活力。

七、抓党建促业务，积极支持地方经济发展

东平合行党委始终以“服务三农”为宗旨，以积极支持地方经济发展为己任，抓党建促业务发展。一是稳步推进信用工程建设和“三大联盟”建设。截止10月末，共规范评定信用户95559户、信用村162个、信用乡镇2个，核发贷款证36246个，发放贷款证贷款163278万元。积极做好“诚信通”信用联盟创建工作，成功创建戴庙镇西金山村“麻鸭养殖户”信用联盟和银山镇顾庞村“网箱养

殖”信用联盟，共有成员40人，授信金额373万元，发放贷款293万元；二是在支持种养户、农村商贸流通等传统领域的基础上，突出对大棚蔬菜种植、渔业、畜牧业等优势产业的支持，同时进一步加大对专业合作社、“公司+基地+农户”等规模型和效益型产业链的支持力度。截止10月末，全行涉农贷款余额340790万元，较年初增加41730万元； 三是全力支持小微企业发展。筛选扶持重点，对有资金需求和符合贷款条件的小微企业贷款申请快速审批、快速办理，以高效优质的服务和充足的资金，支持小微企业发展。截止10月末，全行小微企业贷款余额42357万元，较年初增加5343万元。同时针对小微企业“担保难”问题，逐步推行第三方监管动产质押贷款和林权抵押贷款，为小微企业的融资提供了新途径，更保障了贷款资金的安全，提高了抗风险能力，达到银企合作共赢的目的。在“创先争优”活动中，以实际行动支持当地经济发展，支持社会主义新农村建设，为促进我县经济跨越发展，为建设幸福魅力新东平做出了积极贡献。 首页123尾页

 

第二篇：20xx年度理学院党建工作总结

20xx年度理学院党建工作总结

与20xx年工作计划

时间：2008 年 01 月 25 日

20xx年是异常繁忙的一年，我院党委在校党委的领导下，围绕校党委的工作部署，结合学院工作实际，以教学评估工作为契机，抓好党支部的建设和党员、入党积极分子的培养教育工作，圆满地完成了党建工作目标，增强了党员干部的先锋模范作用，促进了院风建设。具体总结如下：

一、加强领导班子建设和党风廉政建设

1．在院党委的领导下，学院领导班子有创造力、凝聚力、战斗力，经常参与学院的教学、科研、学科建设；每个月召开2至3次党政联席会议，党政关系融洽，干群关系密切，班子成员团结和谐，组织协调及管理有效。

2．本年度召开了两次领导干部廉洁自律专题民主生活会，四次中心组政治理论学习，学习有关党风廉政建设的文件精神及规章制度；严格执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定；严格执行财务管理制度；严格执行处级领导干部收入申报制度、重大事项报告制度、在公务活动中收受礼品上交制度；严格执行重大事项、重大决策、大额资金使用的集体研究决定制度。

3．注重制度建设，管理工作规范有序；树立良好形象，热忱为师生员工服务；及时贯彻、传达上级和学校的会议及文件精神，认真组织完成上级交办的任务。

二、认真做好组织发展工作

严格按照《党章》的规定和组织发展程序，坚决遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针发展学生党员。

本年度发展教工党员2人（正在报校党委组织部审批），教工党员比例达到65.9%；本年度发展学生党员80人，学生党员的比例达到25.5%；有1位教工党员和61位学生党员按期转为中共正式党员。

三、加强支部建设，做好党员的培养教育工作

积极做好党建工作，加强各党支部的建设。由于党员队伍的发展

壮大，院党委将党支部做了调整，教工以系为单位建立党支部，院办单独成立党支部，学生党员以专业和年级成立党支部，自20xx年6月起研究生划归学院管理，又成立了研究生党支部。现共有11个党支部，其中教工党支部4个，学生党支部7个，学生中实现了二、三年级有党小组，四年级党支部建在班上的目标，使得组织建设更加完整。

（一）教工党支部活动

1．注重提高教工的政治觉悟和理论素养，建立健全保持共 产 党员先进性长效机制，加强党员经常性教育，党员能发挥先锋模范作用，在院内形成学习先进党员、争当先进党员的良好风气。

2．各支部加强了教工党员的政治学习与教育，加强了师德师风建设。

3．注重推进“三育人”工作，推荐了6位同志作为“三育人”先进工作者，并号召全院教职员工向他们学习。

4．关心教职工尤其是青年教师的政治生活，党员发展工作措施得力，保质保量，学院领导经常与青年教师谈话，关心青年教工的思想、工作和生活。

（二）学生党总支活动

1．在学生党员中开展“八荣八耻”学习教育活动，使“荣辱观”深入到每位党员心中；组织“十七大”政策专项学习，让学生党员时刻关心国家大事，将自己的命运和党和祖国紧密联系在一起。

2．发挥学生党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，抓好学生的思想政治教育工作。

3．定期组织学生党员观看教育影片，深入开展感动教育；组织“红色之旅”参观学习，感受先辈们的革命信念和爱国精神；各支部围绕院风、学风、和谐班级建设开展丰富多彩的特色活动；充分发挥学生党员榜样示范作用，让学生干部和党员践行“一个党员就是一面

旗帜，一个干部就是一个榜样”的理念；学生党员、干部带头开展“零迟到、零旷课”从我做起；以支部为单位，发挥每位党员的作用，采取“一帮一、结对子”的办法，责任到人，量化管理，严格考核，从学习、生活、情感等方面给“三困生”以支持；积极支持党员参加挑战杯、创业计划竞赛和课外科技作品竞赛等各项科技竞赛活动；鼓励党员、入党积极分子参加全国大学生英语竞赛、周培源力学竞赛、数学建模等各类学科竞赛，在支部和班级形成浓厚学习氛围；组织开展了03级毕业生文明离校系列活动，其中包含考研经验交流会、求职经验交流会、重温入党誓词活动、“告别杯”毕业生足球赛、乒乓球赛、为学弟学妹捐书捐物等各项活动，使毕业生党员留下更多纪念，永远牢记的自己的信念和追求，永远保持党员本色。

4．本年度有七位学生被评为校优秀共 产 党员，考研率为25.6%，居全校第二，其中大部分是党员。

四、加强入党积极分子的培养教育

各党支部在每学期的开学初，指导班团支部认真做好团组织推优活动，详细考察优秀团员的入党动机和思想、学习、工作各方面表现，及时确定入党积极分子和培养人，对入党积极分子进行严格的培养考察。把党员联系人制度、定期谈话制度、团支部推优制度、定期递交思想汇报制度、入党前公示制度等落到实处，确保运行良好。

认真组织开设了第24、25期理学院分党校培训班，加强了对入党积极分子的培养教育，圆满完成了分党校的教学和考核工作。本年度共有145位入党积极分子参加党校学习并取得了良好成绩，其中21位学员被评为优秀学员。

五、加强民主政治建设

1．二级教代会、工会组织健全，今年召开一次教代会，讨论并修订了学院的工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设、奖酬金分配方案以及关系教职工切身利益等重大问题。

2．推行院务公开，教职工代表参与民主评议学院领导干部。

3．学院重大事情的决策和情况听取统战成员的意见，关心统战成员的工作与生活情况。

六、评估工作

学院党委以迎评工作为契机，高度重视师德师风建设和学风建设；发挥党员教工的模范作用，为人师表，教育学生；发挥学生党员的模范带头作用，引导同学们一起营造积极进取、奋发向上的学习氛围。认真对照评估各项指标，积极准备材料并做好各项工作，达到以评促建、以评促改的目的。

七、20xx年度的主要工作设想与思路

（一）加强班子建设，坚持民主集中制

1．进一步加强政治理论学习，深刻领会和正确把握党的十七大会议精神，聚精会神地搞好学院的发展工作。

2．进一步加强院领导班子的领导、组织、管理、团结协作等方面的能力建设，深入贯彻和落实科学发展观，切实完成学校布置的各项工作。

3．定期召开党政联席会议和党委会议，共同研究解决学院建设和发展中的重大问题和各种发展规划。

4．进一步推进基层党组织规范化建设，充分发挥教职工党支部在学科建设和教学科研工作中的战斗堡垒作用。

5．定期进行政治理论学习，按时召开领导干部民主生活会；定期召开院党委会和支部书记会议，学习、传达上级和学校的会议及文件精神。

6．学院党政领导干部要认真贯彻执行党风廉政责任制，杜绝违法乱纪行为，坚持民主集中制原则，重大事情由集体研究决定。

（二）组织发展工作

1．严格按照《党章》的规定，坚决遵循“坚持标准，保证质量，

改善结构，慎重发展”十六字方针发展党员。

2．加强各支部建设。对学生党支部进行调整，以系为单位建立党支部，条件成熟的高年级班可建立党支部。

3．重视青年骨干教师和高层次人才的组织发展工作。

4．把党员联系人制度、定期谈话制度、团支部推优制度、定期递交思想汇报制度、入党前公示制度等落到实处，确保运行良好。

5．加强对党员和支部委员的培训工作，建设一支兢兢业业、热心教育事业的教工党员干部队伍；建设一支关心同学、乐于奉献的学生党员干部队伍。

（三）组织并指导各支部定期开展各项活动

1．坚持各党支部例会制度，教工党支部每月一次例会，低年级学生党支部每两周一次，毕业班每三周一次。

2．定期组织党员观看教育影片，深入开展感动教育。

3．组织“红色之旅”参观学习，感受先辈们的革命信念和爱国精神。

4．进一步加强我院党委理论学习中心组和各党支部的政治理论学习；认真学习新党章；学习“十七大”会议精神，不断提高思想政治素质和理论水平。

5．认真组织开展2008届毕业生文明离校系列活动。

（四）发挥模范作用，创建和谐学院

1．以支部为单位，发挥每位教工党员的作用，带动全体教职员工积极工作，勇挑重担，努力加强教学效果，提高科研创新能力。

2．学生党员采取“一帮一、结对子”的办法，责任到人，量化管理，严格考核，从学习、生活、情感等方面给“三困生”以支持。努力降低不及格率、降低预警率、提高预警转化率、提高四级通过率、提高考研率。尤其要关心尚有挂科或英语四级未过的毕业生，帮助他们搞好学习，顺利通过英语四级考试，顺利通过清考，力争全体同学

顺利毕业，为大学生活画上圆满的句号。

3．积极支持学生党员参加挑战杯、创业计划竞赛和课外科技作品竞赛等各项科技竞赛活动。鼓励党员、入党积极分子参加全国大学生英语竞赛、周培源力学竞赛、数学建模等各类学科竞赛，在支部和班级中形成浓厚的学习氛围。

4．党员同学带头转变观念，积极就业，带动没找到工作的同学积极行动起来，互通招聘信息，争取找到理想的工作。

（五）加强入党积极分子的培养教育

认真组织开设第26、27期理学院分党校培训班，加强对入党积极分子的培养教育。

（六）评估工作

认真做好教学评估各项工作，使以评促建、以评促管落到实处，确保专家评审中不拖学校后退，不砸学校牌子，不负学校众望，不辱历史使命。

（七）安全稳定工作

1．制定完善的心理健康教育工作运行机制，加强对心理委员的培训工作；关爱“三困生”，尤其是精神不健康的学生，防止发生各类突发事件，特别是在两会期间和奥运会期间。

2．经常组织防火、防盗、防骗讲座，做好治安与安全教育工作。

理学院

20xx年1月25日