企业生产实习报告

根据学校安排，我们于开学的第一周开展了为期4天的参观生产线实习。生产实习作为课堂教育的一个延伸，是整个教学培养计划中不可或缺的一部分。学生通过生产实习走出课堂，积极参与到社会实践中去，将自己所学理论知识与具体的生产实践结合起来，有利于提高学生的动手能力和实际操作能力，拓宽视野，从而更好的指导理论课的学习。因而其意义是十分巨大的！

一、实习内容

（一）、参观焦作铁路电缆工厂

焦作铁路电缆工厂始建于19xx年，是随着我国第二条南北干线焦枝铁路建设的进行而配套兴建的。经过30多年的发展建设，如今已成为集电线电缆系列产品设计、开发和生产为一体的专业化电线电缆生产厂家，隶属于中国铁路通信信号集团公司。

技术创新是企业发展的“重头戏”，据介绍该厂近几年十分注重技术创新，开发出了许多适销对路的新产品，依靠新产品稳定市场、开拓市场，也尝到了技术创新的甜头。内屏蔽铁路数字信号电缆（ SPTP 电缆）和铁路数字信号电缆（ SPT 电缆）就是其中优秀的代表。曾荣获 2003 年度焦作市优秀新产品一等奖。该电缆已顺利通过铁道部产品质量监督检验中心通信信号检验站的检测，经检验，所检验项目符合内屏蔽铁路数字信号电缆测试技术条件和测试大纲中的相关技术要求。该产品开发出来后，分别应用在铁路陇海线、朔黄线、京沪线、武广线等铁路干线通信信号改造中，深受用户青睐和好 1

评。

我们有幸参观了整个生产线，铜丝的细化、包皮、两根或多根的缠绕、屏蔽材料的加入等等过程。没想到如此精密电缆就是这样一步步被制造出来的，令大家惊叹不已，同时也对自己未来的学习充满了自信，因为我们坚信未来的我们也能制造出来如此精密的装备！

（二）、参观燕京啤酒集团

燕京啤酒厂是国内第三大啤酒生产企业，掌握着先进的啤酒生产技术和严格高效的管理模式。作为工业工程专业的大学生，在平时的课堂学习中，已经掌握了一定的专业知识，但是没有条件与实际相结合。知识的储备，是为了创造更多的经济价值。不付诸实践不与实际相结合的知识是徒劳的。在系老师的安排下我们来到燕京啤酒厂实习。让我们学到的专业知识在实践中得到更好的利用。作为本次生产实习的第二站，又是国内久负盛名的大企业，我们自然是对此次参观抱以了极大的热情和希望！

首先我们参观了燕京的糖化和糊化车间，这两个车间对我们来说，基本上还是一个新名词。糖化车间，是啤酒酿造流程中重要环节之一。在这里将完成大米糊化、麦芽糖化、过滤、酒花煮沸、麦汁沉淀、麦汁冷却等重要工序。只见糖化车间除了几口直径达7米的硕大的反扣着的“漏斗”锅之外，只有两、三个工人在电脑前操作着。有关领导告诉我们，糖化车间全程由电脑自动化控制。仅需两三个员工就能高效地完成工作，一次可生产麦汁100多吨。粉碎的大米粉在糊 2

化锅中经过糊化、滤化，麦芽粉在糖化锅中进行分解，之后糖化、过滤、添加啤酒花进行煮沸、回旋去除沉淀物，最终制得麦芽汁。麦芽汁最后进入发酵罐开始发酵。从车间出来首先映入眼帘的是一个个体积庞大的大罐一字排开屹立在工厂内。有关领导告诉我们，这些大家伙叫酿造罐，它们身高18米，比六层的住宅楼还要高。而它的直径达到5.5米，10个成年男子连手还不能完全抱住。每个大罐的容量为280吨，相当于40多万瓶啤酒的容量，这也是河南省最大的啤酒发酵罐。接下来我们就进入企业灌装车间进行参观，作为啤酒生产的第一线，能够亲眼目睹啤酒的灌装过程，自然让我们兴奋不已，同时也给我们留下了深刻的印象。站在灌装车间的参观走廊上向下俯视，宽阔的灌装车间里，一排排整齐的空啤酒瓶在传送带上流畅的滑行着，洗瓶、灌装、封口、贴标、装箱、下线，整个过程一气呵成。有关领导介绍说，这里生产设备先进，从空瓶消毒杀菌到啤酒高速灌装，再到封口贴标签、包装出厂，基本上都是自动化操作。整个车间包括生产管理人员只有35人，生产效率很高，每小时可灌装啤酒4万瓶，相当于每秒生产11瓶，满负荷生产每天可罐装200吨。看着眼前的啤酒罐装生产线犹如一条巨龙在向前奔涌着，我不由得为这先进地科技含量所折服，进一步感受到科学技术的力量。最后很荣幸的品尝到了最新鲜的啤酒，口味果然很独特。

在燕京啤酒厂我们得以深入到啤酒生产的各个环节中，从而学到了很多书本上没有的东西。让我们抽象的知识，在现代化流水线生产中得到了更充分的体会。更加加深了对我国传统酿造技术到现代生产 3

工艺革新的了解。通过亲身观摩，我们更加加强了对企业生产流程的浓厚兴趣。在下一步的学习中有了更大的兴趣。我想我们每个参加实习的同学都会从中收获很多，在接下来的学习中也会更加努力！

（三）、蒙牛乳业有限公司

步入蒙牛，我们顿时被这里浓厚的企业文化所感染。无论是从专业化的参观导游，还是公司为方便各界友人参观修建的专业参观通道，都不难看出蒙牛在宣传企业方面所做的努力。让人不能不佩服其“大家风范”！

简单列队后，导游小姐在沙盘上简单介绍了一下蒙牛工厂的布置，接着在导游小姐的带领下，我们步入了蒙牛这座神秘的殿堂。进入蒙牛冰激凌工厂参观厅，我们首先看到的是一条条密封式先进的生产线。进入参观走廊，呈现在我们眼前的是——蒙牛的企业文化展览长廊。在这里从集团简介到蒙牛的辉煌历程；从企业文化理念到蒙牛大家庭；从蒙牛荣誉到关怀与交流，再到蒙牛品牌文化宣传。奋发的蒙牛人用简洁的文字和形象的图片向我们展现了蒙牛多年来勇攀高峰的脚印！蒙牛的“前管理”理念很值得借鉴：一切机遇，都在来临前把握；一切隐患，都在爆发前铲除；一切竞争，都从设计时开始。

这次参观我们不仅了解了蒙牛冰激凌生产到出厂的全过程，蒙牛的企业文化更是带给我们耳目一新、亲切的感受。精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越、与时俱进、报效祖国的企业精神一直是蒙牛人孜孜不倦的追求；对消费者：提供绿色乳品、传播健康理念。诚信为本，顾客至上的经营理念则真正地把消费者视为上帝；小胜凭智， 4

大胜靠德；认真做事，诚信做人的企业价值观让蒙牛有了不断持续进步的动力。我们有理由相信，在这样的企业文化熏染下，前进中的蒙牛必将成为世界乳业行业中一颗耀眼的明星！

（四）焦作市海华纺织股份有限公司

焦作市海华纺织有限公司是专业从事棉花收购、加工、经营和棉纱生产的股份制民营企业。公司目前精梳纱比例已占到85%以上，远远高于全国平均30%的水平。真正的市场在内部，质量从原料开始，从20xx年开始，公司全部使用异纤很少的新疆兵团棉花和高等级的澳棉和美棉，生产前逐包挑拣，从源头上杜绝异纤，全力打造无异纤“海华”牌棉纱。目前，无异纤牌棉纱在市场上有良好的知名度和美誉度。同时近年来，公司紧紧把握市场需求，相继开发出了莫代尔纱、竹纤维纱、天丝纱等差别化纤维纱和吸湿排汗功能性纤维纱系列产品，并成功的掌握了竹节、赛络纺和紧密纺等新型纺纱技术。公司主导产品JC40支，JC80支“海华”针织用纱荣获中国棉纺织行业协会、中国针织行业协会联合颁发的20xx年度-20xx年度“用户信得过产品”。我们有幸参观了从棉到纱的生产线，先进的设备，标准的流程令我们惊叹不已。

我觉得海华的成功有几个方面的原因。其一，企业团队的差异优势。中国企业的发展已进入团队时代。海华公司领导班子形成了开会时知无不言，言无不尽，会上不同声音，会后一种声音。这是企业实现稳定、持续、健康发展的关键。其二，产品结构的差异优势。公司精梳纱的比例已达到85%，高于全国平均30%的水平,在全省同行业 5

企业中生产精梳纱最早，比例最大。其三，营销网络的差异优势。公司直接到纺织服装出口基地设立办事处，“零距离”销售，加之重质量、搞特色、创品牌和真诚服务，使“海华”牌棉纱畅销全国各地，形成了成熟的营销网络。其四，管理的差异优势。20xx年10月，企业因一批棉纱有粗节问题，客户退货，造成海华损失20多万元。曹俊海毅然决定，召开“重树海华品牌誓师大会”，带领全体员工将这批货焚之一炬，并在生产区立下“质量警示碑”，还把这一天定为“警示日”，警钟长鸣！企业在经营过程中，沉淀出“诚实创新，超越自我”的企业精神；提炼出“快速反应，雷厉风行”的企业作风；确立“只要人类穿衣就有海华产品”的竞争理念和“帮助客户盈利、帮助员工成才”的企业宗旨；凝结成“用真挚的感情暖人、用无情的制度管人、用优秀的典范塑人、用共同的事业留人”的管理理念。要求每个员工在每一个阶段、每一个工作环节都必须一丝不苟地去做每一件事情。长此以往，一个人会成为一个优秀的人才，一群人会成为一个坚强的团队。

（五）焦作平光集团

焦作平光集团是一家军工企业隶属于中国兵器工业集团公司。我们首先去了生产零件的厂房，技师娴熟的机床操作，一个个精密的零件被生产出来。。。。接着去了服装厂，这是专门生产外贸服饰的，做工及用料十分考究，有专门的剪、缝、装一系列设备，看着一件件成品，我们不禁佩服女工们的手巧。最后去了光学中心，这里要求十分干净， 6

要求我们都套上鞋套。这里是打磨镜片的地方，要求十分精密，这里四季常温，工人们工作都很娴熟认真，一台台机器让我们惊讶，一件件成品让我们惊叹不已。在这里我明白了，国防需求，一定要精确，不准许有任何瑕疵，顿时感到肩上责任的重大。但看到这么精密的光学设备和专业的工人，也对祖国的国防充满了信心。

二、实习总结。

为期四天的实习马上结束了，时间赶得很紧，回首这四天的实习经历，我们系的孙顺利老师和吴立云老师付出了很大的辛劳与努力，为我们的实习制定了详细的计划，积极联系实习单位，让我们受益匪浅。在此，对辛勤工作的各位老师表示感谢！

在生产线上，通过有关领导的讲解，加深了我对生产管理知识的理解。生产最主要的是坚持和努力，做任何事我们都不要想着一蹴而就。就一个工业工程的学生来言，我们首先要做的就是如何做人，然后做事。燕京啤酒的领导留下的四句话使我印象最为深刻，1每个人都应该树立一个长远的目标，然后制定几个近期的目标，在日新月异的市场中发现机会，把握机会。我们工作的目的不是为了赚钱，而是要培养工作的兴趣。2创业不要追求完美的条件。我们刚刚步入社会，除了青春，我们没有任何的资本，所以做任何事都不要眼高手低，而是要勤劳、诚恳，在接人待物方面有张有弛。3不要存有侥幸心理。初出茅庐，我们的经验真的是很少，所以对待每件事我们都应该力求尽善尽美。4没有过分的希望，就没有烦恼；没有短暂的贪婪，就没有恐惧。怀着一颗平常心去做事，我相信那会比急功近利去做某件事 7

好的多。

在蒙牛集团的参观后，我感触颇多，不愧是一个有旺盛生命力的民族企业。首先，我一直很欣赏蒙牛，不光是它短短几年就成为乳业老大，而是它的企业文化让我心悦诚服。企业文化是一个企业的灵魂。蒙牛总裁牛根生始终坚持以“小胜靠智，大胜靠德”为企业的核心理念，在用人方面注意德行的培养。在蒙牛内部存在着狮子与羚羊的故事，就旨在指出最大的敌人是自己。很多时候我们不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上。其次，创新是企业发展的源泉，是企业不竭发展的动力。通过创新，有效的促进了资源的整合，从而提高了企业的经济效益，不得不说科技与生产正在不断的结合，并为企业创造更多的经济效益。最后，高效的管理增加了企业的透明度。在蒙牛的办公区每一间办公室都是透明的，感觉真的很好。无论是在办公大厅，还是在其他地方我们都可以看到这样一句话“成功从简单的重复开始”，我很赞成这句话，只要坚持，我相信一定会成功！

三、实习感想。

本次生产线实习是我们进入大学以来的第一次课堂外实习活动，其作用和意义是不言而喻的。四天的生产实习，我们先后参观了焦作铁路电缆工厂、燕京啤酒、蒙牛集团、焦作市海华纺织股份有限公司和焦作平光集团五家在河南乃至在全国都享有盛誉的大企业。深入企业内部，感受了大企业厚重的文化底蕴和浓烈的企业文化气息。亲临生产第一线，让我们了解了企业先进的生产工艺和流畅的生产工作流 8

程。见识了一大批高科技的先进生产设备，体验了科技发展所创造的累累硕果，真实体验了科技造福企业，科技造福人民的辉煌成果。同时，也让我们对现代化企业先进的管理模式，创新的发展方向，成熟的经营理念有了一个初步的了解。走出课堂，将所学理论知识与具体生产实践相结合，从而为下一阶段的理论课学习打下基础、指明方向，有的放矢，更好的指导理论课学习！

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第二篇：企业参观生产实习报告

企业生产实习报告

根据学校安排，我们于20xx年4月7日至4月27日开展了为期21天的生产实习。生产实习作为课堂教育的一个延伸，是整个教学培养计划中不可或缺的一部分。学生通过生产实习走出课堂，积极参与到社会实践中去，将自己所学理论知识与具体的生产实践结合起来，有利于提高学生的动手能力和实际操作能力，拓宽视野，从而更好的指导理论课的学习。因而其意义是十分巨大的！

一、实习简介。

本次生产实习由经济与管理学院组织，经济学系做具体安排。实习时间从20xx年4月7日至20xx年4月27日，共计21天。实习由校外参观与校内讲座相结合进行。参与本次实习的有经济学05级1班，国际商务05级1班、2班、3班共计130余人。

二、主要实习单位。

河南金星啤酒集团

郑州宇通客车股份有限公司

郑州太古可口可乐饮料有限公司

三、实习内容。

（一）、参观河南金星啤酒集团。

金星啤酒集团创建于19xx年，其前身是年产20000吨的东风啤酒厂。19xx年10月以金星啤酒厂为核心组建了集工、贸、科研一体化的全国大型啤酒企业集团——金星集团。现今，集团啤酒年生产能力已达180万吨，成为国内仅次于青岛、华润、燕京的第四大啤酒生产企业。作为本次生产实习的第一站，又是国内久负盛名的大企业，我们自然是对此次参观抱以了极大的热情和希望！

步入金星，我们顿时被这里浓厚的企业文化所感染。无论是从专业化的参观导游，还是公司为方便各界友人参观修建的专业参观通道，都不难看出金星集团在宣传企业方面所做的努力。让人不能不佩服其“大家风范”！

简单列队后，在导游小姐的带领下，我们步入了金星这座神秘的殿堂。进入金星，我们首先看到的是金星啤酒馆大厅。在金星啤酒馆大厅的西南角，是金星奇石展览馆。啤酒公司的展览馆不展览啤酒，却摆上一块块形态各异、质地不同的石头，我们一个个都挺纳闷！“奇石是大自然的杰作，它是立体的画，是无声的诗，有字的书。明朝著名旅行家徐霞客曾这样评价奇石：‘本是粗身麻面相，千年水手始雕成。光华夺目皆精品，贵在天心作艺诚。’”，导 1

游小姐在一旁讲解到。据导游介绍，成立于20xx年的金星奇石馆，多年来已累计投资1000多万元，收集各种观赏石上万件，馆里的奇石来自全国各地，种类齐全，有安徽的灵壁石，广西的三江石、钟乳石、南京的雨花石、江苏的太湖石、山东的崂山绿，广东的英石和河南的黄河石等等。

通过讲解员一讲解我们才知道，公司的董事长张铁山先生是一位奇石收藏爱好者，石头以其刚毅、果敢、不屈的品性而成为企业文化的代表，而其中一块形似大脚的青黑色奇石，因其意喻“脚踏实地”而成为金星的“企业石”，意喻金星人脚踏实地，在发展的道路上越走越远。而这块由省政协副主席、前郑州市市长陈义初亲自命名的“脚踏实地石”自然成了董事长张铁山先生的最爱。它已经成为金星啤酒集团发展理念的一种体现！

接着，我们又参观了“旭日东升”、“云遮月”、“日偏食”、“嫦娥奔月”、 “轻舟已过万重山”、“姜子牙垂钓”、“大漠落日”、“孺子牛”、 “皓月当空”等惟妙惟肖的奇石作品，这些石头大多是据形起意、据形取名，妙趣天成，十分有趣。

古训有“山无石不奇，水无石不清，园无石不秀，家无石不雅。”奇石的收藏与鉴赏作为一门高雅的艺术，对陶冶员工道德情操，提高员工思想境界，加强企业精神文明建设也起到了良好的促进作用。更重要的是历经千万年沧桑洗礼，品质依然，笑傲风霜雪雨的奇石所体现出的那种坚韧不拨的乐观向上精神，深深地感染和激励着全体金星人，它使全体金星人能够大力弘扬和传承“勤勉奋发，雷厉风行，开拓进取，敢争第一”的企业精神，全身心地投入到金星啤酒的发展事业中去，为中国民族啤酒工业的全面振兴做出新的、更大的贡献。

参观完奇石馆，我们便漫步走上一节节的大理石台阶，正式步入参观走廊。进入参观走廊，首先映入眼帘的是一个个体积庞大的大罐一字排开屹立在围墙内。导游员告诉我们，这些大家伙叫酿造罐，它们身高18米，比六层的住宅楼还要高。而它的直径达到5.5米，10个成年男子连手还不能完全抱住。每个大罐的容量为280吨，相当于40多万瓶啤酒的容量。这也是河南省最大的啤酒发酵罐。而整个金星集团共有108个这样的大罐。

进入参观走廊，呈现在我们眼前的是——金星的企业文化展览长廊。在这里从集团简介到金星的辉煌历程；从企业文化理念到金星大家庭；从金星荣誉到关怀与交流，再到金星品牌文化宣传。奋发的金星人用简洁的文字和形象的图片向我们展现了金星20多年来勇攀高峰的脚印！

从集团简介中我们了解了金星啤酒集团的与众不同。它独创了 “独资建厂，自我复制，小步快跑”的扩张模式。而金星光辉历程则让我们看到了金星如何从一个濒临倒闭的小厂发展为今天的中国啤酒业四强之一。19xx年，金星啤酒集团前身——年产2000吨的“东风啤 2

酒厂”建立；三年后，濒临破产的东风啤酒厂换将，张铁山执印，金星啤酒集团进入全新时代；到了19xx年，金星啤酒年产8万吨，成为河南啤酒市场的龙头企业；19xx年，年产销量达28万吨，跻身中国啤酒行业十强；进入21世纪，金星比肩青岛、华润、燕京三大啤酒巨头，连续6年位列中国啤酒行业四强。20xx年，随着上海、广州分厂的建立，金星基本完成了从中西部到东南沿海，全国市场的战略部署，成为拥有17个分厂的中国啤酒巨人。

接下来我们就进入企业灌装车间进行参观，作为啤酒生产的第一线，能够亲眼目睹啤酒的灌装过程，自然让我们兴奋不已，同时也给我们留下了深刻的印象。站在灌装车间的参观走廊上向下俯视，宽阔的灌装车间里，一排排整齐的空啤酒瓶在传送带上流畅的滑行着，洗瓶、灌装、封口、贴标、装箱、下线，整个过程一气呵成。导游员介绍说，这里生产设备先进，从空瓶消毒杀菌到啤酒高速灌装，再到封口贴标签、包装出厂，基本上都是自动化操作。整个车间包括生产管理人员只有35人，生产效率很高，每小时可灌装啤酒4万瓶，相当于每秒生产11瓶，满负荷生产每天可罐装200吨。看着眼前的啤酒罐装生产线犹如一条巨龙在向前奔涌着，我不由得为这先进地科技含量所折服，进一步感受到科学技术的力量。

灌装车间的斜对面，便是企业的检测中心。走入检测中心，一排排整齐的架子上摆满了各种仪器，身穿白衣的检验员们进进出出，走来走去。各种先进的仪器上红灯、绿灯在不时闪烁着、运转着。据导游员介绍，金星检验中心能够对啤酒生产所使用的1000多项原材料、过程产品及成品各项指标进行检测，为新产品技术开发及研究提供各项检测依据。

接着我们又参观了企业的糖化和糊化车间，这两个车间对我们来说，基本上还是一个新名词。糖化车间，是啤酒酿造流程中重要环节之一。在这里将完成大米糊化、麦芽糖化、过滤、酒花煮沸、麦汁沉淀、麦汁冷却等重要工序。只见糖化车间除了几口直径达7米的硕大的反扣着的“漏斗”锅之外，只有两、三个工人在电脑前操作着。导游小姐告诉我们，糖化车间全程由电脑自动化控制。仅需两三个员工就能高效地完成工作，一次可生产麦汁100多吨。粉碎的大米粉在糊化锅中经过糊化、滤化，麦芽粉在糖化锅中进行分解，之后糖化、过滤、添加啤酒花进行煮沸、回旋去除沉淀物，最终制得麦芽汁。麦芽汁最后进入发酵罐开始发酵。

参观结束后，导游小姐还热情的带我们到金星的企业植物园参观。作为河南省最大的企业植物园，金星植物园占地近5000多平米，大量珍贵植物奇石散居其间。这里还有大量的珍贵盆景，有的单盆价值在30万元以上。植物园里的奇石，形态各异，有栩栩如生的恐龙、鳄鱼及欲飞的雄鹰，有乖巧的梅花鹿和山羊等，仿古的凉亭、紫藤覆盖的绿茵走廊，风景如画，充满诗情画意。

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中午十一点，我们愉快的结束了本次参观。这次参观我们不仅了解了啤酒生产、灌装到出厂的全过程，金星的企业文化更是带给我们耳目一新、亲切的感受。勤勉奋发，雷厉风行；开拓进取，敢争第一的企业精神一直是金星人孜孜不倦的追求；诚信为本，顾客至上的经营理念则真正地把消费者视为上帝；学习、提高、务实、创新的企业价值观让金星有了不断持续进步的动力。我们有理由相信，在这样的企业文化熏染下，前进中的金星集团必将成为中国啤酒行业中一颗耀眼的明星！

（二）、郑州宇通客车股份有限公司。

郑州宇通集团有限公司是以客车为核心，以工程机械、房地产为战略业务，兼顾其他投资业务的大型企业集团，总部位于郑州。20xx年，宇通集团连续第五年荣列国家统计局发布的“中国最大500 家企业集团”，同时在“20xx年度中国企业集团竞争力500强”中排名第211位，继续成为行业内唯一入选的企业。20xx年，宇通集团销售额突破125亿，国内客车市场占有率达到22%以上。全年海外销售客车3319台，销售额达到13.9亿人民币，企业规模、国内国外市场销售业绩在行业继续位列第一。

宇通集团结构图解：

本次我们生产实习的第二家企业便是宇通集团的核心企业郑州宇通客车股份有限公司。郑州宇通客车股份有限公司位于郑州宇通工业园，占地面积112万平方米，日产整车能力达到100台以上。目前已发展成为世界规模最大、工艺技术条件最先进的大中型客车生产基地。宇通客车可以说是河南人的骄傲，伴随着宇通客车销往世界各地，“河南宇通”这个响亮的名字也开始在全球各地响亮起来。我虽然不是河南人，但能来到大名鼎鼎的宇通集团参观，心里也颇感欣慰和自豪！

宇通客车生产基地比我想象中的还要大，也是，毕竟是重工业企业，那么多的大家伙得有地方放啊！再加上宇通实现了零部件的自制，这就使得企业的生产规模更加庞大。考虑到厂区面积太大，我们只好乘坐大巴游览了整个厂区。同样，宇通公司也为我们的这次参观安排了专职导游。在导游小姐的讲解与介绍下，我们参观了公司的总承车间、装配车间、底盘生产车间、零部件生产车间等。在参观中我们了解到，公司拥有焊装、涂装、承装等多条生产线，装配有静电自动喷涂、整车磷化等先进工艺及世界领先的座椅生产线。20xx年底，公司投资3000万元兴建的年生产能力为2000辆的与欧洲同步技术的高档豪华生产线投入使用，使公司的生产工艺和生产能力提升到新的台阶。

在底盘生产线我们了解到，宇通已经实现了70％的底盘由公司自行研发、生产。正在建设的底盘生产线将于2010前正式投入使用，届时，宇通将实现汽车底盘100％由自己生 4

产的目标！底盘生产车间引进国外先进技术，能达到日产底盘120台／次的生产水平，是整个亚洲最大、最先进的底盘生产线。宇通公司拥有国内同行业唯一的国家级技术中心和同行业最早的博士后科研工作站，并具备完善的工艺保障体系，20xx年，公司又与战略合作商德国MAN公司在慕尼黑成立联合研发中心，构建起中国客车行业的技术制高点，形成与国外知名企业相抗衡的能力。

宇通公司坚持“系心于人，用心于车”的质量方针，确定了“提高顾客满意度、提高产品质量、提高市场占有率、降低产品成本”的质量目标,致力于提升企业质量管理的标准。客车检验人员由专业骨干组成，且经过严格上岗培训，确保产品质量。公司拥有完善的检验控制程序和先进的检测设备来保证产品质量的可靠性。整车检测方面，拥有国家一级客车全自动整车检测线，另外公司正规划投巨资建设包括整车振动试验台、空调台架实验室和零部件实验室等在内的客车试验中心，为开发新产品提供有力的保障。

下车以后，我们又来到企业的承装车间进行现场参观。目睹了客车由一个个零部件在生产线上一步步组装的过程！别看这家伙块头大，可在工人师傅手里，它们被整得服服帖帖。铺地板、安空调、装玻璃、置座椅??整个生产过程有条不紊，一环紧扣一环，工人师傅熟练的手艺、精湛的技巧让我们看得目瞪口呆。看着那样一台大家伙就这样由几道看似简单的工序拼装而成了，我们不由得赞叹不已！

出了车间，我们又来到公司的停车坪，参观了刚刚下线正待出厂的各类客车。这些车辆中有的即将奔赴北京奥运，有的将要漂洋过海，开往世界各地。同学们都高兴的在汽车前面合影留念。而一辆双层无顶的旅游巴士成了最抢眼的“明星”，“咔嚓”！“咔嚓”！快门声一声声响过，留下了一个又一个难忘的瞬间！

（三）、参观郑州太古可口可乐饮料有限公司。

郑州太古可口可乐饮料有限公司位于郑州市高新技术产业开发区，占地面积30700平方米，总投资1800万美元，公司组建于19xx年，19xx年12月建成投产。是由著名的美国可口可乐饮料有限公司、香港太古集团、郑州食品总厂、北京中饮商贸公司的几方共同出资组建的一家大型中外合资饮料企业，主要生产及分销可口可乐、健怡可口可乐，雪碧、芬达、醒目、酷儿、雀巢冰爽茶、天与地、水森活、怡泉等品牌饮料。

进入公司参观前，我们听导游简单的讲解了参观过程中的注意事项，并被要求戴上公司统一制作的参观牌。除此之外，同学们随身携带的各种饮料除了太古公司生产的外，其它一律不允许带入厂区内部。并且我们还被一再告诫不能在生产线上拍照！安全参观固然重要，但不让带别的公司的饮料倒让同学们议论纷纷，不知其意欲为何，不少同学更是认为其缺乏 5

“大家风范”！

在导游员的带领下，我们走进了全球最大的饮料生产商---可口可乐公司的大楼，其优雅的环境、独具匠心的布局引起了大家浓厚的兴趣。首先，导游员向大家介绍了可口可乐公司的发展史，使同学们对可口可乐公司有了一个初步的了解。接着，我们在接待室观看了可口可乐公司发展历程的宣传片对可口可乐公司有了进一步的了解，公司人员清晰详细的解答，解除了我们心中的各种疑团。并且，我们在导游员的组织下做了几个较简单的游戏，优胜者得到了可口可乐公司送出的一份小小的纪念品！

随后，导游员又带领同学们参观了生产流水线，包括溶糖缸、后糖缸、RB洗瓶机等生产设施，同时，同学们也了解到各类饮料的瓶装、罐装等包装形式的生产过程。解说员介绍到，郑州太古可口可乐饮料有限公司投资六百万，建造了水处理间，污水进行处理后可进行养鱼和日常花木的灌溉，最大限度地降低了污染，对周围环境大有裨益。并且，我们还了解了公司的主要的几条生产线：

I、冲检洗瓶线。

主要设备为：1.PET冲瓶机，用6--8ppm氧水对瓶杀菌清洗。

2.RB电子检瓶机，利用透镜将含有异物和菌类的玻璃瓶自动挑选出来。

3.RB洗瓶机，利用高温食品吸碱液将循环使用的玻璃瓶冲洗干净。 II、混比注入线。

主要设备为：1.PET混比器与 PET注入器，将原糖浆，处理水，二氧化碳，按比例混合，

注入瓶中。

2.RB混比器和RB注入机，将原糖浆，处理水，二氧化碳，按比例混合，注

入瓶中。

3.CAN混比器与CAN注入机将原糖浆，处理水，二氧化碳，按比例混合，

注入瓶中。

III、喷码封盖线。

利用电场偏转原理把墨滴印刷在瓶盖上显示生产日期。

IV、污水处理线。

其过程为：污水------厌氧处理------耗氧处理------沉淀池------出口检查------浇灌绿地。

下午五点，我们结束了参观，通过此次参观，我们对可口可乐公司有了一个更全面的了解。从公司废水循环利用养鱼的环保观念到可口可乐“积极的做，勇敢去创，友善互待，愉 6

快的活”的企业文化，从先进的全自动生产车间到可口可乐牵手奥运，关心支持公益事业的发展，时时处处都展现了郑州太古可口可乐公司蓬勃向上的精神和以人为本，科学发展的企业理念。

四、实习感想。

本次生产实习是我们进入大学以来的第一次课堂外实习活动，其作用和意义是不言而喻的。二十一天的生产实习，我们先后参观了金星啤酒、郑州宇通、可口可乐三家在河南乃至在全国都享有盛誉的大企业。深入企业内部，感受了大企业厚重的文化底蕴和浓烈的企业文化气息。亲临生产第一线，让我们了解了企业先进的生产工艺和流畅的生产工作流程。见识了一大批高科技的先进生产设备，体验了科技发展所创造的累累硕果，真实体验了科技造福企业，科技造福人民的辉煌成果。同时，也让我们对现代化企业先进的管理模式，创新的发展方向，成熟的经营理念有了一个初步的了解。走出课堂，将所学理论知识与具体生产实践相结合，从而为下一阶段的理论课学习打下基础、指明方向，有的放矢，更好的指导理论课学习！

亲听一大批企业家、商业工作者的现场讲座，也让我们对与我们专业息息相关的国际贸易、银行、金融、证券等方面的知识有了更深层次的了解。增长了见识，拓展了视野。这对于即将毕业走上工作岗位的我们来说，无疑是起了指明方向、推波助澜的作用！

五、实习总结。

为期二十一天的生产实习马上就要结束了，回首这二十一天的实习经历，经管学院经济学系的各位老师付出了很大的辛劳与努力。为我们的实习制定了详细的计划，积极联系实习单位，并开展了各种形式的讲座，让我们受益匪浅。在此，对辛勤工作的各位老师表示感谢！

再者，自己在实习过程中学到了不少在书本中学不到的知识，丰富了自己。这是我所乐意看到的。但同时，自己在实习过程中也存在不认真、不积极的现象。错过了一些很好的学习机会。这是我所不愿看到的，希望以后类似的事情不会再发生！

最后，希望下次生产实习学校能给我们适当提供一些让我们自己动手的实习内容，增强我们的动手能力！

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