工作总结

历时半年的找工作暂时告一段路,感触很多,在此总结,希望能给学弟学妹们些借鉴,也希望大家能指正一些不足的地方,下面言归正传.

一、 明确自己像要的是什么？

对于我来说最终选择了恒大房地产，只有一个原因——广州。其实在你找工作的过程中会遇到很多公司和很多类型的岗位。比如说销售类、技术类、设备商（爱立信、华为、中兴）和运营商（移动、联通、电信）、电子电气类（美的、海信）还有计算机类（东软、三星、松下、LG）等。当然在找工作的过程中我们要全面撒网，不漏掉任何一个机会，但是很多时候需要你在两个机遇面前做选择的时候，一定要清楚自己想要的是什么，哪个更贴近你的目标，是地域？是岗位类型？还是这个公司本身？

二、 找工作之前做些什么准备？

很简单，一份简单明了的简历，一份简明扼要的自我介绍。 先说说简历，简历简历简单明了的说明你的经历，我会发到群里一个简历的模板，大家可以参考一下。在面试过程，看到过很多人的简历，有的人恨不得把自己的简历弄成教科书那么厚，连初高中是获得奖励都写上了，我感觉这都没有必要，你的面试官没有多余的时间去看那些冗余的内容。一份好的简历最好一页左右，重点突出，颜色鲜明，让人一目了然。还有简历最好准备两个版本，对于技术类的工作，简历中要突出自己的实践项目（电子大赛、数学建模等）和编程能力（C、汇编语言等），对于销售类的工作，简历中要突出自己的工作能力（学生会干部、球队队长、话务员等）。简历的内容最重要的就是扬长避短。至于简历的封面可有可无，在此就不做建议了。

对于个人介绍，最好准备一份汉语的一份英语的，但是如果你的英语不是很好，面试官也没有要求你用英语自我介绍的时候，就

不要打肿脸充胖子硬要说英语，那是自寻死路，除非你的面试官没有英语基础。至于自我介绍的内容就是综合的介绍一下自己，突出一下自己的特长（无论是学习方面还是工作能力方面），也可以再附加点对要面试的岗位的理解，时间控制在一分钟左右吧。

如果说这两要你都准备好了，是不是就可以上战场了呢。是的，但是就相当于你是拿着匕首上战场，你的敌人用的冲锋枪，胜率较小啊，那到底还需要些什么呢，不要着急，往下看。嘿嘿。

三、 首先要知己

简历和自我介绍只能算是硬件，我们还要补充一些软件，在此推荐大家上网搜索一下宝洁8大问，我感觉着8类问题问的比较全面。找一个夜深人静的夜晚，自己躺在床上，静下心来，不要睡着了啊，好好想一想大学这四年你到底都做了写什么，从入学的第一天开始想，一件事一件事的想，哪些事情让你感觉到了成功的喜悦？哪些事情让你受到了挫折？哪些事情让你感受到了团队精神的可贵？又有哪些事情让你发挥了你的创意？这些事情是怎么发生的怎么解决的？给你了哪些感悟？就这样一层一层的剖析自己，更深层次的去了解自己。如果这些东西你都想好了，那么在结合着宝洁8大问自己问自己一遍，自己给自己阐述一遍。一遍一遍的说，一遍一遍的总结，一遍比一遍简洁，一遍比一遍全面，一遍比一遍更有条理，一遍比一遍更有层次。你们也可以两个人对着说，互相挑不足，互相弥补。也会很多时候得面试不会问的这么深入，但是有备无患，这些问题都想好了，以不变应万变，去面试的时候心里也有点底，也不会太紧张。

四、 其次要知彼

面试的过程,无非就是一个展现自己的过程,面试官想要你有什么能力你要略知一二,我感觉主要是团队精神,抗压能力,语言表达能力等综合素质,所以在一些问题上可以注重表达一下自己的这些能力.

面试的形式一般有笔试、一对一、一对多、多对多、小组讨论、模拟销售、即兴演讲等。

笔试很多时候都是些数学推断、图形分析之类的，这样的题就是公务员考试中的行测部分，可以上网找，也可以去买本书，三四十左右，各种类型的都做一做，不难也都很有意思。一次笔试的时候，百分之八十的题都是我做过的，很幸运。还有技术类的笔试题，很多都倾向于C语言，认真做，填空选择无论会不会最好都写上，大的编程题也许比较难，我是没有一次答上过的，虽然我只是答了填空和选择，但是我的笔试全都通过了，在此我是想说，不要浪费任何一次机会，也不要轻视自己，认真对待每一次机遇。

无论是一对一、一对多还是多对多常常会问到下面这些问题：

1、 你先自我介绍一下吧

2、 说说一下家庭情况吧

3、 为什么想来我们公司？

4、 跟其他人相比有什么优势？

5、 说说自己的优缺点

6、 你对这个岗位(比如说销售)的理解

这是最基本的问题了，有的面试官喜欢围绕你的简历来问问题，也有的公司有自己的一套面试体系，无论是什么问题不要紧张，有条理的清楚的回答就好，不要自己越说越多，说着说着就跑题了，自己都不知道说到哪去了。然后对于自己的很为难的问题，不要着急回答，可以考虑几秒再说。往往面试过程中会有压力面，就是面试官揪着一个问题不放，使劲为难你，这个时候千万不要退缩，顶住压力，坚持自己的观点，据理力争，但是要把握好分寸，这是面试，不是辩论赛，要注意自己的语气。

小组讨论也分很多种，有的是一个10个人左右一起讨论一个问题，也有这这些人分两组分别阐述自己组的观点。传说小组讨论也是有技巧的，我也是刚刚知道，悔不当初啊，大家可以上网找一找。

下面我说一说我的经验：华为的小组讨论是分两组，两组各自陈述观点，在互相提问互相反驳，类似于辩论吧，小组内部讨论的时间是10分钟要选出队长和发言人，有幸我被选为我们组的发言人，表现可以说是中规中矩，这样的小组讨论一定要坚持住自己组的观点，一定要内部团结，不要出现倒戈的现象。还有就是在辩论结束之后，面试官会让你们对自己组的人的表现作个排名，选出表现最好的三个和最差的三个，大大方方的选出来，但是也委婉点说大家的表现都很好，对这个组都是有贡献的，但最终还是要排除个一二三来，我们组当时有一个男生就死活都不说出排名，不管面试官怎么问他，他就说的大家都是最好的，就自己是最差的，结果悲剧了。该谦虚的时候谦虚，不该谦虚的时候就不要瞎谦虚了。还有浪潮的小组讨论是10个人一组一起讨论一个问题，时间是20分钟各自抒发观点，最后选一个人来陈述这个组的整体观点。我并没有被大家推举成发言人，但是在每个人发言的时候，我都简要记录了些重点，在所有人都发言完毕的时候，我抢先话机，对大家的观点做了个简要的概括总结，帮助发言人归结出大部分的人观点倾向。还有个女生在讨论一开始就拿出表来说我来计时让大家控制好时间，这个贡献也是很重要的。这两次小组讨论我也都通过了。我参加小组讨论也不是很多，这两次比较算有代表性吧，总体来说就是不要太张扬，大家都说不要做第一个发言的，枪打出头鸟，但是也有第一个发言而没被淘汰的，反正还是稳妥也些比较好吧，没有十足的把握就不要冒险了，自己斟酌吧。然后就是也不要太低调，我想我这两次表现也都有闪光点吧，都有机会让自己亮相。中庸之道还是比较被面试官看好的。但是这个中庸可不是连自己的观点都没有了。一定要明确自己的观点并坚持。

再就是模拟销售了，我只经历过一次，就是抽到一个商品的详细资料，然后想方设法推荐给你的面试官扮成的顾客。怎么说呢，我自己感觉我当时的表现比较放的开，鉴于我说话又比较快，后来

自己感觉自己有点像电视商城里买东西嗷嗷说的女的，嘿嘿，但是我也把握好尺度了，没有把顾客吓跑，而是吸引住他。所有的商品数据我都记住了，当面试官问相关的数据的时候，我都准确而毫不犹豫的说出，并且面对商品能不能减价，颜色不适合能问题，我也都合理而委婉的回答了。这次面试我也通过了，是我们组唯一通过的。还有我的同学也碰到过这样形式的面试，先抽一个场地，在抽一个商品，往往组合到一起就成了在跑马场买古驰眼睛等，我感觉这个更难一些，更能考验你的灵活性。我认为面对这样的面试，应该大方的表现自己，不要害怕丢人，你的面试官不会轻易就同意买了你卖的商品，肯定会说再看看之类的，这个时候你可千万不能说“好的，您慢走。”这样的话面试官也会跟你说“好的，您慢走。”一定要在挽留一下，在突出自己商品的优点，是在留不住也要说给顾客个名片或者联系方式，想买的时候可以联系自己等。这个面试能充分表现你的语言表达能力、反应能力和抗压能力等。

恒大的面试就是即兴演讲，初试的时候是抽到题目有一分钟的准备时间再演讲，终面的时候就是抽到题目就开始演讲。初试的题目随意性很大，我抽到的是“土地革命”，我们组的还有“香烟”、“莎士比亚”、“广州亚运会”、“T♂”等，之前的还有“红海与蓝海”、“花儿为什么这么红”、“顶”等，有上千百道的题等着你，很多都是跟当前的事情相关的，面试之前我自己给自己出了很多题目，然后自己练习，也准备了万一抽到不会的题目应该这么说，还是那句话有备无患。终面的时候，题目都是比较中性的，会相对好说一些，“没有卑微的职业，只有卑微的心”、“兴趣是最好的老师”、“志同道合的人未必成功”等，即兴演讲的时间基本就是一分钟，不要超时，并且最后一定要扣题，也就是前后呼应，让面试官知道你在那叽了咕噜说的是什么，万一抽到题目实在没有头绪也要硬着头皮说，使劲说，坚持一分钟，就算把面试官说蒙了让他不知道你说的是什么也没关系，千万别自己把自己也说蒙了。

五、 注意事项

1. 着重问题

男生肯定是清一色的西服皮鞋了，女生西服也行，韩版小西服也可，连衣裙也不错，最重要的就是大方得体。我建议女生可以画个淡妆,水平不行的,现在开始练习,毕竟工作的时候也要化妆,但这不是必修的,不喜欢化妆也没有影响。

2. 去面试带什么？

每次去面试都要提前去，最忌迟到！还有每次去面试都要带着几份简历、笔、纸、证明照、学生证、U盘、钱！有备无患！证明照一定要是近期的，照的帅点漂亮点，电子版的也准备好！每次去面试也要对这个公司有一定的了解，了解一下该公司的企业文化之类的，可以记在本子上，去面试免不了等候时间，也可以拿出来看看。

3. 礼貌问题

面试过程中从进屋到离席出屋整个过程中要注意自己的言行举止，回答问题的过程中要看着面试官，不要东张西望，最好看着面试官的两眉之间，回答问题之后要记得说谢谢。还有很多人一起面试的时候要注意听其他人的回答，有的时候面试官会针对前一个人的回答来提问你，一定要集中注意力，不要溜号。

4. 公司问题

我们这一届就业形势还算不错，本科：宝洁0个（去年1个），华为10个左右，爱立信10个左右，中兴1个，各地方移动联通也不少，恒大2个，还有很多设计院的，还有深信服、瑞斯康达、浪潮、烽火等，我的同学的同学去高盛了,年薪30W!也去你会说有些公司连想都不敢想，我们不仅要想还要去做，不要先低估了自己，反正都是死，还不如去试试，也许置于死的而后生。

5. 信息渠道

我感觉吉大就业里每天哪些招聘信息都忙不过来了，什么应届生网，智联招聘可以试试，但是不要每天都在寝室里网投，网投能中的几率很低，去这些网看看论坛还行，但是也有很多内容可信度不高。

6. 女生劣势问题

虽然我是女生，但是我也不得不承认女生确实是没有男生有优势，我们要做好不好找工作的准备，但是也要有信心能找到工作。也许身边的人轻而易举就找到工作了，你还一直没有着落，是谁谁都得着急，但是一定要越挫越勇，不能放弃，就算失败了99次，也许第100次是成功的。历时证明千千万万的通信女生都找到了工作，就算我们没有男生有优势，但是我们也有自己的优势，一定要知道自己的优势是什么。自信、大方得体、细心不仅能让每个女生找到好工作也能找到好对象，切记着三点。

7. 技能问题

计算机二三级没多大用处，但是有总比没有强，英语四级是个基础，能有六级就更好，要是六级没有，可以考个托业，也能充充门面，思科我考了，但是没排上用场。

电子大赛，数学建模能参加就参加吧，就是为了个名次，为了能往简历上写点东西，为了比别人多点东西。

8. 软实力

说白了,会台球、保龄球，会唱歌会跳舞，这都是软实力，尤其对于做销售的。此外，更重要的还有一个就是酒量，有的人在面试过程中就会被问到酒量问题，千万不要吹嘘，还是实事求是吧，记得有个人说自己酒量不错，中午就被面试官叫去一起吃饭喝酒，我想能喝过面试官的几率也不大。一次面试的时候，一个跟我一组的女生说她性格外向，面试官让她举例说明，她就说她能喝酒，啤酒喝8瓶什么事都没有，面试官对她挺满意的。但这也有一定风险啊，不是每个面试官都喜欢这种风格的。

9. 一个小建议

我自己准备了一个小本，随身携带，把每次面试的公司的资料都写下来，面试的经历做个总结，也把平时看见的跟经济、管理、团队精神有关的好词好句记下来，必要的时候说一下，给自己长长脸。平时也方便自己做个回顾总结之类的。

10. 三方协议

差点忘了这个最重要的,三方协议每人这又一份,签约的时候一定要问明白公司的违约是如何办的,很多公司都是某个时间统一办理,当你遇到更好的公司的时候,往往会因为三方协议处理的不够及时而耽误了.我身边一个活生生的例子,一个软件学院的同学跟我一样一起先签了东软,后来华为要他了,可是东软是每年三月份统一解约,华为又不肯等他到三月份,就这样他和华为擦肩而过。而我比较幸运，跟恒大沟通了之后，在时间上给予了我很大的空间，他们可以等我我和东软解约之后，这让我很开心，我也很幸运，但只能算是侥幸。所以大家要慎重，不要造成不必要的麻烦，前车之鉴，弥足可贵。

就先说这些吧，絮絮叨叨的也说的不少的，可能还会有漏的地方，大家还有如果有什么想问的也可以在我QQ上留言，也可以给我打电话发短信，以上均属个人观点，难免会有偏差，大家仅供参考。

 

第二篇：C++找工作的一些总结程序人生

C++找工作的一些总结程序人生 2009-03-27 21:36:22 阅读168 评论0 字号：大中小 转自网络总结一下找工作的过程，觉得工作找的好坏主要于三个因素：实力+自信+运气。对于实力，可能需要大家平时多积累，遇到不会的问题需要主动去学，另外需要和同学进行同步，了解目前大多数公司面试时会问的知识内容，并需要认真有机会的去准备和复习；对于自信，是同学们在纷纷都有offer的时候，一定要保持冷静，相信自己，并坚定自己的目标一定能够达到，如果这时候自己不相信自己，随便选择了一个公司，那么可能就会把很多好机会白白丧失掉；对于运气，主要还是自己当时的状态，以及对面试复习的内容是否和面试的时候相同，还有面试管对你的第一感觉。结合我自己的情况，我的复习大概是这样的：(1) 早开始准备，至少应该提前一年就要有找工作的心理状态，要从那时候开始准备记忆一些知识点。比如unix底下的shell编程，gdb调试，数据库的一些操作。从面试来看，shell在baidu以及yahoo等搜索公司问得较多，也经常考。gdb的话很多在linux平台下开发的公司都会提到。数据库也很重要，特别是sql，基本上笔试题都会考的。在这期间，一定要多学习多实践。(2) 提前让自己进入找工作状态，比如多上校园bbs上的找工作论坛，以及关注一下论坛上的算法版，根据算法版上各个公司出的算法题自己多去思考。(3) 如果想去baidu、google、microsoft等算法要求较高的公司，建议早点开始看算法书，了解算法的一些思想，推荐的有《算法导论》,《编程珠玑》(这两本书几乎班上每个人都有一本)我本人看的是《计算机算法》，这本书写得还可以，但翻译比较差，不建议。(4) 接下来应该在7、8月份的样子，开始进入系统复习了。这里面需要系统的学习以下几本书：《C++primer》、《effective C++》、《数据结构》、《TCP/IP协议》、《unix环境编程》、《设计模式》这几本如果是找C++工作的话应该是必看的书，以下几本如果有时间也建议阅读《C++对象模型》、《STL源码剖析》、《linux内核设计与实现》，我本人还看了《C++设计新思维》，也可以看一下。(5) 在看书的过程中，不要忘了和同学们保持联系，多注意目前有哪些宣讲会，哪些公司可以网投，哪些公司必须在宣讲会上投等等，不能埋头看书却把机会错过了。(6) 努力准备每一次笔试，一定要把笔试重视起来，每一次笔试都是一次机会，千万不要以为自己随便笔笔就能过，如果没好好准备或者准备不到点上，笔试挂的可能性很大。一般笔试，需要在笔试前几天多了解一下该公司历年笔试的题型、难度，并尽量

找历年的题来做做，对于比较有疑问的题一定要大家多讨论。总而言之，需要把每一次考试当成学校的期末考试来对待。(7) 面试，面试前至少需要做如下准备，英语自我介绍以及一些开放性问题、询问有已面试过该公司的同学或朋友大概面试的内容、网上搜一下该公司大概面试的流程以及可能会面到的一些问题。(8) 心态调整。不管是考试失败还是面试失败了，完了之后就不要再想了，更不要因为几次考试失败就怀疑到自己能力问题，这样不会有好处。但是可以总结，总结一下大概哪些方面自己出问题了，然后自己再好好努力去解决这些问题。在面试前心态调整也很重要，这个可能取决于个人了，尽量不要让自己太紧张，最终是要能正常发挥自己水平。(9) 团结、沟通最重要，一个班集体要互相帮助，共享知识。这样才能互相进步。