社团招新计划(1100字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.8.12

建模协会招新策划书

招新主题:招收新会员

招新背景:充满朝气的九月校园,又迎来了一批活力十足的大一新生,

他们斗志昂扬。在这即将迎来新一届的有生力量之际,我

们数模协会希望为协会今后的发展注入新鲜的活力,特开展此次招新活动,

招新目的:通过这次扩大招新活动,积极争取与社会的互动来提高大

学生的社会实践能力,改变当代大学生的精神生活,适应真正素质教育的要求,顺应当代大学生多元化发展潮流,培养大学生良好的兴趣爱好。

招新时间:20xx年9月9日星期四

招新对象:主要面向大一新生

招新现场负责人:刘小雨

招新流程:(一)前期物质准备:

招新过程:○○1帐篷,桌椅,台卡 ○2协会简介、照片、其他宣传资料等。 ○3电脑、音响、插座、笔记本,笔。 ○4水,一次性杯子,垃圾箱 ○1咨询处:由三位成员负责,主要解答同学们提出的问题和疑惑 ○2登记处:登记新成员的资料(包括姓名、班级、联系号码),由两位成员负责 ○3宣传处:发放协会资料等宣传单,由三位成员负责 ○1清理现场 ○2整理收集到的报名表 ○3活动总结 1 9月18日早上8点集中协会招新地点,男生先把帐篷(二)招新现场: (三)招新后期:

搭好,再去搬桌椅和展板,女生负责装饰和整理现场,程新负责装饰桌子,黄萧然负责贴照片在帐篷上,刘小雨负责贴奖状在帐篷上,伍梦协助她们做好工作。 2 9点,各干事按部就班:陈飞学长负责组织部和计信 ○

注意事项:○部咨询,伍梦负责学术部咨询,刘小雨负责财务部和秘书部咨询,程新负责宣传部咨询,黄萧然和赵福明负责不定点发送报名表和宣传本协会,黄二负责拍照和协助新生报名表填写,宁小小奇负责收集报名表并记录到总报名本。 3 12点,干部们轮流换去吃饭和休息 4 3点, 人员职务有所改动。陈飞学长负责组织部和计信部咨询,伍梦负责学术部咨询,刘小雨负责财务部和秘书部咨询,黄萧然负责宣传部咨询,程新和宁小小负责不定点发送报名表和宣传本协会,黄二负责拍照和协助新生报名表填写,赵子龙负责收集报名表并记录到总报名本。 57点,我们招新活动到此结束,收集好报名表,收拾好现场,男生负责撤离桌椅和展板,女生负责撤下照片等装饰品。最后,全部撤离招新现场。 1各干事要穿协会会服,佩戴会章。 ○ ○ ○

2干事在回答新生问题时,要耐心有礼,不要敷衍了事 ○3 遵守总会章旨,保持良好秩序 ○4招新过程如有工作改变需听从现场负责人的安排 ○5各事之间还需互相帮助,把招新工作做到最好。 ○6发送报名表的干事要注意与其他协会相处和谐融洽。 ○7负责收集报名表的干部注意要认真保管招新资料 ○


第二篇:西昌学院社团联合会招新计划 1300字

*******社团联合会招新计划

在学院团委的正确领导和精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全院范围内公开招新,活动计划如下:

一、策划单位

*******社团联合会

二、执行单位

*******社团联合会各个部门

三、报名时间

20xx年11月7日——20xx年10月8日

报名地点: 社团联合会招新咨询处(中心广场)

校团委一楼社团联合会办公室

四、考核方式及要求

(一)、考核方式:

1.本次招新面向全校新生以及10级部分优异同学。

2.录用新干事采用公开考试、面试、严格考核的办法择优录取德才兼备的同学。

(二)干事竞聘要求:

1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见

五、竞聘岗位

*******社团联合会各部门干事。(部门:秘书处、纪检部、组织部、文艺部、体育部、会员权益部、外联部、宣传部)

六、时间安排

第一阶段:现场咨询(11月7日-11月8日)

1、11月7日正在中心广场开设现场咨询处。具体时间为11月7日—8日上午9:30至下午5:00。

2、11月10日笔试,时间为10日19:00-20:30。11日阅卷完成,联系通过考试人员参加面试。

第二阶段:各部门面试、确定名单(11月12日-11月14日)

1、11月12日9:00,进行分部门面试。

2、11月13日部长上交推荐新干事名单,经工作委员会拟确定名单后于10月

14日进行公示。

3、根据*******学院社团联合会管理办法,各部门对新招收的干事进行为期

10天的考核,届时将对新干事进行任免调整,并公示新干事正式名单。

注:面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在社联办公室或中心广场咨询点及领取报名表,认真填写后于11月9日20:00前交到院社联办公室办公室(院团委一楼办

公室),咨询点、竞聘会现场也可报名。

2、各部门地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试。

4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内),回答该部门委员的提问。

附件一:《社团联合会各部门招新人数计划》

附件二:《社团联合会竞聘干事登记表》

本次招新工作最终解释权归*******社团联合会招新工作委员会所有 20xx年11月1日

附件一:

西昌学院社团联合会招新计划

附件二:

*******学生社团联合会干事报名登记表

西昌学院社团联合会招新计划

*******学生社团联合会 制

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