安全总结(5300字)

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2006 年 安 全 工 作 总 结

在这一年里,本车间认真领会公司、分厂的各个会议精神,努力完成下达的各项安全生产任务,始终把“安全”放在第一位,定期定时组织车间全体职工进行安全教育培训,从思想上让职工认识到安全的重要性,要求职工严格遵守公司、分厂、车间的各项规章制度和劳动纪律,熟练掌握各岗位安全技术规程和操作规程。在工作中结合本车间生产特点,利用车间调度会、班前、后会、安全专项培训会,典型事故分析会教育职工树立安全生产意识,杜绝违章,做到三不伤害,搞好团结,努力营造安全生产氛围,一年来,本车间没有发生过一起人为的安全事故,职工的安全意识有了很大的提高。

一年里,本车间坚持每周一、五安全综合检查与日常巡检结合,对存在的隐患问题,做到及时发现及时汇报、整改处理,将事故苗头消灭于萌芽状态,杜绝各类事故的发生,特别是在经历了20xx年大修,我们加大对车间的综合管理力度,严把过程,在车间全体参战将士的共同努力下,圆满完成了各项检修任务,实现了一次开车成功,没有出现一例安全事故。

在分厂开展“百日”安全活动之际,根据分厂要求:1、车间制定了“百安”竞赛活动方案,明确了活动主题、内容和要求,2、组织职工学习《安全技术规程》,制定学习计划,3、组织职工认真学习领会“双反、双保”活动精神,坚持经常化、制度化、强

化现场管理及基础管理,规范作业行为,及时整改和消除隐患缺陷,确保安全生产,4、组织职工认真学习《民用爆炸物品安全管理条例》;加强对硝铵包装、储存等环节的管理,车间还制定了切实可行的措施和制度,使广大职工更加重视了硝铵的危害性,杜绝了硝铵外流,5、对车间的各项安全管理制度、劳动纪律、安全即使措施等统一修订完善,特编制了《规章制度汇编》一书,6、认真吸取“3.16”、“8.17”等事故教训,开反思会,深刻剖析原因,制定措施,坚决杜绝了习惯性违章行为,7、认真对照安全质量标准化考核办法,进一步检查验收工作,进一步提高职工的综合素质,8、11月底在车间组织进行安全统考,安全生产法竞赛活动,并对战绩优秀、工作突出的人员给予奖励,提高了职工的积极性,

9、积极参加公司、分厂举办的各项活动,通过活动,有利的促进了硝铵包装各项工作的顺利开展,使全体职工安全生产意识得到更大的增强。

总之,一年来,在公司、分厂、车间各级领导的正确指引下,全体员工齐心协力,奋力拼搏,出色地完成了包装的生产任务,安全管理工作比往年有了更好的改观,但同时在日常工作中,也暴漏了不少问题:1、个别临时工安全意识淡薄,2、班组管理也存在漏洞,例如,劳动纪律有个别迟到,早退现象,3、岗位记录、台帐有涂改现象、仿宋化书写不标准,4、个别操作工巡检不到位,例如:601机尾清扫器坏后摩擦皮带现象。

针对以上存在的不足,本车间决定在今后的工作中严格管理、

检查、监督、指导工作,并修改制定必要的安全措施和制度,在新的一年里,以求真务实的工作态度,抓好车间的各项安全生产工作,保证硝铵包装生产长期稳定、安全运行。

成品包装厂二车间

陈凯峰

二○○六年十二月七日

2007 年 安 全 工 作 总 结

20xx年是集团公司“肥化并举,做强主业,产品成链,循环

增效”的新型煤化工发展关键之年,也是公司安全生产管理工作的“落实年”。在这一年里,在公司、分厂各级领导的正确指挥下,我车间紧紧围绕分厂下达的生产经营指标,即抓住“产多少,包多少”这个中心不放,认真贯彻执行国家“安全第一,预防为住,综合治理”的安全生产方针,在包装过程中“搞生产、保安全,抓管理,促效益”,全体党员干部和职工团结一致、齐心协力,圆满地完成了今年的各项安全生产工作,下面就一年来的安全工作总结如下:

一、政治思想方面:

根据车间自身生产实际状况,深入扎实开展思想政治教育活

动每月不少于2次,组织党员和入党积极分子以及职工认真学习“十七大”报告精神指示,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持用科学文化知识武装头脑,充分发挥党员的先锋模范带头作用,发扬“不怕苦、不怕累”的主人翁精神,以实际行动感染身边每一名职工,充分带动和鼓舞职工同志们,不断提高他们的积极主动能力,发挥他们的聪明才智和创造力,使职工的思想道德素质和科学文化素质不断提高,给车间的各项安全生产

工作带来了巨大的促进作用与和谐因素。

二、培训学习方面:

我车间经常利用班前、班后会和副班时间组织各班组职工认真学习安全、环保、职业卫生、消防等各方面安全生产知识和典型事故案例,教育职工严格遵守操作规程、安全技术规程、安全环保制度;严格遵守厂里的劳动纪律、各项规章制度和安全生产相关的法律法规;严格按照分厂制定的安全培训教育计划,由车间主任、副主任和技术人员担任培训教师,认真开展安全教育培训活动,培训工作实行职工签到制,平均率达99.4%,培训完后,对各班组受教育情况进行了总结评比,并对学习成绩优秀的班组和个人给予奖励。通过多种形式的安全培训教育,使车间全体职工的安全生产防范意识有了极大的提高。

三、实际工作方面:

我车间始终坚持每周一、周五的安全综合大检查与日常巡检相结合,并针对不同季节的特点,给生产带来的不利因素,采取了防火、防爆、防雨淋、防晒、防冻、防滑、禁烟等有针对性的必要措施。同时对查出的隐患问题,及时进行整改汇报,全年共查出并整改各类隐患78项,确保了安全生产的稳定运行。

在今年的抢修工作中,车间认真贯彻苗厂长组织召开的抢修动员会精神,安排了抢修的安全工作和各项进度,严格要求职工在抢修期间必须高度重视安全,时刻绷紧安全这根弦,严格遵守检修规程和安全技术规程,严格办理各类票证手续等,坚决克服麻痹松懈情绪,坚决杜绝一切不安全行为,做到“谁主管、谁负责”原则,层层把关,措施到位,克服困难,迎头而上,加班加

点,胜利完成了本车间承担的公司高、难、险外围项目E—201汽化炉抢修和车间A—J601A~C三台自动秤秤体改造、更换A—U601皮带及减速机联轴节等大小抢修项目共17项,没有发生一起安全质量事故,圆满完成了今年的抢修任务。

在随后的几个月中,我车间先后在6月份的“安全活动月”及9月23日至12月31日开展的“百日安全无事故”活动中举行了一系列安全活动,如:安全生产法知识考试、“8.17”事故反思会活动、“11.9”消防应急演练活动、“百安”知识竞赛活动、“双查一整改”活动等,并在“百安”活动之际,重新修订完善了车间的规章制度,丰富了职工的安全知识,同时又让职工认识到了“安全”的重要性,有利地促进了各项安全工作的顺利开展,使全体职工的安全生产意识得到了更进一步的提高。

四、20xx年安全工作计划: 1.保质、保量、保进度、一次性安全圆满完成大抢修中的各项任务。

2.强化包装质量管理,保证国內、出产品的包装质量达100%。

3.搞好清洁文明生产,完成节能降耗指标。 20xx年我车间在各项工作中虽然取得优异成绩,但同时也存在不足之处,所以,在20xx年新的一年里,我车间将认真查找和整改自身存在的问题。继续在成品包装厂党、政、工的正确领导下,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生

产方针,树立“以人为本,关爱生命”的安全管理理念,强化车

间安全管理,落实各项安全措施,动员全体职工努力实现长期、

永远的安全生产。

成品包装厂二车间

20xx年12月

20xx年 安 全 工 作 总 结

20xx年是国家安全工作的“隐患治理”年,也是我公司安全工作的“行为规范”年。在这一年里,在公司、分厂各级领导的正确指挥下,我车间紧紧围绕分厂下达的生产经营指标,即抓住“产多少,包多少”这个中心不放,认真贯彻执行国家“安全第一,预防为住,综合治理”的安全生产方针,弘扬“责任、诚信、卓越”的企业核心价值观,牢记公司两个安全管理理念,树立“安全工作重心在班组”的思想,提高班组安全活动质量,强化安全管理和隐患排查治理工作,在包装过程中“反事故、保连运,抓管理,促效益”,全体党员干部和职工团结一致、齐心协力,圆满地完成了今年的各项安全生产任务,下面就一年来的安全工作总结如下:

一 、安全教育、培训学习方面:

针对自身生产实际,我车间经常利用班前、班后会和业余休息时间,组织职工认真学习安全、环保、职业卫生、消防等各方面安全生产知识和典型的事故案例。教育职工严格遵守操作规程、安全技术规程、安全环保制度,严格遵守厂里的劳动纪律、各项规章制度和安全生产相关的法律法规,使职工真正认识到“安全”的重要性,大大提高了职工的安全防范意识。此外,还组织职工认真学习《山西省安全生产条例》和公司的两个安全管理理念,学习王董事长7月7日和9月22日调度会上的讲话精神:“狠抓基础管理,深化反事故活动,杜绝各类事故

发生,保证装置安全稳定运行”。

我车间严格按照分厂制定的安全培训教育计划,由车间主任、副主任和技术人员担任培训教师,认真开展安全教育培训活动,并实行职工学习签到制,培训合格率达99.5%,培训结束,并对各班组受教育情况进行总结评比,对学习成绩优异者给予奖励,大大激发了职工要受教育、学知识的积极性。

二、实际安全工作方面:

20xx年是国家安全工作的“隐患治理”年,也是我公司安全工作的“行为规范”年,我车间认真按照公司、分厂要求,总结车间安全管理要点及工作目标,把目标分解到班组,分解到个人,形成人人头上有指标,个个争做安全事的良好局面,真正把“一坚持、二达标、三为零”指标落实到了工作中。在工作中,继续推进安全质量标准化管理,对照标准结合车间自身生产实际进行安全评价,并对存在的问题隐患及时整改完成。

在今年的大抢修中,我车间认真贯彻苗厂长在动员抢修会上的讲话精神,精密安排了抢修工作项目和进度,严格要求全车间职工在抢修期间,必须高度重视安全,时刻绷紧安全这个根弦,严格按规程作业,严格办理各类票证手续等,作到了“谁主管,谁负责”的原则,坚决克服麻痹松懈情绪,坚决杜绝一切不安全行为,层层把关、措施到位、克服困难、加班加点,认真按照抢修实施方案胜利完成了:1、对A-U601皮带机的

拆卸、润滑、换件、维修、安装;2、对A-F603/604两台分岔溜子更换翻板轴承、挡皮挡板等;3、对A-P602码垛机技改:①、制作增补机头、机尾的皮带架,②、对卸袋器整体更换;

4、对包装五层部分消防管道老化、腐烂、滴、漏现象,进行了彻底更换焊接新管子等等大小抢修项目17项,没有发生一起安全质量事故,圆满完成抢修任务。为完成全年生产任务打下坚实基础。

一年里,我车间认真开展安全生产百日督察检查车间内自查活动,进一步加强了安全隐患排查治理、强化安全管理、完善安全基础设施,保证了本车间生产工作安全稳定运行。6月份里,车间围绕“排除隐患、防范事故”这个主题,积极开展“安全生产月”活动,奥运期间严格执行公司和分厂指示,严密部署、加强夜间巡查力度,加强日常安全治安管理力度,做到“抓管理、保安全、抓稳定、促和谐”没有发生一起事故和治安事件。9月1日-10月31日按照公司要求认真举行了公司、分厂、车间三级的安全生产资格取证培训学习和考试活动,在9月份里,我车间还对各岗位的安全生产责任制从新进行了修改,增补完善,更加明确了各岗位人员的责任,增强了职工的责任感。同时,还组织全体职工认真学习了公司新编的《管理制度汇编》分册。在“11.9”消防日活动中,车间认真组织全体职工开展“自防、自救、互救、事故应急救援学习”的活动,提高了职工的消防安全意识和处理突发事故的应急处置能力,

在“百日安全无事故”活动中,紧紧围绕“抓培训、强素质、反事故、保稳运”这个活动主题开展了形式多样的竞赛活动,丰富了职工的安全知识,规范了职工安全操作行为。

一年里,我车间始终坚持每周一、周五的安全综合大检查与日常巡检相结合,并针对不同季节的特点,给生产带来的不利因素,采取了防火、防爆、防雨淋、防晒、防冻、防滑、禁烟等有针对性的必要措施。同时对查出的隐患问题,及时进行整改汇报,全年共查出并整改各类隐患84项,确保了安全生产的稳定运行。

总之,一年来,在公司、分厂、车间各级领导的正确指引下,全体员工齐心协力,奋力拼搏,出色地完成了包装的生产任务,安全管理工作比往年有了更好的改观,但同时在日常工作中,也曝漏出不少问题:1、在今年的公司安全生产资格取证培训考试中有17名成绩不及格;2、班组管理也存在漏洞,例如,劳动纪律有个别迟到,早退现象;3、岗位记录、台帐有涂改现象、仿宋化书写不标准;4、个别操作工巡检不到位。

针对以上存在的不足,本车间决定在今后的工作中严格管理,加大对全体职工的日常安全培训教育和职业道德素质教育考核力度,并修改制定必要的安全措施和制度,在新的一年里,以求真务实的工作态度,抓好车间的各项安全生产工作,保证硝铵包装生产长期稳定、安全运行。

二车间

20xx年12月

2008 年 安 全 总 结

成品厂二车间

二00八年十二月二十日


第二篇:安全上半年总结) 1900字

20xx年上半年安全工作总结

20xx年上半年,轧钢厂在公司领导的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,全力抓好各项安全生产措施的落实,贯彻落实公司各项规章制度,不断推进职业健康体系工作,狠抓现场隐患排查及安全质量标准化工作,确保了上半年的安全生产工作,现将上半年工作总结如下:

一、安全检查方面:上半年共组织安全现场联查20次,查出安全隐患175项。

二、安全教育方面:上半年入厂新员工46人,转岗2人。

二、三级安全教育合格后分到班组,由于人员流动较大,新员工大都是刚毕业学生,没有工作经验,针对这一特点分到作业区安排师带徒管理。并要求熟知本岗位危险源点,会背本岗位安全操作规程。

三、安全例会方面:上半年共召开安全例会19次,1月份强调两节期间的安保工作,严查节日期间酒后上岗作业人员,协调人员休假,保证了安全生产。2月份做好员工节日后的收心工作,学习鞍钢事故,并组织了自查,共查29项问题都已落实。传达了安全部下达文件、保卫部整顿车辆及冶金集团春季大检查的通知。2月23日强厂主持召开了迎接河北省安全检查准备会议,展开自查整改,切实做好安全工作。3月份强调认真做好百日安全收尾工作,迎接集团公司检查。做好新员工安全培训教育,强调员工上下班途中注意交通安全、劳保穿戴、特殊工种人员必须持证上岗。4月份传达《20xx年关于开展冶金行业安全专项整治工作方案》,制定分厂专项整治方案,按 1

要求完成各个阶段工作。5月份召开《冶金行业较大风险岗位专项整治》及《打非治违专项整治》动员会。6月份组织各部门召开了安全月专题部署会,传达落实公司和分厂《安全生产月实施方案》、《危险化学品打非治违整治方案》。

四、安全基础工作:1月份上报20xx年安全工作总结,分解20xx年职业健康安全管理目标,上报安全部20xx年安全生产目标责任落实情况,完成分厂与作业区,作业区与班组签订的安全生产责任书工作。出台《第一轧钢厂两节期间安全管理方案》保证两节安全生产工作落实。2月份上报安全部轧钢厂三同时资料、对分厂各作业区长期三违、打架、赌博习惯、情绪不佳,禁忌症等进行统计,准备组织对其开会教导培训,写保证书,严重劝退处理,保证员工稳定,预防人为事故发生。收集上报轧钢厂职业卫生资料,收集上报20xx年度班组安全台账,并要求各个作业区20xx年台账规范及时填写。3月份整理完善特种作业档案资料,做好动态管理。对重大危险源补充资料及职业危害接触表,进行填写。协调设备科对1#加热炉旧管道进行壁厚测量,组织灭火器检查,更换了到期灭火器16具。对安全基础台账进行部分修改和完善;针对《20xx年迁安市冶金专项整治工作方案》组织学习,制定了分厂的实施方案。4月份完成迁安市安全生产专项整治第一阶段工作,把相关资料总结上报安全部。天车操作证复审,收集相关资料报安全部;跟踪20xx年新入厂员工,抽查安规,纳入班组长考核。5月份组织重点岗位及班组长以上人员60余人次参加公司应急救援培训。分厂煤气岗位3名人员参加迁安市安监局组织的20xx年度应急演练比武活动。针对岗位灭火器进行检查,并对14 2

具已到期的进行更换。6月份紧密围绕“安全发展,科学发展”的主题认真开展安全月活动,做好安全月活动的宣传,悬挂条幅,制作安全为主题的宣传橱窗,组织演讲比赛、开展夏季大检查,看安全月宣传片,事故当事人现身说法,使员工从思想上真正意识到安全为生产,生产保安全的理念。

五、防暑、防汛方面:发放夏季防暑降温物品,要求各岗位摆放。申领并灌装防汛沙袋300个,已经分布到各个大门口;5月份发放防暑降温物资并要求各岗位存放,以备急用,设备科正在着手现场空调设备维护。申报待批5台防汛水泵和5套水带。支领防汛物资,放于专属库房,清理地下集水沟杂物,提前做好防汛准备。

五、存在的不足: 4月份生产准备作业区发生一起微伤事故,已对事故责任人进行考核,并对该事件进行分析制定整改措施,以后的工作中避免类似事件发生。职工上下班途中交通事故也存在隐患,在这些方面我们还会加强教育,从小事抓起,及时消除不安全因素,做到防微杜渐,避免意外发生。

下半年工作打算:

一、严细安全制度、职责和三同时管理,抓好周例会、月总结月计划、周分解,使安全生产规范化、有序化、制度化

二、把安全与生产统一起来,让安全生产人人有责的原则在制度上固定下来,做到安全生产人人有分工,事事有人管,人人有责任。

三、做好职业健康方面基础工作,做好迎检准备。

四、做好新员工的培训学习及新员工上岗后的动态跟踪,安排好师带徒管理。

3

五、认真做好员工职业健康监护工作,改善员工工作环境,消除职业病发生源头。

4 轧钢厂安全科 20xx年6月7日

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