创先争优20xx年总结1(4400字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.7.5

洗 马 林 镇

20xx年“创先争优”活动工作总结

洗马林镇按照省、市、县的安排部署,在全镇23个基层党组织、714名党员中开展了“创先争优”活动。及时成立了活动领导小组,于5月6日召开了“创先争优”活动动员会。通过张贴领导机构图、活动流程图、横幅、标语、广播、创办活动专利等形式在全镇营造了“创先争优”活动的浓厚氛围。于20xx年7 月1 日前后,围绕七一表彰,集中进行了“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”、先进基层党组织、优秀党员培树表彰等活动,培树出了黄土梁的新脊梁----邢元、大村的当家人----石建军、三农战线急先锋----王拥平等典型,其中镇人大主席王拥平还被评为20xx年全县“十大人民公仆”之首。先进的导向,有目共睹的成绩,在全镇掀起了创先争优的热潮。

一、 转变作风、强化信心,酝浓创先争优氛围

一是强化教育、完善制度,切实解决干部作风不实、效率不高的问题

思想保守、精神不振、不求上进、工作不实、效率低下等不良作风在洗马林部分镇村干部身上还存在,甚至有的不守规矩乱作为,成为事业发展的“绊脚石”。为此,镇党委及时将镇村两级干部共98人,全部纳入了作风整顿范围, 1

深入贯彻落实《四项专项治理工作》和《关于推进干部作风建设经常化制度化的意见》,建立了服务承诺制、首问负责制、AB岗工作制等18项制度。以科级、股级干部和村书记、村主任为重点,集中宣传发动,建立了每周五集中教育学习制度。按副科领导分管各口建立学习讨论帮扶小组,对照省市县要求,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,讨论查摆工作、人员存在的问题,不攻击,不护短,务求发现问题,治病救人,改进作风。同时,还出台了《镇工作人员目标责任考核办法》和《农村干部目标管理考核办法》。各村三年任期目标全部上墙,接受群众的监督,实现用完善的制度管理、约束人。

二是转变职能、强化服务,切实解决环境不优、发展不科学的问题

基础设施建设是硬环境,干部工作作风就是软环境。我镇就在全镇开展了优化环境、转变作风、创先争优、科学发展的“问题大讨论、建议大征集”活动。以“言者无罪、采纳奖励”的形式,党员、干部通过民主生活会、群众通过公开电子邮箱wqgg0001@163.com、电话4852152、来信等方式征集梳理出干部服务群众、服务企业积极性不高、热情不足、镇域经济产业单一、产业链条短、规模小、发展后劲不足、资源浪费大、影响生态环境等4个方面12个问题。镇党委进行了认真研究、梳理,迅速成立了企业服务办公室,出台 2

了服务群众、服务企业办事规章程序,制定出了洗马林镇城镇发展规划和工农业产业调整远景规划。

二、准确定位、高标进位,筑牢创先争优基础

我镇于20xx年底酝酿,20xx年初在全镇开展了“定位调整突破年”建设活动,以此作为“创先争优”活动的总载体,紧紧围绕全县“爱党讲奉献、爱民办实事、爱岗争一流”主题,结合镇情,研究制定出我镇“林果立镇,工业强镇,旅游兴镇,增动力,强能力,树形象,创优胜,全力加快科学发展”的活动主题。把“提升能力、提升标准、提升效率”作为活动的抓手,确定了“依托主导产业定位,发展新兴产业进位,靠全面提升实现全市排名每年上升2个档次”的定位、进位目标。

在对标定位行动开展上,把握“对标寻找差距,准确分类定位,实现上档进位”的思路,在镇域经济发展对标万全镇,定位依靠矿山增效、果品扩面、风电落地、旅游跟进思路,完成并突破全年245.5万元税收任务,综合竞争力、在全市的经济发展位次每年向前迈进2个位次;干部党员队伍思想作风对标孔家庄镇,定位在思想解放、攻坚克难、培树大意识、谋求大发展上实现新突破;农业基础设施建设对标旧堡乡,定位水利灌溉设施进档上位,力争全县先进;设施农业发展对标北新屯乡彩椒、北沙城温室蔬菜,定位20xx年新增有机绿色蔬菜1000亩,新增林果基地1000亩,发展大棚100亩(100个),新建千 3

头以上养殖小区一个,大力推广新品种、新技术,实现“一村一品”;工业产业对标郭磊庄镇,定位依托矿山开发、建成重点突出、多点支撑的产业格局;基层组织建设对标安家堡乡,定位力争跨入全县“第一梯队”行列。在此基础上,形成了“实施林果立镇,工业强镇,旅游兴镇战略,增强干部发展动力,加快产业调整,壮大林果加工和矿山开发,推进风电、旅游业建设,关注民意、改善民生,加强党的建设,实现区域经济与社会发展新的突破”的全镇发展总思路。

在镇党委、镇政府、村级党组织积极引领、党员带头示范下,在全镇加快了加快农业产业结构调整、推进新农村建设的步伐。今年一开春,就安排动员镇干部、党员下村、入户、盯点,每名领导干部联系1-2个村,每名党员联系2-3户贫困群众,扑下身子干实事,送服务,抓落实。在一线接受群众发展建议50余条,现场解决发展难题15个,使因村制宜制定结构调整规划更加合理。引导村干部积极发动群众,跑县进市,主动见客商、引资金、招人才。组织镇村干部到张家口、崇礼、涿鹿等地考察、学习产业结构调整经验。镇科级和股级干部全部和驻镇单位、各村、各企业、重点项目、贫困户建立了联系点制度。通过蹲点调研,为各村、各企业、各服务窗口单位建立沟通、树立信心、克服困难送去了急时雨。为各村推广张杂谷种植面积1000多亩,联系玉米制种700亩,整合使用各类涉农资金50多万元,协助企 4

业设计技改项目两个,办理有关手续和解决困难20多项。10月8日,洗马林镇机关全部党员统一配戴党徽亮明身份,与各村两委干部,共计100余人,于9点整在镇机关广场举行了唱国歌、升国旗仪式,在嘹亮的国歌声中党员干部的爱国爱党热忱、创业争先的工作激情进一步点燃。二是在全镇23个基层党组织、715名党员中开展“对标夺旗争星”活动。农村干部对标宣化县元子河村书记郭建仁,新农村建设对标滦平县周台子村,镇机关干部对标康保县处长地乡党委书记王儒渊,开展岗位大练兵、行业夺红旗、争创模范岗活动。通过实实在在的进村入厂帮扶,产业结构调整有了突破性的发展,“六个一”工作法得到了深入的落实。

在农村党组织与深化“三级联创”、推行“一清四议两公开”工作法相结合,深入开展了“五比三创一考评”、“书记带富兴村”、党员“三比三看”、“设岗定职”等活动,初步收到较好效果。在发展规划制定、产业结构调整上,20个村结合各自情况和特点制定出了20xx年及任期内的发展规划,务求合理和操作性强。以结构调整为突破口,村村见行动,形成规模见效益。在沙地房、冰河等有蔬菜种植传统的村,全镇起步式发展了温室大棚建设。引进了荷兰瑞克斯旺公司“亮剑”尖椒种苗,投资70万元建起了56个大棚。在洗马林村,大力发展杂果林和蔬菜种植,目前,在三家龙头企业的支持下1000亩杂果林基地已建成。在牛儿湾、辛夭子等村,700亩饲用青玉米已为群众实现每亩增收300元。在辛夭子村,占地10亩的循环经济生猪养殖小区正在建设 5

当中。在提高村民素质上,各村制定符合实情的村规民约,通过禁赌、简办新办红白喜事、移风易俗、组织秧歌、健身队等活动提高村民素质。在村容环境整治上,借鉴洗马林、榆林沟、太平湾文明生态村创建经验,各村拿出专门经费、抽调专门人员建立了固定、规范的村容环境治理制度。在村级班子建设上,全面推行落实“一清四议两公开”工作法,用严格的制度创建优良的村级班子,打造高素质的农村干部队伍。在导向示范村建设上,确定重点,大力支持,在沙地房村突破性的发展温室蔬菜种植大棚,带动冰河村的温室蔬菜大棚建设。在达标村创建上,将两委班子过硬、村级组织活动场所建设过硬、富民产业发展过硬的洗马林、沙地房、太平湾、小沙沟作为重点加快发展,充分发挥其辐射引领作用。发展变化幅度大的启动村建设上,以辛夭子、牛儿湾为重点,加大帮扶和争跑力度,通过兴修水利、饲用青玉米种植等措施,两村已初步摆脱过去负债承重的包袱,实现了快发展。在先进村评比创建上,修改、完善了《村干部目标管理考核办法》,以产业结构调整、增加农民收入、加快集体财富积累为重点指标,严格考核评选。在“书记带富兴村”上,沙地房村支部书记范优明、村主任张永新为加快温室蔬菜大棚发展速度,分别带头出资建设大棚5个、9个,为解决资金不足,他们积极奔走协调,从信用社争取到贷款30万元,有力的促进了全村37个大棚的快速建成。为加快太平果种植推广速度,洗马林村党总支书记石建军、牛儿湾村主任李忠带头发展了140亩;杀虎沟村书记王进武、庙儿沟村主任王贵带头种植50亩,促进了张杂谷在全镇的推广种 6

植。开展了公开承诺活动。各党支部研究制定出切实可行的为群众办的2-3件实事,并通过公开栏、广播的形式做出承诺,条件较好的党员也结合自身特长、行业特点每年为群众办1-2件实事、好事,年终评议党员时集中表彰。在党员开展“设岗定责”、“三比三看”活动上,把重点定位在“大带小、富带贫”上,创新了扶持发展型、劳务吸纳型、利益纽带型三种带富形式,养蜂大户张志强、建筑经济人云文效等一大批党员领富能人主动认领岗位,积极在新农村建设中发挥作用,引领1000多名党员群众发家致富。

非公有制经济党组织中的果品行业党支部、矿山行业党支部书记认真履行责任人职责,组织和邀请本企业的党外出资人、经理和管理人员参加方案制定和动员会等活动。5月底两支部以专题组织生活会的形式开展了创先争优活动情况讲评。通过“三结合”,使活动取得了实实在在的效果。一是与提高员工素质相结合。在各企业开展了争创创新型企业、争当知识型员工的“双争”活动,开展了生产技术、企业管理、安全生产等实用知识培训学习,增强了党员、职工创新求变、促进企业发展的能力。二是与企业发展理念转变相结合。企业主和支部领导班子成员,努力带头转变创新,过去追求眼前效益、粗放经营的经营理念正在被以人为本、追求长远发展的科学理念所代替。三是与提高企业经济效益相结合。通过设臵“党员示范岗”、和“党员责任区”,在党员群众中开展了“党员身边无事故、无次品、无违章”、“我 7

为企业提供优质服务、企业个人共同发展”劳动竞赛活动,党员提合理化建议18条,开展技术革新3项。矿山开发恢复了对镇域经济的支撑作用;果品加工业通过龙头企业的产业延伸、技改升级实现了产业多元化。风光互补发电项目,瓦夭村风光互补发电、浙江天洁公司风电项目正在测风、引进中。园区建设,结合全镇土地利用总体规划,在白郭线两侧、洗马林村以南建设集燃料、餐饮、加工、运输为一体的经济园区。旅游观光项目,正在将“玉皇阁”、“唐经卷”、“明城墙”打造成京畿远足寻古游项目;将“明长城”、黄土梁生态林区打造成养生休闲健身沟开发项目。前期宣传册、光盘制做招商推介工作已经全面展开。截止20xx年9月,全镇完成税收316.91万元,占年任务的129%,同比增长486.76%。

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第二篇:创先争优20xx年总结宣传部[1] 1900字

区委宣传部20xx年创先争优活动工作总结

自创先争优活动开展以来,宣传部在区委的正确领导下,认真按照《宣传部关于开展创先争优活动的实施意见》的安排和部署,精心组织,狠抓落实,取得了成效,推动了我部各项工作顺利开展。现将一年来活动开展情况汇报如下:

一、 周密部署,强化领导,保障活动有序开展 区委创先争优活动动员大会召开后,我们迅速反应,认真组织,结合本部实际,制定了《宣传部关于开展创先争优活动的实施意见》,并召开了动员大会。会上,传达了区委动员大会精神,对宣传部创先争优活动进行了具体的安排和部署,并要求全体党员干部职工高度重视,把此次活动摆在重要议事日程,把落脚点和出发点落实到“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”这个主题上来。切实抓好、抓实,决不允许走过场。

在创先争优活动中,部党支部首先做到了三个到位:一是领导机构到位。成立创先争优活动领导小组, 1

领导小组下设办公室,负责创先争优活动具体组织领导。支部书记是创争先活动的主要负责人,对活动的组织实施负总责。二是办公设施到位。我支部特设立了创先争优活动办公室,并配有档案柜、资料盒等相关办公设备,确保创先争优活动顺利开展。三是实施方案到位。 根据区委有关文件精神,结合我部实际,制定了《宣传部关于开展创先争优活动的实施意见》,制定总体争创规划,明确争创目标,并向所辖党员和群众公布,作出承诺,接受群众监督。让广大群众充分参与到活动中来,主动听取群众意见和建议,凝聚群众的智慧和力量。

二、广泛宣传,搭建平台,营造浓厚的活动氛围 我们紧紧围绕创先争优活动的目标要求,结合本支部的实际情况,广泛深入地进行宣传发动。一是会议宣传。召开动员大会,党支部召开了由全体党员参加的创先争优活动动员大会,会上宣读了实施方案,发放了学习活动文件资料。二是阵地宣传。充分利用宣传橱窗、横幅等宣传阵地,并以发宣传单、贴活动标语等方式营造活动氛围,大张旗鼓地进行宣传发动。 2

提高认识,统一思想,使每个党员清楚创优争先活动的目的、任务、要求和自身责任,努力使广大党员积极主动参与到创优争先活动中来,确保了创先争优活动的全覆盖。

三、公开承诺,接受监督,确保活动取得实效

根据区委创先争优活动领导小组要求,结合我部《创先争优活动实施方案》,今年6月,部党支部组织全体党员深入街道、社区等基层场所,开展了走访、调研,广泛征求意见建议,了解其所思所盼、所想所求,把他们的意愿和需求作为宣传部党组织和全体党员公开承诺的重要内容和依据,提出了20xx年公开承诺事项,并上报机关党委审定同意。同时,宣传部全体党员结合各自岗位职责和工作实际,也作出了书面承诺。

四、强化学习,打牢理论基础,丰富活动内容

一是创先争优活动开展以来,我们组织开展了“创建学习型党组织”、“戴胸徽、温誓言”、“亮牌示岗”、“公开承诺”等活动。使广大党员干部参与活动的热情得到充分的激发,取得了一定的成效,我部的理论水 3

平和服务水平得到了不断的提升。二是坚持每周四下午集中学习制度,同时,采取分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为活动开展奠定了基础。

五、结合实际,认真分析,落实整改措施

一是按照要求,结合当前重点工作,分级对党组织、党支部书记和党员做出的承诺事项进行点评,促进各项工作顺利开展。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动。召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对自身存在的问题做到心中有数。三是对公开承诺活动中自身发现的问题,及领导点评中指出的问题认真分析原因,制定并落实整改方案。

六、下步工作计划

紧紧围绕“一三六六”的工作目标任务和加快转方式调机构战略举措,结合工作实际,进一步梳理工作中的重点、难点和薄弱点。一是要坚持把贯彻中央、省、市、区委相关精神和宣传思想工作实际相结合。 4

既要符合上级党组织的要求,又要密切结合宣传工作实际,找准着力点,努力优化工作环境。二是要坚持把开展创先争优活动和推动工作相结合。要把创先争优活动作为推动工作的动力,切实提高广大干部职工的业务水平。三是要扎实抓好“履诺”工作。及时了解党组织和党员履行公开承诺的情况,抓好督促检查,并把党员履诺情况作为年底党员评议重要内容。

通过创先争优活动,宣传部全体党员干部职工精神风貌、工作作风都有了进一步转变,服务意识得到进一步增强,各项工作也取得了阶段性成效。在今后的工作中,我们将按照方案要求,继续采取有力措施,进一步推动创先争优活动深入开展,为我区经济建设和宣传思想工作健康发展做出应有的贡献。

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