述职报告(2400字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.7.25

述 职 报 告

20xx年,在集团公司党政的正确领导下,我与班子成员团结一致,带领依靠全体党员干部和广大职工,认真贯彻落实公司党政的各项工作部署,围绕“34811”年度目标,大力加强我厂党建工作责任制落实,充分发挥党委政治核心作用,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力促进了我矿各项工作有序平稳健康发展。主要工作述职如下:

一、工作目标完成情况

(一)坚持领导班子和队伍建设,为企业发展提供动力 去年6月份,我矿领导班子作了调整,我和原厂党委书记作了岗位上的调整,同时还补充调整了4名副职的岗位。无论是担任厂长还是党委书记,我都深深认识到抓班子、带队伍的重要性,一年来,特别是新班子成立来,更注重做好抓班子、带队伍这一基础性的工作,按照建设“四好班子”要求,不断加强厂党领导班子自身建设。在学习方面,坚持每周五的党委中心组学习制度,创新学习形式和载体,提高领导班子的理论水平,同时也增强大家尽职履责的责任感。在完善领导班子议事决策机制方面,始终坚持民主集中制,制定和完善了我矿一系列工作制度,班子成员做到既分工又协作,每周召开一次厂务会,按期召开民主生活会,凡是涉及到“三重一大”事项,由分管领导提出议案,班子集体研究、科学决策。一年来,我矿领导班子面对严峻的市场形势,团结一致、群策群力,在实践中经受住了考验。组建了斜沟分厂,目前运行良好,同时以市场化模式获得华晋、吕梁公 1

司部分修造任务,进一步拓展了业务范围。安全方面杜绝了重伤以上事故;产值产量、销售收入、盈亏等指标均按计划完成。

(二)坚持抓活动、抓阵地建设,营造创先争优的浓厚氛围

一是扎实开展“党的群众路线教育实践活动”。成立了活动领导小组及办公室,建立了联系点制度,认真组织各环节工作。根据职工群众提出的意见建议,制定了班子和个人具体整改措施,精减了各种不必要的会议和检查;针对差旅费、会议费、业务招待费超标等现象,采取加强经营管控、严格费用支出审批等,使三项经费较去年同期下降53%。其他整改工作也正在积极推进。

二是充分发挥宣传阵地作用。以党的十八大及十八届三中全会精神,两级集团公司工作会、党委会精神为主线,发挥网络、广播、电子屏等宣传阵地作用,开展形势任务教育,解读党的方针政策和企业重大决策部署,以目标凝聚人心,以目标统一思想。

三是认真实施党务政工量化考核。我们结合实际,对原有党建工作量化考核做了进一步的完善,采取月度自查自检和季度集中检查考核并排名排队结合的方式,同时修订完善了考核标准,注重对支部工作实绩进行综合评价,将考核结果与领导干部的工作业绩挂钩、与待遇挂钩,促进了党建工作质量的整体提升。

(三)坚持抓基层、抓基础,激发了党建工作的活力

一是加强干部队伍建设。在干部队伍的教育、培养和使 2

用方面,通过“干部上讲台”、党课、会议等方式组织干部培训,加强党性修养,提升队伍素质,认真开展科级干部年度考评,同时结合岗位需求选配年轻优秀党员干部充实到基层领导岗位,促进作风转变,激发队伍活力。

二是加强党员教育管理。结合走动式管理,要求党员带头排查隐患,带头治理隐患,组织开展了党员身边无事故活动,举办了“安全漫画展”、“违规图片警示栏”、读书看报、安全质量教育等系列活动,以党员的先进性带动全体职工遵章作业。组织开展了民主评议党员工作,严格处置不合格党员,继续引深“双基双承诺”活动;坚持规范发展党员工作程序,把发展的重点放在生产一线,新发展党员16名,为党组织输送了新鲜血液。

三是加强党风廉政建设工作。严格执行中央“八项规定”、省委“五不准”、焦煤“十严禁”、西山“二十条”规定。开展了“阳光工程”和纪律作风督导检查专项活动,修订完善了我厂党委公开目录,建立党务公开台账,组织了新任干部廉政谈话,促进了全厂干部作风的好转。

四是加强对工会、共青团等群团组织的领导。认真落实职代会精神,组织开展“职代会活动月”活动,增强职工群众的参政、议政和维权意识,促进了和谐劳动关系的建立。积极开展全民健身运动,举办了大众广播操比赛、篮球赛、踢毽子、拔河比赛,开展了“机厂好声音”评选活动,丰富了文化生活,激发了职工的爱厂热情。坚持开展青年素质工程和“推优”工作,接收大专以上学历毕业生54名,通过技术比武、导师带徒等活动,为青年职工搭建了成长进步的 3

平台。

五是加强民生工作。对职工宿舍区的供水、电、暖、线路和管道进行了全面的检修,完善了小区线路配套设施;为三个家属区的楼宇安装完善了防盗门和监控设备,同时加强夜间巡防,维护了一方平安。重视困难帮扶工作,坚持开展送温暖活动,慰问特困、大病、工亡、病亡职工106人,共计91500元,最大限度地减轻困难职工的负担。关爱职工健康,组织了覆盖全厂范围的职工体检。加大环境治理和建设力度,不断扩大厂区和居民区的绿地覆盖面积,巩固绿化成果,被太原市授予“绿化标兵单位”荣誉称号。

二、廉洁自律情况

一年来,我始终把集团公司和广大职工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级主管部门的指示、决定,一切从总厂及广大职工的利益出发,不做损害总厂和职工利益的事情,做到了敬业勤政、廉洁奉公。在严格要求自己的同时,注重加强干部队伍管理,加强作风建设,开展党风党纪教育,对“小金库”和工资分配情况进行检查和清查,对中层干部进行离任审计,预防和避免了腐败现象的发生。

三、存在的问题和不足

一年来,在集团公司党委的正确领导下,自己在工作中取得了一定的成绩,但与上级要求和先进单位相比还存在一些差距:一是基层党支部工作责任落实还不够到位;二是一些干部素质能力还不能与新形势任务相适应;三是党员教育管理方式方法还需要进一步创新;四是自己平时工作上安 4

排部署较多,真正深入基层搞调研、抓协调相对较少,在具体工作指导上,要求还不够严不够细;五是由于年龄的原因,工作上的创新意识不够。

以上述职,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,认真整改。

谢谢大家!

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