20xx年上半年工会宣教部工作总结

党风廉政述职

今年以来,我认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、中国工会十五大精神。学习了党中央提出的“四大纪律、八项要求”、“八个坚持、八个反对”。通过学习,我深深体会到:作为一名党员,必须在廉洁从政方面保持共 产 党员的先进性,必须经常率先垂范、廉洁自律,只有这样,才能切实做好所分管的工作。在日常工作中严格规范自身行为,在政治上坚定不移地与党中央保持高度一致,模范贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规规章;严格执行党的民主集中制原则,积极主动地维护团结,做到秉公办事,经常保持清醒的头脑,做到自警、自省、自尊、自励、自强、自爱。认真遵守党风廉政建设规定,认真落实党风廉政责任制,坚决反对各种奢侈浪费行为。

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20xx年工会宣教部工作总结

20xx年是全面贯彻党的十七大战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的一年,市总工会宣教工作全年的总体要求是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局,求真务实,开拓创新,广泛开展学习贯彻十七大精神主题教育活动,全面部署实施职工素质建设工程,大力推进职工文化、企业文化发展和繁荣,丰富工作内涵,提高工作水平,08年宣教部主要做了以下六方面的工作:

一、深入开展学习宣传贯彻党的十七大精神主题教育活动,在广大职工中掀起学习贯彻十七大精神的热潮。 市总于1月13日在运城供电分公司举办“晋铝杯”贯彻十七大精神、构建和谐劳动关系知识电视大赛,33支来自各县(市、区)总工会以及企事业单位的代表队参加比赛。通过预、决赛,运城供电分公司获得金奖,永济电机厂、华圣铝业有限公司获得银奖,市中心医院、南风集团、中条集团公司获得铜奖。省总工会副主席梁若洁,市委常委、常务副市长张建合,市人大副主任张道中,市政协副主席潘合平及市直有关领导到现场观看了决赛并给获奖单位颁奖。此次竞赛有力的推动了全市工会系统学习十七大精神的开展,在 2

全市工会系统掀起了一个学习、贯彻、落实十七大精神,依靠法律、法规维护广大职工合法权益的新高潮,以此推动了各级工会在工作中学习,在学习中工作,全面提升了工会干部的整体素质和法律意识,把全市工会工作提升到了一个新水平。

二、开办了培训班,着力提升工会宣教干部的整体素质。 为全面提高工会组织群众文化工作者和企事业单位职工文艺骨干的整体素质、艺术修养和专业技能水平,市总工会和市文化新闻出版管理局联合要市艺术学校举办了全市基层工会群众文化干部和企业职工文艺骨干培训班,100余名学员参加了培训。此次培训以加强企业文化建设、促进企业经济效益和精神文明协调发展为宗旨,以提高工会文艺骨干和企业职工文艺骨干艺术素质和专业水平为目标,以传授职工喜闻乐见的各种艺术成品、片断、组合为主要内容,进行短时期大容量强化专业培训,促进企业职工文艺活动的开展和管理跃入高档次、高品位、高水平。本次培训根据县(市、区)工会和企业具体情况,分为工会组织群众文化工作者培训班和企业职工文艺骨干培训班。其中工会文艺骨干培训为80天,职工文艺骨干培训为40天,培训对象分别为县(市、区)工会、大中型厂矿企事业工会专兼职文体干部和各企业职工文化骨干,通过培训,使培训对象达到了能够独立完成大中型职工群众文艺活动的策划、组织与排导。工会文艺骨干班开设的主课为舞蹈编排,合唱组织、编排与指挥,器乐、 3

声乐基础训练,地方戏曲、曲艺编导等。职工文艺骨干班开设的主课为民族舞蹈创作与编导及成品训练;健身、健美操,秧歌和腰鼓,合唱、戏曲等。

培训班结业时举行了隆重的结业汇报表演,市人大副主任、市总工会主席荆青莲,市总党组书记、常务副主席董建民与市文化局、市艺校的领导到现场观看了演出,并给予了学员们高度评价。

三、深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,实施职工素质工程,开展“职工书屋”建设工作。

为了深入贯彻落实党的十七大精神,推动职工群众基本文化权益,提高职工队伍整体素质,根据中华全国总工会在全国工会开展“职工书屋”建设工作的部署和省总工会文件的安排和要求,结合我市工作实际在全市开展了“职工书屋”建设活动。确立了我市“职工书屋”建设的总体目标:力争用三年左右的时间,在全市一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的、目前尚缺乏读书条件的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡(镇)村和重点建设项目工地等建设237个“职工书屋”,其中,恢复原有的工人文化宫、俱乐部的图书馆(室)127个,新建“职工书屋”110个,逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络。根据市总“职工书屋”建设的总体要求,我们将于20xx年一季度前,对市级首批“职工书屋”进行检查验收,验收合格的市总要给予挂牌,挂牌的县市、企业的“职工书屋” 4

才有资格参加全总省总“职工书屋”示范点的推荐工作。

20xx年市总推荐给全总、省总首批3个“职工书屋”分别是:永济电机厂图书馆(申报改造);临猗县双塔居委会“职工书屋”(申报新建);运城经济开发区工会工作委员会“职工书屋”(申报新建),全总的2万元书报已到位,省总、市总为3个示范点每个单位落实了2万元和1万元的资金补贴。

四、强力推进新闻报导工作,做好《运城工人报》编辑工作,努力扩大工会在社会上的影响。

市总宣教部坚持发挥社会主流媒体的宣传作用,与山西工人报社、运城日报社、黄河晨报、运城电视台、运城广播电台建立长期合作关系,设立专线联系电话,凡是市总工会开展的各项重大活动中心工作都能及时准确给予宣传报导。先后在《山西工人报》上发表新闻稿件80余篇,《运城日报》、《黄河晨报》上有关工会的报道约有50余篇,全年市电视台播发工会新闻40余条;运城广播电台录制播放工会要闻不下20条。

市总自办的《运城工人》报08年共采编发行了36期,基层工会通讯员发挥了极积作用。据不完全统计基层通讯员在《运城工人》报发出的各类新闻稿件约500余条。对扩大工会影响,宣传基层工会工作,为我市工会工作上台阶、促发展,发挥了重要作用。

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《河东工友》作为工会自办杂志,20xx年共编辑发行了五期,宣教部为这五期提供了封面、封底图片,并主办其

中第二期和第五期,为宣传工会工作起到了很好的效果。

五、报纸征订工作措施得力、效果明显。

《工人日报》、《山西工人报》08年的征订工作继续由宣教部负责。市总召开专门会议,董主席亲自安排部署订报工作,部门高度重视,部门人员与《山西工人报》记者深入到各县(市、区)总工会、开发区工会、部分企事业机关工会,面见负责人订立责任书。今年征订工作措施得力,效果明显,通过两个月的共同努力,基本完成了两报的征订工作。

六、举办迎新春联欢。

腊月23是农历的小年,这天由市总宣教部牵头组织的运城市总工会迎新春联欢会在金鑫大酒店举办。市总机关全体人员和离退休干部共80余人欢聚一堂,喜迎新春佳节。联欢会上大家演出了形式多样、精彩纷呈的节目,现场气氛热烈喜庆,呈现一派欢乐祥和的景象,充分展示了市总干部、职工昂扬向上、团结和谐的精神风貌。

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20xx年宣教工作要点

1、全年继续加大对全市工会工作的宣传力度,紧紧围绕市总中心工作,继续做好《运城工人报》36期的编辑发行工作,做好工会的宣传工作,努力做到每项重点工作在《山西工人报》、《运城日报》、《运城工人报》上有消息,有报道,运城电视台、广播电台有工会的声音。

2、今年是中华人民共和国建国六十周年,在“五一”国际劳动节前后,计划在南风广场组织举办一次主题为“咱们工人有力量 咱们工会有作为”的千人大合唱大型歌咏比赛活动,意在通过此次活动凝聚职工的向心力,共同应对经济危机,丰富职工的业余文化生活。

3、为丰富广大职工文体娱乐生活,增进职工之间的交流和友谊,激发职工参与运动的积极性、主动性,推动健身运动的进一步开展,组织基层工会在市总羽乒活动基地组织第一届职工羽毛球大赛和第二届全市职工乒乓球大赛。

4、计划与运城电视台联合开设专栏,邀请劳模代表、先进职工代表、优秀企业家、工会干部走向银屏,宣传工会工作,弘扬劳模精神,宣传优秀职工的事迹和经验,宣传优秀企业家的创业历程和对社会的贡献,突出宣传企业应对经济危机采取的举措等。

5、进一步加大对全市工会系统宣教干部和通讯员队伍的培训力度,由宣教部签头,举办一次宣教干部、通讯员专 7

业知识、写作知识、摄影、摄像知识培训班,并组织学员下基层、进工厂进行实地采访,加大对劳动模范,先进工作者的宣传力度,组织学员到外地参观学习,实地采风努力提高宣教干部通讯员的自身素质。并对这次宣教干部、通讯员专业知识、写作知识、摄影、摄像知识培训班所采访好稿件、好摄影作品在《运城工人报》、《河东工友》杂志上进行登载。

6、积极筹备运城市职工文联的换届工作,力争在2月底前把会开了,5月底前把各种协会建立起来,并为今后的职工文体活动发挥重要作用。

7、及时总结2008年征订《工人日报》、《山西工人报》的经验,争取强有力的措施,下大力气努力完成2010年两报的征订工作。

市总工会宣教部

二00九年一月十六日

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第二篇:公用中心20xx年工会工作总结

公用中心20xx年工会工作总结

20xx年是中心城市攻坚破难、提档升级关键之年。一年来,公用中心工会在市、局工会和本中心党支部的领导下,始终坚持以党的创新理论为指导,认真学习党的十七大及十七届四中全会、全国工会十五大会议精神,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,积极抓好职工队伍建设,努力推进单位民主管理、民主监督,切实维护全体职工的权益,关心职工生活,尽力帮助职工解决实际困难,扎实有效开展各类活动。有效调动了广大干部职工的工作积极性,较好地保障和促进了公用中心以重点工程建设,中间整治,市政、园林绿化养护为主的各项工作的展开推进与完成,并取得明显成效,目前中心广大干部职工思想稳、热情高、干劲大。现将公用中心20xx年工会工作总结如下:

一、20xx年工会工作回顾

(一)着眼提高思想素质,深入抓好理论学习

为切实提高广大干部职工的思想政治素质,增强工作责任感和事业心。一年来,中心工会把强化学习作为促进素质提升的重要途径,结合干部职工的思想实际,引导和组织广大干部职工重点学习了十七大以及十七届三中、四中全会和全国工会十五精神,省市两级党代会、全委会以及局建设工作和工会工作会议精神。通过学习,较好地领会了精神实质,理清了工作思路,有效推进了工作落实。今年以来特别是自3月份开始,按照局党委统一部署,全面开展了深入学习实践科学发展观活动。活动期间,工会领导带头学、深入学,发挥了较好的示范表率作用,工会成员全力配合党支部抓好各项活

动的开展,积极落实调研、谈心,征求意见,群众满意度测评等工作。按照活动要求,工会领导与各科长,科室领导与本科室职工之间开展各种形式的谈心交心30人次,召开征求意见建议座谈会4次,共征求意见建议10余条。群众满意度测评,发放测评表39张,分别是本单位职工,街道、社区及工作联系比较紧密的单位,收回37张,收回的37张测评表,满意票37票,满意度100%。今年来广大职工围绕年度工作的推进,埋头苦干、狠抓落实,综合素质有了明显的提升。

(二)认真履行维护职能,坚持落实民主管理

工会组织是职工参与中心管理的桥梁,也是中心联系广大职工的重要纽带。一年来,工会坚持定期召开会议,听取、收集职工意见建议,接受职工民主监督、民主参与、民主管理、民主评议。并积极疏通民主渠道,建立健全上情下达、下情上递的信息管理机制,及时反映职工心声,特别是对人事调整、奖金分配、加班工资的发放、职工年休假的安排等涉及职工切身利益的问题,工会都能及时了解民意,听取职工意见建议。为确保安全、文明生产,工会积极发动职工献计献策,今年职工共提出了10余条关于加强安全、文明生产的建议被中心采纳。一年来工会积极推进民主管理,切实维护职工利益,增强了职工的主人翁意识,激发了广大职工参与单位民主管理的积极性和主动性。

(三)立足丰富职工生活,积极开展各类活动

今年以来,公用中心城建任务相对去年较为繁重,既要完成人民路、东街二路综合整治工程,又要推进以老社区、背街小巷、城市主次道路为主的中间整治,还要抓好市政、园林绿化养护。在繁重

的工作任务面前,中心领导及广大职工思想、工作压力相对较大,为活跃职工文化生活,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,尽可能减轻广大干部职工的思想、工作压力,中心工会坚持以关爱人、凝聚人、愉悦人为切入点,积极开展各类活动。一是根据年初制定的文体活动计划,开展了牌类、棋类、球类比赛;二是利用双休日组织职工参观考察活动。今年来,结合三八妇女节、七一党建等节日,组织职工赴江苏溧阳、无锡,安徽绩溪参观考察;5月份组织职工前往德清参观“农家乐”活动。三是积极组织职工参加局工会组织的“中房〃盛世华庭”杯乒乓球团体赛和市建设系统庆祝新中国成立60周年系列活动,其中在“我与城建”工会论文评比竞赛中,我中心职工撰写的理论研讨文章“学习实践中国特色社会主义工会维权观的体会与思考”一文,获得三等奖。形式多样活动的开展,丰富了职工的生活,愉悦了职工的身心。

(四)切实关注群众困难,始终坚持爱心帮扶

一是认真抓好帮扶工作。按照“双千万结对帮扶工程”活动的要求,今年,我们分别于春节、“七一”前夕,先后2次走访看望中心结对帮扶户(双林镇向阳村困难群众沈永高),慰问金额共1200元(现金700元,物品折算500元)。每次走访看望给帮扶对象带去物质慰问的同时也给他带去党和政府的关怀,村民沈永嵩一家倍受感激。

二是切实关心困难职工。工会是真正体现群众性特点的组织,是困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一责任人”。一年来,工会对生活上有困难的职工,及时伸出援助之手,尽力帮助,对职工的直系亲属生病住院及时进行看望,直系亲属病故,主

动前往吊唁。每逢恶劣天气,工会领导都坚持到施工一线进行慰问,积极开展“夏送清凉、冬送温暧”活动。今年夏季高温季节期间,工会分别对奋战在整治改造一线的外环东路、环城北路、环城东路施工人员及市政、园林绿化养护一线施工人员进行了慰问,发放毛巾155条、风油精155瓶,清凉饮料35瓶,草冒120顶,正气水120盒,肥皂275块。组织的关怀,集体的温暖,增强了职工队伍的凝聚力。

三是积极开展献爱心活动。根据局办要求,中心工会积极组织职工开展市“慈善一日捐”活动和“送温暖、献爱心”社会捐赠活动。活动中工会领导带头解囊,广大职工纷纷伸出援助之手,市“慈善一日捐”活动共捐款2300元,“送温暖、献爱心”社会捐赠活动共向灾区捐赠衣服10余件,棉被6床。

(五)积极参与单位管理,促进安全文明生产

今年来,面对繁重的城建、养护管理任务,中心工会在有效调动职工积极性的同时,充分发挥协调监督作用抓好安全、文明生产。一是定期组织施工单位、养护单位召开安全生产会议,强化安全意识,并不间断地对施工人员、养护人员进行安全教育。二是加大对安全、文明生产的检查力度。今年来,工会在加大经常性安全检查的同时,结合防洪防汛工作、“两会”召开、国庆60周年庆祝活动等,组织了安全生产专项检查,发现问题及时整改。三是切实采取有效措施,防范各类事故。在重点工程的施工组织中派出专人对施工现场进行监督检查,加强了对养护人员安全和劳保用品的配备,在加强公园管理中,制作了各种安全警示牌。

总结一年来的工作,公用中心工会在时间紧、任务重的情况下,

认真履行工会职能,积极发挥作用,并取得一定的成效,但确实也存在一些不足,如在民主评议、民主监督方面经常化、制度化不够,在职工思想教育,业务技能培训方面还有一些不到位的地方。

二、20xx年工会工作思路及打算

20xx年工会工作的总体思路是:以市、局两级工会年度工作会议精神为指导,认真贯彻全国总工会十五大会议精神,立足自身实际,下力加强民主建设,认真履行工会职能,充分调动广大职工积极性,为20xx年度中心各项行政目标任务的完成,提供有效的服务与保障。

1、积极发挥工会的职能作用,继续大力推进民主管理工作,做到经常化、制度化。

2、加强工会组织的自身建设,提高工会干部的政策理论水平和工作能力。

3、协助党支部抓好职工的在职学习和宣传教育工作,不断提高职工的思想素质和业务水平。

4、积极开展各类文体活动,丰富职工文化生活,加强与职工的沟通,关心职工生活,增强工会凝聚力。

5、针对现场施工,市政、园林绿化设施管养及内部管理,不断强化安全意识,积极采取有效措施,加大安全管理力度。

20xx年x月x日

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